英國職場生活:那些客戶教我的事
自從去年十一月開始進到公司,經手世界上最貴的物品-房地產,每天接觸各行各業不同產業的專業人士,客戶來自世界各地,每天交涉的貸款公司、跨國銀行、建築團隊、律師事務所內的專業人士也是來自世界各地。到現在半年多了,整個眼界大開。
每次一個客戶滿意度調查回來,我們團隊就會開始檢討客戶背景分析,和該種人格特質溝通的技巧,該客戶背景最在意的部分(人情、奇摩子、投報率、省到印花稅、貸款中介收費、律師回信速度、租屋房仲收費標準、管理費、地租、找到好租客、房仲打點)有沒有被照顧到,任何一個環節都有可能影響客戶滿意度。
一套預售屋從下單預約到交屋平均2-3年,這旅途中發生的點滴都有可能影響「客戶情緒旅程」,這一期的建案,前期資深經理、我和助理三人一起,後期我和助理兩人撐著,共同交付了近170戶的房。與此同時,第二期狂蓋狂賣預約單狂進來,我們還要保持聯繫提供協助。交屋不是只有交170付鑰匙的問題,還有170間公寓要安排打掃,交屋前4個不同團隊檢查,後續追所有房仲公司的出租表現和投報率。
前期的溝通輔導貸款,交屋期間的律師溝通,到後續的行政手續,海外買家更是牽涉到各國法律和規定。一個案子橫跨多國的例子天天上演,例如一個中國客戶使用香港的收入,使用新加坡的貸款公司向馬來西亞的銀行借貸,使用英國的律師事務所購買英國的房產。
隨便一個文件都要小心審核,一份文件買方律師過一眼400鎊➕20% 增值稅,賣方律師發個有法定效力的通知再來個300鎊➕20%增值稅。所以我的溝通和協助能確保買家一切在順利流程內完成,有時候看多了因為現金嘎不過來,幾百萬台幣的頭期款付諸水流的客戶。再看看經過重重關卡,跨好幾國的律師順利拿到貸款的海外買家,或者是幫忙溝通換掉客戶不滿意的買家律師,就覺得自己真的是每天都在「日行一善」。
不過好心有好報,因此這些客戶有些視我為汪洋中的明燈,更有駐點在倫敦的英國專業買家交屋後約我吃飯喝咖啡,私下都變成朋友了。也因為他們的分享,我的眼界越來越開闊。
早上客戶J在英國西南某海邊城市投資學生公寓也跟我分享,之前和客戶M吃飯,她背著LV 的小背包腳踩愛馬仕小白鞋一身休閒,我大讚了一番!她心情大好,後續打來討論了幾個可以合作當副業的投資;前幾天M直接牽線,讓奶爸去愛馬仕抱出一顆柏金30(天啊!在台灣這一顆沒有配貨花上200萬是買不到的,市場價約55-60萬一顆)。
今天一個女生來幫朋友收房,朋友本來住在倫敦但疫情回老家避風頭所以請朋友幫忙收房。朋友一進來我馬上說「你這顆Herbag 31黑色配背後的撞色超美,妳這雙Dior老花帆布鞋超難買!」她心情大好!沒想到我們奶爸的代購事業還可以助攻我在房地產市場上的工作。立下決心繼續鑽研精品,未來所有來照面的客戶拿的包款、鞋款都要能一秒辨識,包包的主人們都好開心。
此外,下午時兩份我預測表現不好的客戶滿意度調查都超出預期的好表現,主管和公司最大的老闆都寫信了感謝,主管還打來再次說了一番,我笑著歸功給團隊,畢竟是團隊的努力才能建造和提供這麼好的商品,給買了的買家都去賺大錢!
疫情這一年回顧,許多人紛紛都選擇把錢拿出來投入房地產,因為在動盪不安的時代,最保值的還是房子,去年到現在房市飆漲、股票也飆漲,有時候我都懷疑我去年因為疫情虧損的那些錢都去哪了。
話說回來,因為每天看這些高淨值客戶的財務狀況,讓我知道投資的重要。這幾個月好幾個客戶貸款不下來,隨便股票賣一賣就有個幾千萬來現金交房!於是我今年年初立下志願開始研究美股和英股,短短幾個月也是讓我嚐到甜頭。例如:體驗到30分鐘買進賣出一檔妖股賺了一萬塊台幣。常常跟奶爸嘆息著「為什麼不早點學會投資理財呢?」早期創業所有資金都再度投回事業上,雞蛋全放一個籃子,結果疫情一來「覆巢之下無完卵啊」,回頭看,當初應該分出來一部分房產、一部分股票啊!(嘆)
理財這檔事,跟談戀愛一樣,學校都沒教啊!
#沒有要成為理財部落客😂
#沒有要成為投資部落客😂
#大公司小經理日記
#職業媽媽的日常
圖為今天下班準時走,搭公車到娜娜的幼兒園接她下班一路手牽手走回家,娜娜在幼兒園看到我雀躍不已,媽媽感到好幸福!❤️
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🤩我們這一家IG追起來:phd_backpacker
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹 訪問作者:Sandy Su(蘇盈如) 內容簡介: 第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】 職場上的你是否── ✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展 10大關鍵...
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就快到 畢業季 了~這也是最近應屆畢業生煩惱..
不知道大家的第一份工作是 選大還是選小公司?
大有大的制度管理
小有小的彈性可以接觸較多事務..
老師最近也是遇到了一位學 印刷 應屆博士生
真的為他捏吧冷汗..真不知道去哪找工作
看來唯有提升 自己的職能競爭力 才是真的💪
*原報導:
調查|小公司成徵才主力!
平均薪資比大企業少 1.2 萬,人才卻傾向「從小開始」?
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/62809
「從小開始」的台成清交畢業生,常見以下 7 種型態:
🏃投入顧問公司:如環境工程、土木結構、土地開發、工商服務、數位行銷、生技、投信投顧、建築事務所、以及律師事務所等。
🏃投入本土企業(大集團)之下的關係企業、或跨國外商在台分公司。
🏃投入 IC 設計公司、AI 人工智能、上市櫃公司旗下金雞母。
🏃非電機資工本科系,例如:人類系、財稅金融系、社會系、文史哲等相關科系,靠自學或輔修,想擔任工程師,先在小公司待 1~2 年,有實戰經驗再跳槽大企業。
🏃興趣斜槓。核工、社會系、農經系、地質系、區域研究、財金系等畢業後進入廣告公司、公關公司、旅遊業、報關行、文創公司、戲劇舞蹈文化業等。
🏃立委或議員辦公室(法案)助理。
🏃教育服務業。如補習班老師、學校機構研究員/助理、博士後研究員。
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【香港大抓捕國際反應強烈 首位美國人被抓】
📝今天本來最應得到國際關注的香港局勢.
📝採訪的時候,大家聊到為什麼中共跟港警會選在這時下重手?都提到是看準美國正在「分神」。 then...從一早聯繫到晚上截稿,白宮跟國務院都還沒有發聲。
📝剛看到中國官媒人士發推嘲諷: 人們稱闖入美國國會的是「暴徒」,但我們在2019年也在香港看到一樣的情景...
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▫️報導全文:https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/junshiwaijiao/jt-01062021144652.html
香港警方在1月6日以涉嫌違反香港國安法的「顛覆國家政權罪」,大舉拘捕53位去年民主派初選的參選者與相關人士。這是香港警方在國安法頒布以來,規模最大的搜捕行動。
▪️拜登團隊譴責北京 歐盟警告: 立即放人
美國候任總統拜登所提名的准國務卿布林肯(Anthony Blinken)在大抓捕消息傳開後不到五小時,就在推特上轉載相關報導,發文譴責「支持民主的示威者遭到全面逮捕,是對那些勇敢主張普世權利人們的攻擊。拜登政府將與港人同行,反對北京對民主的鎮壓。」
歐盟對外事務發言人史丹諾(Peter Stano)則在記者會上呼籲港府「立即釋放這些被捕的人」。
史丹諾說,這次的逮捕行動顯示香港不再容忍多元的聲音,用國安法「鎮壓異議人士,並扼殺人權和政治自由的行使。」他提到,歐盟不排除對中國實施制裁,但強調須經27個成員國同意。
由世界各國逾170名議員組成「跨國議會對華政策聯盟」 (The Inter-Parliamentary Alliance on China,簡稱IPAC)也發表聲明,譴責中共與香港當局破壞香港所剩無幾的自治、自由與法治,要求全球民主國家在聯合國採取行動,對中共實施經濟制裁。
面對世界各國討伐聲浪,中國外交部發言人華春瑩6日在例行記者會上聲稱,「香港人民享有的正常權利和自由,沒有受到任何影響,受影響的只是個別外部勢力和香港個別人,相互勾結企圖破壞中國穩定和安全的自由而已。」
被問到居港美籍人權律師關尚義(John Clancey)在這次行動中被帶走,是否影響美中關係?華春瑩並未正面回應,只要求美國「停止炮製各種各樣理由,無端政治打壓和遏制中國。」
▪️首名美國公民因國安法被捕
年過六旬的關尚義(John Clancey)是自《香港國安法》去年7月實施以來,首名被以國安法拘捕的美國公民。1月6日一早,白髮蒼蒼的關尚義拄著拐杖被帶離律師事務所,他任職的何謝韋律師事務所被港警搜查。
現場記者喊問到: 「約翰,你有沒有什麼話想對香港人民說? 」
隔著口罩,關尚義精神地喊到: 「繼續為香港的民主與人權而努力。」
關尚義是亞洲人權委員會主席,也是中國維權律師關注組及香港民主派組織「民主動力」的成員。
與關尚義是舊識的美國非政府組織「人權第一」(Human Rights First)資深顧問的布萊恩·杜利(Brian Dooley)告訴本台,這次的拘捕行動讓他感到震驚又困惑,他說, 關尚義是一位在香港及業界都廣受尊敬的資深人權律師。
「逮捕一位一直在捍衛人權的人物、還是一位外國籍人士,是中共當局非常極端的一步。」杜利說,關尚義美國籍的身分勢必會讓華盛頓做出反應,「但我希望即將卸任和將上任的美國政府不只把重心放在關注他,這裡有50多人都遭到抓捕,我們不能保持沈默。」
杜利在過去兩年多次往返香港,尤其關注當地人權律師的狀況,他在去年曾發佈報告警告,人權律師是北京加速控制香港的主要目標之一。
▪️中共為何選在此時大抓捕?
英國非政府組織「香港監察」創辦人、保守黨人權委員會副主席羅傑斯(Benedict Rogers)告訴本台,中共選在這個時間點大動作抓捕別有考量。
「 (中共)趁著世界各國正在被其他的事情分心(來在香港下重手)。英國剛剛陷入新一波疫情的封鎖,美國正忙著喬治亞州議員補選,政府也處於過渡階段,中共試圖測試美國新政府的反映。」
羅傑斯還分析,一周前剛達成的歐中投資協定(CAI)讓中共受到鼓舞。因為對中國而言,達成協定表明瞭中國不會因侵犯人權,而面臨外交孤立的後果。
「歐盟現在必須重新考慮並放棄該協議,向中國共產黨傳遞清楚的信號。」羅傑斯呼籲。
美國共和黨籍的參議院情報委員會成員、參議員薩斯(Ben Sasse)則發表聲明稱,「習近平看到美國正處於分歧且心有旁騖的狀態,於是毫不浪費這個時刻。這樣卑劣的突擊搜捕,暴露中國共產黨是多麽怯懦的獨裁者。」
▫️報導全文:https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/junshiwaijiao/jt-01062021144652.html
▫️延伸閱讀:
香港大抓捕 初選程序變「顛覆國家」
https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/al-01062021053405.html
港警瘋狂搜捕 黃店老闆、傳媒機構均受牽連
https://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/ac-01062021080552.html
跨國 律師事務所 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
本集主題:「2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
訪問作者:Sandy Su(蘇盈如)
內容簡介:
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展
10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑,
國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職!
人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】
■「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態
①關注業界競爭對手的人事動向。
②設定停損點,檢視自己的成長與資方的承諾。
③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
■「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫
①經常更新個人檔案。
②主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。
③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
■「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約
①投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。
②面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?」
③想快速升遷,瞄準正在積極擴點的公司。
■「有面試攻略寶典嗎?」──丟掉攻略,設計出色的個人履歷與面試作答
①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
②運用「職業性向測驗」,置入個人履歷與面試作答。
③主動蒐集業界競爭對手的消息,向面試官分享。
【獵頭觀點2:未來不被取代的8大「軟性技能」】
❶持續學習(Continuous Learning)
❷創造力(Creativity)
❸自發性(Initiative)
❹領導力(Leadership)
❺批判思考(Critical Thinking)
❻問題解決能力(Problem Solving)
➐人脈網(Networking)
➑狼性(Aggressive)
【獵頭觀點3:32則真人真事轉職案例與分析】
■人資➜公關:在第一份工作中讓自己被看到。
■人資➜金融:跨出十年的舒適圈,成功轉換跑道。
■筆譯➜建築師:走出親情綑綁,利用現有資源達成內部升遷。
■生科➜金融:三十歲的背水一戰,讓每段轉職歧路都沒有白走。
■主播➜AI:展現可塑性,沒有理科背景也能跨進AI領域。
■非洲➜日本:串聯跨國「#人脈網」,三十歲以前被日企挖角。
■日本➜新加坡:在對外國人與女性不友善的日本職場中,找出突破口。
■英國➜瑞典:從被二百多家公司拒絕,到晉身為國際面試官。
作者簡介:Sandy Su(蘇盈如)
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學(University of Bristol)企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院(School of Oriental and African Studies, SOAS)日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣,獨自前往英國求學,求學期間嘗試各項打工與接案:移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業,還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢,大學選擇念日文系,學習第三種外語能力;碩士則就讀企管系,增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作,接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來,接觸形形色色的人事物,理解臺灣人在海外生活與工作的不易,因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」,撰寫國際職涯專題報導,日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力,以及人脈網,成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會,不定期出席各式工作分享會,希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
作者粉絲頁: Sandy's Recruitment note
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