|吃飯吃得很緊張,決戰第七戰|
職場生涯中兩度在統一集團所屬企業上班,退伍後,透過母校台北商專就業輔導,進入 #美商統一百事可樂公司,擔任財務會計工作,而另一份工作則是在 #統一證券公司 擔任襄理,一直以來都是 #統一獅的球迷,總冠軍爭霸戰,當然要為統一尚勇🦁️加油💪🏻。今天統一會飛起來👐🏼嗎!
但是不管勝負如何,職棒的健康發展,相信是廣大球迷最大的期待,中華職棒加油,台灣加油!恭喜 統一獅官方粉絲團獲得中華職棒31年年度總冠軍。
同時也有21部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「流量為王!迎接TikTok時代:百萬播主實戰上線,TikTok經營操作大公開」介紹 訪問作者:蕭聰傑 HUGO 內容簡介: 領先二步是先烈,領先一步是先驅! 站在全球短視頻龍頭的肩膀,一起在TikTok浪尖上再創事業新高峰。 自媒體當道,運用TikTok建立個人品牌,...
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今天實在太榮幸邀請到安永聯合會計師事務所陳智忠會計師、詹大緯副總經理及曾國維資深經理👨🏫來為園區先進們介紹何為機器人流程自動化及它如何運用到財務💰、會計工作上,讓繁鎖的財務會計工作變得有效率,實在收獲太多了,讓大家大開眼界👀這個機器人和我們認知有機器手臂的機器人是完全不同喔❗❗上課完每位先進受益良多呢❗
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財務會計工作 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳貼文
本集主題:「流量為王!迎接TikTok時代:百萬播主實戰上線,TikTok經營操作大公開」介紹
訪問作者:蕭聰傑 HUGO
內容簡介:
領先二步是先烈,領先一步是先驅!
站在全球短視頻龍頭的肩膀,一起在TikTok浪尖上再創事業新高峰。
自媒體當道,運用TikTok建立個人品牌,百萬粉絲不是夢。
《紐約時報》曾將此App 評為「可能是現存唯一真正令人愉悅的社交網路……,成功催生了大批影響力人物,這些用戶擁有數百萬粉絲,在青少年中有著家喻戶曉的地位」,其國際市場影響力已超越騰訊。
TikTok 因COVID-19 疫情,在全世界的居家令下,成為當時(2020 上半年)全球手機應用程式下載量第一名。
迎接5G 時代,短視頻思維當道
影片已經超越傳統娛樂媒體的角色,成為主流傳播,也成為現代年輕人的重要表達媒介。
透過自媒體經營個人品牌,有些人可以成功建立自己的專業形象,從而找到更多商業機會或職涯貴人,甚至有專業的自媒體經營者透過系統化的知識教學,在「數位學習」趨勢正興盛的現在成功變現!
官方認證銀牌播主的超導流教戰攻略
就算是新手上路,也能夠坐擁流量池的第一步!
每一個影片誕生的初期都在一個初級流量池內,影片會被推薦給那些最有可能對內容感興趣的用戶。然後,根據第一批用戶對影片產生的行為回饋,機器會生成對影片品質的評價,從而決定影片是否進入下一個流量池,並獲得更大的流量推薦。
對TikTok來說,點讚量、評論量、轉發量、完播率是爆紅關鍵!
數據思維:熱搜無權限,成功無上限
數據時代下,經營頻道都應講究「成效」,所有影片都應能獲取數據資料,但真的有正確「解讀」數據的人少之又少,甚至連「累積數據」的方式都是錯誤的。
換句話說,你正拿著錯誤的數據得到錯誤的結論,並執行錯誤的創作策略。本篇告訴你,在TikTok裡該如何取得數據,如何因應數據思考策略。
看懂數據,才能把流量變現金!
作者簡介:蕭聰傑 HUGO
◎學歷:英國財管碩士
◎專業經歷
勁牛學院聯合創辦人
TikTok官方認證創作者
中華網紅自媒體發展協會常務理事
麥肯錫外聘稽核
美爽爽化妝品財務長
出版社財務顧問、理財顧問
ERP導入系統整合
◎榮譽事蹟
TikTok一個月百萬流量頻道:「財富小百科」
2020年2月26日開始TikTok 創作,在摸索中成長;開始時以圖文加上音樂的方式呈現視頻,提供會計、財務等專業知識予用戶,幸運地在同年4 月即獲得TikTok 邀約申請銀牌創作者,5 個工作天即入選為銀牌創作者。
2020 年4 月成為第102 個官方核准的銀牌創作者,到2021 年3 月將近一年的時間,只有133 個TikTok 官方核准的銀牌以上創作者;增加的21 個創作者中,另有5 個官方核准創作者是由我協助達成。
2020 年6 月,開始陷入和其他創作者一樣的困境,因為持續付出並沒有得到相對的回報;TikTok 也沒有任何獲利的管道,不少優質的官方認證創作者因為無法獲利而退出TikTok。
由於會計財務出身,對數字的敏感度極高,開始研究中國大陸抖音,蒐集很多數據,發現TikTok 簡直是當年Facebook 的翻版,甚至於未來發展更甚於當年的Facebook;同年,除了輔導4 位創作者達到銀牌認證,也開始將所學建立一套SOP。
創作者想達到官方認證並不難,只要知道方法,再來就是堅持信念持續創作,貢獻價值給平台及用戶,時間會證實一切。
作者粉絲頁: 勁牛學院⎪網路自媒體趨勢工廠
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財務會計工作 在 詹惟中 就是愛算命 Youtube 的最佳解答
西元生年尾數2的人,我們稱他為紫微密碼2的人,
例如1942、1952、1962、1972、
1982、1992、2002、2012出生的人,
紫微密碼2的特性長輩緣特別的好,
是古書上說的壬年生的,
事業有成,沒什麼好擔心,
對長輩、長官的命令唯命是從,
左呼右應人脈好,易頗得口碑。
弱點在於晚輩緣稍微弱一點。
*
對於寶石(財富運)而言,
切記!千萬不能扯上財務上的糾紛,
玩股票會造成更大的困境,
千萬記得,要跟宗教的結合,
有信仰會讓你加分到極致,
因為信仰會使你慈悲,
公益事業做的好也頗受好評,
長者的提攜會影響到事業的傳承,
家庭事業財產的傳承,將唯你獨尊。
可以選擇跟紫微密碼5的人多交往,
合作、經營事業、結婚、生小孩子,
包括事業的互動,都是加分到極致。
*
對於寶劍(事業運)而言,
紫微代表你有帝王命,
掌大權的時候,一呼百諾人脈好,
掌握到你自己成功的方向,東北、西北,
懂得有屬土性質的飾品,
石頭、石器擺對位置、晶洞,
都是創造出大權在握的一個選擇,
在選擇上你必須要戰戰兢兢、小心翼翼。
也是多叮嚀,多接近紫微密碼5的,
他本身是帶玫瑰的紫微星,
那麼跟你的寶劍相互輝映,
就能夠名利雙收。
*
對於玫瑰(愛情運)而言,
真正的考運跟桃花反而是朋友,
財富跟權力是靠長輩,
朋友的口碑易得到愛情的機會,
你並沒有所謂的貴人跟小人,
要得到這個幫助,
還是要靠你廣結善緣、多與人互動,
參加更多的集會、聚會,
多使自己聲名大噪,
愛情才能順心如意。
*
生命中唯一最大的鬼牌跟小石頭,
是因為你本身是武曲星化忌,
對賭奕與玩股票、投資是很冒險,
玩股票、期貨、投資生意、借貸、
包括標會,錢財一去不回,
你不要玩太多金錢的遊戲,
你是有土地的命,你是有房子的命,
你之前投資生意買的股票,賠掉的錢,
足夠你買兩三間房子,
所以在年輕的你,
有時候財去不來,只有賺錢買房子,
賺錢買房子,賺錢買房子,
很重要,所以說三遍,
這是上上之策,
你也是被人家容易詐賭的危機,
金錢的借貸、背書,有去無回。
想娶一個帶財的老婆,旺你的小孩子,
紫微密碼是9的就抱著大腿不要放
她就是你的財神爺,
紫微密碼5的,事業是加分,
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財務會計工作 在 Re: [問題] 會計或財務薪資- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
p大的回覆相當誠懇
也很適合作為財會人員生涯規劃
回這篇是單純就當初推文部分說明,依個人經驗稍做補充
財務跟會計是要分開討論的
依行業類別也會有不同技能要求
以原po面試的例子來說
1)電信、百貨業會計所談出來的薪資都希望在(月薪40K,年薪約560K)
2)銀行會計基層做起(履歷是填希望年薪750K),面試的人資說不會造成壓力。
3)紡織集團會計(履歷是填希望年薪700K),面試的人資也說我的薪水不會為難公司。
1的行業別多半找一般會計,差別只是助理/會計/主辦會計
不太介意你是否有相關經歷,因為一切從基層開始
依地區有所差異,離開都會區起薪不到3萬
不掛管理職的話,年薪有56萬已經很漂亮
但可惜了你的CPA跟經歷,所以不建議丟,除非有愛
2的工作算的繁瑣,但會是一個團隊
我比較好奇基層75萬這薪水,最後有沒有拿到offer
銀行升遷制度比較完善,一階一階走可以當終身職業
但如果你是為了生活品質才離開事務所,不太建議跳銀行
很大機率只是換個坑而已...
如果有順利拿到offer,比較建議選3
紡織開得起這薪水,規模就不會小到哪去
公司夠大,財務相關的職缺就多,項目才會精細
舉例來說,開70萬薪資不會請你當助理
至少從會計開始,哪個組別的依職務而定
這薪資應該偏向管理或成本,偏出納的機率低一些
你的升遷管道有基本管理職(課長)、中階主管(經理)
有財會背景又清楚公司財務狀況,談吐得宜很容易被高階主管重用
主管職務是跨部門的,但所有部門都必須依經營狀況規劃
有基本概念又有部門實務經驗,在3的發展應該不錯
台灣機能布料其實蠻強的,在這行業可以學的東西很多
-----我是分隔線 分隔線是我-----
回到當初推文的理由
用薪資區分一定失真,但給的金額多少看的出公司偏好
一般會計的薪資偏低
先不談地區,月薪3萬~4萬已經算高,年薪普遍是低於50萬的
薪資還得看規模,一般小公司的會計基本上要1個打10個
不會比事務所累,但工作多半繁雜
以個人為例
不用出差的時候,大概是採購+總務+人資+業務再管管廠務
也因為管的多,很大機率是你出門去跟客戶/廠商開協商會議
因為各部門你都經手,除了老闆,理論上你的決定最能考量全體
沒事還好,幾個案子一起跑的時候你發現...
當會計的時間通常是晚上或假日,還不見得有加班費
多遇到幾次再回頭看看年薪,可能會開始懷疑當初的決定真的對嗎 (?)
但跨過60萬可以當作另一階,月薪大概站上4萬
年終+獎金+職工福利將近10萬,是2.5個月
願意給這程度的薪資,就不會期待你只當個會計
起聘職務也許不高,卻會相對專門
例如成本會計專員、XX管理分析師
你開始用到查帳的邏輯,也能學到前輩或主管看案子的角度
不用當小會計繞著公司當救火隊,這是一條相對安穩、升遷有望的管道
所以我推薦開65、丟大公司再看人資臉色談薪水的建議
人在茫然的時候,最實際的會是存款
大公司比較看證照跟經歷,你的CPA比較不會被忽略
努力得來的優勢就這麼丟一邊是蠻可惜的
如果茫然之際還能拿到不錯的收入
你就多了時間、空間思考,思考自己到底想要什麼
若你對某個行業感興趣也有心學習
對感興趣的目標投入,像塊海綿努力吸收,磨個幾年多半會是個人才
基本功扎實、也有分析實務,又在同一領域努力
只要遇到一位賞識你、你也願意為他努力的主管,未來多半是值得期待的
這段日子學到的各項技能會是你在相關行業轉職的基石
大概二轉、三轉,職務就會非常好看
但如果你還在茫然,也沒太多時間學習
我會建議你從大公司開始,學習成本相對較低
只看內文,我想原po跟推文內的都比我強上百倍
但看原po開的薪資及描述,覺得你並不是很熟悉財務/會計這些工作
開的薪資是得考慮該職務、行業差異的...
碎碎念一堆,重點還是要回到原po
你必須清楚自己要些什麼、能放下的又是什麼
我非常認同p大的建議,就算繞路,投資的都是自己
報酬率跟哪時候回本得看機運,但絕對不會是一場空
若你不是很清楚選項,也不太了解面試的公司
用薪資當篩選是一種標的,通常伴隨相對不錯的報酬
畢竟多篩了一次,踩到地雷的機率也會小些
前提是不要開天價、也要有讓人挑的本錢
-----以下是廢文,可以end了-----
最後說說個人經歷
我是會計系畢業,當年不想當會計,事務所徵才也沒去就直接當兵去了
因為是長子+父母不年輕了,希望就近照顧
退伍就回到薪資非常哀傷的雲林就業
第一份工作是主辦會計
起薪27000,月休5天,年終固定12000
工作行業是車體廠,性質蠻...有趣的 (?)
貨物稅、報價還有跑國稅局活像跑市場的奇妙工作
待了半年,同期間進去的廠務助理、秘書都離職了
於是會計忽然變成3份工作,偶爾去ARTC開開會
開車去買料更是常態,裝死不開貨車堆高機是最後防線
最後是會計師好心
覺得年輕人應該去相對好的環境學習
待了一年多就被介紹到日商當會計,
離職前的職務是總經理特助,月薪38000
第二份工作是現職,印象中待差不多5年
因為是周休二日,起薪較低25000,年薪13個月,獎金視營運狀況另計
至少帳冊乾淨很多,對外有會計師、對上有日本香港,偶爾打打英文報表就好
好景不常,大概過了3個月又開始管廠務
待約1年,薪資變3萬,另外有5千加給 (廠務主管)
這段日子還算快樂,有秘書當助理,只要當會計+出納+採購+廠務就好
偶爾開開autocad畫圖就當換換心情
大概又過了一年,秘書結婚離職
除了以往工作,多了人資+總務+船務,薪資又多了5千,職務掛課長
因為公司轉型,從一般買賣製造轉成一條龍規劃
打雜時間變得更多,從機台量測到包裝規畫、撰寫SOP都是你的工作
去開會就很討厭交換名片,因為這實在不該是會計來開...
今年本來打算離職,因為朋友丟了不錯的職缺過來
大公司的成本會計專員,起薪年薪約55萬
因為歐洲母公司要求成本分析,面試人員是副總/人資及財務課長
當面告訴你這份工作的性質,以及你多半不會管人只要管料、寫報告
但可能偶爾要陪主管出國,協助說明成本資料
說實話,這份工作相對單純又有不錯的薪資,蠻有前景
只是現在這間公司待久了,提辭呈當天搞到董事一直打來問候
不會講中文的日本董事長還找秘書翻譯,只差沒直接飛來台灣
雖然我無法理解不就是個會計離職,何必這麼複雜
勞基法的預告期間是30天,要把東西交接完的機率是0
東西做一半就跑,於公於私甚至對廠商客戶都不太厚道
工作久了,承辦們也都會盡量幫忙不要相互為難
考量一堆,看在老總願意跟進薪資的份上留下
但也很清楚這是自作孽,缺沒補滿前工作環境不會改善的
只好偶爾煩悶就來ptt放空一下...
離開事務所,財務職缺的世界還是挺大的,
多看多想沒壞處,希望這篇廢文多少能當參考
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.67.205
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466671069.A.AB7.html
是的
越清楚自己就越容易抉擇
知道自己要些什麼、擁有什麼
選出來的答案才會比較貼近現實
感謝p大的分享,那是條值得努力的道路 :)
※ 編輯: snowcoat (211.75.67.205), 06/27/2016 14:47:53
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