#高雄又見不樂之捐
#一起向回捐說不
關於高雄市晚晴婦女協會員工被要求回捐一事，我在第一時間收到高雄市社會工作人員職業工會陳情後，即刻追蹤並向社會局要求須積極即時來介入了解並徹查回捐的狀況，以捍衛一線社工的職場權益！
#這不是回捐什麼才是回捐
目前仍持續收到機構一線社工反映晚晴如何要求員工配合機構薪資回捐，甚至有6-7年前任職於該機構的員工提出申訴檢舉，顯見這樣的不樂之捐行之有年，甚至回捐的手法技巧性規避各種既有法令的稽查範疇。
看到晚晴身為一家在社福界有一定影響及代表性的單位，卻大開回捐陋習的後門，我感到十分難過。這樣的回捐情形不該見怪不怪被當成常態！
#既有稽查機制失靈_高市社會局務必堅守監督職責詳細徹查
前兩個會期我在議會要求社會局要針對局內委補案一線社工薪資權益受損問題做全面性的稽查工作。然而，面對這次晚晴的回捐案，既有稽查機制顯然失靈而不察！
目前社會局針對晚晴在108-109年所受理的政府委補案勾稽捐款明細，於7月24日函請該機構收文後30日內返還6名社工全數捐款，且須提供還款證明佐證。
面對被回捐者一再出現，而且基本上是近幾年都有機構員工被要求回捐的狀況，我也進一步要求社會局應該主動全面性的調查近五年該機構的回捐情形，不該僅回查該機構108-109年這一年的情形。
我呼籲高市社會局務必堅守監督職責詳細徹查，還給這些目前一個個浮上檯面被要求回捐的一線社工，包含6-7年前的被要求回捐的員工，他們被長期剝削的不樂之捐。
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