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早安阿水 理財報報- EP.6 -藍柏格定理 [21/03/02]
阿水快速幫各位補充昨晚財經大事
今天的知識加油站分享：藍伯格定理
為什麼我們常說壓力是進步的來源
但正常人承受過大的壓力又要怎麼調解？
等會八點，快來收聽早安阿水吧。
https://youtu.be/kr4S72NOXGY
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【讓壓力成為你助力】- 藍柏格定理(Lanberg Theorem)
#適量剛剛好 #人力資源管理學 #藍柏格定理 #UCD
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它無處不在，可以是有形，也可以是無形，在人生不同階段裡面對及承受它的程度都不盡相同，小時候來自學業成績，畢業後就來自工作，年紀漸大時可能來自家庭或金錢上，有人面對它時能轉化為動力，但亦有人會選擇逃避，「它」就是壓力。
分享以下一個小故事，農村有一隻驢子不小心跌落入古井裡面，主人想盡辦法都不能夠將驢子救離古井，正打定輸數將泥土慢慢鏟進古井活埋牠免除痛苦，當泥土打在驢子身上時，牠掙扎著並將泥土抖在一旁然後再站上去，主人發現這反倒是一個拯救的方法，越鏟進越多泥土，驢子就越站越高，最後便成功逃出了古井。若將「驢子」比喻為我們，在日常生活經常會跌入像「古井」的問題裡，「泥土」就像所面對的壓力，若然我們能夠克服壓力再化為助力，最後定能爬得更高位置。
作為企業裡的管理層，其中最忌就是員工太安逸不思進取，業績多差都能安枕無憂，「藍柏格定理」就認為企業需要為員工製造必要的危機感，讓他們知道有可能失去工作，激勵他們盡其所能，不至怠慢工作。但另一方面當然需考慮到每位員工能承受壓力的程度，因面對同樣工作，有人如臨大敵，有人卻處之泰然，而能夠承受著壓力，積極地改變自己，再轉化為前進動力就是兩者之間的勝負分野。
藍柏格定理(Lanberg Theorem)參考資料:
http://www.twwiki.com/wiki/藍柏格定理
