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我喜歡到每個城市，透過和司機聊天，了解當地景氣。
「我賺的沒特別多，跟大家一般般啦！一星期6天，一天大概12小時左右，開了7年多。」這位司機大哥回答含蓄，看起來不像做這行很多年的老手。
我接著問：「之前呢？」
司機：「在一家媒體公司，做亞洲區行銷總監，薪水比現在多4倍！每天飛來飛去，小孩子都不認得我，太太也不開心。」
如同這位司機的經歷，人何時才能說「足夠了」？許多人覺得錢賺愈多愈好，職務愈高愈好，但會不會等到覺得夠了，孩子也大了、孫子出生了，或者老婆受不了離開了？這樣，有什麼意義...⬇️⬇️⬇️
本集主題：「為什麼他賣得比我好？：金牌銷售教練，教你如何業績翻倍賺！」新書介紹
專訪作者： 陳家妤
內容簡介：
★擔心業績？應該這樣做：
•六步驟業績翻倍：傾聽、記錄、延續、產品、生活、金錢
•追蹤客戶四時機：第一次買、買新商品、購買週期、大膽成交
•用揪團購的氣場做銷售
★想換跑道？薪水這樣談：
•現在的你，市價多少？——如何寫出漂亮履歷
•面試是場心理遊戲——面試技巧、預演考古題
•談薪水，其實談的是選擇：能者多勞V.S平凡度日
★剛出社會？方向這樣找：
•我的興趣是什麼？
•未來人才，需要什麼條件？
•什麼都不會，要提升什麼專業？
為什麼他總是能成交？
服務業金牌教練——Lulu 陳家妤老師說，答案就在「服務力」！
「按照老師教導的步驟跟進客戶，這個月業績變兩倍！」
「Lulu老師讓我重新調整心態，老客戶又回來了！」
身為深受企業喜愛的服務教練，Lulu老師投入服務業，從第一線門市人員到教育訓練核心主管，至今超過20年，擅長洞察需求、體貼需要，透過「服務＋業務」加乘，讓每個學員晉身成為Top Sales！
曾擔任麥當勞、寶僑家品SK-II、法國迪奧、雅詩蘭黛、倩碧等多家精品服務業服務顧問，Lulu老師擅長引導學員看見「顧客沒說的需求」，以利他的服務心，搭配體貼的銷售技巧，讓每個人都是頂尖的服務銷售！
★TOP銷售金牌教練教戰守則：
•人永遠需要有溫度的互動
•做啥都行，重點是「開心」
•EQ比什麼都重要
•累，不必成為離開的理由
•吸取新知，成為無可取代
作者簡介：陳家妤LULU CHEN
Lulu 老師，一位在零售服務及精品業中，實務經驗豐富的專業講師，大場次的培訓經驗，充滿渲染、感動的氛圍。
經歷：
-仙黛爾法國精品內衣業務及教育訓練總監
-雅詩蘭黛英國劍橋大學管理學分
-雅詩蘭黛、倩碧資深業務教育訓練經理
-法國迪奧化妝品訓育總監
-法國香奈兒化妝品公關暨廣告經理
-寶僑家品SK-II 大中華區首席化妝品顧問
-屈臣氏人事暨訓練經理
-中國生產力中心顧問
-美國麥當勞漢堡大學管理學分
-麥當勞門市經理
多年的零售服務及精品業經驗，Lulu老師專精於銷售技巧、溝通技巧、團隊建立、客訴處理、教練指導、顧客服務、門市專櫃營運等課程，傾囊相授金牌銷售的服務奧義。
授課經驗：
安娜蘇、伊莉莎伯．雅頓、芭比波朗、香奈兒、卡文克萊、Y.S.L、雅詩蘭黛、倩碧、迪奧、MAC、海洋拉娜、 SK-II 、植村秀、Benefit、Darphin、1010 APOTHECARY、尼爾森行銷顧問公司、寶格麗公司、諾基亞、奧美公關、生活工場、泛亞診所、黑貓宅急便、Chaumet珠寶、美商安麗、101觀景台、無印良品、阮綜合醫院、New Balance、美貝爾醫美集團（大陸）、美萊醫美集團（大陸）、歐菲醫美集團（大陸）、Wedgwood、皇家哥本哈根、BNP 法國巴黎銀行、黑暗對話股份有限公司……
超過20年的國際品牌
美妝培訓暨業務經驗
我聽過在台北行銷缺只開2 萬多月薪的，也聽過光月薪就20 萬的行銷經理。 所以「行銷」真的很低薪嗎？如果你只是對行銷很有熱情，那很可能真的會被低薪跟 ... ... <看更多>
行銷 職位薪資重點整理: 工作5~10年經驗1. 外商Shopper Marketing Manager, 120~130w 2. 台商五星級飯店- 品牌總監, 120~130w 外商消費品公司行銷總監, 250~300w 3. ... <看更多>
行銷總監薪水 在 看板Salary - Re: [問題] 中部行銷薪資水準未來發展性 的推薦與評價
消費品還是蠻多公司在台中的，都可以去談談看；
王X有在找行銷總監，開出來的價碼有2.3M以上，供參考
其他像是味丹/維他露/刷樂，或菸酒商的台中辦公室..
World Gym也在台中，都可以看看有沒有適合的行銷職缺
也可以去面面看Google Facebook這些可遠距工作的高級外商
不乏行銷業務的職缺
※ 引述《j102433 (塵世中一個迷途小書僮)》之銘言：
: 因為台北的房價實在高不可攀，也不想一輩子降低生活品質只為了一間超過50年的破舊老
: 房...
: 目前在台北的年薪約1.5M，繼續在台北外商行銷PM沒意外應該就是穩定上升（當然若沒升
: 上管理層薪資停滯又是另一個故事了...）
: 非台北人，現在年齡34左右，若想回台中行銷找年薪破百的工作（或是就算沒有，未來還
: 是有發展空間？），不知各位網友沒有建議的產業或公司？或直接建議轉職務...？（但小
: 的文組做不了工程師QQ
: （p.s. 我知道台中房價最近也是狂漲，但比起台北還是相對嘴巴合得起來
: 初步做了一些功課，台中外商並不多，就算是外商也偏科技業。不排斥台商，但覺得降薪
: 想要換取部分生活品質，如果降薪工作壓力又更大會蠻無言。104上看了台中PM行銷，起
: 薪比較高好像就生醫/博弈業？但真的蠻怕踩雷...
: 我先分享之前有找過知名連鎖餐飲（王X)總部在台中的行銷缺，那時年薪對方有給到80左
: 右，請問這是台中行銷非管理職的天花板了嗎？
: 再分享身邊同事之前在中部知名調味料公司（小XX)因為被過於傳統的管理方式嚇到回台
: 北，女生要端茶倒水，辦公室打掃衛生，做為主管要監控員工上下班打卡，遲到要寫簽呈
: ...等
: 感謝在台中行銷耕耘的各位前輩不吝分享工作經驗（站內信也可以），一起提升台中的職
: 場環境！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.110.202 (美國)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1617696930.A.C6E.html
看職級啦 WG給法務開到2.5M, 行銷高階應該還OK
IKEA Marketing Manager以上的也不乏從一線外商跳槽過去
感謝指教，原PO目前有1.5M，相信三五年的目標也希望上看2M
王X集團的行銷總監編制不只一人，四個行銷課各有一個總監
上的難度我覺得還好
感謝業內人士回覆，歡迎分享台中行銷職缺啊
先前有分享過，品牌經理的range頗大，有朋友拿過1.3M的offer
再上去的處長們都做很久了，不太容易動，想把自己年薪墊高到一個水準還是可以的
※ 編輯: CareerGuide (165.225.111.7 美國), 04/08/2021 15:02:26
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