#照顧咱ㄟ長輩細大
#加碼重陽禮金
雲林縣平均年齡78.74歲
全國平均則為80.84歲
為了讓縣內長者們越活越樂齡
我上任後持續建構更完善福利政策
希望咱ㄟ長輩在雲林幸福在地老化
越 #高齡 越 #健康 越有 #尊嚴
全台六都及其他16個縣市的敬老禮金於65歲開始發放
為了讓咱長輩與其他縣市得相同尊嚴
因此我們不只將 #重陽敬老禮金 門檻修訂為65歲
更 #特別加碼 #90歲以上長者 以及 #百歲人瑞禮金
特別推出「#重陽禮金12612」健康呷百二
65-69歲長輩首度擴大發放1,000元
70-89歲長輩敬老禮金維持2,000元
90-99歲敬老金提升三倍至6,000元
100歲以上長者敬老金提升為1,2000元
將於重陽節前匯入到咱長輩們的帳戶
百歲人瑞的重陽敬老金則會派員親送
也特別感謝台塑企業關心雲林的發展
捐助1億8萬元協助擴大照顧咱本縣長者
我上任以來除了增加諸多社會福利及敬老活動
長青食堂業已從66處擴增至150處
社區照顧關懷據點也已達到153處
提供諸多福利如親屬照顧津貼、家庭托顧站成立等
我們也將持續建構長青學苑、全齡共融式關懷據點等
最重要讓長輩活到老、學到老、快樂老化
細大是咱ㄟ寶貝
作為晚輩都希望長者能平安、健康
感受到備受尊崇與關懷
鼓勵咱ㄟ長輩好好照顧自己
不只活越久領越多
越高齡越健康快樂
#健康高齡 #幸福雲林
#平安健康 #尊崇樂齡
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過53萬的網紅柯文哲,也在其Youtube影片中提到,#我們的孩子我們一起養 #助你好孕 3.0 為解決2歲至3歲之托育補助缺口,北市府從108年9月1日起將擴大發放本市托育及學費補助!政策內容是由社會局「友善托育補助」及「協力照顧補助」向上延伸發放至3歲,及教育局「一生六六大順學費補助」向下延伸發放至2歲。 即2至3歲兒童就托於公共及準公共化托嬰...
親屬照顧津貼 在 張麗善 Facebook 的最佳解答
大家都知道 #長期照護 最需要的就是人力!目前最缺乏的也是人力!
今年七月衛生局成立長期照護科,並在20鄉鎮市衛生所配置長照照護員,目的就是針對老年人口比例以及老化指數都名列前茅的雲林,需要大量長照需求而做的佈署。
今天我們更與擁有長照相關科系的 #環球科技大學 以及縣內醫療體系展開合作,對長照人力資源與智能照護研擬政策方向,期盼透過科技與照護跨領域的協作,落實智慧照護,讓長輩們得到更全方位的長照服務。
此外,雲林首創的 #親屬照顧津貼 與 #家庭托顧站 政策,不僅讓「長照回歸家庭不是負擔」變成可能,也部分緩解長照人力不足的狀況。
成為高齡友善、高齡宜居的城市,雲林正在往前走。
#銀光在縣 #雲林好羨 #長照 #雲林上場
親屬照顧津貼 在 張麗善 Facebook 的精選貼文
【突破.超越 持續創新讓雲林更好】
今天是麗善就職滿一周年的日子,麗善利用這個機會跟所有雲林鄉親報告我們過去的改變與未來的規畫。這一年來麗善帶領縣府團隊做出了很多的 #突破 來改變雲林,獲得許多獎項與肯定,如金質獎、金安獎、金雲獎等,農村再生、地方創生通過數更是全國第一;未來我們會持續努力 #超越 以往,持續 #創新,讓雲林更好。
產業創新升級,著重招商引資,包括爭取麥寮成為國際商港,結合臺西產業園區、新興工業區,讓整個工業產業腹地全套升級;另外包括中部科學園區二期、以及協助小型產業園區等違規工廠的合法化,創造更多在地就業機會;積極打造青年創業基地,成立創業基金和縣政資訊平台,號召更多青年返鄉在地生根發展;同時爭取設立國家級災害應變中心、國家級濁水溪揚塵治本計畫,提升雲林整體產業的同時也保障鄉親的健康和安全。
我們推動 #雲林良品 的在地品牌,讓雲林農特產品知名度提升、打開更多通路,不僅在縣內、國內推廣,更跨出到臺北甚至全世界;此外我們為防治非洲豬瘟率先全國 #禁止廚餘養豬;#農民職災保險 是全國唯一全額補助的縣市,投保率也是全國第一;針對農業缺工問題,目前雲林縣爭取的外籍移工也是全國最多的;積極規劃冷鏈物流、前店後廠,還有建立整個農業資訊平臺,隨時掌控種植面積、產量,透過預警機制平衡產銷;此外,我們也呼籲中央政府要聽到我們農業大縣的聲音,在產銷期應該嚴格控管大宗的農產品進口,決標時間也應該避開以免造成農產品價格崩盤,中央地方共同來穩地農產品價格、守護農民。
校園全面裝設冷氣、全面 #升級營養午餐,讓孩子學習效率提升、更有國際競爭力;國一女生升級施打 #九價疫苗;除了非常重視雙語教學之外,還有科技實驗學校、武術學校等,也增聘專業教練提升體育運動教學質量;未來麗善也希望學校每周至少有一堂品德教育課程,讓孩子從小建立禮義廉恥的觀念,打造雲林成為禮義大縣。
我們將在明年成立長照科,整合衛生局、社會處資源,讓所有衛生所能夠就近就地照顧長輩;全國首辦 #失能老人親屬照顧津貼、推行 #愛老眼鏡 照顧長輩視力、長青食堂突破104處、推廣傳統及 #智慧手環、項鍊等,讓失智長輩的家屬安心又放心;我們推行弱勢家戶免費加裝 #住警器、推廣行動支付等,以及史上最快年度開帳,更以 #1999雲林通 整合所有服務、雲林上場Online即時回應,達到簡政便民,有效率地服務雲林鄉親。
我們提升了15年來未進行的拆遷補償標準、調升補償費,讓拆遷戶得到公平合理的補償;提高住家房屋免徵現值和房屋折舊率標準,讓老舊房屋免稅;交通網的部分,我們打通了縣道149甲、149乙,讓草嶺風華再現,未來將改善國3古坑交流道、建置78甲快速道路以及打造台61幸福公路,完整整個雲林縣的交通拼圖、提振觀光。
今天我們文化處也正式改制成為 #文化觀光處,展現我們對發展觀光的決心。雲林是布袋戲的故鄉,我們積極爭取成立國家級布袋戲傳習中心;打造虎尾央廣影音數位基地,沿著新糖鐵串起雲林女兒鄧麗君觀光文化軸帶;還有打造亞洲國際風箏衝浪基地等,讓雲林擺脫文化沙漠的標籤,全面提振觀光。
最後,麗善要感謝縣府團隊跟顧問智囊團來支持推動所有縣政,更感謝所有鄉親給麗善很大的支持和鼓勵。施政最重要就是要貼近民意,每一位雲林鄉親的意見都是我們推動縣政的原動力,每一位鄉親給麗善打出的分數都是對麗善的指導,激勵自己更加努力向前。
雲林縣是個好所在,雲林人更是優秀人才輩出,我們都以身為雲林人為榮。麗善與縣府團隊會繼續尋求突破和超越,讓 #雲林上場!
詳細內容看這邊:http://bit.ly/2SrCwqq
親屬照顧津貼 在 柯文哲 Youtube 的最讚貼文
#我們的孩子我們一起養 #助你好孕 3.0
為解決2歲至3歲之托育補助缺口,北市府從108年9月1日起將擴大發放本市托育及學費補助!政策內容是由社會局「友善托育補助」及「協力照顧補助」向上延伸發放至3歲,及教育局「一生六六大順學費補助」向下延伸發放至2歲。
即2至3歲兒童就托於公共及準公共化托嬰中心、保母,每月共計可以領取5,000至6,500元育兒津貼及托育補助;就托於非準公共化托嬰中心、保母、親屬保母,每月共可以領取4,500至5,500元育兒津貼及托育補助;就讀本市私立幼兒園2歲幼兒每學期可以領取13,660元學費補助。讓0到5歲的照顧銜接更順利,補助更完整。
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親屬照顧津貼 在 陳靜敏 Youtube 的最佳貼文
💛溫馨提醒:文長慎入,但很重要!
台灣在2018年邁入「高齡社會」,失能人口數已破百萬,照顧者有65%是失能者的家人,#評估至少有231萬人因照護而影響到工作,而失能者親屬的就業比例,也從原本的41%下降到32%,相當於有9%的上班族為了照護家人而辭職。
據統計,#照顧一位失能者走完生命全程的費用需要將近500萬元。為了減輕家庭照顧身心失能者的負擔,政府修法個人綜所稅特別扣除額的部分,增訂了「長期照顧特別扣除」,符合資格者,一年最多可以有12萬元的長照扣除額,受益人數推估有42萬餘人。
然而,台灣需要被照顧者眾,長照扣除額排富門檻的20%稅率限制,#將多數長照家庭皆排除在外。
我認為該項政策立意良善,但若我國長照服務能全面含括失能者被照顧的需求,#也就不需要再透過長照特別扣除額來減輕家庭的照顧負擔。
行政院列出的排富條款,將稅率限制訂為20%,也僅涵蓋了約5.5%的納稅人口,年所得淨額逾121萬者皆排除在外,我認為太嚴格了,政府應將稅率限制從原本的20%提高到30%,把這10%級距中的4.21萬人也納入適用對象,#受益者便會超過46萬人,約半數的長照家庭都能因此受惠。
此外,多納這10%級距的人數,#預估減少的稅損也只有約10億元,在過去5年皆超徵的狀況下,不至於造成稅基過度流失,卻能使民眾對該項政策更有感,我認為是值得的。
除了財政後援,全面性長照服務的提供也很重要。目前長照2.0的補助多以居家式和社區式服務為主,#缺乏對於機構式服務的補助,導致長照機構的資源不足且佈建不均,「排隊五年等不到床位」、「有錢也找不到長照機構的床」等說法四起。
弔詭的是,即使衛福部推估現在的長照住宿式機構缺口超過5萬張床,還有88個鄉鎮市區未設立或供不應求,#但國內住宿式機構的佔床率也僅有85%,究竟是城鄉資源分布不均?還是住宿式機構品質參差?還有待衛福部查清、解決。
此外,政府也應盡快清查閒置的公共設施空間,評估設置綜合式服務長照機構的可行性,並參考日本居家護理師的先驅秋山正子所開設的「生活保健室」,#發展以社區為基礎的小規模多機能整合型服務中心,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
在長照人力方面,居家照顧服務員和「照老闆」雖然因為薪資待遇提高與政府鼓勵創業而快速增加,但不夠全面的制度與管控,#卻也可能產生了許多弊端,像是勞動合作社設立的照服單位無法透過勞基法監測時數、勞工故意失業再從事照服工作以領最高10.8萬元的就業獎勵津貼等等,這也都需要政府再去徹查與改善。
此外,大部分的治療師白天都在醫院或診所上班,#僅一部分有接觸到長照業務的治療師會在下班後到個案家中進行居家復能的服務,社區的長照人力嚴重不足。
這都凸顯出了社區長照專業服務的血汗,還有夜間服務是服務者需求抑或是服務者需求等問題。
我再一次呼籲政府,#只有當長照單位的勞動條件比醫院好時,才會有人願意到長照領域服務,否則訓練出再多的照護人員或是醫護人員,最後還是都不願意「下場」。
💥建議
✔長照特別扣除額應提高排富稅收至30%。
✔護理人員為整合醫療與生活照顧最適合的專業人力。
✔協助護理人員成立、經營「社區保健站」。
💥提案
✔研擬除了稅制補貼外紓解長照負擔的方案。
✔提升住宿式機構「好床數及佔床率」的具體方案。
✔徹查居服申報、濫用失業勞工就業獎勵津貼的可能弊端。
✔改善居家專業服務的勞動條件與促進社區化的發展。
#質詢
#長期照顧
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親屬照顧津貼 在 張麗善 Youtube 的最佳貼文
【雲林 #社福上場】
雲林縣長久以來面臨嚴重的人口外流與人口老化的問題,所以需要建立一個完善的社會福利制度來照顧好每一位鄉親。秉持著「孩子要疼,長輩要顧」的目標,麗善提出以下政見要做好雲林縣社會福利的服務與照護。
對於育兒:
1. 為了減輕家庭養育的負擔,我們將提高生育津貼補助,最高到15000元。
2. 將雲林縣現行祖孫托育補助從兩歲延長到三歲,完整銜接幼兒教育。
3. 擴大公共托育服務能量,減輕家長負擔。
獻給長輩的「三個安心」:
4. 「長輩共餐好溫馨」深化與擴大長輩共餐的政策,讓每個社區、每個村里都有長輩共餐的據點。
5. 「智慧手環好放心」利用智慧手環來關懷獨居老人,讓失智老人免於走失,並因應緊急狀況,必要時通報緊急救護,讓外出子女放心、老人安心。
6. 「親屬照護好貼心」比照「爺奶照顧津貼」,讓三等親內的親屬在經訓練與教育後,在照護家中長者期間得申請補助。
最後,我們也要增加鄉鎮(市)公所專責人力,就近單一窗口辦理托育及長照醫療業務。建構完善的社會福利制度,將長輩與孩子交給麗善照顧,雲林社福上場!
#雲林上場 #為長輩找依靠 #為孩子覓照顧
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#雲林上場#張麗善
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