【深入人心的表達力，將是接下來比流量更值錢的社交貨幣！】
工作十多年來，我見過很多牛人，無論是企業家、講師、醫師、我的客戶，他們都有一個特色『表達力』都很強，一旦跟他互動，就會深入人心，深受影響。當然，十有八九，剛好相反，欠缺表達力，哪怕專業再強、有再多的內涵和底蘊，也有很大的機率，難以展現出來被人看見！也因如此，如有好機會臨到，也因自身欠缺好的表達能力，常常白白喪失契機。
》好的表達力技術，影響你的收入與身價！人與人的差距往往關鍵問題就出在這裏。
我可以明確地說，一個人的收入和自身的影響力有直接的關係。而『表達力』愈好的人，也就愈能發揮影響力。換句話說，表達力強者，比較容易在群體中脫穎而出、被人看見、贏得的機會也愈多。
有影響力的意見領袖，若有非常好的表達能力，絕對是大加分。我見過太多，行業裡的專家因為不擅於表達，哪怕再有能力、做了再多努力，也不容易成為同行頂尖高手。
顧問、講師、演講者也有很多上台多次，卻在表達能力水平上普普。最終的影響是難以擠身A咖，成為該行業的佼佼者。直接反應在身價、收入、受敬重程度。說到這，你就明白「表達技術」有多麽重要。不過最可惜的是，多數的人極少會在「表達力」精進上下過功夫、刻意練習，甚至不知從何開始訓練自己的表達力！？
》強大的表達力，將自帶流量，且能贏得更多人的信賴
再小的個體，也都有自己的品牌。無論你是老闆、主管、專案負責人，每天上班在不同場合，都有需要為自己公司、個人、價值主張，做出表達和發聲！
我察覺到，新媒體、社群崛起、行動隨處連網的時代，事實上也是一個「表達紅利」的時代。你不難想像，「表達力」在很多工作、日常、人際交流的場景，不僅一定得用上，還會因你的表達好壞，影響著人與人之間的認同、信任和後續漣漪？
例如：我跟客戶接觸時，好的表達力可以幫助我「識人」與「讀心」，從而表達得體、深入人心;在公司內部做跨部門溝通、團隊共識時，說話表達精準者，才能引人想聽你說下去，而觸動人心的表達力才能有效幫助雙方達成共識。更巧妙的是，在我工作數十年後，發現這一路走來，「表達力」不僅可以展現個人魅力，還會創造人與人之間強大的價值連結。
值得思考一下這個問題：你是表達力高手嗎？快速檢測看看。我發現一個人『表達能力好不好』，可以從以下5個方面得知：
1.#缺少目標的表達：說了跟沒說一樣。最近Clubhouse（語音社交）很紅，你會發現，欠缺表達力的人，說話沒重點、表達的思緒也很亂，欠缺邏輯與目標。很難讓人享受跟你互動，沈浸在聽你侃侃而談的過程。
2.#缺少高質量的輸入的表達：好的表達可以引發聆聽者心理需求。如果你想要有高質量的表達，得先懂掌握如何巧用講故事的技巧，將細節、打動人心的元素融合，再做表達輸出。
3.#洞察力薄弱的表達：我遇到周遭有很會說的朋友，但很能說，不代表就是表達力高手。因為，「會說」只是顯示他習慣說話與人分享己見，但通常也如此，常常不清楚聆聽者內心「隱藏的議題」。換而言之，真正好的表達力，是必須對人性需求、希望、價值觀，有強大的洞察能力，以避免陷入自圓其說、自我表達的窘境。
4.#難以抓著聽眾的注意力的表達：你一定有見過，有人一上台就能抓住聽眾的目光和很快觸動人心。但多數人卻是上台一開口說話，就讓台下昏昏欲睡，沒有共鳴感，更談不上想繼續聽下去，只求演講快快結束。
5.#從不收集反饋的表達：表達是雙向的過程，不是單向的一昧灌注己見。因此，你得明白，如何通過不斷收集反饋和優化你與溝通者之間的對話，才能讓感染力、影響力大幅提升。
》如何成為一個有趣的人？如何用表達贏得信任？
你要有先被人看到的能力，你就一定要在表達能力上有高水準的展顯，如此才能讓大好的機會找上你。
我想在最後真摯推薦給您，【#深入人心的表達力】這門是由最擅長用關係說故事的 #許皓宜，花了半年才獨家打磨而成，結合「心理學＋演說案例＋說話練習」的超級表達課。這門課，絕對可以讓你在表達技巧上明顯提升，純熟的應用在你的職場與生活上。
無庸置疑！這絕對是一個人人都需要懂得表達、善於表達的時代。無論你身處哪一行，只要擁有高水平的表達技術，你將無往不利。留下這門線上課的網址，快去看看，現在加入，還可以 #抽許皓宜一對一與你線上表達訓練喔：http://bit.ly/3rzOpsX
