2020華碩校園CEO實習計畫
吸引全台大專院校學生報名、備受期待的華碩校園CEO實習計畫 2020年招募活動今起開跑！
歡迎所有大專院校在校生(含研究所，不限科系) 於4月15日以前至華碩人才招募網(http://hr-recruit.asus.com)「校園CEO專區」填寫履歷，完成報名即有機會優先安排面試。
今年華碩校園CEO分為「行銷」、「業務」、「美編」、「社群行銷」、「公關」等領域，採取「一對一導師制度」，每位校園CEO皆有專屬的指導者，引導學子們實際參與工作，快速累積豐富經歷與職場即戰力。且所有錄取者均具備正式員工身分，享有勞保、餐費補助、三節與生日禮金等優渥福利；通過結訓考核的優秀學員，畢業後還可獲得華碩內部徵才優先面談的機會，歡迎有熱忱、勇於接受挑戰的同學們踴躍報名，一起加入華碩大家庭。
【招募海報圖檔、DM、招募函文】http://bit.ly/32lBRda
【詳細實習計畫簡報介紹】http://bit.ly/3bVrHUK
【校園CEO實習計畫_官網介紹】https://www.facebook.com/asus.twcampus/
《ASUS Campus》校園CEO招募小組
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華碩實習面試 在 Re: Fw: [面試] 2019 華碩AICS 經驗雷到爆- 看板Soft_Job 的推薦與評價
時間：2020.05
崗位：AICS 的實習崗
去年因為疫情關係暫時回台灣，又遇到在美國的實習被取消，才會在台灣找實習。
面試前一天人資臨時把 on-site面試改成線上，
然後時間竟然約了早上8點==
當時有其他offer ddl就不爭氣的接受了。
第一輪就遇到文中提到的這個龐教授，也出了一樣的題
在自我介紹及討論project的階段，我講的每句話他都可以想到一個可吐槽的地方==
我的project 確實不完善，但我就問學校的專案是可以做得多全面？
我能接受提出來討論，但相信我，他的口吻就不是在給建議，而是在告訴你，你有多爛！
然後就進入解題環節
我就按照步驟從需求分析開始問他問題，
問到後來他竟然說出：你就自己做就行了，我只要看結果你不用跟我討論。
最後時間到了有個小bug，要跟他說明的時候也被他打住，「沒關係你不用說明，我已經看?
我的第一面就這樣結束了，記得我當時面完掛了電話真的好生氣。
後來打給人資確認之後要在他底下做事，我就請人資幫我把後面的面試全部取消。
被封殺就算了唄，反正暫時也沒打算回台灣了ㄏ
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回覆一些推文
奴不奴我不做評價，我相信每個人都有他們重視的點及人生規劃。但原文作者在2019年面試後有回報這個狀況給人資，但我在2020年的面試還是出現類似的狀況，表示AICS有更多的修正必須被執行。
也許每個人對於這位教授的面試體驗不同，但我確實感受到不舒服的狀況，那我覺得我就有權利提出來大家共同檢視，畢竟良好的軟體開發環境需要大家一起努力。
※ 引述《goldenfire (喵吞．Freeman)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Xi2NY3c ]
: 作者: goldenfire (喵吞．Freeman) 看板: Tech_Job
: 標題: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆
: 時間: Wed Dec 8 11:26:24 2021
: （本篇歡迎媒體來抄，不用問OK）
: 最近在網路上又看到華碩 AICS team 在徵才
: 所以覺得我是可以提供一下我的面試經驗給大家參考
: 雖然這件事雖然有點年代（2019）
: 而對於去華碩面試，我只有一個建議：
: 如果你覺得你不喜歡被爛主管羞辱，千萬不要去。
: 先講一下我的背景好了，我是112 CS畢業的
: 我大學做的研究是很理論的演算法設計
: 當初是獵人頭公司來找我的去面試
: 跟我說這是一份在新加坡的工做，年薪大概200萬台幣
: 我第一關面試是用 Skype 跟一個號稱在新加坡的主管面談
: 我們就進行線上寫程式，還有一些閒聊
: 整體還算順利
: 所以之後我就被邀請去華碩林口的公司面試二三四關
: 二三關也是還好，該答的我差不多都有答出來
: 但第四關的面試官真的讓我感受很差
: 到現在回想還是覺得很怒
: 第四關面試我的是一個稍有年紀的先生
: 這個人真的是沒什麼吸引人的特質，別人講什麼就要吐槽一句
: 他一進來，臉上就沒什麼表情
: 然後問我一個問題：
: 「你的理論比較厲害還是實作比較厲害？」
: 我就照實回答：「理論」
: 結果他就冷笑了一下說：
: 「我們華碩要的是理論跟實作都強的人，如果只有理論厲害不是我們要的喔！」
: 我在心裡翻了一個大白眼
: 理論實作都強的早就被估狗微軟挖走了，還輪得到你們挑三揀四？
: 但我還是禮貌地說
: 「我理解我還有很多要學習的地方，如果有幸錄取還需要請...」
: 我是打算要說「請團隊的前輩多多指教」
: 結果我話還沒講完，他就打斷我，說開始正式的問題
: 「
: 這個問題是要寫一個程式
: 目的是將數學算式以文字的形式輸入，然後把答案算出來
: 如果超過整數範圍，就要顯示錯誤
: 你可以用c/c++, java, python，你要用哪個？
: 」
: 既然可以選，我就說我打算用python
: 結果他又冷笑說：「工程師寫什麼python，不會用c嗎？」
: 我真的覺得莫名其妙
: 明明是你告訴我這幾個都可以，我選一個比較熟的不行嗎？
: 基於禮貌我還是回：「不然要我寫c也可以」
: 他就冷笑說：「不用啦！就用這個」
: 接著他要我把我的 Skype ID 給他，讓他看我寫程式
: 因為我 Skype 是綁 Gmail 帳號，所以我就告訴他我的 Gmail
: 沒想到這邊也可以有意見
: 他就說「你的帳號也太長了！你有想過別人輸入不方便的問題嗎？不然你加我的好了」
: ？？？？？？？這到底有什麼好嘴的？？？？？？？
: 所以我就加了他的帳號
: 之後我開始寫程式
: 但我寫到一半突然想到，C裡面整數也有很多種，所以我就問他說
: 「你整數要2147483647，那種還是long 那種？」
: 結果他又冷笑回我
: 「你們資工系沒教整數幾位元嗎？」
: 我一直在心裡唸靜思語
: 然後我在寫程式的時候，我剛寫完一行他就馬上出意見：
: 「你變數都取這種名字嗎？」、「你要不要這邊檢查一下？」
: 最後好不容易程式寫完以後，他就問我說有什麼想問他的問題
: 所以我也很直接問了，他們升遷跟待遇如何
: 畢竟這個職位在新加坡，如果太低我也無法生活
: 結果他又露出那副嘲諷人的表情回我說
: 「你不過是新人而已，確定現在就要問待遇？」
: 後來這場面試就在他沒有正面回覆之下結束了
: 之後獵人頭跑來問我面試的感想
: 我很不爽跟她說，他們第四關的人態度十分惡劣
: 我當時不爽說我要去 Ptt 公布這段經驗
: 結果她就半恐嚇我說
: 這位是類似副總級職位，惹毛他只會讓我在業界被封殺
: 結果最後他們告訴我，去他們開給我的錄用條件是去新加坡
: 薪水（含稅）台幣一百萬
: 所以我當然就拒絕了
: 對了，那個面試我的人大頭貼長這樣：
:
: （根據我版友線索，應該是台大電機前教授龐台銘博士）
: 我以上所說，句句屬實
: 各位人才
: 千萬千萬不要去華碩
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據我所知華碩跟AICS的核薪不太一樣，剛畢業生(L5)確實可能拿到150的
但，新創+砍後10%績效的政策，那個wlb 用想的就瑟瑟發抖
※ 編輯: hontsa (47.16.131.148 美國), 12/10/2021 23:46:41
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