今年 5 月 16 日，川普以行政命令對中國通訊巨擘、同時也是全球最大電信裝置製造商「華為」進行出口管制。當時不少媒體揣測川普此舉是為了阻礙中國5G技術的進展，一時之間，各國對於5G技術的掌握以及在5G技術產業鏈上的位置成為某種測量該國科技實力、甚或整體國力的另類指標，中國主要的社群網站「微博」更是掀起一波支持華為的浪潮，不少中國網民認為這證實了華為的科技實力達到了足以對美國構成威脅的程度，是中國人的驕傲。這是一個我們經常習焉不察的問題，為什麼一個國家的科技發展程度，經常被我們想像成這個國家的社會發展程度的表徵？另一個問題是，科技產業百百種，為什麼我們講到「科技發展」，卻往往只看特定產業？
中央研究院社會學研究所的楊智元老師，在本週要討論的正是「#社會科技想像」的議題，智元老師以每次大選都會被炒作的「#能源政治」作為例子，他指出臺灣媒體與政策論述上對於「缺電」有幾近於偏執迷戀的現象，每年一到夏天就出現的缺電論述，讓人們忘記深究：「缺電」到底指的是什麼意思？事實上，「缺電」可以是常態性的電網調度問題，其實很少時候是指大眾所恐懼的「斷電」。但是這些讓大眾陷入「斷電」以及「未來台灣的電一定越來越不夠用」的恐懼想像的論述，深深影響了近年來台灣在能源政策議題的公眾討論方向。請跟著智元老師本週的精彩好文，一起來反思台灣的社會科技想像。
https://twstreetcorner.org/2019/07/16/yangchihyuan/
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許多讀者可能會疑惑，有些科技議題的知識進入門檻似乎很高，一般民眾真的也能參與討論或決策嗎？關於這個問題，小編推薦有興趣的讀者可以參見《臺灣社會學刊》第64期中的一篇論文〈缺席的多元公眾：Taiwan Biobank的建置、爭議與科學治理〉（作者為李宛儒與蔡友月）。
https://www.tsatw.org.tw/page.php?menu_id=82&new_id=2946（網頁內有全文下載連結）
這篇論文是用人體生物資料庫的建立作為例子，兩位作者詳細檢視與比較了台灣與其他國家的建置過程，她們發現「科學的公眾想像」很深刻地影響了科學家或科學菁英是否能納入公眾意見，而台灣的科學菁英在面對爭議時，很常停留在「欠缺模式」的公眾想像（公眾對於科學與科技的認識不足、甚至是不理性的），這也造成了台灣的人體生物資料庫建置過程未能納入多元公眾的聲音。
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【年終獎金計算方式】
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4.提供年終獎金、績效獎金、其他各項禮金及享手機通話費與筆電購買補助。
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【公司介紹】
華電聯網成立迄今，始終以「華人寬頻世界的首席建構家」為期許，
一步一腳印，放眼全世界市場為目標，公司定位於資訊、網路、電信、
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【人資或徵才聯絡方式】
請透過104投遞履歷 https://goo.gl/ikM2gH
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若有職缺相關問題也歡迎站內信或寄到呂小姐信箱詢問
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.235.139
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1516149617.A.423.html
※ 編輯: likemon (125.227.235.139), 01/17/2018 08:41:01
公司有開的是文章中的五個職缺
所以如果是應徵這五個職缺就會以正職為主
培訓計劃是一個獨立的職缺
技能要求只要是有軟體開發的經驗或基礎(無論學校或是練習)
公司會提供一段時間的開發技能訓練
訓練期間並不會正式參與任何專案開發，就是完整一個教育訓練
正式職缺與培訓計畫是兩個不同的面試管道
人性化管理制度是指公司有提供溝通管道與主管個人的管理方式
周休二日是基本休假制度，這應該沒有衝突
高雄公司六點半之前辦公室RD會下班走光
筆電補助是因為有些人上班比較喜歡筆電與桌機具備
公司原則上配置桌機。如個人偏好筆電可另外提出申請
然後筆電公司補助一定額度，期滿之後筆電歸個人所有
並不是需要您自備筆電
※ 編輯: likemon (125.227.235.139), 01/17/2018 13:58:54
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