#每週三出色溝通力100問
#第10問
我和小慧認識好多年,最近一次聊天才知道
她在疫情這段時間轉戰到傳產業,
特別的是面試透過線上,
第一個月工作也都在家中完成,
直到前兩週才終於進公司上班。
當天小慧帶著忐忑卻又期待的心情去到辦公室,
然而整個研發部門同事沒有任何人來跟她打招呼,
就連主管也沒有來帶她介紹給同事,
很重視人際互動的藍色人小慧,
更加不知所措了。
中午用餐到,對公司環境完全不熟悉的她,
也是孤拎拎一人獨自去外面吃飯,小慧問我說:
我不知道他們為什麼對我這麼冷淡?就像是陌生人一樣。
傳產業的研發人員大多綠金人,
而科技業則多為綠橘人,
他們的共通點就是在工作時以事情為導向,
不喜歡將時間花在人際交流互動上,
他們會主動關心的比較是儀器、實驗數字和Paper研究,
對人也不是無感只是排序上絕不是第一。
小慧聽我分析同事後接著說:
可是我看他們彼此間偶而還是有互動,
也會聊天或一起吃中餐,
但就是沒有我
聽得出來藍色人相當期待自己在工作環境中,
能被同事認同,被看見自己的存在和價值,
我給了小慧三個建議:
「主動靠近」
工程師們多為綠色人,
個性上喜歡獨來獨往,但並非拒人於千里之外,
他們不主動那就換我們主動靠近,
可以先從工作中專業有難度的問題做請教,
他們善於為人師,你有問他就必回答,
不過問題得有深度,才不會讓他們認為你很嫩。
「展現專業」
在專案合作中寫出一些會令人讚嘆的程式,
也或者解開過去部門裡解不開的問題,
讓他們從工作中看到自己專業的一面,
綠色人往往會從高專業展現來認定一個人。
「不要好聲好氣的說話」
藍色人的溫和、客氣在綠色人,
尤其是研發工程師眼裡,反而顯得嬌柔造作不直接,
建議在說話應對上收起笑容、用字簡潔有力,
展現出堅定的模樣,讓自信油然而生。
小慧聽到我教她別以客氣待人時,
相當不可置信,我趕緊急忙笑著解釋說:
聽過物以類聚嗎?他們都長那樣,
你得先和他們一樣,這樣他們自然會判斷你們屬於同類,
也才知道如何和你相處溝通。
融入新環境中,別給自己太大的壓力,
也試著給他人一些時間,來適應自己的新加入。
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本文作者:出色溝通力教練 莊舒涵 卡姊
卡樂思管理顧問有限公司總監,
企業指定頻率最高的出色溝通力Colors知名講師。
十年來擔任企業溝通力講師,
學員累計超過3萬5千人次。
世界冠軍吳寶春師傅也都曾經上過他的課;
線上課程《出色溝通力》
《讓主管懂你挺你的向上管理課》
也有近千位的學員參與自主學習。
著有《麻煩主管請不要再找我碴》
《讓人無法拒絕的四色人格溝通》
《不再討好所有人》等書籍。
其中《讓人無法拒絕的四色人格溝通》
2018出版一周旋即榮登誠品實體書店商管書籍排行榜。
卡姊部落格:https://careerdreams.pixnet.net/blog
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【職場心態,轉職進退要想三分】
你問我:「即將滿四十歲的自己,適合轉職嗎?」
我說:「進退想三分,剩下就靠運氣跟努力。」
讀者A表示今年38歲,過去在科技業打滾多年,最近突然有個機會可以讓他在外商就職,讓他非常心動。只不過這並不是正職,而是人力派遣的工作,對方公司也提到轉升正職的條件是必須兼具硬體設備的技術,同時薪水也會比原本的還多出20%。他很擔心倘若兩年後自己無法轉升正職,會不會又更難找工作,到底該怎麼選擇?
我說:「心態很重要。」的確年過四十,轉職的條件就比三十歲嚴苛許多,畢竟大半公司人力資源看到「年紀四十」大半就是直接忽略,不過技術職又跟一般公司不太相同,倘若你的技術仍是市面上搶手貨,不管幾歲,都沒有找不到工作的擔憂,只怕你「不想做」而已。
為何轉職心態很重要?主要取決「接受」跟「面對」。
「轉職」可以視為人生賭博,首先必須檢視自身籌碼。
第一,你的工作技能含金量,
第二,生活條件是否能支撐後果,
第三、職場你所追求的是穩定還是人生成就。
讀者A說,我想自己回科技業應該是簡單的事,只是不想過那種生活。
我告訴讀者A,我也不想回資訊業,但明白回原職場工作應該不難。畢竟這行業非常缺的抗壓能力強的專案經理,能做超過十年的專案,絕對都是有兩把刷子,能想像打開履歷之後,電話就應該響起叫我去面試。只是這樣的生活,是我要的嗎?
我在三十多歲時,走到了職場分岔點。我告訴自己「即使網路資訊跑得很快,但未來二十年要做的事情大概都差不多。」
客戶提需求、開會、企劃、開會、上課、開會、測試、上線、修改、再修改、開會、改版、繼續開會、打掉重來,重新企劃、開會、繼續再來一次。
物價過去十年飛快漲幅,但薪水,大概就是這樣。客戶不願意提高售價,工程師又找不到,A案子一直掉,B案子接不到,C案子又要一直改,D案子又換窗口,F案子說要延期,辦公桌上電話又響起,但絕對沒有好事。而我的薪水大概就在那裏,即使有獎金,也是杯水車薪,即使加薪,就也在那個區間不會再有火花跟激情。
三十二歲打工度假回來,在職場滾盪三年,大概認清了自己的現實面,也找到自己嚮往的未來面,倘若一直糾結在原地,與其說是安穩,不如說是浪費時間,因為錢也沒賺到,日子不上不下,卡住的人生只會讓我越來越痛苦。
裸職之後,我半年沒有任何收入,三年浮浮沉沉,幾乎到了有演講就接,有稿子就寫,有打工就去做的地步。旁人看我可憐,捨棄穩定的行業,過著有一搭沒一搭的生活。我卻一點都不覺得,能把自個人生過的瀟灑自在,好比李白。
人,都要清楚自己的現實面在哪。我,沒有家累,沒有負債,沒有非做不可的工作。我,有理想,有抱負,有想征服世界的美夢。我,會畫圖,會寫字,會演講,也會接業配文。我,能賺一分錢,過一分生活。這就是我的現實。
人,可以把自己心態活成三十,也可以活成七老八十。
職場,卻不能把一輩子都過得穩,因為人心是會浮動的。
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誠品工程師面試 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最讚貼文
兩年,我從台灣應屆畢業生到矽谷臉書數據工程師
文:杜威👉 我在《追不到夢想就創一個!》書裡的回饋故事
「你好!我叫杜威,因為看到你有想舉辦一個見面會,如果還需要人手,我很樂意幫忙!」就這樣,與 Anya Cheng 矽谷阿雅 認識至今兩年半的時間,是我人生變化最快速的時候。當時的我,剛結束與清華大學材料大學加碩士六年的因緣,正在服兵役。閒暇時間,想說去幫忙一下,聽聽看這位矽谷人的分享,畢竟那是我夢想之地。
我在阿雅身上學到了三件事,對我影響甚鉅。👇
1️⃣ 她激勵我「選擇勇敢」。
分享會結束後,我跟阿雅說我想當據分析師,一週後她突然聯繫我:「你有沒有興趣到 eBay 實習?」我當下愣住了,心中充滿問號──「數據分析師……她忘記我是材料系畢業的嗎?」、「eBay?……我沒經驗可以嗎? 」除了對自我能力的懷疑之外,更是這突如其來的訊息,硬是把目前規劃的道路闢出一條岔路來。
當時快要到十一月,正是申請美國學校最緊張的時刻,儘管如此,當時的我選擇了勇敢,硬著頭皮完成了兩輪面試,也成了我人生第一次與外國人面試的經驗。當時得到的反饋是:「是個不錯的候選人,但缺乏分析的經驗。」聽到的瞬間,其實不是很訝異,畢竟依照我的背景,如果我是面試官,可能也不會選擇我自己。
不過,我還是很幸運的拿到了這個實習,馬上安排退伍後的隔天,買了一張單程機票就去了上海。有一天,我問了當時的主管 Robert Petrescu 為何會選我?他說雖然我沒什麼分析經驗,不過他感覺的出來我可以學,也知道我是來學習的。我也領悟到,公司不是要找一個滿分的人,展現真誠、熱情跟學習能力或許會比硬實力更能信服人。❤️
開工後的頭一個月,我都是零貢獻,天天上網看谷歌分析的線上課程,沒在上課的時候,就像跟屁蟲一樣黏著Robert觀摩他,我們兩個會坐在同一個電腦前一整個下午,而我就看著他做分析,不斷提問。有時候他陷入深思,會食指往我這一比,要我先不要吵。🤫
那段時間,我利用假日的時間繼續申請學校,平日就是不斷的吸收,想盡我所能的跟上他的腳步。記得有一次我待的特別晚,整層樓只剩下我一個人,突然警衛把燈關了,我才驚覺已經快要半夜。總而言之,我能學習到 eBay 如何開發產品、AB 測試,甚至有機會到羅馬尼亞🇷🇴出差吃甜到爆炸的帕帕納西(Papanași),都因為當時我勇敢地選擇了那個會讓我害怕的路,因為它充滿著未知,卻也充滿著機會。
2️⃣ 阿雅鼓勵我「不要害怕尋求幫助」。
離開 eBay 後,我在卡內基美隆攻讀第二個碩士,當時第二個學期正要結束,但我卻身在水深火熱當中,因為畢業條件之一是必須要有暑期實習的經驗,而當時已經五月中,我還沒有找到任何實習。心情很挫折,畢竟已經找了五個月的實習,投了上百家公司都石沉大海。當下突然有一個感覺──我與其坐在這裡等死,還不如到現場問個清楚。🔥
隔天就訂了從匹茲堡到紐約的夜班車,借住在一個叔叔位於皇后區法拉盛的家裡。時間只剩一個月,於是,我每天的行程,就是早上坐快一個小時的車到曼哈頓市區,白天待在公共工作空間找實習,晚上參加各種 Meetup 活動,對所有遇到的人問實習機會,再坐夜班車回家。
漸漸的,我有點越挫越勇,也或許是走投無路的壓力,我開始對路人問實習,甚至在公司門口等他們下班。曾經攔到一位要參選紐約市第十三區的議員,他還邀請我去參觀他的廣播,另外一次,參加了一個估值十億美元的獨角獸新創技術長分享會,會後便上前跟技術長講話,之後我們一來一往了幾次電子郵件,他可能因為忙碌,就沒了音訊。但我仍沒死心,把他們公司上上下下員工的 Linkedin 都密了一遍,甚至也寄信給了創辦人。
有一天,我心血來潮就跑到他們公司樓下,剛好正對面有一間咖啡廳,而窗邊的位置可以清清楚楚的盯著大門。我就在那坐了一天,心中期許希望我能遇到他,陸陸續續有人下班了,看到有人穿著那間公司的衣服、帽子或手提袋,就上前自我介紹。當然有人理我,也有人不理我,不過最後有位員工,跟我說沒辦法幫忙走掉之後,又走回來告訴我,他們今年因為要顧及成長,沒有計劃要找實習生,我失望的同時,也很開心我獲取了一些消息。最後,因為向阿雅尋求了幫助,聯繫到了一間eBay前員工服務的紐約金融科技公司,六月中順利面試成功,而那邊的實習,又成為我無法忘懷的回憶。
3️⃣ 我在她身上學到「不斷學習,直到達到目標為止」。
在金融科技公司實習的時候,我是唯一一位在幫公司處理數據的人,沒有人能帶我,而學校所學的理論,在業界是另外一回事,我必須從數據工程到數據分析一條龍地去瞭解,並以公司高層的視角去思考該做什麼、該怎麼做,對我來說,無疑是一大挑戰。
不過,也就是在這不斷做中學的循環中,除了瞭解數據工程對公司的重要性,也讓我審視自己的定位。為了能更深入了解數據工程在業界的應用,我聯繫了許多業界的前輩,聽聽他們的經驗,也自掏腰包報名了一個每月要將近四百美金的線上課程,歷時七個月才上完。
實習結束後,因為記取了先前的教訓,回學校的第一天,我就開始尋找正職的工作。最後一個學期,是像宇宙大爆炸ㄧ樣混亂,學分超修,又選修了一門電腦科學系很硬的課,永遠開不完的小組討論,和每個月一直燒錢的線上課程,除了要繼續丟正職工作,又必須花時間準備不同公司的面試。
那段時間,必須很清楚知道什麼才是最重要的事情,而我將 80/20 法則跟報酬遞減理論套用在我的時間上。也就是說,除了最重要的那件事之外,在其他項目上,我必須用20%的時間,讓他有80%的效果,之後所花時間得到的報酬對我其實是遞減的,便不需要多花時間。
我在十月分的時候,收到臉書人資的聯繫,我知道這是我最重要的事情,也開始了長達三個月的面試過程。由於數據工程的領域我在暑假才真正接觸到,每次安排面試時間的時候,我都盡量排到最晚,讓我有足夠的時間可以準備。
這個過程我時常想到阿雅的故事,以她的資歷,在面試臉書產品經理的時候,也模擬面試了七十幾次,我更沒有理由可以認為我準備夠了。終於一關一關的到了現場面試,對我來說,是一個很特別的時刻,因為三年前,我曾經想看看矽谷公司有什麼神奇之處,開車來這裡,一走近圍欄向內張望,馬上有個警衛叫住我,便把我趕走。👮♀️
三年後,我能踏進去園區裡,一整天無縫的四輪面試,對我來說已經是成功了。聖誕節後,我收到了臉書數據工程師的 offer,雖然給了我一個非常難熬的聖誕節,卻也是最棒的聖誕禮物。⛄️ 我希望我的故事可以證明,只要努力去學習,像海綿ㄧ樣吸收,背景真的不重要。給自己足夠的時間,有耐心一步步地走,目標就會越來越近!💪
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書摘選自:矽谷阿雅《追不到夢想就創一個!》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記
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Wei Tu
#追不到夢想就創一個 #最壞時代更要敢try #你不反骨怎麼顛覆 #矽谷阿雅
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職缺能力經歷要求: 工程師 0~1年,資深3年以上
員工是否需自備工具? (是/否) :否
薪資(月薪): 待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
薪資(保證最低年薪,必填項目): 12個月
加班費制度:依勞基法規定
工作環境與該職缺團隊介紹:
1.誠品風格的辦公環境
2.eslite咖啡無限暢飲
3.開放討論的團隊氣氛
4.雲端與地端整合的開發環境
5.固定部門技術讀書會
6.固定聚餐
7.新技術與產業知識分享與討論
工作福利: 1.年終獎金/績效獎金 2.端午/中秋禮券 3.員工團體保險 4.健全的升遷管道,與海內外發展機會 5.福委會補助(單位旅遊、進修、生日、結婚、生育等..各項補助) 6.勞動節、聖誕節誠品特選禮物 7.員工健康檢查 8.員工購物優惠 9.完整的培訓體系,包含: ◎六大學苑—新人學苑、通路經營學苑、管理學苑、團隊通識學苑、顧客滿意學苑、餐旅經營學苑 ◎超過15種主題課程—陳列美學、策展企劃、招商企劃、餐飲實務等….
公司分紅與獎金: 年終獎金/績效獎金
公司介紹:
誠品以餐旅事業起家,代理進口歐美廚房設備,客戶包括麥當勞、必勝客、達美樂、凱悅、遠東、長榮桂冠酒店等。1989年,第一家誠品書店開幕,自此誠品展開服務業的業務領域。2000年,誠品跨入網路事業,成立網路書店及物流公司,為消費者提供更多元化,更高品質的服務。2006年初更成立了台灣最大的書店信義旗艦店,打造一座閱讀與生活的博物館,為台灣創新閱讀和文化空間的視野與格局,成為台灣面向世界的文化窗口。2010年,誠品旗下包括誠品、誠品生活、誠品文化藝術基金會、誠品開發物流、誠建等子公司。2012年8月,海外第一間誠品座落於香港銅鑼灣ꄊA誠品正式跨足海外。2014年誠品成立25週年,確立邁向「文創產業平台的整合性經營之路」發展方向。誠品並首度跨界創作人文住宅--「誠品居所」,大陸地區的第一家旗艦店「蘇州誠品」亦在2015年和大家見面!
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第一次戀愛的男人都是溫柔到無可救藥的蠢蛋
第二次戀愛的男人則想變成遵行『男人不壞女人不愛』的壞蛋
第三次戀愛的男人會成為不知所措、冷眼旁觀的混蛋
從此之後,男人對於感情這碼事,就會看的很淡。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.20.222 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1571296735.A.542.html
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