關於 親力親為的老闆 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 愛干涉vs. 不管事，你的老闆是哪一種？ 4 種類型主管 - 隨意窩

控制狂型老闆雖然親力親為，但事事只為自身著想。碰到這種上司，還是直接找個新老闆吧！ 吹毛求疵、凡事挑剔的控制狂老闆，個性通常較優柔寡斷，對 ...

#12. EP33 凡事親力親為的老闆，最傻！ - Podcast on Firstory

這集我分享網路上一則文章一位網友抱怨前老闆的種種行徑剛好很適合拿來做為範例 想學習企業家管理一定要先擁有正確觀念千萬不要誤入凡事親力親為的 ...

#13. EP347【吳淡如X田定豐】創業老闆沒有不親力親為的！ on ...

你是哪一種動物？老虎，無尾熊，孔雀，還是變色龍？這是相當有名的性格理論，哪一種「動物」適合創業？ 田定豐自我剖析：他在唱片做得非常成功，從唱片業來到了電 ...

#14. 【親力親為的主管，就能帶出高績效團隊？3大「角色」破解舊 ...

#15. 老闆親力親為- Explore

explore #老闆親力親為at Facebook.

#16. 無為而治，需要主管與老闆願意放手 - 連啓佑

主管為了省成本或者讓事情推動更有效率，親力親為犧牲授權，這種凡事一把抓的做法，可能讓組織短期間、小規模地獲得利益，但也讓組織長期性地、整體性 ...

#17. 老闆親力親為的原因是？ - SayDigi - 點子生活

有時候我們會看到老闆居然從高層下來，做一些我們認為很基層的工作，不知道是在上面待悶了還是想回味 ... 我想Cost Down 才是老闆的親力親為的原因…

#18. 凡事親力親為的管理者，是不是走不遠？ - 劇多

這個時候可能也不是緊緊管理者，還會有一定的決策或者運作方面的事情要去做。 二，小公司的管理者，除了老闆只有這一個負責人，不止是親力親為問題了，而 ...

#19. 员工做得不好，老板应该亲力亲为吗？ - 有了

员工做得不好，老板应该亲力亲为吗？ 热门回答：首先这样的老板是不合格的。老板的职责是统筹规划和提供资源支持，把控的是大的方向，起到的是舵手的作用， ...

#20. 藍心湄身價15億，最感謝員工：「我的財富不是數字

她親自拿菜瓜布教員工刷馬桶，做到老闆親力親為的典範， ... 必須從親力親為、贏得員工的情感信任。 ... 藍心湄遇事「撿起來做」親力親為的態度依然沒變。

#21. 誰是接班人？ - 文中資訊

為了解決遠在北非的突尼西亞新廠問題，王老闆隻身前往，不料適逢茉莉花革命，從此 ... 企業面臨的是生存危機，因此各個經營管理環節都需要老闆親力親為，於是老闆便 ...

#22. 小老闆快閃店巡店中 - Instagram

... 154 Comments - Alyssa Chia (@alyssachia) on Instagram: “小老闆快閃店巡店中小 ... 的麻花麵哦～ #小老闆親力親為#監督馬麻有沒有站好#賈以食日popupstore”

#23. 管理的智慧：老板该不该亲力亲为？_钱来 - 搜狐

首先，如果什么事情老板都要亲力亲为的话，那么在经营过程中就会出现一种一头沉的现象，自己揽过来的工作越多，自己的压力也就越大，这对老板的心理和 ...

#24. 管理是支持而非插手｜方格子vocus

... 親力親為才行」 我好奇了，問了他「你會這麼覺得的原因是甚麼？ ... 賦權, 信任, 管理, 公司, 員工, 責任, 團隊, 老闆, 自然, 工作, 主管, 事業.

#25. 奇妙的旅程 - 台北靈糧堂

從高高在上的慣老闆，放下身段，變成親力親為、傾聽員工的好老闆，是什麼力量讓他有如此大的轉變，讓他不得不承認：這一切真的很奇妙！ 信主前，因為做生意想賺錢，我 ...

#26. 李慧慧：如果一個企業老闆凡事親力親為有什麼弊端和好處？

一個企業老闆，凡事親力親為，好與不好的效果要看企業的發展現狀：. 作為一個小企業，剛開始是要老闆親自來帶動生產和管理，因為企業發展的初期，人才應該 ...

#27. 馬斯克要工程師交出程式碼，就是老闆和員工思維的差異

馬斯克本人會寫程式，鑑定程式的功力大概沒問題。但此舉仍引發正反兩面論戰：正面人士覺得馬斯克一入主推特就親力親為，剛好整頓一下工程師們的秩序、 ...

#28. 老闆親力親為的原因是？ - 點子生活科技情報站

有時候我們會看到老闆居然從高層下來，做一些我們認為很基層的工作，不知道是在上面待悶了還是想回味過去草創公司時的熱血行為，或是想讓員工知道老闆 ...

#29. 凡事亲力亲为的老板，什么都做不好！新手主管最常犯的一个错

凡事亲力亲为的老板，什么都做不好！新手主管最常犯. 首先，我发现他工作娴熟俐落，因此看所有部属的工作都不顺眼，常常事情做一半，就打断部属的 ...

#30. 每天都想譙老闆？「這8件事」就知道他是不是好老闆

巴菲特曾經說：「找對人、少管事」。如果你的老闆從上到下都要親力親為，連燈泡壞掉都要自己換，員工就會感到沒有被激勵，並且 ...

#31. 搵工｜老細親力親為講人情味未必好？ 神隱老闆這方面或更強…

一間的老細採取親力親為作風：由搓麵粉做麵包，以至收銀都一手一腳處理，小小一店在區內薄有名氣；另一間則有多間分店，集團式管理，在打工仔心中，老細 ...

#32. 凡事亲力亲为的老板，和只掌控全局、操控下属的老板 - 商业新知

凡事亲力亲为的老板，和只掌控全局、操控下属的老板，哪个更好？ ... 从老板的岗位职责标准来说，第二种才是合格的，也是效率最高的。

#33. 凡事親力親為的老闆，什麼都做不好！新手主管最常犯的一個錯

一個非常能幹的工作者，升上主管之後，一切都變了，他幾乎一件事情都完成不了。每天忙得團團轉，隨時都在救火，但通常還是來不及，悲劇不斷的發生。

#34. 大老板管人小老板管事：從平凡到卓越的領導指揮（經典珍藏版）

做企業，做公司，沒有人不希望做大做強，那麼在這個過程中，老板的行為會發生哪些變化呢？通常情況下，在最初創業時，老板都是事必躬親、親力親為的。

#35. 職場攻略：跟錯老闆，再怎麼努力也沒用！ | Zi 字媒體

1、凡事親力親為的老闆. 這樣的老闆，看似很努力，也很體諒員工，事事都自己動手。讓員工覺得很親切，老闆做的很多。好像並沒有什麼錯，可能老闆也沒 ...

#36. [科園甘苦談] 老闆親力親為的原因是？

謝謝老闆！ 我想Cost Down 才是老闆的親力親為的原因… 除了部落格，恰爾斯每天（盡量）都會在Facebook ...

#37. 當老闆的特質 - Praedux

如果親力親為是他的樂趣，你就在旁邊幫他鼓掌，稱讚他好棒。不然就好好當他的副手，協助老闆執行。 Last Updated on 2020-02-03. 你有沒有想過辭掉工作當 ...

#38. 進入老闆的思維：2021年最受歡迎的《Human Resources ...

本篇特別專題精選《Human Resources Online》去年撰寫的六篇最高管理層專訪，了解他們如何花時間親力親為聯繫員工。希望各位讀者喜歡！

#39. 蘇志威：親力親為才可體會奧妙 - LUA BoBo

作為一位老闆，蘇志威不時會親自打理業務，而他也十分享受與學員和顧客的交流。談到創業路，蘇志威笑說與蔡一傑和蔡一智組成「草蜢」可謂是個人首次創業。「自成立公司起， ...

#40. 讓老闆告訴你, 這樣做才能成為A咖主管| 誠品線上

老闆 不要一個主管是只會聽令行事的「打雜小弟. ... 老闆希望主管的工作能力強，更欣賞他「具備帶領、培養部屬的能力」。 ... 但畢竟一個人能夠親力親為的事有限。

#41. 大老闆都要親力親為| 解讀《鄭裕彤傳》| 一本關於香港傳奇商人 ...

#42. 如何當老闆

經營本來都要精打細算， 何況當了老闆，. ... 探索更多職缺放下與抬頭，視野要廣闊訣竅：利用時間放眼未來，而不是每件事情親力親為雖然大部分主管是 ...

#43. 小老闆喜歡親力親為- 財經/地產 - 晴報

又或者，妳叫一位同事送文件，該文件不是急件，妳會指示他如何坐車，走哪條路會快一點到達嗎？還是妳會完全放手，讓他自己選擇，但只要求他於何時完成工作 ...

#44. 勤奮才能成功！從百億大老闆身上學到的為人處事5 堂課 - 理財寶

5. 大老闆都親力親為，. 先直接聯繫而後交辦部屬. 而就在結束訪談後的下午，. 阿佘去到另一位上市櫃老闆的宅邸拜訪時，. C會長竟然是親自打電話給我， ...

#45. 做什么事情都要亲力亲为的老板，属于什么样的人？ - 百度知道

担心他人做不好，不相信他人的能力。哈哈！你有这样的老板你不是应该开心才对吗. 更多追问追答 . 追问. 他也是我男友. 那么大的一个餐厅，连五千块钱 ...

#46. 六月砸500萬創保養品牌親力親為「老闆兼員工」

... 與友人共同創立保養品牌「étincelle」，同時身兼老闆及員工身份，從行銷到出貨全部親力親為，自半年前正式推出至今，已收穫不少粉絲喜愛。

#47. 小老闆喜歡親力親為！-羅國森-創富新思維 - ETNet

因為，喜歡凡事過問，凡事親力親為的老闆，最終成不了大事，因為每個人一日只得24小時，如果你花了不少時間於這雞毛蒜皮的事情上，你還有時間去管好你 ...

#48. 職場上位系列：上司不比你強但擁有這6種特質

如果那位老闆喜歡凡事親力親為，恐怕不能管理大企業。 【3、只按照自己的激情行事】. 這點或許充滿爭議，但事實是，如果有得揀，你會選擇每天花10小時、12小時或更多的 ...

#49. 六月砸500萬當老闆親力親為兼包貨 - 鏡週刊

女星六月（蔡君茹）自從生完小孩後，便將重心放在家庭生活，不過這段期間她悄悄升格當老闆，砸下5百萬元推出以環保為出發點的保養品牌「étincelle」， ...

#50. 【職場熱話】老細「親力親為」 PR做到心淡網民︰唔怪得間 ...

一間優秀的企業除了提供吸引的薪酬福利、建立良好的公司文化，也要提供完善的晉升階梯。每段關係都講求信任，即使是老闆與員工也不例外，這樣才能順暢 ...

#51. 不要把問題推給老闆 - Jessica

老闆 一邊焦頭爛額地親力親為，一邊為自己有這樣的員工而憋氣窩火。 1、很多時候我們覺得問題難以解決，並不是問題本身有多難，而是因為我們不善於動腦， ...

#52. 以身作則！哪些生肖老闆是超級工作狂？ - 科技紫微網

生肖牛是最不怕吃苦、踏實肯幹的創業型老闆。為了樹立良好的形象，給部屬當好榜樣，他會嚴格要求自己，事事親力親為，因為只有自己做到、做好，才能 ...

#53. 顧客感受的第一線–員工管理和菜色品質同樣重要 - 就愛開餐廳

創業開店初期，老闆通常都是親力親為，與夥伴員工一同在現場打拼，店的團隊文化自然也會因老闆的做事風格而決定，此時在找人時可以盡可能地篩選出符合 ...

#54. 終於輪到我當主管的那一天，才知道過去的自己太天真了！

因而我下定決心，在找下一份工作的時候，一定要找一份可以親力親為做些什麼、又不失管理應用的工作...... 職場-主管-工作能力-領導 ...

#55. 今周刊- 親力親為- 搜尋結果

新竹城隍廟一家甜不辣店老闆，多年前因為車禍造成雙手十指截肢，但他仍自力更生靠自己賺錢；他近日在臉書分享被一群年輕人嘲諷「怎麼還沒餓死」，讓他 ...

#56. "爬"出一片天身障老闆開朗樂活 - 公視新聞網

屏東有位五金行老闆因為小兒痲痺行動不便加上又不識字，一直以來都只能在 ... 光是這個動作，就讓阿細老闆有點吃力，但是他還是什麼事都親力親為。

#57. 升主管職應有的領悟：比起自己做事，更重要的是教人做事

... 好聽叫親力親為，說難聽就是『控制狂』，大多數的主管都是從基層做起，但 ... 只有老闆可以做好人，主管沒有那個資格做好人，因此最好的保護方式 ...

#58. [嘀咕]跟老闆學管理-不要落入獨木難支的窘境？ - iT 邦幫忙

古哥：『有些主管親力親為，攬了一堆事情在身上，最後壓垮了自己。』 古哥：『有時候聽到某些事情只有某個人能做，這是什麼怪現象。』 gipi：『第一 ...

#59. 建立職務代理人機制，達到組織管理最大成效

老闆 必須回到公司才能定奪。 大到買機器設備，小到簽署一張總務採購電燈泡的費用單，都必須由老闆親力親為。 這樣的狀況將維持到有一天，老闆開始覺察 ...

#60. 芳葵的招牌終於完工了 應該很多人都看到了吧？！ 現在大家 ...

... 車子開著開著就路過了 芳葵都有聽到大家的建議，但是招牌設計老闆需要靈感跟時間啊～～ 從設計、油漆、裝電燈到搬運至門口擺放好，都是老闆親力親為的！

#61. 保護下屬的「爛」主管和嚴厲要求的「狠」主管，你會是哪一種？

直到一次跟老闆的會議中，老闆問她的下屬問題，結果下屬卻一直在看R小姐，這個問題 ... 種問題，那就是要事必躬親，每一件的細節都要知道，這說好聽叫親力親為，說難聽 ...

#62. 創業者兩大死穴：懶和笨 - 工商時報

創業是學習的過程，凡事親力親為才是創業者日起有功的保證，就算你是出錢的人也一樣，因為真正的目標是事業成功，而不是花錢來過過當老闆的乾癮。

#63. 管理者與領導者的差異：如果你凡事只想到自己

還記得剛踏入文化教育產業擔任公司事業部主管時，老闆經常提醒我：「千萬別 ... 雖然貴為老闆，許多事卻還是得親力親為，某次在校園推廣招生過程中， ...

#64. 熊黛林做老闆親力親為騷曲線- 本地- 明周娛樂

原來夫妻二人創立了一個運動服裝品牌，Lynn更親自上陣，穿起自家品牌的運動bra top拍片，大騷女性曲線。Lynn說：「DEVI一字源於印度文，意思是『女神』， ...

#65. 老闆不知道的事：員工不信任你的7大理由 - 澳門筍工網

不親力親為：領導者需要親自執行才能使人信服，若是只會下達指令，會使得員工質疑你是否真的有能力。高度參與才能有效評估、並給員工機會教育。領導者不能自溺於頭銜， ...

#66. 職場新聞：男請育嬰假屢遭刁難老闆質問 - 1111進修網

男請育嬰假屢遭刁難老闆質問：「為什麼不是老婆請？」 ... 育嬰假期間包括副食品製作、把屎把尿，孩子的大小事躲爸都親力親為，他甚至還一針一線為女兒縫製「手工布 ...

#67. 老闆雖不擅廚,但其他事也親力親為- 香港銅鑼灣的秀殿

秀殿 (已結業). Hidden Kitchen. 此店已改名為串揚＆酒処「秀殿」. 3.5.

#68. 企業社會責任應由老闆帶頭做起– CSRone 永續智庫

... 認為企業永續經營是個「不僅做公德、更開心」的事情，但儘管自己親力親為，但仍有「力不從心」的感覺。李棟樑表示「若老闆自己帶頭做CSR， ...

#69. 最新訊息：【資策會FIND數位能力大調查】2018、2020台灣 ...

近5成「老闆親力親為」 更多詳細內容請看懶人包，或前往資策會數位轉型研究所FIND閱讀完整全文 https://www.find.org.tw/index/knowledg .

#70. 柳應廷Jer再度榮升老闆開環保咖啡店事事親力親為毫無老闆架子

柳應廷Jer再度榮升老闆開環保咖啡店事事親力親為毫無老闆架子 ... Lofi」後，今年再度榮升老闆，於啟德開設名為「根root 」的環保概念Cafe。

#71. 員工不再只是員工-員工認股的種類及方式介紹

老吳有一間股份有限公司已經營多年，在業界小有名氣，除了老闆親力親為處理公司事務外，員工小林更是優秀人才，盡心盡力為公司付出，是公司與客…

#72. 黃婉曼由記者到麵包學校老闆創業心得：親力親為【有片】

黃婉曼（Icy）大學畢業後，經常轉變「身份」，在電視台做記者、報告天氣，後轉職做節目主持及寫專欄，最近更開麵包店。她認為，人生要有變動， ...

#73. 老闆真的容易做？一文列出當老闆應有的心態 - ECJOBS

每年都有不少人創業做老闆，但能堅持下來的老闆少之又少。許多打工仔都以為做老闆是一件容易的事情，只需要隨便呼喚員工工作，毋須事事親力親為。

#74. 老闆應該親力親為？專業分工還是一人多職？

而且蛋糕甜點也非常競豔，一問之下，老闆非常有想法，咖啡豆的烘焙、甜點 ... 常見到大公司訓練出來的人，過度講究專業，出來當老闆卻不能親力親為。

#75. 當主管心好累？善用6招團隊管理技巧，打造優秀主管特質

訣竅：利用時間放眼未來，而不是每件事情親力親為. 雖然大部分主管是因為專業能力強才晉升，但切記每天都得空出時間，思考如何協助公司開創更多未來 ...

#76. 當老闆的心態是什麼？創業的心態調整- Business Digest

打工仔有五天工作制這個規律，但創業者卻不能擁有這心態。當老闆的心態其實最好就是凡事都親力親為，即使無法不親力親為，你也要知道公司大小事務和發生 ...

#77. 專訪iN Search卓恩創辦人Ian：「秉持真誠的初心，打造一個 ...

Published by iN Search Management. 總是親力親為以身作則的老闆、重視團隊成員發展的教練、兩個孩子心中幽默風趣的父親、重感情信守承諾的朋友、 ...

#78. 5個讓老闆絕對安心的溝通原則！ - 大人學

可是要透過溝通讓老闆放心，聰明的上班族到底該做些什麼呢？ ... 比方說有的老闆喜歡親力親為走動式管理，晃到你身邊時跟你討論工作狀況。

#79. 一犯錯就罵員工的老闆會為公司帶來災難 - Yes123

老闆 凡事親力親為，對企業真的好嗎？ ... 老闆更時常因為「不放心、怕員工犯錯」、「速度太慢」，而總是處處忍不住插手管理、忍不住搶在主管或專案 ...

#80. 別一次交辦工作給部屬？日本「說5遍指令」企業文化 - SmartM

... 導致許多華人企業老闆，必須自己一直努力做，難有接班人，更不懂培養部屬成為優秀的中間管理幹部，使得公司營運方面，老闆都得親力親為， ...

#81. 新手主管最容易累死自己的原因，你中了幾項？ - 女人迷

親力親為. 一方面是急著證明自己的能力，所以趕快找機會證明自己是能幹的，一有發揮的空間當然要摩拳擦掌讓下屬看看自己的厲害，以證明自己當主管是 ...

#82. 員工做得不好，老闆應該親力親為嗎？ - GetIt01

老闆 花錢請個員工，不是請來看自己「親力親為」的。如果員工一不會，老闆就上前的話，員工會產生依賴心理，越來越不主動，而且總想著「反正 ...

#83. 管理強人郭台銘經營解秘 - Meet創業小聚

... 著墨，也仔細研究細節，親力親為帶領鴻海團隊追根究底每一個細節的痕跡。 ... 太快，他脫離黑手老闆的時間很短，親力親為每一項細節的經驗猶新。

#84. 好老闆剛化療完就歸隊他心疼噴淚：待遇還給超好 - 自由時報

... 這名網友在臉書社團「爆怨公社」透露，老闆身體不好，但仍心繫員工，甚至才剛化療完，就趕忙和員工一同奮鬥，洗地毯、打蠟，無不親力親為，老闆對 ...

#85. 中煎主管日記：就算心中OOXX，賣肝也要做好做滿！ - Google 圖書結果

克服親力親為的習慣充分調動起員工的積極性是非常重要的,但總會出現上司忙暈了,員工沒事做的現象。對於這樣的中階主管來說,他們之所以親力親為,除了向親力親為的老闆 ...

#86. 好老闆帶員工上天堂，天使老闆的必備特質| FLiPER - 生活藝文誌

良好的組織能力是基於完善的規劃與具體的計畫內容，但是並不是每一項大小事務都需要老闆親力親為，或是步步督促員工做事。 給老闆的提醒：.

#87. 剛做完化療身體都尚未調養好的老闆，帶領著團隊親力親為

我要抱怨我的老闆. 明明已經生病了（剛做完化療），身體都沒調養到很好，. 還是不放心的，親力親為出來洗地毯.打蠟。 也知道我負擔較重，找我出來兼差 ...

#88. 誰趕走了優秀員工 - Google 圖書結果

企業老闆親力親為不但會影響到企業的管理秩序和管理平臺的升級,影響到經營的績效,還會因陷於瑣碎事務中,錯失許多企業發展的量變和質變的機會。也就是說,不論是哪一級 ...

#89. 跳槽危機：要與他並肩殺伐，或看他叛逃敵方？ - Google 圖書結果

某些老闆親力親為的直接表現就是眉毛鬍子一把抓,讓自己如轉緊的發條一樣始終處於忙碌之中,而手下的員工卻因一直難以接觸到核心事務,而得不到更多的機會,在主動或被動的 ...

#90. 北屯眷村菜今日最後一晚老闆大嘆缺工：不得不低頭

李老闆看著店內從油漆、到復古擺件都是自己親力親為的佈置，7年前3月24日開業至今，不免傷感；他說：「其實店內生意好，外送量日均百單，但自上月老 ...

#91. 中層革命—如何成為最優秀的中層領導 - Google 圖書結果

克服親力親為的習慣作為一個企業的中層領導深知:充分調動起員工的積極性是非常重要的, ... 對於這樣的中層領導來說,他們之所以親力親為,除了向親歷親為的老闆學習之外, ...

#92. 天使跟魔鬼 - 理財周刊

我評斷一個主管是否勝任的標準就是，能否協助老闆處理事情，為公司創造最大效益，如果都是老闆交代了才做，或甚至要老闆親力親為，要主管何用？

#93. 友情•無言的溫暖 - Google 圖書結果

但是兩個人的身份卻差距很大,一個是公司的大老闆,一個卻是公司的小職員。老闆很有錢, ... 曾經是一名泥瓦匠的老闆就親自上陣親力親為,愣是把他家衛生間的地闆給弄好了, ...

#94. 台老闆親力親為陸企領導掌布局 - 中時新聞網

她表示，中國市場的人才流動正出現改變，以往人才偏好就業的外商公司正受到挑戰，三年前外資公司在中國尚能招攬到一流人才，如今不少人轉往本地企業工作。

#95. 廢材也能變人才！39招新世代員工管理術，下屬挺你，老闆愛你

選手的工作交給下屬代勞，管理職的事務親力親為。 ○打造「被交辦←→交辦他人」的循環， ... 【這樣帶人，下屬挺你，老闆愛你，客戶都想挖角你！】.

#96. 跟錯老闆揀錯工！靠唔住的六種上司- 職趣事 - JobMarket

老闆的一舉一動、行為習慣、情緒變化都會影響我們工作。 ... 這種老闆將最寶貴的時間，虛耗在感情糾紛上，當然無法好好工作。 ... 親力親為的老闆.

#97. 葉山豪和食家庭料理 - 第 5 頁 - Google 圖書結果

日本餐廳上班這家餐廳的老闆原來是黑道中人,十指皆被切斷'他說很喜歡我的工作方式 ... 當老闆,什麼都要管~無論是廚房\店面 ˋ 賬務`入貨到服侍客人,我也需親力親為 0 我 ...