<蘇貞昌用人的最大盲點，是個人好惡凌駕國家、政黨的整體發展，也認為用內升的方式就可以收編文官變自己人，他用霸氣掩蓋了自己的私心，還有矛盾的用人邏輯。>
王國材和丁怡銘的人事案，只是一再印證蘇貞昌用人的慣性。而之前國公營事業、官股行庫的人事大風吹，當時鬧得風城風雨，至今也仍餘波蕩漾。
兩年多前，蘇貞昌首度更動公股行庫人事案，那一次許多被調動的當事人，夾在府院之間不知所措，狂打求證、求救電話，折騰了一整晚。
據說當時蘇貞昌還曾怒氣沖沖打給蔡英文要總統府放手，「叫妳的建忻（時任總統府副秘書長）不要打給我的部長（財長蘇建榮）」。當時，小英氣勢明顯不如蘇貞昌，她就算心裡有氣，也只能吞下去，誰叫她有求於他。
第一金證董事長葉光章被請辭事件更是猛爆內幕。因為葉光章續任與否遲遲未定，他擔任監委的姐姐葉宜津，又剛好簽審行政院電子身分證糾正案，以為是她的關係誤了弟弟的前程，姐弟倆就一同前去拜會蘇貞昌，想解釋一下監委接案情非得已。
沒想到蘇貞昌竟當面跟葉光章算起30年前的舊帳！
金融界人士透露，當年葉光章在美國交了一個女朋友，最後雙方和平分手，沒有人劈腿，而且之後也各自男婚女嫁，但這位前女友的媽媽是蘇貞昌太太詹秀齡的手帕交，就因此讓蘇貞昌對葉光章印象很差，也不管他任內業績多好，就是換人。「這很離譜吧！葉光章回去之後還想了好久，才想起是哪位女朋友。」
蘇貞昌的用人風格讓很多人刻骨銘心、終生難忘，但他到底是為公還是為私？爭議不小，民進黨人恐怕也是一肚子OOXX。若說是為裂解封閉金融體系、提高國營事業效率，內升、收編一些專業人士成為自己人，這樣的「初心」應該可以得到很多掌聲，但結果卻讓人很「切心」，他一人大權在握，被調整、撤換的多是民進黨不同派系的人，尤其是謝系人馬被趕盡殺絕，最經典的案例就是前第一金董事長董瑞斌。
董瑞斌當過謝長廷時代的高雄市長財政局長，之後跟著謝長廷北上，擔任台灣菸酒、中央存款保險公司、兆豐金控董事長等重要職務，以及北市悠遊卡控投、北捷董座，資歷豐富完整，也被貼上濃厚謝系色彩。
因為「慶富案」，董瑞斌受命出任第一金控暨第一銀行董事長，取代因此案下台的蔡慶年。但蘇貞昌上台不久的第一波公股人事大地震，除了預定改選的華南金之外，包括第一金、彰銀、土銀等董座人事全部異動，同樣因「慶富案」而從合庫金董事長下台的廖燦昌，居然還回鍋擔任第一金、銀董事長，讓董瑞斌下台時有感而發，「我不是需要一個位子，是需要一個理由。」
王國材扶正！30年前往事「業力引爆」 蘇貞昌用人風格讓人拍案叫絕
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