無薪假定係減人工?有得揀點揀好?
在最近的一段日子,裁員、減薪、無薪假的消息不絕於耳。一眾打工仔即使有幸不被裁走,卻不少要面對減薪或者無薪假的安排。如果大家受僱的是一間中小企,可以直接和老細有商有量的話,在減薪與無薪假之間,你又會如何抉擇呢?今天半宅職薯就和大家分享減薪與無薪假兩者的利弊,幫助大家分析自己的現況。
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減薪-共渡時艱的不歸路
如果大家經歷過九十年代末金融風暴以及2003年沙士的話,「共渡時艱」這四個字大家應該不會感到陌生。現在先和大家時光倒流二十年。在九十年代的時候,寫字樓的工作又叫做「朝九晚五」的工作,即是說早上九時上班,下午五下班。以現在的標準來比較,那個年代真的是打工仔的黃金歲月。
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但在金融風暴至沙士這段期間,面對經濟衰退,打工仔與老細之間出現了「共渡時艱」的約誓。打工仔每天無限OT的非人生活正正就是在那個時候生起的。結果是怎樣呢?當「時艱」過去,公司回復豐厚盈利的時候,打工仔的待遇卻不見恢復改善。結果在艱難時候的「共渡時艱」,不能改變成好景時候的「共享富貴」。超時工作,變成了香港職場的常態。
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說了一大堆時代背景,目的是帶出一個論點-當打工仔自願減薪之後,日後要追回昔日的薪金便很難。今天說的減薪標準不是幾個百分點,而是動軏二、三十個百分點。除非老細明確說明何時恢復正常薪金,否則日後要以每年幾個百分點的追回,便簡直難過登天。那時候打工仔的「時艱」(不是老細的時艱),隨時長達幾年。除非那時候可以找到更好的工作,大幅提升收入吧!
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無薪假-視乎自己積蓄多少
如果打工仔有一定積蓄的話,較短期的無薪假對生活影響應該不大,就當是放自己一個假期,輕鬆一下吧!況且以現在的疫情,大家應該都會留在家中,外出消費的機會不多,花費亦都有限。但如果打工仔是一個「月光族」,再加上有家庭、供樓、租樓、養兒育女的負擔呢?那麼便必須「勒緊褲頭」,慳得便慳了。
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另一方面,如果老細提議的是一段較長期的無薪假,那麼即使老細容許你在期間外出尋找其他工作,要賺取生活也不是易事。因為在這段艱難的日子,大部分公司都面對生意下滑的苦況,談的都是裁員和縮減規模,又何來需要去增聘人手呢?在這情況之下,打工仔寧可委曲求全,和老細商量可否以暫時減薪代替,以保住穩定的收入。
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結語
在這段大部分公司都面對生意下滑,規模需要縮小的期間,減薪和無薪假隨時發生在大家的身上。如果大家的老細是有商有量的話,切記每一個方案都必須要有時限性並符合勞工法例,大家溝通得清清楚楚,為日後作出保障。
原文刊於 香港01
超時工作勞工法例 在 劉北元的保險世界 Facebook 的精選貼文
夜點費是不是工資的一部分?
在學習為企業規畫勞工職業災害相關保險,你不能不懂,在發生職業災害時,雇主的補償責任是以勞工在災害發生前的平均或原領工資為計算基礎,工資越高,雇主的職災補償責任就越大,相對應的保險規劃金額就應該提高。
那麼,是不是勞工所領到的每一分錢,都是勞基法所關注的工資呢?當然不是,例如年終獎金、差旅費就不是勞基法所認定的工資。究竟認定的標準在哪裡呢?老師拿最近的一個案件做為解說的教材。
其實,這個問題不僅關係到職業災害補償的計算,連勞工的退休金,也是根據退休前的工資來計算。我們來看一下這個案例:
中油的員工在退休的時候跟中油發生退休金的訴訟,其中的一個重點就在於,勞工計算退休金的工資,兩邊的看法不同。那位勞工在中油是輪三班制,因此每個月都有領到「夜點費」(等於是夜間膳食津貼),勞工認為這筆費用具「勞務對價性」(值夜班的對價)及「經常性給與」(只要值夜班通常都可以領到)的性質,應屬工資的一部分。
中油認為夜點費不是工資,係著眼於員工夜間進餐的需求而為恩惠性給與,與夜間工作或超時工作無關,不是員工工作所得的對價。
台灣高等法院高雄分院108年度勞上易字第98號民事判決認為,夜點費應該算為工資的一部分,工資既然提高了,法官就判決中油要再多付一筆退休金給勞工。法官說:
夜點費並非是為了因應臨時性業務需求,偶爾發放之款項,而是勞工於特定條件(夜班)的固定常態工作中可以取得的報酬,所以這種雇主因特定工作條件而對勞工所加給的報酬,自屬勞工於該值班時段給付勞務之對價。
而夜點費既然是勞資雙方就特定時間的工作條件達成的協議,並且成為勞工在一般情形下經常可以領到的給付,所以在制度上來說,夜點費也具有經常性。
從上面的法院見解中,我們可以學到一個重點,勞工的薪資結構中,什麼樣的給付應該計入平均工資呢?法官提出兩個要件:「勞務對價性」及「經常性給與」,薪資結構中符合這兩個要件的給付,就該計入平均工資。
經過老師的解說,你是不是覺得勞動基準法變簡單了?
🔥劉北元老師讀書會2020報名連結 https://forms.gle/CvN9YXrWVQLNhGoDA
🔥《劉北元.理事長講判決》:5分鐘帶你透視法律&保險。
第2講.資產傳承.贈與稅(完整內容影片在youtube)
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超時工作勞工法例 在 Dr. Ray 的急症室迎送生涯 Facebook 的最讚貼文
嘩,似乎要認真正視一下了
Admin:打個風咁L多怨氣,group埋一齊俾班膠層睇啦!
#8575
**觀塘醫院**其實當你冒死十號風球返工,或者情況差到根本返唔到工。你換返黎嘅係你老闆話行新規矩:以後八號風球或以上返唔到工的人會當AO或WO處理。大家覺得合唔合理先?
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#8576
"颱風山竹襲港 冷血醫管局視員工如糞土
9月16號,山竹吹到正,最近香港嘅時候,就係返p嘅時間,唔少人搏曬老命,死都死返去醫院,為咩呢?責任感啫,點知返到去,仲賤過冇返工。驚遲到驚A更冇得放工,好多都好早返去standby。本來醫院有院車,颱風memo標題係: 8號風球或以上 嘅院車服務.....。最後,原來冇曬院車冇人知,班坐喺屋企嘅高層就出Email通知話冇院車啦。大佬,返P嘅人,點睇email呀,幾條on鳩仔企喺條街到等,等咗半粒鐘先知冇院車,但高層命令,叫啲院工要盡量返工喎不如你又落下街感受下有幾恐怖先啦?
好啦,有啲自私精話驚死,唔敢返工,驚有意外喎,於是啲高層就隔空調配人手,仲講明A完同事唔準放工,等高層電話,等高層指示喎。仆你個K啦,你憑咩唔俾我放工? 有同事唔肯 就講到返工嗰個錯,怕死唔肯返工就冇錯。最好笑,啲高層表示,出面好大風又危險,A完都返唔到屋企㗎啦,不如繼續留低啦!仲要以大石壓死蟹口吻,以高層嘅霸氣,務求迫到你哋留低。唔通以為自己係高層大曬?
最慘 啲高層以為你哋冇嘢做,15分鐘打一個電話嚟問你嘢,點你做嘢,咩要確保保持服務水平啦,確保新入院病人準時抽到血啦。高層,當你以為我哋R腳板嘅時候,其實個ward漏緊水啦,冇冷氣啦,冇抽氣啦,冇風扇啦,病人嘈緊好熱啦,病人廁所噴到一地塵啦,地板濕曬啦......等等等等,好多Patient care以外嘅突發事要處理。你咁叻隔空指指點點,做指揮家,不如你返嚟親自坐ward處理所有嘢啦,你就安坐家中遙遠控制,其實返嚟親自帶領,士氣更高!
一場風暴,睇到班高層幾咁垃圾,唔洗你感激我哋搏命都返到工,唔洗你欣賞我哋為咗份責任而冒死返工! 但你下下都好似責備返工同事做得唔夠好,驚死又有鑊就一定勁衰,當醫生都可以唔巡房,點解你覺得一定要維持到正常服務水平?
#唔開醫院名
#不如估下九西聾頭醫院"
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#8577
"皇后醫院兒科
今朝十號風球 有部分人翻五到工
WM wtsapp 叫d人翻五到工就打電話翻去改為假期……
之前亦有人試過8號風球 遲左翻工 要人補翻鐘遲d放工……
根據《僱傭條例》,僱主不應扣減僱員所享有的年假、法定假日或休息日,以補償僱員因8號颱風信號或黑色暴雨警告未能上班而損失的工作時間。
係咪醫管局員工例外?"
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#8578
打風後,交通受阻,如果無車返工,上面逼你請 annual leave,是否合理?求解答!
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#8579
其實Tuns 8號落波後2個鐘洗唔洗返工
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#8580
究竟想問天竹未打到來,經理呀dom就逼住得遠的員工調更係咪符合勞工法?天竹打完落波後全城癱瘓無交通又要員工扣AL 又得唔得呢?大佬,唔係唔想返,返得到先得架!!!
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#8581
"打風已提早出門口,但停車場水浸,最後返唔到工 , DWM要我AL。。。
原來根據《僱傭條例》,僱主不應扣減僱員所享有的年假、法定假日或休息日,以補償僱員因8號颱風信號或黑色暴雨警告未能上班而損失的工作時間,若僱主沒有合理辯解而不遵守有關規定,即屬違法。
即屬違法。。。
但DWM叫到, 點拒絕佢好? "
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#8582
林鄭話因爲山竹過後無交通而返唔到工,僱主唔應該當請假/扣減工資喎!包唔包括醫管局職員先!?
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#8583
"堆填區醫院:山竹到,所有未能返工的同事,都自動扣一個O/CO。
提提大家同事,以後打風記得SL。"
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#8584
點解要扣我一日假?咩道理??
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#8585
今朝扮忍者小靈精-越過高山又越過谷;穿越幾個森林(無限冧樹)經過河流(馬路水浸)千辛萬苦用咗一個半鐘頭返到去醫院(平時只需25分鐘),一返到去就俾個揸住雞毛當令箭嘅扮膠陳問候——乜你搭唔到車啊咩?其實我只係遲咗15分鐘,驚魂未定已經俾人串,大西北冇得救!
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#8586
一場颱風同事都無懼風雨盡量趕返工,特別係山上醫院,真係要爬過啲樹返工,竟然被告知遲到要補鐘,返唔到要扣假... 仲話醫院重視人,算吧啦,士氣更加低落,難怪個個都想走,又請唔到人啦...轉頭啲膠層又 send email 多謝大家話會彈性處理... 真係講一套做一套 (其實應該不算秘密)
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#8587
請問點解醫院八號風球有專車去接同事返工,一掛九號十號風球就冇但又一定要返工,要大家係危險街上到處搵車及行走,有同事亦曾經受過傷,司機都有豬籠車保護,去照顧病人就要做埋人肉擋風牌,咁大個機構一啲良心都冇!
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#8588
"話說琴日山竹襲港
'講島燶農首' 醫院 前幾日D 大大粒已經好緊張係咁叫人BOOK定PA房訓
咁有D同事就PP 有D就OA, 又因為院內PA房已經俾人BOOK 曬唯有番屋企訓
番P同事朝早8點起身 話已經9號就掛10號諗住早D出門口啦, 預左冇巴士
連院巴都冇, 都唔緊要, 同事咪搭D '貴颱風的' 番工囉
番到去換衫棟樓, 一落的士就俾風吹到人都飛起, 跌左落石級度
撞到要送去AED. 話D骨有事喎, 睇黎手尾都幾長
又有番P同事俾人響10號風球係咁俾高層update位置, 睇下佢出左門口未, 去到邊
搞到人地心慌慌冇車都要10號風球下步行番工
又有同事住對面海又番唔到工, 俾人扣左個WO
到今日大大粒番黎, 第一個反應唔係慰問個幾位同事
係發曬矛咁鬧個經理點解唔叫佢訓PA房, 點解唔早D番?
點解會出D咁既事? 嗰位俾人篤既經理岩岩放完假番黎就俾大大粒亂槍射死.
人性呢? 去左邊呀? 淨係識卸責?
呢位大大粒我真係佩服你既管理能力呀,
為服務市民冒住10號風球響屋企高床軟枕都不忘叫班細既
死唔去既都要番工. 多謝呢位咁杰出既大大粒成功表現咩叫冷血動物
小的都祝受傷既嗰位同事早日康復
唔好俾D大大粒 嚇窒
有咩冬瓜豆腐都告到佢甩褲
不恥冷血動物既熱心姑娘上"
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#8589
一星期前天文台已講會打風,人人都開始做防風預備,但醫院一於好少理,打風前一天才說飯堂唔開,只提供杯面同波仔(仲要自費)。我地呢間係孤島医院,平時都叫天不應,叫地不聞,打風時仲要兩條出路有塌樹,封左路。好多同事已提早返到醫院,根本無得再出去買嘢食。就算放左工都走唔到,叫人一日三餐食杯面同波仔,有無諗過飽唔飽?唔明點解唔早啲講定飯堂唔開,會無嘢食,等同事自己預備?你地就安坐家中,難為風雨中仍要工作的同事,還有要頂更12小時的同事,仲慘過啲難民,難民都有飯食仲有個橙呀。最可笑的是,過後叫大家不要同圍同人講醫院飯堂無開!如果有問題就唔會做喇,做得出又為何要怕俾人講呢!🤐🤐🤐
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#8590
"請問Admin 們,當掛9 號或10 號颱風時,而醫院未有提供院車供essential staff番工, 請問係咪可以claim番的士錢,我工作既cluster 今次打風前(山竹)老細特登同我地briefing話9 號/10 號風球醫院無院巴提供(平時8 號風球有),因為太危險,無保險公司肯承包,而且如果我地自己搭的士番工的話,不但無得claim番錢,,途中有咩意外亦唔當工傷(因為唔係醫院範圍發生),亦無保險cover,而醫院提供既解決方法係:加開50 間PA 房!
但據我所知TMH,QMH,PMH 既同事係有得claim 番的士錢(即使係海鮮價,總之跟收據claim),而PYNEH, KWH 就無得claim(admin 請開名),其他醫院就唔清楚,我地特登上網搵到份head office 係31/7/2018 出既guideline, 入面清楚寫明: ""in the event that staff members are required to return to work place when all public transport and hospital transport are not available, taxi expenses should be reimbursable based on the receipt(i.e. including any surcharge listed on the receipt if applicable)""
就呢件事我想提出既係HA 各cluster係處理同一問題上既公平性(雖然我都知不嬲都係山頭主義)同對員工安全既保障,而且無guideline 跟就話姐,而家大大份head office guideline 係度都可以咁,我諗大家同事都需要高層一個交代,醫院提供既 PA 房係一個alternative 而唔係藉口,我覺得醫管局濫用同事既責任心唔係第一次,但今次真係好過份!
P.S: 我有相關文件,有需要可提供
#李國麟(Joseph Lee)
#醫院管理局Hospital Authority
#新聞刺針
#香港蘋果日報
#01新聞"
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#8591
"颱風襲港,港島皇后GMN真係好好,半夜掛8號,早上7點幾掛9號,9點幾掛埋10號。
佢就下午4點幾,關心我地,親自打黎病房問有無人call off,夠唔夠人返工。
大家有無俾佢問候?有無問其他病房,問埋自己聯網醫院?會唔會俾人覺得佢偏心我地㗎?!"
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#8592
剛過去嘅星期一我地俾山竹過後嘅交通狀況影響到返唔到工,HAHO會唔會響應林鄭特首呼籲唔好扣AL呢?我地幾個住粉嶺,冇宿舍嘅文職同事被經理通知要扣一日AL呀,但係有啲部門又唔駛扣!有冇總部HR可以澄清個準則?謝謝admin!
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#8593
想知HA 對於因爲山竹颱風返唔到工嘅同事有咩安排? 佐敦醫院兒科係立即扣假,返9-5嘅同事遲到五分鐘已經被經理照肺,話之你天未光5點出門口,絕地求花咗四個鐘頭先返到醫院
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#8594
想知HA 對於因爲山竹颱風返唔到工嘅同事有咩安排? 佐敦醫院兒科係立即扣假,返9-5嘅同事遲到五分鐘已經被經理照肺,話之你天未光5點出門口,絕地求花咗四個鐘頭先返到醫院
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#8595
"真心唔明,為何其他職系同事有風糧,唯獨是醫生冇?
風糧背後嘅精神係乜?
如果係對惡劣天氣返工嘅同事嘅慰勞,咁點解醫生沒有?
求指教"
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#8596
update 番,颱風的士津貼件事件,PYNEH同KWH, 話而家可以claim番的士錢,不過成件事係無人知,而家先馬後炮出黎講,內部溝通同contingency 係零呀!好多同事都唔知,所以今次搭的士無拎單無得claim😡
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#8597
山竹之後嗰日因為交通問題返唔到工,最後被扣年假都預咗,但竟然會聽到阿dom講d難聽說話,難道住新界東北都係錯?特首講嘅體諒係冇可能發生...鬼叫HA唔係公務員咩...
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#8598
"十號風球有返工嘅都知有幾咁困難,天氣係有幾惡劣,天文台一星期就發佈消息,但HA無作好準備。
九龍中最大復康醫院分主座同復康大樓,打風當日病人竟然無飯食。
早餐七點食左,中午時候話因為天氣差,送唔到餐,所以復健大樓所有病人無飯食,只得病房僅剩的麵包及牛奶,而且不夠派給所有病人,到晚餐時間約5時都未能確定有否晚餐可送到,如果無,病房亦再無麵包牛奶可以派,所有病人就要捱餓到第日,好彩最後都有晚餐,部份病房要等到7點幾先有得食 (平時5點派餐)。
我只想說,如果HA有準備的話,不會岀現病人差點要捱餓到明早的情況,打風無外賣,除左病人,staff都係人,HA無任何準備,包括無先前派發更多麵包牛奶等light food作儲備,可見HA視人命如無物。
可憐病人又苦了staff "
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#8599
"山竹風暴直吹膠層,膠層企好啦!
膠膠地既擦鞋仔, 小心風水輪流轉,今次你幫膠層處理同事, 下次到你被處理。 報紙同勞工處都關注HA山竹風暴,膠層接招!前線同事要團結! "
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#8600
山竹打到嚟,痴線醫院同其他醫院一樣,好多同事已經盡量死返黎,唔係淨係因為貪果份allowance,仲有係責任。先唔講重建更衣室行返病房段路設計有幾仆街,返到ward 成身濕x曬;有D同事真係返唔到,個DWM 竟然叫佢攞AL, 仲話高層指示!DLLM! 你班PCP 平時8號波駛唔駛攞AL 呀!淋病都講咗唔當矌工,你哋班膠層有少少政治智慧好無,平時做事已經唔公正,依D咁嘅日子有D水平,唔好都咁hi hi得唔得呀!
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#8601
超強颱風「山竹」襲港破壞力驚人,天文台發出10號颶風訊號,持續10小時。香港多處出現水浸,塌樹,做成不少地區交通癱瘓,以致有同事番唔到工。九西神科當值經理要求番唔到工嘅同事扣假,而部分需留院加班工作嘅早更員工,亦冇得獲發超時補水,只有補鐘。可靠消息指,依個安排係新任護總喺背後指使,原來一蟹不如一蟹。高層話醫院有Night Dorm提供,明知打風就應該book定房留喺醫院準備番工。的確係嘅,醫院提供嘅PA房有20間,每間房可容納3位同事,可供60名同事使用。但醫院一更A嘅護士總數約70名。即係有10名護士要自己安排地方。究竟依10個護士點算呢?好多同事番工途中險象環生,有啲俾強風吹跌,有啲要爬過倒塌嘅大樹,更有啲差啲俾高空雜物擊中。究竟我哋啲高層可唔可以諗吓我哋前線員工有幾辛苦,颱風番工有幾危險!我喺醫院咁耐,遇過嘅颱風實在太多,睇到嘅係同事緊守崗位,從來都未聽過專登唔番工嘅情況。前線員工有自己嘅屋企,有自己嘅家人,希望醫院高層唔好咁涼薄。
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#8602
「山竹」襲港,翌日交通大混亂,受廣泛地區塌樹影響,絕大部分巴士停駛,部分港鐵站亦暫停服務,番唔工根本係好正常。點解我哋番唔到工要扣假?我做嘅職位係PCA,喺美孚精神科醫院做病房,我家住大圍,番工要坐火車或巴士。當日我有試過落街番工,但係因為太多人迫喺火車站,巴士又停駛。我就只好番屋企。打番去病房通知護士,IC話要扣假,話係經理意思。有冇搞錯呀,我想番工番唔到就要扣假!我想問吓可以點樣申訴?
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#8603
"今日港島癑頭醫院颱風做debriefing, 上有政策,我地前線唯有自求對策:
打到9號10號,高層話essential staff無返工,要補番!
第一:大家有眼見,條街真係好危險
第二:條街唔會有車,上下班途中有意外,9/10號風球唔會有保險
第三:無番工,要扣自己假,或者日後補返鐘俾醫院!
OK, 咁我地第日打風,我地唔駛掛8號前返去醫院等返工,亦無謂用生命去搏喇!最多咪扣我一日假,我又唔駛四圍揾車,仲要加幾百蚊都未必有車喎。喂!天文台不斷重覆話要留嚮安全地方喇,如果返工放工時一棵樹打埋黎,浩園又無我份,剩底一家大大細細,邊個理?HA養?
以前都會有D使命感,呢家打颱風返工,返到去仲要對住人手比例失衡嘅病人,做餐死,何必呢?之後高層衹係一句多謝大家可以返到工,就話自己做左好多野,HR高層做夠膽大大聲話我地有2.5倍人工㗎,梗係抵返工喇!(又玩數字遊戲,1份係人工,1.5份係風糧喎,所以有2倍半人工)
警察消防醫護都係人,但我地都唔係咁要揾命搏到咁盡呱!
ps:當日我出門口,家人同埋小朋友,話出面咁大風咁危險,問我唔返得唔得,我都唔知點答。試問你D仔女話要去返工,你又點同佢講?
debriefing 後得出對策:planned補鐘或補一日返工嘅當日射波=補左俾醫院,無需再補
大家點睇?分享下!"
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