國軍/進台積電。怎麼選🤔🤔🤔🤔(#大表哥)
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設備工程師薪水 在 ETtoday分享雲 Facebook 的精選貼文
學長、學姐說的話要聽啊~~(#豬頭皮)
設備工程師薪水 在 Facebook 的最佳貼文
【職場心態,轉職進退要想三分】
你問我:「即將滿四十歲的自己,適合轉職嗎?」
我說:「進退想三分,剩下就靠運氣跟努力。」
讀者A表示今年38歲,過去在科技業打滾多年,最近突然有個機會可以讓他在外商就職,讓他非常心動。只不過這並不是正職,而是人力派遣的工作,對方公司也提到轉升正職的條件是必須兼具硬體設備的技術,同時薪水也會比原本的還多出20%。他很擔心倘若兩年後自己無法轉升正職,會不會又更難找工作,到底該怎麼選擇?
我說:「心態很重要。」的確年過四十,轉職的條件就比三十歲嚴苛許多,畢竟大半公司人力資源看到「年紀四十」大半就是直接忽略,不過技術職又跟一般公司不太相同,倘若你的技術仍是市面上搶手貨,不管幾歲,都沒有找不到工作的擔憂,只怕你「不想做」而已。
為何轉職心態很重要?主要取決「接受」跟「面對」。
「轉職」可以視為人生賭博,首先必須檢視自身籌碼。
第一,你的工作技能含金量,
第二,生活條件是否能支撐後果,
第三、職場你所追求的是穩定還是人生成就。
讀者A說,我想自己回科技業應該是簡單的事,只是不想過那種生活。
我告訴讀者A,我也不想回資訊業,但明白回原職場工作應該不難。畢竟這行業非常缺的抗壓能力強的專案經理,能做超過十年的專案,絕對都是有兩把刷子,能想像打開履歷之後,電話就應該響起叫我去面試。只是這樣的生活,是我要的嗎?
我在三十多歲時,走到了職場分岔點。我告訴自己「即使網路資訊跑得很快,但未來二十年要做的事情大概都差不多。」
客戶提需求、開會、企劃、開會、上課、開會、測試、上線、修改、再修改、開會、改版、繼續開會、打掉重來,重新企劃、開會、繼續再來一次。
物價過去十年飛快漲幅,但薪水,大概就是這樣。客戶不願意提高售價,工程師又找不到,A案子一直掉,B案子接不到,C案子又要一直改,D案子又換窗口,F案子說要延期,辦公桌上電話又響起,但絕對沒有好事。而我的薪水大概就在那裏,即使有獎金,也是杯水車薪,即使加薪,就也在那個區間不會再有火花跟激情。
三十二歲打工度假回來,在職場滾盪三年,大概認清了自己的現實面,也找到自己嚮往的未來面,倘若一直糾結在原地,與其說是安穩,不如說是浪費時間,因為錢也沒賺到,日子不上不下,卡住的人生只會讓我越來越痛苦。
裸職之後,我半年沒有任何收入,三年浮浮沉沉,幾乎到了有演講就接,有稿子就寫,有打工就去做的地步。旁人看我可憐,捨棄穩定的行業,過著有一搭沒一搭的生活。我卻一點都不覺得,能把自個人生過的瀟灑自在,好比李白。
人,都要清楚自己的現實面在哪。我,沒有家累,沒有負債,沒有非做不可的工作。我,有理想,有抱負,有想征服世界的美夢。我,會畫圖,會寫字,會演講,也會接業配文。我,能賺一分錢,過一分生活。這就是我的現實。
人,可以把自己心態活成三十,也可以活成七老八十。
職場,卻不能把一輩子都過得穩,因為人心是會浮動的。
✈ 紐西蘭 尼爾森湖
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昨天收到的信
我們在招募設備新星,8個理由告訴你為什麼我們覺得你適合我們公司:
1.Applied Materials ─ 世界最大半導體及顯示器設備商,那斯達克排名第二飆股
2.嚮往海外生活或考慮移民的你 ─ 歡迎把應材當跳板,全球18的國家職缺開放申請轉調
3.真心不騙,高月薪最實際 ─ 學士設備工程師新鮮人起薪含交通津貼NT$58,500起,有
經驗者再往上加。工程師年薪20~22個月以上,另有員工優惠認股
4.高自主性的百萬年薪 ─ 工作彈性、自由度高,待過外商就回不去了
5.求職要精準,轉職要趁早 ─ 應材禮遇工程人才,11大產品線可深可廣,給您最大
成長空間,能力決定高度
6.跳出同溫層,躍上國際舞台遇見全世界 ─ 設備工程師出差地點:法國、美國、韓國、
愛爾蘭、日本、中國大陸、新加坡。受訓地點:韓國、美國德州、中國大陸西安、美國
波士頓
7.公務手機配iPhone,出差住高檔星級飯店 ─ 體貼您在外忙碌的辛勞
8.外商福利真的好 ─
2011~2017每年旅遊津貼6萬元 ─ 6萬! 不是6千
第一年10天年假,另有7天不扣薪病假與5天有薪事假
加班費優於勞基法,假日一律兩倍計算
免費早餐,全日提供研磨咖啡及茶包
學士設備的話 這待遇太好了吧@@ 會不會很操啊
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