第三屆第二次定期會已經在去年12月份時結束,守達上任也剛滿一年了,至今還是非常感謝市民願意給我這個機會,也給了許多提醒與建議,讓我能夠在新任的摸索中持續學習與前進。接下來我會繼續努力監督市政、把關預算,不辜負大家的期望。
以下大致羅列我在本次議會上質詢的議題,即使是非開議期間,守達的監督同樣不會中斷,我也會在專頁上一一說明與報告,請大家持續追蹤,一起關心市政。
🔸台中購物節成效灌水
-我要求市府提出確切購物節對台中經濟與觀光的實際成效,勿以灌水數據與隱瞞資料的手法欺騙議員與市民。
🔎https://pse.is/PBR35
🔸完善生廚餘回收標準
-我要求市府儘速建立明確的生廚餘回收標準,整理成列表清單並加強對民眾宣導,以因應外埔綠能生態園區厭氧發電需求。
🔎https://pse.is/PCWKY
🔸農業外銷過度倚賴中國單一市場
-我要求盧市府在農業外銷上應該重整腳步,與中央合作,才能組成強大有力的農產國家隊,真正幫助到農民。
🔎https://pse.is/PFDFN
🔸光復新村園區未來規劃
-我要求市府檢討光復新村整體園區規劃,目前社會局提出的文創園區、青年共好聚落、志工之都推廣中心、障礙共生社區四大方案,皆有許多不完善之處,我認為既然要停辦當初林市長推動的INGO中心,就應該跟市民交代清楚,並且提出光復新村的完整園區規劃。
🔎https://pse.is/M25WJ
🔸市有配餘地標售暴增
-我要求市有配餘地應盡量回歸公共用途與永續經營,不應為了填補財政黑洞無止盡的標售市有地,盧市長上任一年賣掉的土地金額已是林前市長四年任期的四倍。
🔎https://pse.is/NZJFL
🔸現代直接民主全球論壇檢討
-我要求研考會通盤檢討現代直接民主全球論壇的辦理,市府舉辦大型國際論壇卻缺乏宣傳,活動品質與美感也欠佳,不僅地方NGO與參與者抱怨不斷,對城市國際形象也造成傷害。
🔎https://pse.is/NVWE4
🔸小型能源管理系統補助推動
-我要求經發局推動小型能源管理系統的補助,讓更多人加入節電的行列,經發局長也承諾未來51KW以下的小型能源管理系統將納入第二期補助中。
🔎https://pse.is/HEQU4
🔸台中州廳未來定位
-我要求對於台中州廳的未來,市府應就現存最理想方案「台灣近代藝術典藏中心」研議,邀集各界專家學者,讓真正的文化專業能夠參與州廳活化的討論。
🔎https://pse.is/P26NM
🔸建立校外人士進班協助教學評鑑制度
-我要求教育局應針對「校外人士進班協助教學」盡速建立評鑑制度,建立課程審核與效果評估的標準,並要求各校確實按照規定執行,把關台中市學子的受教品質。
🔎https://pse.is/PFAE2
🔸國際品牌合作在地化
-我要求市府加強全球品牌與城市品牌的合作連結,爭取國際知名IP授權之餘,也應結合在地景觀與特色,強化局處之間的橫向聯繫整合,才能有效帶動台中城市觀光行銷。
🔎https://pse.is/P8D33
🔸長青政策結合民間創新能量
-我要求衛生局引進民間創新創意的能量,以創新的思維,積極整合政府與民間資源,推動更多鼓勵長輩走出來的政策。
🔎https://pse.is/NYSAR
🔸弱勢租戶權益照顧
-我要求都發局應針對社會住宅租賃的相關辦法,將實務操作上的困境納入考量,確保弱勢租戶的權益能夠真正得到照顧。
🔎https://pse.is/PMTM9
🔸推動城區文史觀光巴士
-我要求交通局與觀旅局參考高雄哈瑪星文化公車,結合未來觀光運具業務,從台中車站出發經台中州廳、刑務所 、美術館、審計新村、第二市場、台中公園等等,串連整個中西區文史景點,並可結合導覽、車體特色彩繪、商圈市場,活絡舊城文化觀光。
🔎http://chinatim.es/NTPNG
🔸觀旅局組織規程違法變更
-我要求觀旅局檢討其組織規程變更程序疑義,問題有三:一、未經正當程序,隨便調整業務分工;二、先送預算書,被議員抓包後才補送組織規程修正;三、糟蹋專業,把旅遊服務中心與促參案件通通推給秘書室,也沒有擴增人力。
🔎https://pse.is/NQE9X
🔸市區公有演藝廳停擺
-我要求市府積極介入處理中興堂經營狀況,向中央爭取接管或媒合企業來接手,解決市區專業展演空間不足的問題,給市民更多優質的藝文資源。
🔎https://pse.is/MZPWX
🔸推動街道犬貓遺體處理作業流程
-我要求市府借鏡台北市政策,研議屬於台中市的「街道犬貓遺體處理作業流程」。盧市長也現場承諾儘速規劃台中市街道犬貓遺體處理辦法,讓流浪動物也能有尊嚴的走完最後一程。
🔎https://pse.is/NUWQG
🔸建請議會建立官方Youtube直播
-我提案請議會建立官方Youtube頻道,將大會及委員會會議實況影音上傳,方便民眾收看,以增加會議實況之收視人口及觸及各年齡層之市民,促使議會資訊透明化。
🔎http://chinatim.es/PLJX7
更多守達關心的市政議題:
https://pse.is/JTQ5Y
2019上半年質詢報告:
https://pse.is/NVEDQ
「農企業管理系課程」的推薦目錄:
農企業管理系課程 在 黃守達 Facebook 的最佳解答
第三屆第二次定期會已經在去年12月份時結束,守達上任也剛滿一年了,至今還是非常感謝市民願意給我這個機會,也給了許多提醒與建議,讓我能夠在新任的摸索中持續學習與前進。接下來我會繼續努力監督市政、把關預算,不辜負大家的期望。
以下大致羅列我在本次議會上質詢的議題,即使是非開議期間,守達的監督同樣不會中斷,我也會在專頁上一一說明與報告,請大家持續追蹤,一起關心市政。
🔸台中購物節成效灌水
-我要求市府提出確切購物節對台中經濟與觀光的實際成效,勿以灌水數據與隱瞞資料的手法欺騙議員與市民。
🔎https://pse.is/PBR35
🔸完善生廚餘回收標準
-我要求市府儘速建立明確的生廚餘回收標準,整理成列表清單並加強對民眾宣導,以因應外埔綠能生態園區厭氧發電需求。
🔎https://pse.is/PCWKY
🔸農業外銷過度倚賴中國單一市場
-我要求盧市府在農業外銷上應該重整腳步,與中央合作,才能組成強大有力的農產國家隊,真正幫助到農民。
🔎https://pse.is/PFDFN
🔸光復新村園區未來規劃
-我要求市府檢討光復新村整體園區規劃,目前社會局提出的文創園區、青年共好聚落、志工之都推廣中心、障礙共生社區四大方案,皆有許多不完善之處,我認為既然要停辦當初林市長推動的INGO中心,就應該跟市民交代清楚,並且提出光復新村的完整園區規劃。
🔎https://pse.is/M25WJ
🔸市有配餘地標售暴增
-我要求市有配餘地應盡量回歸公共用途與永續經營,不應為了填補財政黑洞無止盡的標售市有地,盧市長上任一年賣掉的土地金額已是林前市長四年任期的四倍。
🔎https://pse.is/NZJFL
🔸現代直接民主全球論壇檢討
-我要求研考會通盤檢討現代直接民主全球論壇的辦理,市府舉辦大型國際論壇卻缺乏宣傳,活動品質與美感也欠佳,不僅地方NGO與參與者抱怨不斷,對城市國際形象也造成傷害。
🔎https://pse.is/NVWE4
🔸小型能源管理系統補助推動
-我要求經發局推動小型能源管理系統的補助,讓更多人加入節電的行列,經發局長也承諾未來51KW以下的小型能源管理系統將納入第二期補助中。
🔎https://pse.is/HEQU4
🔸台中州廳未來定位
-我要求對於台中州廳的未來,市府應就現存最理想方案「台灣近代藝術典藏中心」研議,邀集各界專家學者,讓真正的文化專業能夠參與州廳活化的討論。
🔎https://pse.is/P26NM
🔸建立校外人士進班協助教學評鑑制度
-我要求教育局應針對「校外人士進班協助教學」盡速建立評鑑制度,建立課程審核與效果評估的標準,並要求各校確實按照規定執行,把關台中市學子的受教品質。
🔎https://pse.is/PFAE2
🔸國際品牌合作在地化
-我要求市府加強全球品牌與城市品牌的合作連結,爭取國際知名IP授權之餘,也應結合在地景觀與特色,強化局處之間的橫向聯繫整合,才能有效帶動台中城市觀光行銷。
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🔸長青政策結合民間創新能量
-我要求衛生局引進民間創新創意的能量,以創新的思維,積極整合政府與民間資源,推動更多鼓勵長輩走出來的政策。
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🔸弱勢租戶權益照顧
-我要求都發局應針對社會住宅租賃的相關辦法,將實務操作上的困境納入考量,確保弱勢租戶的權益能夠真正得到照顧。
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🔸推動城區文史觀光巴士
-我要求交通局與觀旅局參考高雄哈瑪星文化公車,結合未來觀光運具業務,從台中車站出發經台中州廳、刑務所 、美術館、審計新村、第二市場、台中公園等等,串連整個中西區文史景點,並可結合導覽、車體特色彩繪、商圈市場,活絡舊城文化觀光。
🔎http://chinatim.es/NTPNG
🔸觀旅局組織規程違法變更
-我要求觀旅局檢討其組織規程變更程序疑義,問題有三:一、未經正當程序,隨便調整業務分工;二、先送預算書,被議員抓包後才補送組織規程修正;三、糟蹋專業,把旅遊服務中心與促參案件通通推給秘書室,也沒有擴增人力。
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🔸市區公有演藝廳停擺
-我要求市府積極介入處理中興堂經營狀況,向中央爭取接管或媒合企業來接手,解決市區專業展演空間不足的問題,給市民更多優質的藝文資源。
🔎https://pse.is/MZPWX
🔸推動街道犬貓遺體處理作業流程
-我要求市府借鏡台北市政策,研議屬於台中市的「街道犬貓遺體處理作業流程」。盧市長也現場承諾儘速規劃台中市街道犬貓遺體處理辦法,讓流浪動物也能有尊嚴的走完最後一程。
🔎https://pse.is/NUWQG
🔸建請議會建立官方Youtube直播
-我提案請議會建立官方Youtube頻道,將大會及委員會會議實況影音上傳,方便民眾收看,以增加會議實況之收視人口及觸及各年齡層之市民,促使議會資訊透明化。
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更多守達關心的市政議題:
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2019上半年質詢報告:
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農企業管理系課程 在 李世淦-屏東縣議員 Facebook 的最讚貼文
徵才機關
國立屏東科技大學
人員區分
教育人員
官職等
職稱
專任教師(森林/企管/農企/餐旅)
職系
名額
4
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/06/26~107/08/20
資格條件
國立屏東科技大學107學年度第2學期徵聘「專任教師」公告 (自108年2月1日起聘) 公告日期:107年06月26日 ◆徵聘單位:森林系 ◆徵聘職稱:助理教授 ◆名額:1 ◆一般資格條件:具教育部認可之相關領域國、內外博士學位或具助理教授教師資格證書者。 ◆專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求): 一、具備森林測計學、森林航空攝影測計學、森林地理資訊系統等之專業領域師資。 二、具英語授課能力。 三、具備三年以上之全職實務工作經驗。 ◆Department:Department of Forestry ◆Position:Assistant Professor ◆Vacancy:1 ◆General Requirement:The Ph.D. degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in relevant fields is required or an experience as an assistant professor with an official teaching certificate. ◆Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included): 一、Professional fields should have the abilities to teach the courses of Forest Measurement, Photogrammetry and Measurement in Forest, and Geographic Information System in Forest. 二、The applicant should have the ability to teach in English. 三、The applicant should have at least 3-year working experience in industries. ================================================================== ◆徵聘單位:企業管理系 ◆徵聘職稱:助理教授(含)以上 ◆名額:1 ◆一般資格條件:具教育部認可之相關領域國、內外博士學位或具助理教授以上教師資格證書者。 ◆專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求):一、數位行銷或服務科學。 二、須具備三年以上之全職實務工作經驗,具國際產業合作鏈結經驗尤佳。 三、須具有英文授課能力。 ◆Department:Department of Business Administration ◆Position:Assistant Professor(above) ◆Vacancy:1 ◆General Requirement:The Ph.D. degree certified by the Ministry of Education of R.O.C. in relevant fields or an experience as an assistant professor (or above). ◆Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included): 一、Specialized in digital marketing or service science. 二、Required at least three years full-time practical work experiences, industry related international experiences preferred. 三、Must be able to teach in fluent English. ==================================================================
工作項目
◆徵聘單位:農企業管理系 ◆徵聘職稱:助理教授(含)以上 ◆名額:1 ◆一般資格條件:具教育部認可之國內、外相關系所博士學位或助理教授以上教師資格證書者。 ◆專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求): 一、具備休閒農業或農產品行銷與貿易為專長領域者。 二、具備農企業相關業界三年以上全職實務經驗(自碩士畢業起計算)、良好產業關係、及能全英文授課與指導外籍學生專題、論文之研究與寫作者尤佳。 三、具備國際交流經驗,並且曾執行跨國研究計畫者尤佳。 四、檢具履歷、修課成績(含大學、碩士、博士)、近五年著作與研究計畫案目錄、未來五年研究發展方向或構想、曾任教科目與可任教科目。 ◆Department:Department of Agribusiness Management ◆Position:Assistant Professor (above) ◆Vacancy:1 ◆General Requirement:The Ph. D. degree certified by the Ministry of Education of R. O. C. in relevant fields or an experience as an assistant professor(or above). ◆Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included): 一、The candidates with expertise and interests in any area of leisure agriculture or marketing and trade of agricultural products. 二、Preference will be given to candidates who have more than 3 year of full time working experience after obtaining Master degree in agribusiness, be able to teach and supervise special projects and theses in English. 三、The candidates with experience in international exchange program and transnational projects will be encouraged. 四、Doctoral degree diploma, curriculum vitae, transcripts of bachelor, master, and doctoral degrees, teaching experience and intended teaching courses, professional achievement and service in the last five years, and the research plan in the next five years are required.
工作地址
================================================================== ◆徵聘單位:餐旅管理系 ◆徵聘職稱:助理教授(含)以上 ◆名額:1名 ◆一般資格條件: 一、具教育部認可之國內外餐飲、旅館管理相關博士學位,或具餐飲、旅館管理專長背景之助理教授以上教師資格證書者。 二、具研究、教學及服務等項目有卓越表現者。(請檢附詳實資料) ◆專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求): 一、發表(或已被接受刊登)於SCI(含EXPANDED名單)、SSCI、TSSCI(含正式及觀察名單)或其他國內外期刊之學術著作,具研究潛力者。 二、具主持學術或產學研究計畫經驗,具有國外留學經驗且能以英文授課者,優先考量。 三、具備三年以上餐旅管理相關領域專業業界實務工作經驗,以旅館相關工作為優先(附工作職位年資正式證明)。 四、具學校或相關專業訓練單位旅館管理課程實際教學經驗者,優先考量。(以上均需檢附具體證明文件) 五、檢附個人論文著述清單,以及代表性論文或著作等。 ◆Department:Department of Hotel and Restaurant Management ◆Position:Assistant Professor(or above) ◆Vacancy:1 ◆General Requirement: 一、Ph.D. degree recognized by the Ministry of Education of the R.O.C. in a hospitality management relevant field is required or an experience as an assistant professor (or above) with a lecturer's certificate. 二、An important selection criteria is acquiring the excellent performance in research, teaching and service. (Supporting documents are required.) ◆Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included): 一、Having journal publication in the list of SCI, SSCI, TSSCI index and other refereed journal or possessing research potential is required. 二、Experience in project (academic research or corporate cooperation) management is preferred. Study-abroad experience and good English proficiency to teach related professional disciplines in hospitality are preferred. 三、Working experience in hotel and restaurant management related fields over 3 years, and hotel management field is preferred. (with proof of job title and length of service). 四、Practical teaching experience of hotel management courses in school or related professional training institutes is preferred (with written proof.) 五、A list of personal papers, books, essays, and representative works in recent years.
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================================================================== ■備註︰ 一、以上應徵之「一般資格條件」,須於公告截止日前(107年8月20日)已具有博士學位或教育部核頒助理教授以上教師資格證書。。 二、以上應徵之「專長領域獲特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核,本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。 三、報名期間︰自公告日起至107年8月20日止截止收件。 四、報名方式︰一律採書面方式報名,收件至報名截止日止。 (一) 郵寄方式報名:以郵戳為憑,請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號,國立屏東科技大學人事室收。 (二) 親送方式報名:以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。 ※ 應檢附之證件不齊或逾期者,均不予受理。 五、聯絡電話︰08-7703202轉6112本校人事室蘇先生。 六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位/領域」;符合資格者由徵聘單位通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆;如未獲錄取而需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。 七、獲聘為本校教師後,如學校因教學需要調整教師任教單位時,應無異議接受。 八、報名需繳送表件︰(各徵聘單位另有資料需求者,請依其需求辦理) (一)個人基本資料表(請詳細註明通訊位址、聯絡電話、行動電話及fax)。 (二)新聘專任教師應徵人員資料簡表。 (三)最近五年著作一覽表。 (四)最高學歷畢業證書(含教師證書)影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。 (五)最高學歷歷年成績單影本,畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。 (六)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。 (七)其他有利於聘審之資格證明文件。 九、獲得本校系(所、中心、室)教評會推薦聘任,但未具教育部核頒擬聘任職級之教師資格證書者,請俟系(所、中心、室)電話通知後,備齊「取得送審前一等級教師資格後之專門著作(作品、成就證明及技術報告),含代表著作及參考著作合計至多五件(送審講師、助理教授資格者,尚得以學位論文代替代表著作)。」合訂本一式五份,並寄送至本校辦理外審作業;未依通知時限繳送著作辦理外審者,不予聘任。送審後著作恕不退還。 十、前述第八項(1、2款)所需之「個人基本資料表」、「新聘專任教師應徵人員資料簡表」表格,刊登於本校首頁(網址:http://www.npust.edu.tw/)點選「徵才資訊」及人事室網站首頁(網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php)最新消息、徵才求職,請自行下載相關表格使用;其中有關「新聘專任教師應徵人員資料簡表」,請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人: 項目 系所 郵件信箱 (二) 森林系 mark@mail.npust.edu.tw (三) 企業管理系 ba@mail.npust.edu.tw (四) 農企業管理系 abm@mail.npust.edu.tw (五) 餐旅管理系 hrm@mail.npust.edu.tw 十、應徵者之個人資料將用於本校此次徵聘教師之各項相關業務;且錄取後,將其個人資料供校務行政之用。 十一、本校聘用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。 十二、本公告同時刊登於下列網站: (一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。 (二)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。 (三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」/「徵才求職區」。 (四)全國就業通網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。 (五)104人力銀行網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。 (六)教育部全國大專教師人才網網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php點選「職缺訊息」。 <詳細內容及相關報名表格請至本校人事室網頁參閱、下載。 網址:http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」>
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