把上帝給的檸檬榨成汁來賣～告訴世界你是誰的《個人品牌》何則文
不知道是不是90後千禧世代的共同特色？聽 #何則文 的現場，有種勵志版「博恩夜夜秀」的感覺。嗯，我是說何則文一樣拋很多梗給觀眾，但他本人可能會這樣抗議「你忽略了我的優點，就是我比較帥！」（挺胸，笑）
但真的是場從頭到尾都是梗的演講啊，而且個個都是用洪荒之力把倒霉或不幸事件扭轉成好事的那種。
例如說為什麼演講現場準備了爆多的《 #別讓世界定義你》，其實是出版社寄錯了，請他們寄幾十本《 #個人品牌》搭配幾本《別讓世界定義你》，結果打開紙盒我傻眼，數量居然相反！雖然出版社人很好的說可以幫忙寄給每個讀者，但我想讓大家現場拿走，所以立刻打電話到最近的誠品問他們還有幾本，「居然有27本耶」，這種過了打書期的書，書店通常只放一本，他們居然有27本，可見我的書賣的不錯！
講到個人品牌，他主張努力打造實力與豐富自己的故事是優先考量。不過，努力沒那麼容易成功啊，失敗令人喪志呢，「那更好，如果你是編劇，沒有波折的故事怎麼看？一定會被退稿吧」
他的成長故事的確很戲劇化，爸媽離婚後一個沒有意願撫養、一個沒有能力，最後在被送進育幼院前被奶奶攔下來。奶奶跟兩個姑姑經濟狀況並不好，而且家還住在傳說中盛產八加九的三重，怎麼辦？把戶籍弄到文教區，唸了台大旁的龍安國小、市區的金華國中。這樣總會學好吧？是學好了，只是巨大的貧富差距，「我暑假找同學玩都找不到，開學才知道他們都去了美國不同州，有幾個還乾脆不回來了，為什麼？變成美國人了」讓人自卑嗎？「不會的，因為我長的帥」》%@；#
大學雖然唸了國立大學，但是是歷史系。歷史系有什麼問題？「每個學校都一樣，如果那個學校沒有哲學系，歷史系就是吊車尾科系」
（我自言自語：你忘了有些學校還有人類系嗎？或是中文系也競爭激烈啊。算了，我是來聽《個人品牌》不是來用小劇場得罪朋友的。）
提到培養專業，何則文再次鼓勵大家，「這個年代人人都可以上哈佛、史丹佛，他們有多樣且免費的線上課程，只要你連上網路找」，像我認識一個很好的機構工程師就是文科生，我歷史系的也去過華碩當儲備幹部，鴻海集團當人資，而且一年就昇課長。秘訣就在於⋯⋯（你長得帥，我在心裡默默接梗），就在於我講了歷史故事給他們聽，去華碩面試的時候我問主管知不知道美軍為何輸掉越戰，夾著尾巴逃走；在鴻海一年後，我跟主管講了歷史故事「蕭何月下追韓信，劉邦封了韓信為大將軍，最後關鍵時期，韓信知恩圖報，既沒有倒向項羽也沒有自立封王反而繼續協助劉邦。終於開始漢家天下」，他就昇我做課長了。關鍵在於，「我長得帥」⋯⋯
《個人品牌》有很多談法，有人強調如何吸粉、有人強調斜槓的重要性；何則文用上並轉化許多經典管理理論與頭字語（MVSM, PRADA, SMART...）提供讀者一些強化實力的方法與方向，好好的創作自己的故事。他也說了書名更適合叫《告訴世界你是誰》，是《別讓世界定義你》的續集。我覺得內容跟他的人生一樣充滿勵志梗，整個非常⋯⋯⋯好吧，帥氣。
最後希望大家都能有個夢想，夢想其實不容易，夠大夠具體的夢想更是如此。「像我會在36歲成為全台灣最有錢的男人，然後做我最想做的事：辦NGO幫助他人」（喔耶，這次終於沒有長得帥的梗了）
註一：其實何則文沒有說那麼多次「我長得帥」啦，三小時大概只說了五六次而已。
註三：會想聽這場是因為我很喜歡《 #青年寫給青年的東協工作筆記：歷史、產業、生活、民情觀察》，尤其是裡面的越南部分，覺得受益良多。因此看到又有新書出版，就有種粉絲該進貢的感覺，其實鐵粉進貢也是一種個人品牌的重要操作呢。
註三：感謝一起做組間討論的Tracy, Rita, Jessie, 如燕與⋯做戶外用品的那位同學(^^)
圖說：我盡力找出自己拍的最帥的照片了... 小樹文策
華碩工程師面試 在 [面試] 2019 華碩AICS 經驗雷到爆- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
（本篇歡迎媒體來抄，不用問OK）
最近在網路上又看到華碩 AICS team 在徵才
所以覺得我是可以提供一下我的面試經驗給大家參考
雖然這件事雖然有點年代（2019）
而對於去華碩面試，我只有一個建議：
如果你覺得你不喜歡被爛主管羞辱，千萬不要去。
先講一下我的背景好了，我是112 CS畢業的
我大學做的研究是很理論的演算法設計
當初是獵人頭公司來找我的去面試
跟我說這是一份在新加坡的工做，年薪大概200萬台幣
我第一關面試是用 Skype 跟一個號稱在新加坡的主管面談
我們就進行線上寫程式，還有一些閒聊
整體還算順利
所以之後我就被邀請去華碩林口的公司面試二三四關
二三關也是還好，該答的我差不多都有答出來
但第四關的面試官真的讓我感受很差
到現在回想還是覺得很怒
第四關面試我的是一個稍有年紀的先生
這個人真的是沒什麼吸引人的特質，別人講什麼就要吐槽一句
他一進來，臉上就沒什麼表情
然後問我一個問題：
「你的理論比較厲害還是實作比較厲害？」
我就照實回答：「理論」
結果他就冷笑了一下說：
「我們華碩要的是理論跟實作都強的人，如果只有理論厲害不是我們要的喔！」
我在心裡翻了一個大白眼
理論實作都強的早就被估狗微軟挖走了，還輪得到你們挑三揀四？
但我還是禮貌地說
「我理解我還有很多要學習的地方，如果有幸錄取還需要請...」
我是打算要說「請團隊的前輩多多指教」
結果我話還沒講完，他就打斷我，說開始正式的問題
「
這個問題是要寫一個程式
目的是將數學算式以文字的形式輸入，然後把答案算出來
如果超過整數範圍，就要顯示錯誤
你可以用c/c++, java, python，你要用哪個？
」
既然可以選，我就說我打算用python
結果他又冷笑說：「工程師寫什麼python，不會用c嗎？」
我真的覺得莫名其妙
明明是你告訴我這幾個都可以，我選一個比較熟的不行嗎？
基於禮貌我還是回：「不然要我寫c也可以」
他就冷笑說：「不用啦！就用這個」
接著他要我把我的 Skype ID 給他，讓他看我寫程式
因為我 Skype 是綁 Gmail 帳號，所以我就告訴他我的 Gmail
沒想到這邊也可以有意見
他就說「你的帳號也太長了！你有想過別人輸入不方便的問題嗎？不然你加我的好了」
？？？？？？？這到底有什麼好嘴的？？？？？？？
所以我就加了他的帳號
之後我開始寫程式
但我寫到一半突然想到，C裡面整數也有很多種，所以我就問他說
「你整數要2147483647，那種還是long 那種？」
結果他又冷笑回我
「你們資工系沒教整數幾位元嗎？」
我一直在心裡唸靜思語
然後我在寫程式的時候，我剛寫完一行他就馬上出意見：
「你變數都取這種名字嗎？」、「你要不要這邊檢查一下？」
最後好不容易程式寫完以後，他就問我說有什麼想問他的問題
所以我也很直接問了，他們升遷跟待遇如何
畢竟這個職位在新加坡，如果太低我也無法生活
結果他又露出那副嘲諷人的表情回我說
「你不過是新人而已，確定現在就要問待遇？」
後來這場面試就在他沒有正面回覆之下結束了
之後獵人頭跑來問我面試的感想
我很不爽跟她說，他們第四關的人態度十分惡劣
我當時不爽說我要去 Ptt 公布這段經驗
結果她就半恐嚇我說
這位是類似副總級職位，惹毛他只會讓我在業界被封殺
結果最後他們告訴我，去他們開給我的錄用條件是去新加坡
薪水（含稅）台幣一百萬
所以我當然就拒絕了
對了，那個面試我的人大頭貼長這樣：
（根據我版友線索，應該是台大電機前教授龐台銘博士）
我以上所說，句句屬實
各位人才
千萬千萬不要去華碩
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我當時就在猶豫到底要讀碩還是去工作
英創
台灣英創管理顧問股份有限公司 (A PERSOLKELLY Company)
我剛剛去查
應該是龐台銘沒錯
今天在台大資工的交流區看到又有華碩的在騙學弟妹
然後加我 Skype 的資料就都還在
希望學弟學妹不要去浪費時間
那個獵頭還跟我說
「我什麼時候跟你保證是200萬了，對新人來說學習是比較重要的」
都是我拉低行情了 嗚嗚
我意外發現林智仁老師也在這邊掛名
只能說抱歉了
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