想請職能治療師幫忙填寫「您認為合理的年薪是多少?」
填寫表單(匿名)
https://reurl.cc/v5mzQL
歡迎分享
期望能收到至少2015年薪資調查的資料量(N=592)
緣由~~~~
以下是2015年所做的職能治療師薪資調查結果(N=592)之一:
年薪未達65萬者約佔 76 %
年薪未達60萬者約佔 65 %
年薪未達55萬者約佔 49 %
年薪破百萬者.....只佔 4 %
這幾年,沒有相關的調查持續進行,
所以我只能先取2015年的結果做個比對,
有多資料就先做多少事囉。
參考主計處薪情平台2015年的資料庫,
(https://earnings.dgbas.gov.tw/experience_sub_01.aspx)
如果套入將近一半人數的「年薪未達55萬者」的最高年薪55萬,
跑出來的結果為:
您104年總薪資為550,000元,若與醫療保健業之受僱員工比較
您的總薪資介於第4及第5十分位數區間內,
有10%的受僱員工總薪資與您落在相同的區間
有40%的受僱員工總薪資低於您所在的區間,
有50%的受僱員工總薪資高於您所在的區間。
當然,這結果不盡人意。
但,這只是粗略的比對,
畢竟裡面涵蓋了年薪多級跳的醫、牙專業,
整體數值有被拉高,或許沒那麼客觀。
不過,我當初在設計調查表時,
有調查大家對於薪資的滿意度,
約70 %覺得不合理,
這股力量不容忽視。
心中有個遺憾,
當時忘了一件重要的是,
那就是調查大家覺得多少月/年薪才合理。
現在感覺整個市場氛圍很像無頭蒼蠅,
看不到明確的方向,也沒有主流的領頭羊。
我個人的理財習慣是,差多少錢就往差額去做努力。
既然跟官方、雇主、制度也要不太到錢,
或許,得把落差抓出來,
再試著去找到填補這落差的solution,
會是一個新的思維與方向。
現在,想請大家幫忙填一個數字就好,
您認為的合理年薪是多少?
填寫表單(匿名)
https://reurl.cc/v5mzQL
雖然我現在不具有任何公共事務相關的身分,
但至少我的臉書、粉絲頁瀏覽率算高,
多少會牽動出漣漪的🙂
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,700的網紅IEObserve,也在其Youtube影片中提到,上回分享了台灣各行業的總薪資排行 https://youtu.be/Xzp7VUhFklg 但其實算入工時之後,每月總薪資/工時的平均時薪排行就不太一樣了,像是保全業這種超長工時的就進入時薪墊底。 #最慘行業 #法定最低時薪150 #整個行業平均時薪都低過法定時薪 想知道自己行業的平均時薪多少...
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中央紓困,困到台北市自營花店業者和市場攤販
郭昭巖要求柯文哲扛責 爭取更多紓困經費及展現振興作為
台北市議員郭昭巖新聞稿
台北市議員郭昭巖今日於市長專案報告批評,中央防疫補貼美其名是「紓困」,實際上是容易圖利大鯨魚,「輸」掉一群經濟「困」窘的小市民。近日她接到台北市產值企業總工會轉託的陳情,農委會4月中起補助農民6成經費,在全聯、家樂福、楓康等超市量販店販售花卉。表面上是幫助花農,實際上卻讓台北市的花店業者生意一落千丈。
難得碰到母親節大日子,市民購花意願變高,但因為超市販售一束母親節康乃馨15枝的價格是99元,平均1枝6.6元;花卉批發市場則賣20枝250~300元,平均1枝12.5~15元,價差2倍之多!花卉非民生必需品,花店碰到疫情是慘澹經營,因為價差2倍以上而無競爭力,讓原本會到花店購花的民眾都轉往超市採購花卉。中央紓困,卻困到了台北市的花店業者。
郭昭巖表示,對於中央政策台北市也許無力可回天,但起碼要自救!市府在爭取中央經費辦理振興作為如「花卉健康療育計畫」時,可以多思考如何行銷推廣幫助花店業者。
郭昭巖也提到,對於台北市爭取中央經費辦理振興作為的心意她給予肯定,但對於其中部分做為,細看內容有不少是為中央作嫁。如「建置有機蔬菜平台」,補助全台農友,卻沒有補助真正需要的台北市蔬菜批發業者。
郭昭巖抨擊,「中央處處一把抓,台北市不須錦上添花!」柯文哲與其去幫忙關照非本市的業者或小農,不如為本市業者爭取到經費紓困或振興作為,還比較實在!郭昭巖也要柯文哲檢討,台北市爭取中央紓困和振興經費沒有統籌性,各局處各自為政,她認為相關局處應先共同討論合作,對於振興作為和活動舉辦就更能達到加乘效果。
而對於因應中央振興劵發放,吸引民眾到北市的商圈、夜市及市場消費以活絡商業發展,商業處和市場處準備動用二備金500萬元,規劃「109年度臺北市提振商機整合行銷計畫」,在今年6至7月間辦理消費抽獎行銷活動。郭昭巖提醒柯文哲:1. 對於抽獎機制,要設立最低消費金額。因為難保有民眾為了要增加抽獎次數而小額小額的消費,店家根本賺不到什麼盈利。2. 針對擬定要民眾上網登入發票或收據等憑證才能進行抽獎,但夜市和傳統市場幾乎沒有提供收據。郭昭巖擔心,到時若這些攤販業者無法參加就無法從中受惠,是辜負政策的美意!
最後,對於經濟部最近公布「商業服務業受嚴重特殊傳染性肺炎影響之艱困事業薪資及營運資金補貼」相關辦法,必須提供「業績衰退5成」的證明,郭昭巖忍不住為攤商抱屈,「連有照攤商都拿不出營收少50%的證明,更何況是無照攤商?他們甚至沒有稅籍登記!」
107年行政院主計處調查,台北市有證攤販為1,525攤,無證攤販數量約26,573攤,郭昭巖認為,這些攤商都無法申請中央的紓困補助,最起碼台北市政府列管的攤商,市長應該幫忙爭取!郭昭巖要求,市場處、稅捐處屆時予以相關協助,她也會請立委幫忙,協助台北市攤商爭取應有的權益。
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台北市議員郭昭巖今日於市長專案報告批評,中央防疫補貼美其名是「紓困」,實際上是容易圖利大鯨魚,「輸」掉一群經濟「困」窘的小市民。近日她接到台北市產值企業總工會轉託的陳情,農委會4月中起補助農民6成經費,在全聯、家樂福、楓康等超市量販店販售花卉。表面上是幫助花農,實際上卻讓台北市的花店業者生意一落千丈。
難得碰到母親節大日子,市民購花意願變高,但因為超市販售一束母親節康乃馨15枝的價格是99元,平均1枝6.6元;花卉批發市場則賣20枝250~300元,平均1枝12.5~15元,價差2倍之多!花卉非民生必需品,花店碰到疫情是慘澹經營,因為價差2倍以上而無競爭力,讓原本會到花店購花的民眾都轉往超市採購花卉。中央紓困,卻困到了台北市的花店業者。
郭昭巖表示,對於中央政策台北市也許無力可回天,但起碼要自救!市府在爭取中央經費辦理振興作為如「花卉健康療育計畫」時,可以多思考如何行銷推廣幫助花店業者。
郭昭巖也提到,對於台北市爭取中央經費辦理振興作為的心意她給予肯定,但對於其中部分做為,細看內容有不少是為中央作嫁。如「建置有機蔬菜平台」,補助全台農友,卻沒有補助真正需要的台北市蔬菜批發業者。
郭昭巖抨擊,「中央處處一把抓,台北市不須錦上添花!」柯文哲與其去幫忙關照非本市的業者或小農,不如為本市業者爭取到經費紓困或振興作為,還比較實在!郭昭巖也要柯文哲檢討,台北市爭取中央紓困和振興經費沒有統籌性,各局處各自為政,她認為相關局處應先共同討論合作,對於振興作為和活動舉辦就更能達到加乘效果。
而對於因應中央振興劵發放,吸引民眾到北市的商圈、夜市及市場消費以活絡商業發展,商業處和市場處準備動用二備金500萬元,規劃「109年度臺北市提振商機整合行銷計畫」,在今年6至7月間辦理消費抽獎行銷活動。郭昭巖提醒柯文哲:1. 對於抽獎機制,要設立最低消費金額。因為難保有民眾為了要增加抽獎次數而小額小額的消費,店家根本賺不到什麼盈利。2. 針對擬定要民眾上網登入發票或收據等憑證才能進行抽獎,但夜市和傳統市場幾乎沒有提供收據。郭昭巖擔心,到時若這些攤販業者無法參加就無法從中受惠,是辜負政策的美意!
最後,對於經濟部最近公布「商業服務業受嚴重特殊傳染性肺炎影響之艱困事業薪資及營運資金補貼」相關辦法,必須提供「業績衰退5成」的證明,郭昭巖忍不住為攤商抱屈,「連有照攤商都拿不出營收少50%的證明,更何況是無照攤商?他們甚至沒有稅籍登記!」
107年行政院主計處調查,台北市有證攤販為1,525攤,無證攤販數量約26,573攤,郭昭巖認為,這些攤商都無法申請中央的紓困補助,最起碼台北市政府列管的攤商,市長應該幫忙爭取!郭昭巖要求,市場處、稅捐處屆時予以相關協助,她也會請立委幫忙,協助台北市攤商爭取應有的權益。
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上回分享了台灣各行業的總薪資排行 https://youtu.be/Xzp7VUhFklg
但其實算入工時之後,每月總薪資/工時的平均時薪排行就不太一樣了,像是保全業這種超長工時的就進入時薪墊底。
#最慘行業 #法定最低時薪150 #整個行業平均時薪都低過法定時薪
想知道自己行業的平均時薪多少,可以留言在下面自己從事什麼行業,可以幫你看看你的行業時薪。
#製造業最多人的電子零組件時薪242 #醫療保健業時薪是329
資料來源:主計處薪情平台
https://earnings.dgbas.gov.tw/query_payroll.aspx
薪資平台主計處 在 IEObserve Youtube 的最佳解答
你知道台灣什麼行業平均收入最高/最低嗎?
不同時期時,收入高低反映的是當時的產業與景氣變遷。
當然有某些行業一直是在高/低收入的前茅,部分原因是人數比較少,高階和資深的人領得多,就把行業平均給拉高了。
而通常行業平均比較低的,也是從業人員比較多的基層工作。
月薪總薪資是含年終與加班費年收入除以12個月
比較忠實呈現年收後的平均
至於說看中位數比較準的
我也想看但沒有歷史資料
資料來源:主計處薪情平台
https://earnings.dgbas.gov.tw/query_payroll.aspx
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行政院主計處的薪情平台,有個叫「 個人薪情比比看」的功能( https://earnings.dgbas.gov.tw/experience_sub_01.aspx ),只要輸入年薪,就會顯示自己薪資在全體員工中 ... ... <看更多>
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