【優勢工作坊・中南部場次來囉】
因應中南部讀友這段時間的私訊邀請,下半年確定增開 #台中(10/24-10/25)、 #高雄 (12/5-12/6) 的優勢工作坊場次,期盼屆時能在活動中與大家相見。
其實,理解自己的優勢,如同擁有一份自己的『使用說明書』,就像職缺說明書之於公司,讓我們能找到適配性高的公司、對的文化、對的工作,也讓他人更好地與自己相處。在工作坊中,我們將會運用 #蓋洛普優勢識別器,用更客觀的方式來看待自己身上的能力,為未來的職業生活 #更有策略地來增值。
我也將在2020/9/9(三)舉行線上前導講座,前導講座將著墨在課程資訊分享,歡迎有興趣的讀友加入線上講座,更了解優勢工作坊能如何協助您。
Happy Hunting!🌿
Lynn
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《職涯深度系列 -專屬你的優勢說明書》
👉 2020/9/9 線上講座報名 #限額15名
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👉 日程表 #早鳥票販售中
2020/9/12-13 台北場 S6
2020/10/24-25 台中場
2020/11/14-15 台北場 S7
2020/12/5-6 高雄場
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免費講座、課程的相關問題,歡迎洽詢官方LINE@: https://lihi1.com/wVE4t
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【Podcast Lynn的思享室-特別篇 】為什麼職涯總是不順利?因為缺乏優勢運用
市面上有許多評測工具,都可以輔助我們探索自身興趣。不過,在 #職人代表尊尊 接觸到「蓋洛普優勢識別器」之後,可以說是深深被它迷住,也在職場、生活中持續地運用。
以我的觀點來看,一個能帶來正面影響的評測工具,不僅在做職業選擇時能參照,也輔助我們深化自己的強項、甚至長期培養,這才是最能與現實介接的方式。
也許是蓋洛普還尚未在台灣大紅大紫,得知有些讀友們不太確定他的定義、以及能夠如何在職涯幫上忙,因此我和讀友Ivy將以蓋洛普優勢運用為主題,來和大家聊聊——
1⃣ 我們是如何看 #蓋洛普優勢 的呢?
2⃣ 蓋洛普優勢將在工作發展上,帶來什麼正面影響?
3⃣ 可以怎麼將蓋洛普優勢,運用於工作選擇上?
同時,也很歡迎大家加入 #優勢工作坊!一起和優勢認證教練 Diary of a headhunter 獵頭的日常 來一場優勢的自我探索!
#職人代表尊尊
#新集數歡迎新想法
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【 職涯深度工作坊 】蓋洛普優勢工作坊
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如果您擁有『 #統籌』特質主題:
你是一名雜耍演員,當你面對一個涉及多種因素的複雜環境時,你喜歡設法管理 #所有的變數,將它們反覆排列直至你確信形成最佳組合,在你看來,此種行為毫無特別之處,你不過是試圖琢磨出做事的最佳方案而已。
然而,其他人由於缺乏這一主題,對你的本領瞠目結舌,他們會問:
🌟「#你的腦袋裡怎麼能同時裝這麼多事情呢?」
🌟「#你怎麼能保持如此靈活,如此不假思索地放棄經過深思熟慮的計劃,轉而採取你突發奇想的全新方案呢?」
但是你無法想像其他的行為方式。你是高度靈活性的傑出代表,如果你發現一個更優惠的票價,你就會在最後一刻突然改變旅行計劃。同樣,你會絞盡腦汁,思考完成一個新項目的最佳人員和資源組合。
你鉅細彌遺,總在尋找最佳配置。毋庸置疑,形勢越是變化無常,你越能出神入化。有的人面對不測,會一口咬定,經過精心策劃的計劃不容更改,而另一些人則躲進現有的規則和程序中。
你卻不然,你 #奮身投入混亂的局面、設計新方案、搜尋新捷徑、思考新合作——因為說到底,總有可能找到更好的方案。——摘自蓋洛普優勢識別器2.0
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💭記得曾教練過一位擁有突出統籌特質的學員,形容過自己這麼一句話:
「在完成目標的過程,就算已經有一項能就去做的方法,但我仍不斷在腦內組織、更新有沒有更好、更新的做法,就算是180度的大轉彎,只要是能讓我感到更完美、更有效率,我都願意放下現有的方法,去大膽嘗試。」
有時,這或許真的是會讓合作夥伴抓狂,但換個角度看統籌人的思考,卻也是特質所帶來的 #一體兩面。
回顧看看自己或周邊的朋友,有沒有這樣的『現象』呢?
🌿 看統籌特質的 #發展行動與合作建議:
https://lynnihlin.com/arranger/
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📆發現你的個人優勢・Lynn職涯深度工作坊
台北梯(7/6-7/7):https://pse.is/EUA7G
台中梯(8/3-8/4):https://pse.is/H32M3
高雄梯(9/7-9/8):https://pse.is/G4SYE
#文章也整理在學生與新鮮人的發展建議
#報名工作坊的夥伴歡迎搭配報告預作閱讀
#Lynn優勢思享
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