今天是立法院新會期第一次會議結束,也是連假結束開工日,很不幸地,民進黨團卻在院會再次復議封殺我提出的警消年改修法案,六個已經在上周五一讀付委的法案,全部包裹封殺!
難道民進黨蔡英文主席,不知蔡英文總統曾在107年6月15日警察節大聲宣示,24小時全年無休守護台灣社會的警察,政府一定要提升福利待遇、加強健康照顧,比照國軍照顧嗎?我一直訴求年改將警察當成一般文官處理是錯誤的,應該要比照一樣危險、辛勞的國軍。在109年12月11日民進黨籍立法委員陳瑩提出警察比照國軍的年改再改革法案時,我以為看到曙光,隨即將研究近1年的法案送出。想不到,109年12月15日民進黨團復議封殺自家立委的提案,12月24日民進黨團也復議封殺了我的法案。
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捍衛警消權益的使命不容我有時間悲觀。我隨即又整理文字,以警職比照軍人的精神,拆分出多個法案分進合擊,分別就所得替代率比照國軍退伍人員、優惠存款停辦條件、再任公職停發月退休金、退撫舊制年資補償金等照顧比照國軍,以及年金與物價指數同步上漲等等年改再改革的內涵共提出6個法案,在休會期間提出,以便能在新會期第一次會議就順利一讀。然而,民進黨團在第一次會議即將結束前一刻,又將這些法案拉出來復議,跟上個會期陳瑩和我的法案一樣,再次淪為所謂「另定期處理」,永遠石沉大海。
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總統蔡英文107年警察節說「警察工作真的很辛苦,不只是日夜顛倒,值勤的時候也長期處在精神緊繃的狀態。」、「國家應該投入更多的資源,支持員警身心的醫療照顧。今天內政部葉(俊榮)部長在這裡,我要請你負責這件事,盡快跟各部會討論協調,提出一個照顧員警身心健康的完整計畫。」,108年5月政府推出警職人員比照國軍就醫優惠的「警察消防海巡空勤人員醫療照護實施方案」,然而離蔡總統口中的完整計畫還有很大的距離。為何110年3月的黨主席蔡英文卻縱容黨團,封殺警察比照國軍照顧的法案?今天蘇貞昌院長施政報告時才說,讓人民安居樂業,政府會一直顧好家,好家會一直在。守護國人的警消,收到的卻是警消比照國軍照顧的承諾跳票,警察要如何安心?國人要如何安心?
#說好做警消的後盾
#說好照顧警消
#原來一切都是假的
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,退休金『暗改』機制的加入 未來退休金就有可能一改再改 而勞保年金改革的草案 其實也是暗藏這細節中的魔鬼 今天我除了會用簡單的方式 跟你分享『確定提撥制』以外 也會針對勞保年金改革草案裡 我所看到的『暗改』細節 00:00 暗改機制的問題浮現了? 01:13 確定給付制的公教退撫可能消失? 0...
退撫舊制 在 羅智強 Facebook 的最讚貼文
用「平均起薪」來為年改開脫,合理嗎?
即便不以黨派立場質疑年改釋憲結果,從釋憲理由書來看,至少有兩點,是與一般人民的經驗法則違背的。
第一,大法官說,民國69年,軍公教的起薪已經高於平均起薪,表示「繼續給予遠高於市場利率之全部優惠存息,合理性基礎已有動搖」。問題是所謂「平均起薪」的其他行業,需要像軍人一樣日夜留守營區嗎? 需要像「公務員」這樣有嚴格的兼職限制嗎? 我們期待為台灣打拼的軍公教,只是社會上的「平均水準」嗎?
現在台灣的平均起薪是27500元,按照大法官的標準,軍公教的起薪只要有27500元就是「未偏低」了。如果我們要求大法官也領27500元的「起薪」,請問大法官們能不能接受? 如果自己不能接受,為什麼認為其他軍公教應該適用「平均起薪」的標準?
第二,大法官對「恩給制」的態度,也有所矛盾。大法官先說,退撫舊制的財源完全來自政府預算,屬於「恩給制」,所以應採寬鬆的(合憲性)審查標準。
但另一方面,大法官又說,退撫新制「共同提撥制」的精神是退撫基金應先嘗試開源節流,實在無法達到收支平衡,才仰賴政府預算,否則的話,「將無異回到舊日之恩給制」。
看出矛盾的地方了嗎? 退撫舊制,本來就是恩給制,那麼回復恩給制有什麼不對,由政府預算支出又有什麼不對? 大法官用新制「共同提撥制」的精神,去解釋舊制「恩給制」的「政府責任」,這只能說是「竹篙湊菜刀」,用蘋果去解釋橘子。
今天的情況是,退撫基金雖有收支平衡的問題,但是雇主(政府)的其他帳戶,卻依然有足夠的資金,所以民進黨才能以前瞻計畫舉債綁椿,才能以二兆的天價來蓋風電,才能大減稅來政策買票……
請問,如果某公司的員工帳戶沒錢了,但其他帳戶還有大把現金,它可以此來減少對員工的退休金給付嗎? 當然是不行。那麼,為什麼把這個雇主換成「政府」的時候,忽然就變成「合憲」了呢?
如果連大法官都不代表正義,台灣社會,還能夠相信什麼呢?
退撫舊制 在 李彥秀 Facebook 的最佳貼文
今天立法院召開有關臨時會的談話會,民進黨打算要強渡公投法的修法,但我認為「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」有關教師補償金的修法,才是最應該列入這次臨時會的修法,因為教師補償金制度將在今年6月30號落日,但教師補償金是針對民國85年退撫舊制轉新制時做出的補償規定,所以跟退撫基金財務並沒有關聯。
我跟蔣乃辛委員有共同提出了相應的修法,將補償金的落日條款刪除,教師補償金應該要依照原本的規定發放,不能夠隨意剝奪教師的權益,國民黨團也提出了將補償金規定修法納入臨時會討論的議案,但可惜還是被民進黨團否決。
民進黨在這次臨時會議案設定上充滿了政治算計,但對於攸關民生及保障民眾權益的問題卻是視而不見,這種恣意踐踏民意的政黨到現在還不懂自我反省,明年大家一起讓民進黨下架。
退撫舊制 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的最讚貼文
退休金『暗改』機制的加入
未來退休金就有可能一改再改
而勞保年金改革的草案
其實也是暗藏這細節中的魔鬼
今天我除了會用簡單的方式
跟你分享『確定提撥制』以外
也會針對勞保年金改革草案裡
我所看到的『暗改』細節
00:00 暗改機制的問題浮現了?
01:13 確定給付制的公教退撫可能消失?
02:38 確定提撥制造成退休金大幅降低?
03:54 勞保年金改革也將會有暗改機制?
05:29 若不年改的話,需要哪些資源?
07:49 Q&A時間
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退撫舊制 在 吳志揚 Youtube 的最佳貼文
「年資補償金」是民國85年實施新制退撫制度時,針對當時因為舊制轉新制權益受損的教師給予明文入法的補償。但若依照目前年金改革通過的條文,將會導致明年6月30日後退休的教師,一毛補償金都領不到,這對於尚未退休的教師極為不公平。
因此,志揚今年4月底就在司委會排審修正案,希望能依原規定繼續核發補償金。沒想到,前教育部長吳茂昆卻無故不到,又遭到執政黨委員杯葛議事無法進行審查,實在是令人痛心。
在黨團的努力下,如今終於排入臨時會的議程。志揚在此呼籲執政黨應「當家不鬧事」,別再亂杯葛,趕緊補破網保障這群教師的權益!
聯合報:年資補償金明年6月歸零 藍籲知錯能改
https://udn.com/news/story/11320/3198366
退撫舊制 在 林佳龍 Youtube 的最佳貼文
今(24)日立法委員林佳龍在司法及法制委員會就年金的提撥與給付制度質詢銓敘部長張哲琛與相關部會官員。林佳龍要求勞委會取消勞保年金投保上限,相對軍公教人員並沒有投保上限,廣大九百多萬勞工的退撫設計卻設定43900的投保上限,把一個台灣分成兩個世界,相當不合理,軍公教的樓地板變成勞工的天花板。
林佳龍問勞委會,「勞保43900的投保上限是不是銅牆鐵壁?可不可以廢掉?」勞委會表示,「可以調整但不是現在」。
林佳龍指出軍公教退撫基金收益率太低是核心問題,軍公教退撫基金每1百分點的收益率可以抵上5%的提撥率,但基金移到國民黨執政手中「表現太差」,提升基金的收益率(1.26%)比民進黨執政時少了3%(4.09%),差了15%的提撥率,難怪入不敷出,寅吃卯糧,「有沒有對策?」張哲琛表示,在他任內有信心收益率到4%至5%,基金管理委員會組織結構必須要通盤調整,江宜樺及關中有採納此項建議。
民進黨執政時未曾有過以國庫撥補退撫基金的情況,林佳龍質疑而以目前實現收益率1.26%已經低於台銀2年定期存款利率1.48%,依照退撫基金相關法律的規定,銓敘部是否有以國庫撥補? 張哲琛表示,「有。我撥補過」。林佳龍說,張哲琛是創紀錄,唯一一位有被撥補過基金的部長。
林佳龍強調,當初陳桂華、關中當銓敘部長於規劃新舊制退撫制度由第一代恩給制跨到第二代退撫制度時,並沒有做到「一刀切」,造成部分的人可以同時享有舊制與新制的好處,導致今天有所得替代率超過100%的情況,而這波高峰將在104、105年引爆。張哲琛表示當時改革時過度樂觀。
林佳龍更指出,新舊制退撫制度也未做好俸表改革,導致年功俸長的人,不管所得替代率改為多少,其替代率仍然高,對於高階公務員,其本俸佔的比率低,所得替代率往下降,影響就更大,也影響公務人員將來就任高階的意願。張哲琛表示,下半年會做通盤檢討。林佳龍要求銓敘部進行俸表同步改革,及時自新進人員開始實施,才不會繼續給後代留下更多問題。