#這是一篇有夠長的勸世文
從小因為眼睛大、眼白多👀
看人的時候只要一個角度不對or不帶笑意,
就很容易被覺得是在瞪人或是不屑的翻白眼🙄
所以後來放大片問世的時候,
我覺得根本就是21世紀最偉大發明,
解決了我沒事就目露凶光(?)的問題😂
前陣子常常被說眼睛紅紅的,
本來以為是過敏或是太累不以為意,
畢竟我大眼睛容易進風沙這件事從小就習慣了(被毆)
不知道是不是看不下去,
有天咱們兒科界金城武最帥黃醫師忽然很嚴肅的叫我要注意眼部缺氧的問題,
除了不要用眼過度,隱形眼鏡不要戴太久,
最好能換戴高透氧、#硬式 或至少要是 #日拋 的隱形眼鏡,
我還傻傻地回:「我放大片是日拋沒錯啊!」
『放大片一點都不透氧啦!!!!』
當下黃神大概心中白眼翻18圈了吧?
但被醫生警告了總是會覺得怕怕,
加上連續好幾週眼睛都充滿血絲也真的不太對勁,
年初掛了眼科去檢查。
然後......
醫生說我都戴什麼隱形眼鏡?角膜有刮傷
還罵我是不是拖很久,不只水腫還發炎得很嚴重🤬🤬🤬🤬🤬
而且視力檢查後發現我比較慣用的右眼度數加深了75度@@
左右散光也變深,再這樣下去我晚上就不能開車了😭
後來乖乖點藥、改戴眼鏡,必要時才換戴透明日拋,紅眼的現象才慢慢好轉。
#但近視度數已不可逆
左右眼的近視加起來破一千五,
再這樣下去我大概連日拋都買不到合適的度數了🤦♀️
👨⚕️:角膜是有壽命的,別為了一時的美麗提早讓它老化。
👩:我知道錯了(拭淚)
這篇不是要跟大家講說彩色放大片是惡魔大家不要買(廠商不要來關心我)
是要提醒大家 #請正確配戴
👉不要買網路上來路不明的隱形眼鏡
👉不要為了省錢把日拋當周拋戴
👉一天不要戴超過八個小時
當然我還是要承認放大片戴起來就是比較美,
所以錄影時為了好看我還是會戴,但回家就趕快摘掉,平常也都改戴透明日拋了~
這兩個月下來眼睛真的舒服很多,眼睛痠、視力模糊的次數也大幅的減少;
雖然一開始不習慣,
但為了下半輩子還能用這雙眼睛看著孩子長大,
媽媽真的不能要美不要命。
💬健康比什麼都重要
各位媽咪們也要一起為自己為家人照顧好妳的身體喔~
LOVE❤️
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耐心看到這邊算妳厲害,偷藏一下開獎:
THE FACE SHOP 肌本博士
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救人一命,勝造七級浮屠
在逃離這間公司後終於有活著的感覺
所以這篇想讓外面的人了解來這間公司的狀況
文長,但字字血淚
本人無指名道姓是哪間公司
記者如果要抄請不要隨意認定
推文出現公司名稱皆為個人猜測
記者請勿隨便臆測
首先這間公司股價很高
很高很高非常高
我就講這樣了
當時一開始面試是週六
會有一些簡單的邏輯跟數學測驗
其中會問薪水/工作成就/生活品質你怎麼排序
當時我為了迎合面試官把生活品質擺在最後
我以為生活品質可能只是比較差
後來才發現根本是0
唉...繼續
後面再發一份專業題目
很多電子與自控類的題型
成績好的研發部會先搶
再來才是製程跟製造去分人
口頭offer拿到時
面試官還叫我有什麼未完成的夢想趕快去做
以後就沒機會了
所以進去前跑去環島XD
而故事就是從製造部開始的
上班前公司會叫你辦一個門號
千萬別去辦
等你工作上主管要求你必須有速撥再去辦
不然都是放在那浪費錢
1.薪水:
助工底薪22k+,靠一堆津貼才有33k
作業員布條掛26k掛很久了
咦?可是新聞說上看五萬餒
不好意思請用肝來換
加班加到人生失去顏色才有那些錢
2.分紅:
分紅又叫久任獎金
就是公司買走你未來兩年的人生
如果一拿到錢就離職
那只剩1/4
3/4要退還給公司
剩下的錢在兩年內按天數算
然後錢是扣稅後直接匯給你
你的所得稅%數有可能因為分紅而跳階
但你退還後年收入明明沒那麼多
但稅還是得繳
所以很多資深的根本不敢走也捨不得走
分紅100萬要還75萬
還要算上所得稅
至於平均大概新聞講的砍一半多才是比較實際的數字
當然資深的或紅的分到一百以上也是有的
3.工時:
做六休一
早上7:50集合
晚上20:40下班
但現在工作量多到爆
加班到9:35也算常態
加班費只能報到這時候
再晚就是做慈善了
準時下班會被靠北
曾經看到一個工程師準時在更衣間換無塵服
聽到組長說 : 這個時間已經在換衣服會不會太奇怪啊?
我整個黑人問號.jpg
下班前要跟組長回報工作進度
如果組長在忙還是不在位子上
即使工作都做完了也跟下一班交接了
抱歉你不能下班
有的組長明明知道打鐘下班了
還叫工程師去巡機房
等組長忙完才肯交接
超愛凹員工時間
加班時數常態性破百
曾經最多加到近120小時過
那個月的工時近300小時
加班費最多領到快兩萬五
但放假你只會想在家好好休息
完全沒體力花錢
4.工作內容:
這個牽扯到公司規定不能講太明
廠區不能帶任何3C產品進去
這沒啥好說的
工作就是維持機房運作
排除機台異常
協助RD品質測試
還有一些雜事
夜班一組就只有一個工程師跟一個作業員
負責的機台總數約150台左右
12小時內大約會發生250~300次alarm
有些解掉只要3秒鐘
有些零件損壞要更換備品20分鐘
有些要仔細查修要半小時以上
重點機型產量一少馬上發mail追殺
常常顧機房顧到想躺在地上裝死
5.極度壓榨:
進出各門禁都要刷卡
如果超過休息時間刷進無塵室
管理部可能會因為超休幾分鐘叫你請一小時假來補
但也不會一超過就發通知
總之公司一直宣導打鐘就給我出現在機房內
颱風天無論風雨多大
自己想辦法來上班
請假會駁回
請事假或特休會被刁難
有組長曾以分紅威脅員工
說請假可以給你請
但分紅會變怎麼樣我不知道
家人生病想請假照顧也不一定准假
喪假還會問請喪假這麼多天要幹嘛
真的超火
幹你媽的要不你家也死一個看看要幾天?
都已經做六休一了
醒著的時間絕大部分都貢獻給公司了
真的有事要請假還靠北靠母
真的不厚道
總結 :
如果你真的缺錢缺到爆
缺到要賣器官沒得選擇
在這裡的確可以存到錢
因為也沒時間給你花
奴性越重公司越愛
最好每天加班跟長官一起下班
出勤正常從不請假
這樣你可以就能待好幾年
分紅數十萬甚至百萬的確是有機會的
但如果你對人生還有期望
覺得這世界還有希望
還想進去
我只能說
連seafood都化不了你的業
施主請保重
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506608154.A.F15.html
因為人力短缺到如果你請假
那一條產線可能面臨開天窗
所以最吃緊的時期會禁止請假
※ 編輯: jovi5305 (182.155.75.199), 09/28/2017 22:22:21
沒有不遵守啊
要領分紅就要簽約
不還會被公司告的
我只是說出遊戲規則不厚道的地方
※ 編輯: jovi5305 (182.155.75.199), 09/28/2017 22:48:51
... <看更多>