http://www.epochtimes.com/b5/19/11/3/n11631029.htm
今天朋友貼了這個連結給我，內容在說今年中國水果豐收，果農賣不掉，市民也吃不起的窘境。
超市水果一斤要10幾元，產地一斤只有兩三毛錢，但生產成本一斤要2元，一年下來果農都賠死了。
這種內容感覺是很熟悉，在台灣也可以常常看到這種類似的說法，我這幾年有經營出口到大陸的部分，更心有戚戚焉。
一箱6-10公斤的水果，在整櫃的模式下，從台灣運到中國的廣州去銷售一項的運銷成本在台幣220-270之間。
有時候運銷費用比貨品本身還貴。
從小三通過了廈門之後，要轉發到其他地方又是一個品質差、費用高的運輸成本，進入批發市場又有入場費、賣手費等各種費用。
這些費用不是只有台灣貨要這樣收，本土貨也一樣，這幾年大陸很流行蓋批發市場，因為經營批發市場的暴利引來了許多投資者的關注。
民眾買的價格高，在產地端的收購價卻連成本都不到，簡單來講就是兩個因素：
1. 農產品的運管銷成本過高，由落後的運銷、分銷體系所影響。
2. 過量的供應，導致供過於求，為了使生鮮農產品迅速走貨，而使零售價偏低，擠壓收購價。
這兩個問題，在每一個國家都會遇到，但也不是每一個國家都能面對跟改善。
以中國大陸的狀況，這兩個問題還要折騰很久，哪以台灣呢？
台灣當然也是一樣，台灣根本就不關心農產運管銷的改善，效率與成本的下降等方面的問題，台灣主管機關注重的只有福利政策，不管是藍營還是綠營都沒有長遠的產業政策，只有買票式的福利政策。
八年前藍營執政，執政黨立委就喊要增加老農津貼，八年後綠營執政，綠營立委就喊要增加老農津貼，今年選舉年更是加碼到未來整合年金要領到15000，藍營甚至還有胎死腹中的整合年金未來領到20000的方案，垃圾不分藍綠，政策性買票也是。
老農津貼已經是最畸形的暫行制度，一個月繳78元，繳15年才繳了1.4萬，之後可以月領7256，一個月繳78元，15年就可以退休然後領月繳的93倍，這個制度不夠畸形嗎？
真的不夠畸形，所以還要加碼，執政黨高喊年金改革，怎麼不敢面對這一年五百多億的錢坑？還說要加碼，當錢都拿去做福利，怎麼會有產業的提升？
世界各國的農業都脫離不了政府的關注與補貼，但補貼下去是過的又老又窮，還是農業工作者收入高，生活好？
日本也是農業補貼大國，但日本的農業工作者平均年薪高過平均年收兩百多萬日幣，人家的農業工作者是真的老，但可是很有錢。
現在已經不是戰後那種農產品供應量不足的年代，但還是有許多農經學者用生產的觀點在看產銷，現在是供給過剩、供給多元、替代多元的年代，是需求來決定價格。
是由末端賣不賣的動、有多少的需求量，再扣掉營銷、運銷等成本，來決定產品在產地的收購價。
執政者沒辦法改善前面兩個關鍵問題，增加生產者的收益，只能廣發補貼、津貼等買票性政策，這點在多年的政黨輪替後，證明兩邊一樣的無能。
不對，民進黨厲害一點，誰敢批評政府，就是假消息，甚至會派1450圍剿你，然後ptt製作假消息，網路蟑螂大量分享引用。
Ptt最近掃了快3000個蟑螂帳號，一定是剛好，剛好這些都支持執政黨，這些帳號一定是中國網軍入侵的反串。
農業工作ptt 在 [問題] 農業類的第一份工作- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
手機排版傷眼抱歉
各位版上前輩大家好 小魯是剛退伍不到1個月的菜雞 因為想早點開始工作所以在退伍前半
個月就開始投履歷 本身是比較偏向於植物工廠或是組培那方面的工作
但不知道是年末的關係還是本身條件太差都收到無聲信居多@@ 前陣子總算收到一個生態農
場的面試而且面試完隔天就收到口頭offer希望我一禮拜內去報到 底薪33k月休6 工作內容
主要是園區維護跟導覽 但因為公司性質的關係所以不能休六日跟國定假日
原本是已經決定要去報到了 但家人聽到十分反對 理由是地方偏僻 而且不好轉職或跳槽 發
展性不佳 要我第一份工作要想清楚 他們覺得第一份工作會影響之後工作的性質
這讓小弟我也開始猶豫了 雖然起薪已經比同樣農業相關科系的高 面試時人資也說每個月考
績好調薪跟升遷的速度也蠻快的 但家人提出的疑慮也開始讓我懷疑自己是不是太急了 希望
大家能給小弟一點建議 謝謝
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