辛苦的教師們~教師節快樂❤️
辛勞的教師將所知一切傳授給孩子,希望孩子未來能光明一點、順一點,苦口婆心的啟發孩子,保護孩子不要受傷。
#代理教師累與淚
教育現場提供教學除了正式教師外,代理教師也為重要教學人力,但代理教師還要面臨的一個工作問題就是「明年我還可以當老師嗎?」面對少子女化危機,學生越來越少,想進入正式教師的門越來越窄,代理教師除了平常上班要處理工作上的問題,還要專心準備考試,壓力非常之重。
彰化縣的這群年輕代理教師,除了工作沒有一個任期保障外,薪水更僅有10個月,空窗的那2個月,沒有勞健保,年資沒有累積。(代理老師情況依各縣市政策略有不同)
#承諾給予代理教師完整12個月的聘期
韋達在2019年第二次定期會質詢時,就提出關於彰化縣代理教師聘期的問題,並質疑王惠美縣長選前簽署承諾,#若當選會給予代理教師完整12個月的聘期,且當時簽署並當選的其他縣市首長皆已兌現承諾,只差王縣長 #遲遲未兌現承諾,質詢中,王縣長表示縣府財政困難,希望給縣府1到2年時間盤點財政問題,再來兌現成承諾。
🎯如今1到2年時間也過去,王縣長任期僅剩1年多,縣長仍未兌現承諾!今年5月韋達提案,#要求給予代理教師完整12個月的聘期,教育處8月就提案內容給予調整回覆:
✅代理教師兼任行政職務,全學年度聘任。
🔄原為代理教師兼任行政職務,第二年才全學年度聘任。
✅代理教師提前至8/23聘任,多2日聘期。
🔄原為代理教師開學前一週聘任(8/25)。
縣府雖逐步提升代理教師權益,但離承諾兌現仍有相當大的距離,#將持續要求王縣長盡速兌現承諾、一步到位,給予代理教師完整聘期、合理備課時間,提升教學品質,吸引優秀教師在彰化授課的誘因,韋達將持續關注,讓彰化學子獲得良好的教學品質,以及給予辛勞的教師更好的工作保障。👩🏫
#教師節快樂
#代理教師權益
「要求給予代理教師完整12個月的聘期」的推薦目錄:
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張旭政表示,一○五學年教育部共補助三五三○個代理教師員額,以一年聘十二個月、發給十三.五個月薪水計算,平均每人年薪是六十五萬元,對照縣市只發十個月多幾天的聘期來 ... ... <看更多>
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張旭政表示,教育部105學年補助3500個代理教師員額,一年聘期12個月領13.5個月薪水, ... 個月(含年終),盼以政策引導各縣市給代理教師完整一年的聘期,穩定教學人力。 ... <看更多>
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中小學代理教師可望有12個月薪水 教部:朝112學年實施努力
中小學代理教師常面臨寒暑假無薪窘況,全國有半數縣市不給代理教師一年12個月薪水,
立法院教育及文化委員會今審教育部明(112)年預算案,立委范雲、張廖萬堅等均要求
教育部應修改相關辦法,明定自112學年起給予全年12個月薪資,教育部國教署長彭富源
表示,教育部會與地方政府協商,朝112學年代理教師全年12個月薪資方向努力。
范雲表示,代理教師比例飆升,各地方政府為節省教育經費,多數未給予全年薪資,要求
國教署應修正「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」,明定自112學年度起
,各縣市級學校須「不設條件」給予代理教師完整聘期。
張廖萬堅表示,教育部推動代理教師制度行之有年,代理教師人數逐年攀升,因教育部授
權各地方政府自訂代理教師聘期,導致各地方政府代理教師聘期不一的亂象,迄今仍有13
個地方政府未給予代理教師完整1年聘期,衍生代理教師暑期無薪資及勞健保等爭議,遭
監察院糾正,國教署應持續協調相關單位研議改善,以保障代理教師工作權益。
立委王婉諭也表示,教育部未能有效督促地方政府落實完整聘期,國教署應盡速就代理教
師聘期完整、薪級起敘等部分,於2個月內提出聘任辦法修正草案,並提出促使各地方政
府落實規定之具體可行方案 之書面報告。
彭富源會後受訪表示,國教署已與地方政府協調之中,全國約有半數縣市未給代理教師全
年薪資,教育部會提出修法草案,與地方政府及相關團體溝通,朝112學年全國各縣市長
代理教師約有全年薪的方向努力,因地方政府原有控留編制員額,代理教師全年薪資的經
費應無問題。
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