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東京櫻花季進入尾聲惹😢今天上班前跑去淺草，本來想拍寶藏門前毛茸茸的櫻花樹(照片正中央)，結果如圖所示，覺得心碎💔
#東京工作 昨天新公司上班滿一個月，各種新挑戰接踵而來，說實在話挫折感滿滿哈哈😆倫敦出差及每週一次的美國連線會議，我都覺得自己準備了很多，卻做得不夠好，這就是所謂的實力不足吧？💦
這幾天會慢慢調整心態、調整自己，繼續努力💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻
#貼文PO出的時候我應該在跟印度開會
#印度的英文口音好難懂😭
▶︎瓶顆IG https://goo.gl/1t4Zhv
🌳 淺草文化觀光中心8F
🗺 東京都台東区雷門2-18-9
👣 銀座線淺草站走路1分
⏰ 9:00-20:00 無休
這個景點我以前也介紹過！大家可以看「東京晴空塔拍照景點7選」的影片✨
▶︎ https://youtu.be/D0jgPYjk9wI
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這幾天會慢慢調整心態、調整自己，繼續努力💪🏻💪🏻💪🏻💪🏻
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... 會議，我都覺得自己準備了很多，卻做得不夠好，這就是所謂的實力不足吧？ 這幾天會慢慢調整心態、調整自己，繼續努力 #貼文PO出的時候我應該在跟印度開會 ... <看更多>
第次跟團去印度北印金三角8天Part5：新德里NEW DELHI、心得與小結網誌圖文版： 平均團費: 9，因我看的出團率都不高。 去完印度後算是有點改觀，南印度別具番風情以其純樸 ... ... <看更多>
貼文po出的時候我應該在跟印度開會 在 Fw: [北美] 美國軟體工程師生活分享- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Oversea_Job 看板 #1O-P6H5y ]
作者: ghostreporty (ghost) 看板: Oversea_Job
標題: [北美] 美國軟體工程師生活分享
時間: Fri Apr 21 12:58:50 2017
Medium 好讀版：https://goo.gl/IpHjDV
自我介紹
Texas A&M University CS 碩班畢業生，大學主修是電機偏通訊網路，
現職 [ViaSat](https://www.viasat.com/) 軟體工程師。
網路上已有許多文章討論怎麼準備面試和找工作，
很少文章提及拿到 Offer 之後進公司的軟體工程師生活，
所以我就在這裡詳細介紹我公司的日常。
工作內容
Agile 模式
我們公司運作是遵循 [Agile 模式](https://goo.gl/tKOzGp) 開發。
所謂的 Agile 模式就是每一到兩星期就會有一個新的版本軟體釋出，
讓產品可以一直循環 (Sprint) 開發。
美國現在主流的公司幾乎都是走這種開發模式，
此開發模式非常的彈性也非常容易適應新的技術與問題，
而我們公司一個 Sprint 為時兩星期。
Agile 模式有幾個比較特殊的地方是：
1. 我們每天早上都會開15分鐘的 [Stand-up meeting](https://goo.gl/9j8sSS)，
顧名思義就是全程站著開會，站著開會的目的就是希望會議能在15分鐘結束，
會議目的就是大家一個個報告三件事情：
* 昨天做了什麼？
* 昨天遇到什麼困難？
* 今天的目標是什麼？
目前我的團隊都是在15分鐘結束開會
2. 開會的時候 Scrum Board 會有 Ticket 作為每個人的工作任務（如下圖）
Ticket 可能是新的 Features、Tasks、Bugs等等，
會先被放在 To Do 欄位，獲得認領之後會放到 In Progress 和之後的欄位，
這樣每個人都能知道彼此的工作內容和進度。
我大多八點半以前到辦公室，但同事和主管都不一定，
有時候主管因為要跟印度的團隊開會所以很早就進辦公室了，
沒有的話他都大約九點之後進公司。
早上開會結束之後就是大家各做各的事情，
有時候會停下來聊一下天，但一般都是在自己的電腦前做事情。
至於做什麼事情，沒有人會管你，只要你把分內工作做完，主管不會過問。
像我的美國同事常常只工作一小時就兩三個人聚在一起聊天半個多小時，
像我的美國同事常常只工作一小時就兩三個人聚在一起聊天半個多小時，
有時候甚至更久，聊天的內容更是有趣：
從美國川普的政策到合氣道都有，有時候他們還會邊打圍棋邊聊天，
中間主管都不會過問。
3. 每個星期都會有一到兩次 [Backlog Grooming](https://goo.gl/Zdl2eI)，
Backlog Grooming 的目的就是要增加或刪減 Scrum Board 上的 Ticket。
把這個 Ticket 加入的工程師會負責講解原因，
同時團隊每個人都會有 [Scrum Poker](https://goo.gl/zKlhm9)
團隊每一位工程師都要用 Scrum Poker 表達自己對這個 Ticket 的難易度，
取眾數作為這個 Ticket 的難易度，並以此作為規劃完成這個 Ticket 所需的時間，
數字越大代表 Ticket 越難、需要的時間也越久。
每次投票都會請給該 Ticket 分數最高和最低的兩位工程師
講解他們為什麼給出這個分數，以防止有人亂出牌。
4.每兩個星期會個有一次 Sprint Retrospect 和 Sprint Start，
這兩個都是在 Sprint 的最後一天。
* Sprint Retrospect:
這個活動的目的就是讓工程師可以跟 PM 反應這次 Sprint 有哪裡覺得可以改進，
像是覺得 Code Review 要改變形式或是覺得 Ticket 太難等等，都可以這時候反應。
* Sprint Start:
每一次 Sprint 開始之前整個團隊都會一起坐下來討論下一次 Sprint 要放入哪些 Ticket，
哪些 Ticket 比較棘手要先處理等等。
工作環境
每一家公司的工作環境都差很多。我的公司是開放式空間，
除了主管有自己的辦公室以外，同一組的大約4-5人共用一間辦公室。
我的公司奉行 Open Door Policy，
員工可以隨便走進某個團隊的辦公室，要找人聊天或是看他們在做什麼之類的都沒問題。
硬體設備則是會配給你 HP i7 筆電或者 15吋 MacBook Pro，
外加兩個螢幕和一個 Docking Station。
工時
這沒什麼好說的，就是表定早八晚五，但我的團隊幾乎沒有人準時八點到，
除非有人要跟印度團隊開會才會早於八點進辦公室，
但也可以選擇在家裡跟印度團隊開完會再來上班，這樣子也可以提早下班。
下班時間也沒有人會管你，只要你事情做完，你就可以回家，
像我主管就常常三四點閃人。
至於 Work from home，我們公司並沒有明文規定可以 Work from home，
但只要你有需求，像是不舒服等等，跟同事講一下就可以 Work from home。
假如有任何事情，像是接送小孩，看醫生，要去郵局拿東西，水電要來家裡修東西等等，
都可以請假，不需要主管批准，只要有報備就好。
病假則是沒有限制，想請病假就說一聲就好。
新人有15天年假，每做一年年假加一天。
新人有15天年假，每做一年年假加一天。
職場文化
主管
我們公司文化非常的美式，有什麼事情都可以提出來，
長官跟你講話把你當平輩，不會讓你覺得有壓力。
需要什麼資源跟主管說，他都會儘量幫你要到，像之前我想換 Macbook Pro，
跟主管講一下他就幫我要到了，但後來因為總部在做 Macbook 的新規格制定，
所以拖了一兩個月我才拿到，我也就放棄 Mac 繼續用 Windows 了，畢
竟環境、工具、和 VM 都設定好了，懶得重來。
同事
我們公司的工程師大約九成都是白人，而且平均年齡三十歲以下，所以非常好相處。
當軟體工程師有個非常好的優點：
軟體工程師普遍都是比較能接受新的事物(也就是比較liberal啦)！
畢竟你都要追著新技術跑，假如太保守應該很快就會瘋掉。
所以時常在辦公室裡面聽到他們在罵川普的政策等等，
而且他們普遍都很有國際觀，工作起來完全不會有壓迫感，
唯一的壓迫感可能來自於
他們討論我沒看過的美國節目或是不熟悉的美國文化時跟不上而已。
給想進美國軟體業工作者的建議
給在台灣沒工作經驗、想來美國念書找工作的學生
CS 現在對新人很現實，我看我周遭朋友都是有以下特點之一才找到「好工作」 [[註1]]：
* 幾乎一線的公司，只要 [leetcode](www.leetcode.com) 刷得夠熟練，
幾乎都有不錯的 offer，
雖然我個人是對這種面試文化非常嗤之以鼻，但現實就是如此，
所以建議可以趁來美國讀書前的空擋刷題，
想找 intern 幾乎都是一落地沒多久就要開始找了，所以趕快用力刷吧。
* Github 星星滿天飛，這樣也可以拿到不錯的 offer，
但你 Github 星星滿天飛應該也不會煩惱有沒有工作
* 有在玩 Open Source 或是平常有在自己寫一些小 Project 的人。
這類人可能比較沒辦法到 [FLAG](https://goo.gl/ifod90) 等級。
但最終也都會找到不錯的公司，可能
都是去 Startup 或是面試是 Project 導向的公司。
給在台灣已經有 CS 工作經驗、想來美國念書找工作的人
有工作經驗的人，真的只要實力夠，在美國真的很容易找到工作。
美國現在最缺的就是有經驗的強者，
如果你是有工作經驗實力又不錯的，那恭喜你，Offer 會源源不絕
總結
美國現在是軟體工程大放異彩的時代，到處都是CS的工作缺，
但請記得這不代表你來美國隨隨便便就能滿手offer，你要證明你的實力給公司看。
至於如何準備面試這方面，已經有許多文章分享過了，不在這篇文章的範疇。
總而言之，要讓美國人對你刮目相看，就是要做出讓他們驚豔的東西。
像是我進公司第六週就被主管指派去研究一個很新的技術，
而我也成功在團隊前面 Demo，
重點是因為我本身很喜歡玩 Unix 系統，
所以全部 editor 操作都用 Vim + Vim Plugin + Tmux，
對不懂什麼是 Vim 的人，簡單而言就是：
我沒有碰滑鼠，全部用鍵盤在 Terminal 裡面操作完(Terminal 畫面就類似下圖)，
很多同事看到都目瞪口呆覺得我超厲害。
很多同事看到都目瞪口呆覺得我超厲害。
後來沒多久主管就派我去參加了這個新技術的Conference，
要知道我當時只是一個剛進公司兩個月的新人，你就知道美國人多重視人才。
— EDIT —
我在這裡有澄清一下，我同事覺得我厲害主要不是因為我用 Vim ，
而是我可以在短時間內，把這個技術實作出來，並把我們產品全部轉移到上面。
還有因為公司是寫網頁的，寫網頁的好像比較少人用 Vim，用 Vim 的確也沒多了不起啦！
回顧這幾年的人生歷程，
我真心覺得這輩子做過最正確的事就是放棄台大、交大的研究所到美國讀書。
只有在美國，我才能夠時時學習最新的技術並兼顧生活品質，好好享受我的工作。
備註
我在這裡所謂的「好工作」其實就是:
1. 薪水不要太差
2. 不是約聘制度
3. 不是在 [ICC](https://goo.gl/v9azMU)
4. 公司願意 Sponsor 你的簽證
我覺得要達到以上標準對軟體人來說才算是不錯的工作，
不然以現在軟體業在美國大紅大紫的景況，條件太差的都不能算是穩定的好工作。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 209.189.254.4
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1492750737.A.17C.html
※ 編輯: ghostreporty (209.189.254.4), 04/21/2017 13:08:47
※ 編輯: ghostreporty (209.189.254.4), 04/21/2017 13:08:47
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: ghostreporty (209.189.254.4), 04/21/2017 13:13:32
已作修正，不好意思讓你誤會
應該都知道我非常樂意助人，已經幫很多朋友拿到我們公司的面試甚至Offer。我們公司
之後大規模缺人，我一定會再跟大家報告。
希望等我實力夠了 回台灣貢獻我所學的
題外話：我分享這篇都是發自於內心想幫助台灣人，之前也幫忙內推過許多台灣人。
我知道我自己沒有在台灣的工作經驗，所以講得事情台灣可能其實也滿多公司有在做，
但我只是誠實敘述我在這裏的工作環境給大家知道。
其實在某些其他媒體（這裏大家人都很好 我非常感激）的留言很多都充滿著非常不友善
的留言，其實我是有點受傷，而且很多不友善的留言都是比較資深的工程師的酸言酸語。
主要攻擊的點就是我說我用 Vim，而我也在發現我語意上表達有問題的第一時間修改文章
並道歉。我也不太懂酸我的目的是什麼？還是因為我還不是工作四五年的工程師就沒有資
格分享我的經驗？假使是這樣子，我也可以把文章刪除，等之後資深一點再慢慢分享。
我只是想拋磚引玉 看能不能讓之後有更多人分享公司的文化和生活
這裡很多大神才是強者 我只是剛好有搭上美國軟體業大爆炸的風潮
※ 編輯: ghostreporty (8.37.102.32), 04/24/2017 21:57:04
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