【天下專欄 | 藍綠都不碰的移工議題，這群沒選票的人就該被犧牲嗎？】
創立於2015年，在關注台灣島內東南亞移工議題的新創非營利組織One-Forty（中文為「社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會」），在宣傳小摺頁封面上，用斗大的字印著瑞士知名作家馬克斯·弗里施的話：「我們要的是勞動力，來的卻是人。」
我特地上網查了這句話的英文：
We asked for workers. We got people instead.
一句話點出了台灣移工議題的核心。
#政治人物沒人在乎那移工議題誰注意
移工議題在台灣並不是一個受歡迎的公共議題。所謂「受歡迎」，並不是說不重要。相反地，正因為太重要，牽涉到許多台灣人雇主的利益及台灣長期的文化，移工議題對政客來說可說是吃力不討好。我詢問One-Forty創辦人陳凱翔：長期關注移工議題的立委有誰？他回答：藍綠各一，一位是中國國民黨 KMT的新住民立法委員 林麗蟬，另一位是民主進步黨的不分區立委余宛如。
是的，沒有太多政治人物會主動碰觸這個議題，尤其是新聞媒體上不時出現有關落跑移工等負面新聞，或是社群媒體上許多雇主抱怨外籍看護動不動愛請假，在台灣沒有選票的移工註定在新聞版面上屈居弱勢，精於算計的政客不可能冒著丟選票的風險為移工發聲。比起有選票的新住民，移工在台灣的身份及待遇真令人不勝唏噓。
這也解釋了為何上述關注移工議題的立委中，一位是新住民，另一位則是不分區。對於區域立委而言，管這事的政治風險實在太大。市議員呢？更不可能。在台灣當前的政治環境中，市議員每天處理大大小小的請託案，一方是有選票的雇主，一方是沒選票的移工，市議員除非想政治自殺，否則對這議題能閃就閃。
然而，這合理嗎？
#從早做到晚每天卻拿不到600元
回過頭看印尼政府在2016年推出的「零國際幫傭計畫」（zero overseas domestic workers），當時的目標是在2019年，要完全禁止輸出印尼女性到其他國家從事家庭幫傭。會推出這項政策，主因是印尼海外幫傭所面對的勞動條件太差。
看看台灣。我們的最低工資從2018年起調漲為新台幣22,000元（也就是俗稱22K），但弔詭的是，這項「福利」並沒有嘉惠到所謂「家事外勞」。也就是說，印尼看護在醫院或療養院工作適用22K，但如果是受僱於個別家庭，目前薪資一個月約為17,000元。這也是為何印尼政府希望台灣能夠將家事外勞的最低薪資調漲為19,000元，以稍稍彌補與受雇於產業或公司看護間的薪資差距。
來台灣9年、講起中文比我還台的尤絲妮告訴我，她一個月應該要休4天假，但現在只能休一天，另外3天雇主以加班費給她，一天只有新台幣567元。你沒聽錯，就是這麼低。從一大清早到照顧爺爺晚上睡覺，如此長工時的辛勞，可以賺到567元。
我不知道這樣的苦差事有誰要幹，但這群在台灣的印尼幫傭，就這樣默默地撐起了台灣勞動市場的空隙。
尤絲妮渴望家事外勞也能比照受僱於醫院的看護領到22K，而這願望多麽卑微。
「一樣的工作，台籍看護每天領2,000，一個月領60,000。」她說。
勞動部當然有聽到這樣的心聲，但法規上家庭看護受僱於自然人而非機關團體，不算勞保定義的「雇主」，所以不能領22K。
那就修法吧？又回到前面說的問題。政客一提起移工議題就興趣缺缺、左顧右盼，再不然就輕輕打哈哈。
移工問題還是靜靜擱置。
#幫助移工向上流動
回到文章一開始說的One-Forty組織。他們其實主要做兩件事情：
第一，是加強台灣人與東南亞移工的相互認識，並讓台灣真正成為理解且尊重東南亞移工的國家。他們採用的方式包括舉辦工作坊、設立媒體影音平台及舉辦展覽等等。
第二件事情很特別。他們做移工培力，也就是賦權（empowerment）。講白話一點，鼓勵這些到台灣工作的東南亞移工利用休假時間，學習包括中文在內等各種技能，目的是讓他們之後回到母國能夠有更好的就業機會。也就是說，One-Forty是在協助東南亞國家的社會向上流動（upward social mobility），而協助的場域，在台灣，方式則是在台北車站附近大樓裡租下教室辦移工人生學校，開設包括中文在內等各項課程。
這讓我很好奇。凱翔說，他們下禮拜準備出發去印尼，之後想拜會菲律賓等國家的勞動部官員，談談後續如何合作。某個角度來說，One-Forty是在協助東南亞移工勞動技能的向上提升，「免費」替東南亞國家政府培訓勞工（說免費，因為資源是出自於台灣的NGO，而非這些東南亞國家）。例如，這些移工返回母國之後可以因為中文技能而在台商工廠裡擔任基層幹部，領到的薪資比出國到台灣前多一倍。
這實在是一件很有意義的事，甚至具備某種高尚情操──台灣的NGO協助東南亞國家的社會流動。台灣政府呢？應該有協助吧？
凱翔說，有，但不多。例如新北市政府勞工局。
臺北市政府 Taipei City Hall勞工局呢？我問。他搖著頭，「一直接不上線」。
#有時候雇主不喜歡幫傭學中文，因為……
我跟尤絲妮開心地在星巴克聊天，一路上她流利的中文不斷引人側目。她說，在台灣這9年，她拿到了印尼空大的學士學位，將來想回印尼工作，「總不能一輩子待在台灣」。
我問她，政府推新南向政策，你身為東南亞移工，能告訴我內心的真實感受嗎？
她靦腆地搖搖頭，告訴我，許多印尼移工出國前對台灣抱著正面形象，來了之後卻是負面居多。然後她說了一個笑話：
「炒菜不好吃是我不會炒，炒菜好吃是菜新鮮買得好！」
我暗自佩服她的中文還能押韻，說雇主應該很欣賞你的中文吧，畢竟這樣能夠跟長輩聊天。她說，對啊，但有時候雇主不喜歡幫傭學中文，怕學了之後資訊管道暢通，會開口要求東要求西，甚至知道如何打電話控訴。
我追問她跟她的印尼朋友在台灣遭遇的實際問題。例如，有些雇主很愛計較。看護的飯菜要分開煮分開買，雇主只買便宜的青菜，很少買肉，一袋米吃完了跟雇主說還會被抱怨怎麼米吃那麼快。或是信奉回教的印尼看護沒辦法在家中做禮拜，因為長輩說「祖先會生氣」。
雖說有這些苦楚，但尤絲妮其實跟她的雇主算是感情深厚。她從小喜歡看書，中文底子奇佳，而且文字一看就能看出天份，她的私人部落格不少篇提到她跟看護對象（一位奶奶，一位阿嬤，一位爺爺）的親密對話及互動，生動感人。而親眼見到兩位看護對象在她面前過世，在她心裡造成極大壓力。
「我想回印尼，因為我不想再面對那種失去親人的傷痛。」她說。
聽蘇打綠 Sodagreen，騎Ubike，#誰說他們不是台灣人？
我無意間聽到尤絲妮哼著歌。我問她：喜歡唱歌嗎？她說是，最喜歡蘇打綠，還去看過三次蘇打綠演唱會。我笑了，告訴她我這輩子還沒聽過現場演唱會。
她說，聽一次演場會要2,000多，是她一個禮拜的生活費。但這錢在印尼不可能花得起，所以她想去聽。第一次，她一個人去聽。第二次，她跟台灣朋友去聽。第三次，蘇打綠休團演唱會，「免費的！」她興奮地說。
然後我們兩人一路從科技大樓站坐捷運回北投站。問她，待會轉新北投站嗎？
她說，沒有，我騎Ubike，比較快。
我笑了，告訴她我還沒騎過呢！
#移工 #多元 #勞工 #士林北投 青年外交官 劉仕傑
-
天下雜誌原文連結：
藍綠都不碰的移工議題，這群沒選票的人就該被犧牲嗎？
https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/438/article/6840
💪🏻💪🏻改革的時代，需要你的參與
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfx046gEEBsApEQs1Q-W6AtzP0GCxydNfonvJMbqs1IEDh4MA/viewform
蘇打綠休團演唱會 在 [雜談]路人粉對蘇打綠休團的小感想- 看板Sodagreen 的推薦與評價
此文純綷是有感而發，想表達一下我對這次蘇打綠休團的感受。嚴格來說，我很欣賞蘇打
綠這個樂園、也非常鍾愛他們創作的樂曲，卻還稱不上是一枚打粉（大概是半個粉吧）。
我對蘇打綠的認識，源於一次偶然聽到小情歌（當年這首歌在香港好流行），當即感到耳
目一新，主唱優美得用繞樑三日形容也不為過的歌聲，令我留下深刻印象，心想這個人不
去唱歌就真是太浪費了。後來斷斷續續不時聽到他們的歌，不過當時我最常接觸的還是廣
東歌，直至2014年，在打粉朋友的邀約下，我才第一次到紅館看蘇打綠的演唱會。
坦白說，現場觀賞蘇打綠的演唱會，就是享受一場愉快的音樂饗宴，團員多才多藝毋庸多
說，彼此的默契彷彿與生俱來，互動趣味十足，又有感性一面，擦出不少現場才感受得到
的音樂火花。青峰的敢言率真，是其是，非其非的態度，在台灣或是香港樂壇皆屬稀有品
種，應予以重點保護和珍惜才是。而主唱令我驚艷的嗓音，在現場聽來更有震憾力。由踏
出紅館一刻，我告訴朋友，下次蘇打綠再來香港開演唱會，一定要找上我。結果，上年他
們再訪香港，反倒是我在城市電腦售票網買到門票，再和這位打粉結伴同行。
我和蘇打綠的緣份不只於此。上年12月，我計劃和父母到台北旅行，剛巧離台前一晚，碰
上故事未了演唱會的第一場，當然不想錯過一場有管弦樂和蘇打綠的音樂盛宴，蒙幸運之
神
眷顧，我竟然在拓元買到首場的門票，也慶幸父母諒解，願意讓我看完演唱會，再回酒店
帶他們逛夜市。由音樂揚起的一刻，我感激自已的衝動，沒有錯過這一場將管弦樂和流行
音樂完美結合的獨特演唱會，冬未了是我最喜歡的蘇打綠專輯之一，概念完整，主題宏遠
，也帶給我對很多事物有了多角度的思考和啟發，這大概就是音樂的力量。
金曲獎一夜，蘇打綠收穫了應得的嘉許，想不到同一夜，卻從傳媒的報道得悉他們將休團
的消息。當即感到有點失落，但同時為他們高興，畢竟音樂創作非流水作業，而是講求靈
感、創意和增廣見聞，以上種種需要適時的休養生息、放鬆身心，如此才可讓樂團走出更
遼闊的新天地。
早陣子在版上看到有打粉批評蘇打綠在In summer後沒有即時休團，而是公布另有after
summer，似有誤導之嫌。此後青峰又一如既往地公開撰文，情懇意切地作出回應。當下我
的感覺是為他們感到痛心。蘇打綠在訪談中從未說過何時休團，更絕無明示或暗示In
summer是休團前的最後演出，何解有歌迷會自行腦補，繼而指責他們違背初衷呢？再說，
演唱會的售票日是金曲獎的前一天，他們並沒有以休團來炒熱門票（根本門票早就搶光了
）。我記得他們的休團消息公布後，我曾為很多買不到票或因各種原因沒法到台灣看In
summer的打粉感到難過。
再說，若他們是想在休團前賺取更多金錢，就不會選擇重回小場，倒不如租個小巨蛋或南
港，連開多場舒服得多，也有更多門票收入吧？但他們就是希望在休團前，讓新舊歌迷有
機會可重溫每張專輯和昔日小場演出的感動和共鳴，才構思這個溫馨感動的演出企劃吧？
老歌迷可藉此回味與他們曾經歷的美好；新歌迷可坐回時光機，彌補錯過的遺憾。雖然我
未能成為其中一分子，卻慶幸從蘇打綠慷慨的直播中分享到一點一滴回到過去的小確幸。
至於after summer，不也就是情理之中的事嗎？休團前，讓海外歌迷同樣有機會再一次欣
賞蘇打綠的現場演出，在打破地域界限的音樂中來一個暫別，彼此互道一聲珍重，休團後
再相遇，個人覺得很符合蘇打綠一直而來，事事為歌迷着想、無微不至地照顧歌迷的性格
。我很明白每個人是獨立個體，對蘇打綠有不同想法和要求，但既然欣賞他們的音樂和演
出，也一定感受到他們對音樂有一份徹底的愛和完美的執著，有這種特質的他們，絕對值
得愛他們音樂的人給予尊重和信任。
誠然，言論自由非常重要，但還請在有理據的情況下，再對他人作出嚴厲的批評和指責，
說一隊一直真心奉獻給音樂的樂團違背初衷，在我這個半粉看來是很嚴重的指控，而事實
上，蘇打綠確實沒有作出任何丁點有此嫌疑的事，反倒在我看來，他們在休團前應該多積
穀防饑才是喔，但以他們貫徹始終的性格，大概不會這樣做吧XD。最後，衷心希望蘇打綠
繼續享受創作音樂和隨心演出的愉悅，無論你們休團多久，下一個香港演唱會，我還會是
台下的觀眾（大前題當然是要買到票）！
PS: 很想說一句，PTT的蘇打綠版（和隔壁數字團版）是我看來甚為平和的討論區，而且
神人眾多，剖析詞曲和不同場次的演出，皆很有深度，讓我這個音盲受益不少，在此也要
說一聲謝謝喔。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 168.70.21.64
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Sodagreen/M.1475433909.A.299.html
※ 編輯: winnieho1229 (168.70.21.64), 10/03/2016 04:43:35
... <看更多>