關於 華 新科 盈餘 分配 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

0624 #開盤 #重點
#美股 #WWDC
彭博社最新報導，歐盟已向世界貿易組織 (WTO) 要求對價值112億美元的美國出口商品徵收關稅，預計這將衝擊美國農、漁和煤炭產業。而儘管美國病例數持續增加，投資人評估經濟復甦步調抑制漲勢，但因為蘋果全球開發人員大會推出了新科技，大型科技股股價上漲帶動4大指數溫和上揚。

#蘋果 #自製晶片 #台積電 #欣興
蘋果在年度全球開發者大會發表自行研發、用於Mac電腦的新處理器「Apple Silicon」，搭載新晶片的Mac電腦將在今年底問世，取代既有英特爾處理器。業界透露，台積電在蘋果新處理器開發階段，就扮演關鍵角色，以300人研發團隊投入開發，協助蘋果筆電告別英特爾，且事後也並未功成身退，還要持續進行蘋果接下來要自行開發的繪圖晶片專案，為後續增添更多訂單來源。另外，蘋果也包下PCB大廠欣興龜山廠新建產能，全力衝刺自家電腦處理器，儘管對於相關傳聞，台積電與欣興都表示，不評論特定客戶。不過供應鏈消息表示，蘋果新晶片將交由台積電獨家代工，將以最新5奈米製程生產，有效填補華為旗下海思停止下單的先進製程產能缺口。國內大型投顧因此看好高產能利用率將成為台積電營運新常態，大幅拉高目標價到380元。

#鴻海 #營運
鴻海昨天舉行股東常會，是董事長劉揚偉上任後首度主持，劉揚偉昨為下半年營運定調，直言「第3季看來比預期好」，集團印度布局也將有新進展，同時持續在台灣投資先進研發技術與研究院，以因應未來三大產業與技術需求，並以毛利率衝刺10%為長期目標不變。劉揚偉釋出營運正向訊息，激勵鴻海股價啟動股東會行情，終場重回80元整數關卡。

#樺漢 #新產品
鴻海集團旗下工業電腦廠樺漢，昨（23）日舉行股東常會，董事長朱復銓秀出公司研發的新秘密武器-雷射影像應用「短焦雷射投影技術」，並透露已接到美國三、四個客戶訂單，明年首季放量出貨，加上新事業單位布局，兩大業務帶動訂單能見度一路看到2021年。隨著訂單湧進，朱復銓預告，樺漢明年本業、業外「雙好」，本業營運有望改寫歷史新高。樺漢昨日通過去年度財報及盈餘分配案，決議配發現金股利4元、股票股利1元，合計發放5元股利。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news

0212 #開盤 #重點
#武漢肺炎 #標普 #那指
新冠肺炎疫情持續擴大，不過中國新增確診病例，出現下滑；美國聯準會主席鮑爾，將出席國會聽證會，市場關注鮑爾將如何評估，新冠肺炎疫情，對美國經濟的影響，在鮑爾的講稿中，對美國經濟前景大致保持樂觀，美股三大指數全面走高，道瓊上漲超過百點，S&P 500和那斯達克指數，再創盤中新高。

#鮑爾 #暫不調整利率
美國聯準會主席鮑爾最新出席國會作證，強調聯準會將持續密切關注「新冠肺炎」的動向，認為這是威脅美國及世界經濟的風險之一，但並未表示這影響到聯準會的貨幣政策立場，暗示暫無調整利率打算。
鮑爾透露，由於貿易政策不確定性消退，全球成長趨於穩定，目前看不出有調整美國利率的理由，除非事態有新發展，導致聯準會必須對當前展望做「實質性重新評估」。其中鮑爾就點名「新型冠狀病毒」，稱聯準會正密切監控疫情，警告這恐導致中國經濟失序，進而擴散到全球其他經濟體，只是目前在疫情發展尚未明朗之前，要下判斷還言之過早。

#中國 #復工 #缺工 #缺料
隨中國在周一開始陸續復工，缺工缺料問題浮上檯面。其中缺工問題將有望在月底獲得紓解，但庫存水位在去年底大幅下降的DRAM、CMOS影像感測器（CIS）、被動元件、面板等關鍵元件，則出現嚴重缺貨危機，其中，CIS自去年下半年缺到今年，復工後恐仍供不應求，傳Q1價格將看漲一成，台廠中包括原相、晶相光、精材、同欣電、京元電等將有望受惠。而DRAM市場則在復工後將迎來市場對DRAM大採購及回補，市場供給吃緊將延續到第二季，現貨價及合約價看漲，可望帶動南亞科、華邦電、威剛等業績，另外，大陸面板廠雖提早復工，但缺工缺料導致產能利用率無法拉升，加上台灣及韓國的面板廠產能早被預訂一空，讓面板市場已由賣方市場變成買方市場，價格也同步上漲，而法人看好面板雙虎受惠。
另外則是被動元件，被動元件去年第四季已供給吃緊，在庫存持續下降，加上復工後的急單湧現，預期第一季底前仍會是供不應求情況，包括電阻、電容等被動元件價格也因此水漲船高，將有助國巨、華新科等營運表現。業界指出，陸廠復工之後採購及回補庫存訂單紛飛，關鍵元件急單湧現，將讓市場提前進入復甦循環。

#鴻海 #英業達 #營收
隨著1月營收陸續出爐，肺炎疫情對電子代工廠的影響更顯而易見，衰退超過預期，包括鴻海、英業達，營收月減幅度都超過三成，其中鴻海更是連續兩個月衰退，降到3645.66億元，和碩則是失守千億元大關。外資指出，如果鴻海到2月底仍無法達到全面復工，第1季獲利恐暴減20%。而路透也引述消息人士表示，鴻海深圳龍華廠已獲准恢復部分生產，但僅10%勞工回到崗位。

#台積電 #董事會 #配息
台積電昨日舉行董事會，通過去年第4季盈餘分配案，單季每股擬配發現金股利2.5元，合計將發出逾648億元現金。配息基準日訂在今年的6月24日，除息交易日為6月18日。累計台積電去年度盈餘合計配發9.5元現金股利，為歷年新高。法人樂觀預估，今年全年配息將會由去年的9.5元，增加到至少10元，再創新高。另外，董事會昨天也通過去年度員工現金獎金與現金酬勞，平均每名員工可領近103萬元。

#聯電 #聯芯 #和艦
聯電集團衝刺大陸晶圓代工布局，昨日公告，將透過子公司蘇州和艦，參與12吋晶圓廠廈門聯芯增資，總金額人民幣35億元（約新台幣149.87億元），協助聯芯擴產。法人看好，大陸半導體與5G商機正快速爆發，聯電集團此次投資，將有助搶攻當地龐大的商機，挹注營運。而和艦除了參與聯芯12吋廠增資之外，傳出接單也相當暢旺，業界人士指出，目前和艦產能利用率維持在九成高檔水位，接近滿載。法人認為，聯電持續布局大陸，擴充的產能將因應晶片市場需求快速成長，有利於推升中長期營運表現。

#景碩 #華邦電 #外資
台股拚重新吸聚人氣，外資圈再出招，在低價、低基期個股中，麥格理證券看好景碩，認為營運最壞情況已過，今年起將翻揚，升評景碩至「優於大盤」，目標價57元。而除了麥格理外，摩根士丹利也同步重申看好景碩，同樣給予優於大盤評等，目標價則上看60元。另外，大摩還針對華邦電發出戰術性買進報告，疾呼現在就是買點，給予21元推測合理股價估值。

#5G #台郡
蘋果軟板供應商台郡，昨日舉行線上法說會，財務長熊雅士表示，受惠於跨入新5G天線技術以及投資高度自動化的成果奏效，加上客戶新機占比的提高，去年第四季稅後淨利16.5億元，年增31%，每股純益5.19元，獲利表現創下單季歷史新高，推升去年賺進逾一股本，每股純益10.02元。
展望今年，台郡將跨入LCP高頻天線，加上多元的產品布局，待疫情舒緩，台郡有信心快速脫穎而出。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news

健保費率未來將有可能調降！十月底健保會會議中，相當罕見地有十八位雇主、消費者以及醫界代表，共同連署臨時動議案「要求調降費率」，由現行的四•九一％調降至四．四一％，而提出反對意見支持「不降」的醫界代表僅有六位，八比十八其比率懸殊，讓調降健保保費似乎已成定局。

調漲難度高，未來不夠怎麼辦？

事實上，因補充保費上路，目前健保的財務狀況，可說是自一九九八年收支出現赤字以來，最為穩定充裕的「全盛時期」，截至七月底前，安全準備金已超過兩千億元達到「史上最高」，突破法定三個月的水位上限，更足以因應未來四．六九個月的支出。
衛福部也因此決定，將於明年一月一日調高補充保費股利、利息、租金、執行業務收入的扣費門檻，從五千元調高至兩萬元，預估健保每年將短收約四十二億元。至於是否調降健保費率，衛福部政務次長林奏延表示，調降費率簡單、調升卻困難，目前並不傾向調整，但若調降，希望未來再調升時，民眾也能有所體認與共識。
調降雖看似勢在必行，但健保署擔心，若按照工商界提案健保費率降為四．四一％，健保收支明年將由盈餘一六○億元，立刻轉為虧損二四○億元，屆時仍得大幅調升費率。健保署副署長李丞華表示，依據精算，若採收支連動，明年費率調降至四．七六％才能達到收支平衡，往後四年就得連續調升為五．○六％、五．三八％、五．七三％以及六．一三％，「但若穩定在現行四．九一％，則可維持費率穩定及一個月安全準備金。」

醫療費用成長率，被質疑「灌水」

李丞華解釋，這都是在「現行狀況」底下試算，還未納入人口老化與新藥新科技增加等不確定因素精算，「健保財務好，如果能拿錢來改善醫療品質、消除醫療人員的血汗狀況、減少病人自費項目，為什麼不好呢？」
醫師公會全國聯合會秘書長蔡明忠也表示，調降保費猶如埋下一顆炸彈，是把未來調漲保費的政治風險與危機丟給下一個執政黨承擔，全民則得面對健保瀕臨破產的窘境，「調降容易調升很難，不夠的時候怎麼辦？為什麼有錢的時候不來改善血汗環境呢？」
李丞華認為，健保署是「懷璧其罪」，過去不僅調降了攸關雇主健保負擔支出的平均眷口數，愛滋感染者的治療藥費也轉由健保負擔，加上因應《長照法》財務規畫，衛福部公告也已修正菸捐分配及運作辦法，大幅調降健保安全準備的比例，「我們是社會保險裡唯一一個財務健全的，就造成每個單位都會想要來搬錢。」
健保會雇主代表、工總常務理事何語則說，《健保法》本有規定，一旦安全準備金超過三個月以上就得檢討費率，「健保署在欺騙社會，用過高的醫療費用成長率未來五年平均六．二％試算來恐嚇民眾，實際上過去五年醫療費用成長率平均才四．五九％而已，依此計算即使調降，明年也仍會有結餘。」
何語表示，血汗醫院是因為醫院經營者不願從口袋掏錢出來照顧醫師、護理人員，「醫院不能把錢放在口袋裡，不給醫師不給護士，再來說健保給太少。」
調降可能破產，不調錢又累積得太多，健保費率究竟該不該動？健保會主委、台大健康政策與管理研究所長鄭守夏認為，人口老化、新藥新科技不斷推出，醫療費用成長率每年都在增加，保費勢必也得跟著成長，否則收入將跟不上支出，癥結點不在於「該不該調」，而是「怎麼調」。

減少醫療浪費，才是改革重點

鄭守夏解釋，醫界與工商團體雖立場不同，但會中並未僵持不下，每次調費率都遇到不少「政治壓力」，調不調是其次，至少先訂遊戲規則出來，建立收支連動機制，減少外在干預因素，「好比是過去都用權責基礎計算安全準備金，是否要改用現金基礎計算才合理？如果要調，是要怎麼調、調多少？要怎麼知道該不該調？總是要訂出機制與標準。」
不過鄭守夏也提醒，「保費調整」與「醫療浪費」是兩回事，台灣的醫療費用支出占ＧＤＰ 比重相當低，不到七％，醫療服務相較他國更是物美價廉，「面對連年上漲的保費跟醫療成本，節約不需要的浪費更為重要，但價格已低到不能再砍，接下來的醫療服務改革才是重點。」
鄭守夏說，十一月健保會將討論出健保調整標準與機制，「現在方向是要調降，將請健保署提出平衡費率機制與標準，依照不同費率提出試算方案，與會委員形成共識再來決議，最後仍會送衛福部裁決。」