✨金點新秀設計獎✨ 年度得獎名單揭曉！
今年收到 66 校 144 系、共 5,952件 作品報名參賽，812 件進入決審，最後選出
🥇金點新秀年度最佳設計獎 9 件
🏅金點新秀設計獎 45 件
🌳金點新秀循環設計特別獎 3件
🎖金點新秀贊助特別獎 56 件
「金點新秀設計獎」搭配「新一代設計展」，是發掘台灣新銳設計人才的指標性獎賽，其中最受矚目的「金點新秀年度最佳設計獎」，是各類作品中獲得專業評審團最高評價之作品，每件可獲得10萬元獎金。
「#2021金點新秀年度最佳設計獎」得獎名單如下：
🔸產品設計類：急救充氣擔架（吳郁心，實踐大學工業產品設計學系）
🔹工藝設計類：个亇（朱德芸，實踐大學工業產品設計學系）
🔸時尚設計類：全球性警報-W（張雅婷、王俊傑、方曉恩、謝鎧如、鄭伃庭，樹德科技大學流行設計系）
🔹數位影像設計類：交戰（董恆瑞，實踐大學媒體傳達設計學系）
🔸數位互動設計類：你是一隻胖倉鼠（謝文偕、楊詠恩、林俊利、陳家弘、葉岱昀，樹德科技大學動畫與遊戲設計系）
🔹傳達設計類：Going Down（林翰祥、凃家暄、吳湘琳、徐淋琦、顧祺，國立臺灣藝術大學視覺傳達設計學系）
🔸空間設計類：虎井嶼/新地景（倪貫倫、吳朝欽，大葉大學空間設計學系）
🔹社會設計類：康思貝-緊急避難所私人空間之研究規劃（林秀燕、李庭緯、林采蓉，台南應用科技大學商品設計系）
🔸產學合作設計類：FS BEAST（邱士軒、徐卉盈、陳湘沄，國立臺北教育大學藝術與造形設計學系）
今年金點新秀設計獎再度攜手永續循環經濟發展協進會，設立「金點新秀循環設計特別獎」，共同鼓勵學生重視環境、永續發展等議題。報名採各校系推薦制，在初審階段共選出 31 件入圍作品，再經決審評選出 3 名特別獎得主，各可獲得 2 萬元獎金。
「#2021金點新秀循環設計特別獎」得獎作品名單如下：
♻Roaring Cosmos 摺疊展場（鄭策、蔡佳頴、蔡祥和、蔡懷宇、李羿樺，國立虎尾科技大學多媒體設計系）
♻魚樂圈（保麗龍替代計畫）（徐廣澤、林子翔，東南科技大學創意產品設計系）
♻迴紋封箱器（許芳萍、賴謙忱，明志科技大學工業設計系）
台灣優良設計協會辦理的「#2021金點新秀贊助特別獎」，今年共 46 家國內知名企業及單位擔任評審，在 507 件晉級決審之作品中，選出55件得獎作品，各可獲得 1 萬元獎金。
另選出 1 件「優設銀獎」，由乾唐軒美術工藝股份有限公司、緯和有限公司、宏竹實業股份有限公司贊助獎金 2 萬元，得獎作品為台南應用科技大學商品設計系林秀燕、李庭緯、林采蓉的「康思貝-緊急避難所私人空間之研究規劃」，此作品同時也是「金點新秀年度最佳設計獎」社會設計類得主。
#特別感謝評審團
今年評審團創下歷年之最，評審總人數多達61位。各類別召集人分別為Atelier AGI 創辦人李政宜（產品設計類）、究方社有限公司創意總監方序中（傳達設計類）、台灣奧美集團創意長龔大中（數位影像設計類）、叁式有限公司總監曾煒傑（數位互動設計類）、田中央工作群主持建築師黃聲遠（空間設計類）、豪華朗機工藝術家&共同創辦人張耿華（工藝設計類）、《GQ》總編輯杜祖業（時尚設計類）、5% Design Action執行長楊振甫（社會設計類）、竅門設計主持設計師王俊隆（產學合作設計類）及PlanB共同創辦人游適任（循環設計特別獎）等，齊力發掘台灣設計新秀。
最後，再次恭喜各位得獎的同學，金點新秀設計獎，我們明年見！
📰經濟部工業局新聞稿：https://bit.ly/3jwDRd0
華 芸 科技 評價 在 [心得] 華芸NAS面試怪談- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
5月初時前往面試，面試經過先不贅述
過了約三週
5/25收中午接到電話
課長E：「請問你一週後6/1 on board支援Computex，有無意願？」
我：「有意願！不好意思，確認一下您的意思是...？」
課長E：「我們發給你offer的意思，6/1直接去Computex攤位幫忙！」
我：「沒問題，那麼請問薪資是？ 稍後是否會請HR發offer letter？」
課長E：「對！薪資等細節都寫在mail裡，你看完mail也可以再花幾天時間考慮！要盡快
決定，離6/1只剩一週！」
我：「好，我等您mail，確認ok，我盡快回覆，謝謝！?」
課長E：「好！」
等到下班前還沒收到offer letter 因明日隨即放假 便主動去電詢問HR...
HR：「沒有收到相關單位告知此事，再幫您了解一下。」
5/25稍晚該課長E回電...
課長E：「xxx?先生，我的意思是初步詢問你的意願而已，我還沒有決定要請你來，我們
還在面試其他人！ 我們的流程是先確認你確定6/1要來on-board，我們再決定是否發
offer letter！」
我：「課長！您中午來電不是這樣說的吧！我有反覆反問確認您的意思『對，我們公司要
給你offer、6/1去幫忙Computex』，所以我才再問『請問薪資是？ 是否稍後會給email
offer letter？』，您也確認『對，會發mail，薪資在mail裡！』」
課長E：「??我的意思是?還沒有確定要發給你offer，我現在還有再面試另一個人 ?blah
blah blahhh...」(以下無限跳針)
隨後到對談結束時依然沒有共識
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發這篇做一個小小經驗分享
短短2-3個小時內說法180度大轉變、顛三倒四，也是令人嘆為觀止。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527395699.A.DF7.html
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