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【勞工低薪，是誰的問題？】
諾貝爾經濟學大師克魯曼發現：現在的執行長薪資是一般勞工的三百倍。但過去40年來，一般勞工的薪資在調整通貨膨脹後只見小幅增長，或者紋風不動。
會造成勞工薪資低落的原因，有三個廣為散播的「誤解」，例如有人認為因為科技進步，取代了勞工的工作機會。但實際上，克魯曼認為根源在「政治」。
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【13月亮曆星際跨年揚升導引】
過去兩個月最多客人的擔憂是覺得悶、沒進展而煩躁不安。不只是三級的影響，依淇其他國家的客戶如往常出門工作，也感到一股沒進展的心慌煩悶躁動來做遠距能量調整。這是因為整個地球都在一樣的天體能量之中，行動本質相似的人便會創造出雷同的情況。
了解現在的能量，調整自己的頻率，採取不同行動方式，就能在這波能量裡創造不一樣的經驗。
現在是多星逆行的月亮藍風暴年。木、土、海、冥四顆外行星逆行，天體能量寫著整體大環境會以不是我們個體可以控制的原因停滯。月亮藍風暴年則揭示這個停滯，為的是讓整個社會反思過往理所應當的做法真的那麼理所當然嗎？
個體在這個能量中，需要反思以前「照著規矩來」做的事，有多少是真心想做？
例如感情最常見的問題是：「自己做了什麼但對方都沒同等回應，他這樣有喜歡我嗎？」在破除愛情慣性的個案中，依淇便會問那是你想做的、做了會開心的，還是你覺得做這個才代表自己有在意這個人和這段感情？
財富金錢上沒有這麼經典的問題。但今年很多深入做個案的人都有所轉化，意識到被社會集體意識縮限的金錢觀（例如基本薪資的工作又累又繁瑣，所以如果要月入6萬，我一定會忙不過來），漸漸地經由現實豐盛的回饋，突破這個虛假的金錢觀念進而擴展提升。
7/26我們迎來13月亮曆新的一年：電力黃種子年。 現在在月亮藍風暴年的能量下，會想要改變什麼是正常的，然而只有在徹底地反思後才能真正汰舊換新。
電力黃種子年我們將把過去一年反思的成果，如播種般散布出去。乘著這個能量你會感到一股明確的信心，知曉你能收成怎麼樣景色的花園。
這是個遠距能量個案。我會帶領你深入自己的隱藏渴望，解除潛意識中的自我矛盾。讓我們一同迎接電力黃種子年。
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「我打算在25歲時結婚，26歲時生第一個孩子，然後30歲前再生一個跟老大作伴。」
這句話，大概不可能從千禧年前後出生的台灣女性口中聽到。或許，這正是為什麼我們今年的生育率即將名列全世界最後一名的原因。原先擔心人口爆炸，資源有限的地球將無法負荷的我們，現在卻遭到局勢完全相反的人口崩潰襲擊。
「但是人少一點，地球不那麼擠，好像既不用擔心饑荒再現，生活環境也有可能變得更理想。」要是你還這樣認為，這本書要告訴你，這樣的想法可是大錯特錯！全世界約有二十幾個國家已經出現人口衰退。到了2050年，數量甚至會攀升至三十幾個。國際局勢的版圖將因為人口消長徹底改寫！
接下來，你我的世界會不停地變小、變老：
雖然找到工作不難，但要滿足生活開銷卻變得不容易。
雖然醫療技術進步，但大部分的收入都拿去繳老人退休金。
雖然生活還過得去，但再也不會出現如iPhone般充滿創意的產品。
雖然秩序祥和平穩，但經濟停滯不前，整個社會毫無朝氣、死氣沉沉。
雖然氣候變得和煦，但地球上再也沒有人類了……
過去，多是因為氣候、瘟疫、戰爭等災難造成人口銳減。但這一次，人類選擇親手淘汰自己。這背後的原因究竟是什麼？絕不是房價太高、低薪資讓人不敢生！也不是地球暖化讓人看不見人類的未來！
想知道真相嗎？跟隨本書作者走遍六大洲，看看專家學者怎麼說、聽聽各地年輕人怎麼想。好好思考你這一生最重大的決策：是否、以及什麼時候生孩子。
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#今書坊 #今周刊出版
#無人地球 #生育率 #人口崩潰
好評推薦 #丘美珍 #沈榮欽 #林靜儀 #胡采蘋 #曾啟瑞 #鄭雁馨 #劉必榮
【 教文委員會質詢-性平研習被消失、學校廚師勞權要重視、以住代護拒絕工具人 】
#教育局無預警下架性平教育研習
#到底有何居心
原訂今年5/25（六）辦理的高雄國中小性平教育教師研習「性平教育種子教師工作坊」，在去年12月中核定舉辦，課程也早已掛上「教育部全國教師進修資訊網」報名系統，期間陸續報名將近7、80位學員，但在4/12(五)教育局卻緊急通知報名學員，課程要暫緩實施，甚至這門研習還從報名系統被下架。
我今日針對此事在議會質詢教育局長，局長卻回覆是為了因應「4月2日教育部修正性平教育施行細則」結果而暫緩實施。
完。全。是。公。然。說。謊！
第一，今年的研習內容早已在去年確定且核准，不會因性平法施行細則修改有所調整，跟教育部近日依據公投結果修法有什麼關係？
第二，教育局在此次取消研習時通知學員的原因是「因應12年國教新課綱素養導向新課程之推動和研討，暫緩此次課程」，和局長今天回答我的原因 #完全不一樣 ，這不就是自打嘴巴，硬找藉口？
第三，教育部最新性平教育綱要令是2018年4月，一年前就訂好的內容，若真是為了因應新課綱，怎會在一年後才決定取消？
顯然教育局有意圖地在 #阻擋性平教育 ，黃捷在議會痛斥此事，並要求局長盡快恢復性平教育研習課程，局長則承諾在今年六月底前會再次辦理實施。
#正視校園廚師勞動權益
#提供營養午餐人事費比例
目前高雄市國中小學校的營養午餐費用中，廚師的人事費比例約佔15%，但和其他縣市比起來（例：宜蘭27%，台南20%，屏東17%）人事費偏低，然而學校廚師的勞動權益從來沒有人正視過，廚師為學校煮了三十年的午餐，卻領了三十年的最低薪資。
黃捷必須為廚師請命，除了萬年最低薪資之外，有時廚師寒暑假還必須被迫放無薪假，雖然寒暑假學校沒有上課，不會用餐，但我也希望學校能帶頭當有勞動意識的好老闆，在寒暑假繼續聘僱廚師，安排其他工作來替教師減輕負擔，也讓他們能繼續有收入。黃捷也建議，各學校過去約會留下40-100萬不等的午餐結餘款這筆經費可以活用，我也要求教育局推動「國中小午餐工作自治條例」，把結餘款的比例再減少一點，補助我們高雄已經比例比別的縣市少的人事費。
#以住代護根本是工具人
#說好的眷村有機活化呢
從2014年開辦至今的以住代護計畫已經五年，但文化局卻消極不作為，只在乎「屋頂會不會漏水」，卻不鼓勵文史工作甚至限縮人文活動，根本把進駐的技藝工作者當成工具人。例如黃埔洄家藝術節或是透過口述歷史記錄文化的vatte黃埔生活刊物，文化局幾乎沒有任何協助與輔導，甚至以維護硬體設備為由，處處限制住戶舉辦活動，也讓眷村活化停滯不前，無法推廣。
黃捷提出幾項問題包括以住代護租約短暫，兩三年的心血會因為期滿就一夕歸零，也讓整個計畫非常零碎、沒有延續性。我舉台南人劇團連續好幾期申請321巷藝術聚落為例，321小戲節辦了好幾屆，漸漸打響名號，進而讓321巷藝術聚落的知名度大增，高雄有海陸空三軍的歷史文化，卻無法發揚，甚至常聽到「黃埔新村不是拆光了嗎？還有人住在裡面喔？」聽來令人感慨！
因此，黃捷要求文化局動起來，針對長久以來被動的計畫積極檢討及協助住戶，定期訪視、評估及追蹤成效，達到真正的有機互動！
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各節重點：
00:18 : 你家也被夾娃娃機攻陷了嗎
00:39 : 蝦咪！夾娃娃以前不是三爪？！
01:11 : 擴張的關鍵是這個！
01:51 : 其他兩個造成擴張的因素
03:15 : 夾娃娃很好賺？越來越多人加入台主啦！
03:42 : 猜猜哪個縣市最多夾娃娃店？
04:33 : 夾娃娃崛起背後的兩個隱憂～
05:45 : 志祺認為夾娃娃崛起可能跟容易入迷有關？
【 製作團隊 】
｜企劃：只有玩過一次夾娃娃の＋魚
｜腳本：那次沒有夾到の＋魚
｜剪輯後製：覺得臭泥變夾娃娃獎品很不錯のPookie
｜演出：也覺得這很有商機の志祺
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【 本集參考資料 】
→ 【就是愛夾】夾娃娃機風靡全台20年 歷久不衰原因揭密：https://goo.gl/ayDoyw
→ 娃娃機夾什麼
https://www.readr.tw/project/dollclaw
→ 【就是愛夾】夾娃娃機風靡全台20年 歷久不衰原因揭密：https://goo.gl/wdi6du
→ 為什麼經濟成長、薪資卻停滯？從數據分析看見臺灣經濟發展的突破點：https://goo.gl/HQxcaa
→ 「景氣低迷型商品」熱賣，韓國夾娃娃機風潮下的悶經濟：https://goo.gl/NusN3X
→ 台灣夾娃娃機店暴增、連中國也關注！陸媒揭背後因素，台灣社會正面臨3大「悲慘現況」…https://goo.gl/qv3BA8
→ 年營收破８億，夾娃娃機既滿足消費心理，也反映台灣零售真實樣貌：https://goo.gl/Siao1V
→ 娃娃機台主，樣貌大調查》低薪自己救！74%娃娃機台主，原本工作月薪不到4萬：https://goo.gl/uC5yEH
→ 夾娃娃機放情趣用品 北市議員籲嚴謹規範：https://goo.gl/vKsXXb
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【推動國際醫療、國際觀光，帶動薪資人口成長1061006】
台灣少子化嚴重，薪資停滯不前，立委鍾佳濱向行政院長賴清德質詢提出解方，要求高鐵延伸至屏東，促進國際觀光發展，並善用台灣先進的醫療水準，組成國家團隊，推展新南向國際醫療，以擴大服務業規模與產值，帶動薪資與人口成長。賴清德認同表示，非常支持發展國際觀光與國際醫療。
鍾佳濱指出，台灣再過3年就要面對「生不如死」的情況，出生率會逐漸低於死亡率，8年後人口開始負成長，如果再不改善，50年後人口將只剩1千7百萬，勞動人口只剩一半。從台灣及馬來西亞等國家的發展可看出，人口的成長與經濟成長息息相關，人口數要成長，人均GDP才會同時成長。
鍾佳濱說，台灣服務業從業人口多達6成，但其對GDP的貢獻度卻從2001年的69%降至目前的63%，其中批發零售、住宿及餐飲、運輸及倉儲、美容美髮等4大服務業，已成薪資低廉的4大「慘」業。服務業產值持續下降，嚴重影響薪資水準，所以整體薪資與人口要成長，一定要讓服務業增值，而台灣受限於市場，需透過跨境服務業擴大市場規模，推動最具發展潛力的國際醫療、國際觀光、國際教育，讓佔比高的服務業往高階跨國服務業發展。
鍾佳濱比較花蓮與台東的觀光人數、家戶所得，台東皆低於花蓮，原因與交通有關，台鐵從花蓮到南港184公里平均約2小時，台東到新左營168公里卻要3小時，如讓東部到西部銜接高鐵旅行縮短至2小時，讓高鐵到潮州，甚至枋寮，將可大幅提升屏東、台東觀光產業，希望高鐵能扮演南北並重，東西均衡的樞紐。
針對國際醫療，鍾佳演建議合作模式不只讓病患來台接受治療，更重要的是讓醫事人員來台受訓，他舉彰化基督教醫院與恆春基督教醫院、福華飯店、屏東大専校院合作為例，要求政府成立南向國際醫療専案辦公室，推動國際醫療，補足偏鄉服務，並可帶動國際觀光發展。
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