很多時候我們都想協助他人變得更好，
尤其是在勞工健康服務領域的我們。
但時常......又覺得自己在熱臉貼冷屁股？！
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昨天跟一個加拿大的老同學在聊天時，
剛好談到了關於「諮詢服務」的細節。
深深感受到「改變階段」的辨別真的很重要，
與其說：「我可以幫助你，但是你準備好了嗎？」
不如試著提升自己的敏感度，
把握個案準備要轉變的時機點，
在每個階段給予合適的引導與協助。
如果您對於這樣的概念有興趣，
可以參考跨理論模式(Transtheoretical Model, TTM)
概念圖如下：
https://ppt.cc/fifkUx
