【五年千名公職酒駕 考績修法吃丙重罰】記者會
政府官員醉後上路，一律考績丙等、移送公懲會停止官官相護
時代力量立法委員徐永明今日召開「五年千名公職酒駕 考績修法吃丙重罰」記者會。徐委員表示，政府宣示酒駕零容忍，並在今年3月立法院通過《道路交通管理處罰條例》修正案提高酒駕罰則。但根據中央各部會統計，近5年累計高達1,001名軍公職人員酒駕，其中移送公懲會人數卻逐年下降。另外，近5年軍公職人員酒駕人數以國防部最多，其次為交通部、內政部，徐委員認為，酒駕情形嚴重的部會應更加強宣導酒後不開車觀念。
徐委員表示，過去5年有33名酒駕軍公職人員年終考績考列甲等，其中還不乏酒駕未主動通報或酒駕肇事等離譜情形。徐委員質疑，酒駕未通報還能拿甲等，恐有欺騙之虞。徐委員指出，根據銓敘部函釋，對於案情重大、嚴重傷害政府信譽者且深受社會關注者，可在10年內重打該名當事人考績。徐委員強調，軍公職酒駕還拿甲等，絕對是嚴重傷害政府信譽事情，各部會應重新檢討酒駕還拿甲等的軍公職人員年度考績。
徐委員提到，農委會林務局及內政部警政署，均規定任職人員有酒駕情形者，當年度考績考列丙等，其他部會也應比照辦理。另外，現行《公務員人考績法》第12條，規定獎懲得互相抵銷，已成為軍公職酒駕逃避懲處漏洞。為此徐委員提出《公務人員考績法》第12條及第13條修法草案，刪除獎懲得互相抵銷，並增訂曾因吐氣含有酒精濃度駕駛動力交通工具情事記申誡、過或大過人員，考績應列丙等。同時，建議人事行政總處修改《公務人員酒後駕車相關行政責任建議處理原則》將涉及酒駕之軍公職人員一律移送公懲會懲戒，藉由公正第三方的單位，杜絕各部會官官相護酒駕軍公職人員情事。
臺灣酒駕防制社會關懷協會秘書長林美娜表示，軍公職人員酒駕後照樣高升的案例層出不窮，社會難以接受，若從考績法進行修正，確實可以改善現有內規的不足之處。林秘書長認為，凡是軍公職人員酒後駕車酒測值達0.25以上涉及公共危險罪者，若為主管職應一律拔官，考績部分則應比照徐委員提出的修法版本，一律考列丙等。另外，除了軍公職人員外，政府也應停止任用有酒駕前科的政務官，以宣示政府反酒駕的決心。林秘書長呼籲，朝野各黨派都應戮力完成酒駕刑法修正條文，並在立法院臨時會處理完畢。
銓敘部法規司副司長雷諶表示，肯定加重軍公職人員酒駕懲處，也支持酒駕軍公職考績列丙等。人事行政總處培訓考用處專門委員蕭欣瑋認為，確實應重新檢討酒駕公務員酒駕當年度考績等第。
