行政院長蘇貞昌近日在人事令發布前
跳過內政部長徐國勇,接見8名新任警察局長‼️ 蘇院長如此大動作跳兩級接見
<行政院長-內政部長-警政署長-警察局長>
難道又是為了刷存在感、宣示自己的主導權? #比起接見新任警察局長_國家難道真的沒有其他更重要的事需要蘇院長親自去了解處理嗎?
蘇院長緊抓警界人事權,手伸的又長又遠
耍官威行徑也早已不是新鮮事
👉去年7月,台南、高雄接連發生多起砍人事件,蘇貞昌院長震怒,火速拔官台南市、高雄市警察局長,造成各界一片錯愕,
(當時台中、桃園都有歹徒持槍連開十幾二十槍的案件,但都不用撤換警察局長)
蘇院長對警政首長的調動毫無一致性標準,
愛拔誰就拔誰,愛接見誰就接見誰,
如此打破警界慣例、破壞行政倫理,
真的只能說好大的官威👿
👉不只在警界,近日行政院會議上,
道安委員會執行秘書謝銘鴻報告「高齡者車禍事故逐年上升」,卻遭蘇院長飆罵:「所以高齡者是加害人還被害人?」「我也是高齡者」,隨後謝秘書便遭火速拔官。
難道『高齡者』是蘇院長心中不可觸碰的三個字嗎?堂堂行政院長可以如此是非不分、官大壓人?
其他耍官威事蹟回顧…
👉去年視察高雄榮總屏東分院工程進度,考分院院長『地下停車格有幾格』❓
👉7月視察竹北新建學校工程,考新竹縣府官員『學校周圍種什麼樹』❓
👉8月初中南部豪雨成災,蘇院長要求和縣市長視訊連線並且『一一點名』,許多縣市長勘災忙到無法視訊還得急忙道歉。蘇院長在會議上玩了一天視訊點名後,隔天就解除一級開設,這難道不是在作秀耍官威嗎?
#酷吏蘇閣揆
#拿不出什麼政績
#亂耍官威卻是一籮筐
#難道真的只要蘇院長喜歡_沒什麼不可以?
警政署長作秀 在 我的紫袍夢-3年9月的檢察官日誌 Facebook 的最讚貼文
〈疫情當前,還要績效?警界高官「作秀」與務實防疫的距離〉:
https://bit.ly/3w6sLyk
5月14日,疾管署新聞稿公布「新增29例本土COVID-19病例」,報載多個縣市宣布關閉公有場館及十大類行業,警政署旋即「通令各縣市警察局整備,協助縣市政府加強稽查、臨檢」。
這個通令看似非常積極正面,實則混淆「#臨檢」(《警察職權行使法》所規定的勤務,主要目的在於維護治安與預防犯罪3)與「#行政協助」(協助衛生主管機關執行稽查)二者截然不同的勤務主旨;且據了解,警方內部實際指令與執行上,也 #與衛生主管機關的平行聯繫迭出問題,#欠缺專業的防疫指引方針,反而造成員警在準備不足下,#面對不必要的群聚感染風險。
同日便有警察群組傳出令人匪夷所思的警政高層內部指令訊息,內容大概如下:
轉警政署長指示……今晚公共場所營業場所的稽查與臨檢,請提高強度與次數……
各單位執行要拍照、錄影,上臉書及新聞處理。
於是隔日,各大媒體版面出現員警在各公共場所的畫面,沒有人知道「臨檢」勤務跟防疫有什麼關聯,唯一的最大成就,大概是為警政高層刷了滿滿的存在感。
〈疫情當前,還要績效?警界高官「作秀」與務實防疫的距離〉:
https://bit.ly/3w6sLyk
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▍追伸:
–《#扭曲的正義:檢察官面對的殘酷真相,走向崩潰的檢警與媒體》:https://bit.ly/38JfGSD
關於警界升官文化的問題,以及在媒體前作秀對於升官的影響,進一步說明參見第247頁以下。
警政署長作秀 在 我的紫袍夢-3年9月的檢察官日誌 Facebook 的最讚貼文
〔近日國內新冠本土疫情急遽升溫......
在防疫面對空前挑戰的時候,我們的警界高官也沒有閒著,不過他們煩惱的似乎不是外勤單位裡的基層同仁是否有染疫的風險,而是 #如何在紛紛擾擾的社群網站與媒體中刷一波存在感,或是擔心民眾不出門、基層「過度重視防疫」、犯罪減少而 #影響分局的績效。
台灣的疫情與警界高官的煩惱兩相對照,交織成荒謬程度舉世無雙的「台灣奇蹟」。〕
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以下文本粉專編輯濃縮整理:
1. 活在「專案績效」萬能迷思中,欠缺當機立斷能力的高檢署:
而在我國疫情日漸嚴峻的當下,直至5月15日為止,由高檢署和警政署主導的「安居緝毒專案」還在如火如荼的執行。......
5月12日高檢署傳出一份公文指示「……5月11日提升疫情警戒之第二級,請各緝毒系統於執行『第6波安居專案』時,務必落實防疫措施,如個案研判有染疫顧慮時,請停止該案執行……。倘中央流行疫情指揮中心提升疫情警戒至第三級,本專案即停止執行……」
直到5月15日疫情發展又變,雙北疫情警戒提升到第三級,高檢署終於宣布暫緩實施安居專案與年度檢察業務檢查,基層看似終於得以鬆一口氣,然而,更多的績效、媒體與社群網路展演等不務正業的勤務,正等著他們。
2. 萬華分局長官的煩惱:
在舉國為防疫而忙碌時,基層員警也多出許多協助中央與地方衛生主管機關的勤務,而當萬華區居民因疫情而減少外出與營業的同時,該分局警官看著績效報表而煩惱著,一個情境、兩樣心態,令人哭笑不得。
只要了解我國警界文化之人或多或少都知道,警官的升官規則比百慕達三角洲還要難解,要怎麼打點好升遷之路,關鍵恐怕不是專業與能力,而是要怎麼在所有長官面前面面俱到?如何在政治角力中脫穎而出?辦案時要怎麼做才不會得罪權貴?要怎麼樣在媒體和全民眼中變成英雄?……等諸多與警察本業無關的考量。
3. 拍照、拍片、作秀成為警局第一要務
5月14日警察群組傳出令人匪夷所思的警政高層內部指令訊息,內容大概如下:
「轉警政署長指示……今晚公共場所營業場所的稽查與臨檢,請提高強度與次數……
各單位執行要拍照、錄影,上臉書及新聞處理。」
混淆「臨檢」(《警察職權行使法》所規定的勤務,主要目的在於維護治安與預防犯罪)與「行政協助」(協助衛生主管機關執行稽查)二者截然不同的勤務主旨;且據了解,警方內部實際指令與執行上,也與衛生主管機關的平行聯繫迭出問題,欠缺專業的防疫指引方針,反而造成員警在準備不足下,面對不必要的群聚感染風險。
這項司馬昭之心的「上臉書及新聞處理」指令,也再次凸顯公部門扭曲的「小編文化」,變相的為政客的升官之路服務。更嚴重的是,可能導致人民對於警察權的範圍有所誤會,誤以為「臨檢」能夠解決所有與犯罪與治安無關的事項,甚至把「預防病毒」當成「預防犯罪」同等看待,這不是一個正常的法治國家應該存在的文化。
〈疫情當前,還要績效?警界高官「作秀」與務實防疫的距離〉全文看這裡➡https://bit.ly/3w6sLyk
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▍追伸:
–《#扭曲的正義:檢察官面對的殘酷真相,走向崩潰的檢警與媒體》:https://bit.ly/38JfGSD
關於警政系統「專案績效」衍生的各種獎懲不公、違法誘因、癱瘓偵查資源、無法達到精緻偵查目的等問題,詳情見第149頁以下,〈第七章:偉大的專案,盛大的績效〉。
關於警界升官文化的問題,以及在媒體前作秀對於升官的影響,進一步說明參見第247頁以下。
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