Search
光印券+行政事務支出，人民就先花納稅錢百億！這樣的鬼政策，民進黨在野時期，也都極力反對，執政後自己也搞這一套，真是夠了。
#行政院 #王世堅
王世堅提到，#農委會 副主委陳添壽日前還說農遊券「要挑一個吉祥數字」，光看新聞就讓他火大，因為前陣子中南部大水導致農業區受害，甚至面臨豬瘟侵台，這樣的陰影下，「農委會沒有其他重要的事要做嗎？不幹大事嗎？專幹這種發農遊券，大家來去高興，大家一起玩，你是在發 #大富翁 遊戲嗎？」他直言因為帶頭的人這麼做、自己玩得很開心，下面的人跟著上之所好上行下效，且陳添壽的關注都在五倍券上，還模仿推出農遊券，「一天到晚搞這些小東西，有需要動員龐大、強盛的國家中央部會來做嗎？」 他最後砲轟，說的不客氣一點，若先前 #紓困 做得好現在也不會這樣，以全台工作人口1600萬人來看，僅1000萬人紓困到，還有600萬人沒有，這也是他當初認為不必設審查申請的原因，繁文縟節、曠日廢時加上浪費很多行政人力，弄了半天還要想哪個行業受到打擊，「說簡單一點，這次疫情每個行業都受打擊」，呼籲應該普發、鼓勵高所得者不要領，「估計會有500萬人不會領，來激發社會的善良。」
#防疫疲乏 #疫情破口 #政府失職
才開放沒多久，先是機師違規趴趴走，確診delta病毒株；接著更爆出新北幼兒園老師、家長跟幼兒確診（極可能是delta)。
我想，這一定有什麼出了問題。
除了違規的部分，蔡政府的自大、黑箱、政治凌駕理智的防疫政策，我認為才是罪魁禍首。
各國防疫作戰，早就升級到國安等級，早該有「跨部會」的指揮中心！
以台灣過去SARS為例，當年朱立倫擔任行政院副院長並兼中央流行疫情指揮中心總指揮官，統籌調度指揮各部會，並成功的防堵SARS的擴散。
但台灣目前仍只將所有的防疫計畫掛在衛福部下。
兩者之間，差別是指揮的層級，行政院副院長統籌各部會召開防疫會議，層級才相當，才有權力調度各單位配合。
而陳時中只是一位衛福部長，與其他各部的部長開會，是平起平坐而已。要人、要資源都只能慢半拍，還要一堆公文來往浪費時間！
難怪採購疫苗慢、審核企業採購慢、篩檢慢、篩檢量少得可憐、航空業因控管不利一直出包⋯⋯
除此之外，政府還將這一切都歸咎於人力吃緊或機師品性問題，但在明知航空業是超高風險群的情況下：
卻從來沒有特別小組專門處理航空業的防疫處理鏈！
衛福部底下有沒有哪個小組、哪些人，負責處理高風險的航空從業人員的防疫工作？
還是都是同一批人處理所有入境者？不管是高或低風險？
如果全台入境監管都是同一批人，難怪累死又出包啊！
而就我查到的資料，年初時，機組人員的檢疫管控還是專案由航空公司自行處理⋯⋯我的天！
不要再用人力、資源不足來搪塞台灣人了！
人力與職權單位分配荒腔走板，入境隔離監控人力明顯不足，早該有跨部會整合，來協助防疫行政人力，台灣之前早有SARS抗疫經驗，政府如果做不到就是無能！
新加坡也曾因為機師趴趴走而疫情爆炸，但之後很快的做出調動，而且權責分明。
首先是將機場、航空業等高危險群獨立出來控管，並依工作場域的風險高低再細部分類，每個分類都有專責的機關負責。（參考圖）
而所有返國的機組員，除了必須做到衛生部要求的防護措施外，還必須接受核酸檢測。
而如飛行員等飛行頻率高的族群，必須依照新加坡衛生部相關規定，每隔14天就做一次核酸檢驗。
入境後隔離措施，以新航為例，航空機組人員會被專車接送到指定的飯店（通常距離市區較遙遠），並定時測量體溫，不准踏出單人房房門，同時也需要穿戴追蹤器，以確認所有人員都遵守防疫規範。
若有採檢陽性的機組員，應持續隔離治療，追蹤到檢驗結果為陰性為止。
這是分工非常明確且嚴格的篩檢控管隔離！
台灣目前再爆發的可能就在境外移入上，這是很明顯的。
但台灣是島國，仰賴貿易。若全面防堵邊境，持續無變通的2週隔離，對台灣如同經濟鎖國，在經濟崩潰邊緣。
而國內眾多中小企業、小店面、攤商，若因為邊境疫情破口，只能一直維持三級警戒，全台將遭受巨大的經濟打擊！（現在也已經很可怕了，看看你家附近倒了多少店）
我建議邊境控管上，應該參考新加坡的風險分層，將高風險族群如機組人員，與入境大眾分開管理。並劃分出境外高風險及低風險國家區域，實施不同的檢疫管理措施。
才能有效的分配人力跟資源，在台灣等待疫苗覆蓋率上升的期間，成功在邊境防堵delta入侵。
——————————————
https://www.ettoday.net/news/20210906/2073061.htm
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210601005009-260407
https://covid19.nctu.edu.tw/article/6503
今早我正剛開始開會的時候，遠從司馬庫斯的視訊電話打來；畫面上出現好多孩子，我趕緊躲到角落接這通視訊。
是司馬庫斯小學的開學典禮啊！
去年12月，我第一次踏上司馬庫斯的土地，為的是關心司馬庫斯部落汙水處理的問題，而勘查結束後，部落的頭目、長老和牧師，非常慎重的跟我請託，他們懇切的告訴我，這個部落從來沒有學校，現在看到的「分班」，是由族人無償捐地、自力興建，努力爭取而來的。他們說，他們對於學校的名義是要以「學校」、「分校」或是「分班」其實並不執著，而他們真正堅持的是，希望要有穩定的師資，讓司馬庫斯的孩子能有一套屬於自己族群的教材和課程。
我聽了非常感動，立刻聯繫國教署和新竹縣政府，希望針對這件事盡快提出解決辦法，我很感謝許麗娟副署長和楊郡慈處長，在整個過程中願意提供快速、專業的行政支援，而新光國小的朱陳國智校長更是義不容辭，擔負起行政工作，才能讓族人的想望可以成功、快速的邁出第一步。
今天是110學年度的第一個學期，司馬庫斯分班增加了2名師資及1名行政人力，將要負責推動並發展分班的課程，還記得新的師資招聘完成時，部落的「教育部長」Lahuy欣喜若狂的傳簡訊跟我分享，並告訴我部落已經決定要無償提供7名教師的住宿空間。
補足發展課程的師資是第一步，我會繼續努力，協調行政單位的輔導和協助，相信以部落對語言文化教育主體的堅持，在不久的將來後，我們能看見「司馬庫斯民族學校」實現。
好事雖然多磨但卻成雙，剛接到一通電話，針對司馬庫斯的汙水處理問題，上周由環保署召開跨部會協調，已經取得初步共識：針對工程施作所需的計畫經費，將會由環保署、原民會、水利署、營建署等部會合作，細部規劃持續研商中！
學校開學，新會期開始，願一切平安如新，重新得力，力上加力！
前幾次總質詢時，儀君針對原新北市境內國立高中職學校改隸新北市後教師員額短缺問題提出，原受控管未補足的百分之七到百分之八的教師員額未補足給學校，人力短缺造成教師與行政人員負荷過大，降低教學品質與身體健康，對教學與行政端產生深遠且不良的影響。
由於教育部長潘文忠於109年10月19日立院備詢時，宣布行政院解除控管長期以來不合理的「高中職員額總量管控」，儀君於本次總質詢給予教育局以下建議：
1.新北市應該向教育部國教署要回短缺的法定員額之預算經費。
2.依法定員額數核給學校教師員額，供學校端依實際需求彈性聘任正式教師，以減輕學校端教學與行政人力負荷，進而提升教學成效，兼顧學生權益。
3. 檢討「新北市補助原國立高級中等學校增置教師實施計畫」實施成效，於過渡期給予有需求學校更多員額。
新北市資優教育中心沒有獨立運作，業務過於參雜，並且行政人力長期編制缺乏，承辦人過度的負荷，導致每2.3年就全換一批人，陷入業務永遠都在重頭開始無法連貫的惡性循環。
反觀同為直轄市的桃園市於 107 學年度開始，在資優中心以年齡區分為三處獨立運作，分別處理不同屬性的資優群體，國小部分在青溪國小、國中部分在福豐國中、高中部分在武陵高中。
本次市政總質詢時，儀君也為本市的特殊 (資優) 教育發聲，請教育局長切勿漠視特殊 (資優) 教育，成立全市資優中心，分齡、分眾發展每一類的資優教育，讓孩子能夠適才、適性的成長。
對此，教育局張明文局長回應，將會盤點全市各校資優班以及現有資源，針對不同才華、技藝，作整體資優教育的規劃，讓每一個孩子發揮潛力。
