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哈囉，我是佩瑜。

今天來説說 Robot Swing 最近釋出最新單曲《AI敢會愛》這首歌曲，在製作過程中收進我心裡的一些小事，與你們分享。

文章請搭配歌曲一同服用：lnkfi.re/RobotSwing_MyHeartIsPlastic

和Robot Swing的緣分，是因為去年 Tonight 音樂會認識、成為得力夥伴的鍵盤小天才鄭昭元，而讓我湊一腳、成為單曲一員的人，是 韓立康老師。因為這兩位音樂人，才有這個合作的發生。

這整件事情完成的過程，其實現在回想起來都還是覺得不可思議，速度感快到覺得很像一場夢。（雖然是飛快的體感，但我大概有2/3的時間是胃病發作哈哈）

因為過往沒有太多和他人合作從無到有、經驗整個生產線的錄音經驗值可以參考，跟這群帶著自己擅長、引以為傲樂器的人們碰在一起時，多數時間看似是打打鬧鬧、哼哼唱唱，以及聽他們說著一些我好像懂，但其實一頭霧水的專有名詞，然後旋律來了、位置擺放好了，樣子就出現了。在來來回回之中，是在某個瞬間達成了溝通呢，不知不覺。

總是耐心等待我整理文字思緒的陳以恆，偶爾看我在旁邊扯頭髮、蹲在椅子邊發出奇怪叫聲，又或是長時間不發一語的時候，總是會算好時機把我拉回現實中開始閒聊、情報交換，甚至只是一起沈默。等待又等待，為了讓詞能在曲裡面舒服的坎入。總是，感恩的心。

關於歌詞，寄託了些勇氣在上面，為了每次都能夠忘情地哼唱。過往討論情感的時候偶爾有些怯懦，不過因為跟著這些勇敢表達自己的人相處，我也好像有點不一樣了。
然後寫著副歌歌詞的時候，腦子裡浮現了西子灣閃著光的海面。

三仙們的玩心和幽默感真的是寶藏，這是每一次聊天過後都會浮出的想法。精準的選擇和總是出乎意料的默契，在旁邊看著笑得最吵最大聲的永遠都是我... 阿，我的殺手能力也在三仙的培養下日益精進，覺得滿足。

雖說這是一期一會的限定企劃，但當需要湊起來完成新目標時，總是所有人會奮力往前跑去的姿態，是這一年看到的很美好的風景。

所以會有新的事件發生。
很快就會出現，請持續保持關注。

最後最後，想要再次謝謝這些出現在這個人生階段中，帶來奇妙體驗、讓事情順利完成的人們。

Robot Swing
>__Keyboard 昭元
>__Guitar 惟農
>__Bass 恩立
>__Drum 小民
陳以恆 Yi Heng Chen
福祿壽音樂 Fruit Sold Music
陳君豪｜韓立康｜黃文萱
王小苗 Miao Wang
黃子瑋
Wendy黃
吳翛
朱品堯
沈B

感謝眾神奇寶貝們的存在，讓我做夢都會笑。嘻嘻。

Photo by 萬能瑋瑋

偵測情感還會讀空氣　智慧家電下一步：快樂科技

范仁志 2021-02-01

要問快樂是什麼，這問題通常會被歸類為情緒或哲學問題，但廠商研擬智慧家電事業時，認為利用科技帶來更高的滿足感與快樂，並藉由測定不同消費者在各條件下的情緒，作為改善服務與研發次世代產品的依據，是21世紀家電事業的關鍵。

日本精密設備大廠歐姆龍(Omron)就對感情偵測科技頗有興趣，因為該廠的Orpheus是以AI控制與桌球選手打桌球的機器人，目前主要用途是桌球教練。

歐姆龍指出，教練的重點不是贏過選手，而是幫選手克服瓶頸，因此從選手接球時的表情是餘裕還是緊張，配合反擊時的球速方向，可以判斷選手應付不同球路的能力，自動調整訓練菜單，並從桌球機器人得到的啟示，研擬其他應用的可能性。

有同樣感想的還有Sony、Panasonic與日立製作所(Hitachi)。

目前Sony是由電動車計畫VISION-S負責研發感情偵測，該公司認為提高行車安全與感受，不只要車外感測器防撞，也要車內感測器避免酒駕、打架等危險行為，以及更有價值的服務，吸引乘客的數位影音娛樂，這需要Sony的家電技術及影音事業，也要感情偵測，該如何應用還在摸索階段。

其他廠商則是成立專責研發部門，如Panasonic在2019年設立專責感情技術研發單位Aug Lab，一方面用在體育賽事觀賞時的觀眾情緒分析，藉此改善體育賽事轉播影音服務，另一方面則配合發展硬體，如吸引嬰幼兒注意力的不倒翁型看護機器人babypapa、展現風吹草動感覺的實驗品TOU等，看如何吸引人。

日立則是在2020年7月設立專責感情技術的子公司Happiness Planet，先從手機等穿戴式裝置的加速度感測器資料分析開始，判斷職員情緒與人際關係，改善辦公室氣氛，配合基礎建設事業，進而研擬更廣泛的應用。

應用AIoT的感情技術，據市調機構Tractica估計，2020年全球相關軟體市場規模約5億美元，2025年將增到7.6倍的38億美元，日廠則重視配合軟體的家電硬體市場，希望藉此啟動家電、甚至基礎建設與智慧城市的商機。

附圖：感情偵測的AIoT應用，日廠藉此發展AIoT家電硬體及事業。圖為應用感情偵測技術的桌球機器人Orpheus。法新社

資料來源：https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=158&cat1=20&id=0000603574_1R44VWZD8RGUK430NV3JV

面對「加零競速」的 5G 時代，經理人要如何打通管理與領導的任督二脈？

Posted on2020/08/21
TO 創新嗜讀

【我們為什麼挑選這本書】5G 世代帶給大家「百倍」的速度感，讓人不禁思考市場變了嗎？有沒有危機？核心競爭力還管用嗎？去哪裡找解決方案？《暫態競爭力：5G 時代打通管理和領導任督二脈的組織新能力》一書由資深顧問顏長川撰寫，將告訴讀者如何在 5G 時代提升自我競爭力。（責任編輯：賴佩萱）

5G 被產業界視為工業 4.0，具有「高頻寬、廣連結、低遲延」三大特性，連接數個設備形成「萬物互聯」，供消費者、企業和政府使用。最值得注意的是八大行業（AIoT、Bigdata、Clouding、Devices、EdgeComputing、FinTech、Gamification&Health）及十個最具潛力的應用場域（VR、AR、車聯網、智慧製造、物聯網、個人 AI 助理、智慧城市、智慧家庭、智慧路燈、智慧電錶），構成「跨界混合、異業結盟」的大生態。

5G 的生態和功能

5G 會讓未來生活更科技、更創新、更便利，將從生活、商業和產業等方面來創造更有感的智慧世界並產生三大功能：

1. 生活變革 ：3 秒鐘就能下載一部 2 小時的 HD 高解析電影、達文西手術下刀精准可少流 80% 的血、很多宅男都幻想要有一句比林志玲還美的高 EQ 機器人等

2. 創業紅利 ：5G 帶來新科技 X 新應用 X 新商務，賦予每個人創造新價值的機會，任何個人和組織都有創業的機會並享受商業創新紅利；造成新微企業如雨後春筍般在各地紛紛探出頭來

3. 數位轉型 ：5G 緊密結合 AI、BigData、Cloud、Devices 等技術，讓人事物相互聯網，使電信、金融、娛樂，教育、零售、運輸、製造、醫療等各行各業，進行產業數位轉型，引爆龐大企業垂直運用，估計全球約有 2,510 億美元的商機。

5G 的三大活用方式

5G 將帶來一場翻天覆地的數位革命：「數位匯流」讓資通信業又多了影視業和娛樂業的綜合服務業；10 歲男童吳比獲 2019 年寶可夢世界錦標賽兒童組冠軍，成為新臺灣之光；「數位金融」讓銀行不再而金融常在；在數位革命下，大資料會變巧生活且讓人長命百歲：

1. 數位革命 ：影視業進行新五四（5G+4K）運動，直播風行（只要敢秀，人人都是自媒體），網紅當道（爭搶 8,000 億元的商機），遊戲升級（桌游、手遊、電競等琳瑯滿目）；行動支付造成無現金社會，純網銀完成普惠金融，連信用小白也可借到錢。

2. 大數據 ：5G 的大資料會「指數成長」為海量甚至是無限量，經過雲端、邊緣或量子運算出人工智慧（AI），任何事情只要加上人工智慧（+AI）就會變聰明，關鍵在想像力；沒有想像力就不會運用大資料。

3. 巧生活 ：人人都想過智慧生活，智慧音箱或萬能小秘將成為智慧生活八大需要（食衣住行育樂+醫養）的妙管家兼好幫手；智慧醫療（病後復建）和精准健康（病前預防）可讓人活到 150 歲，「呷百二」不再是天方夜譚。

5G 時代已到來，要如何建立暫態競爭優勢？

資通訊業的「5G」世代，帶給大家「百倍」的速度感，應用「AIoT、Blockchain、Clouding、Data、Edge-computing、FinTech 等」技術，把「人、機、物」全部串聯起來，使人人在「智慧城市」的「智慧家庭」中過「智慧生活」成為可能；在新經濟的新零售下，「智慧手機」隨處嗶一下，就可解決人生六大需要──「食衣住行育樂」，這不是天方夜譚的科幻小說，而是活生生擺在眼前的現實。在千變萬化的「五代同堂」的未來職場中，「新經理人」如何面對「Z 世代」的衝撞？自有一套關鍵成功方程式（Key Successful Formula，簡稱 KSF）！

Success=3C+10A+6R+12D

1. 新經理人面臨的新 3C 時代（3C）

新經濟的新經理人可向《冰山在融化》的企鵝學「商場敏感度」、向《誰搬走了我的乳酪？》的小老鼠學「危機急迫感」、從《十倍速時代》得到「預測變局，創造轉機」的啟示，從《暫態競爭策略》得到沒有「永久競爭優勢」的警惕，因而體會出「把變化（Changes）帶來的挑戰（Challenges）視同機會（Chances），也就是所謂的新「3C」；同時，焠鍊出「能跨敢變夠快」的六字心法。

新經理人必須應用「轉念、換角度、切換、逆轉勝、精神勝利法」等技巧，把原來充滿負面想法的心態，從「NO」調整為「YES」；也要對「改變」和「創新」的角色，做一番再認知：不變應萬變行不通了，至少要隨機應變，最好能不變也要求變；「不創新，即死亡」早有耳聞，內外部新創要雙管齊下，不斷地改善就是創新，不斷地創新，就是未來。

2. 新經理人必須歷練 10 個面向（10 A）

新經理人在職場存活的法則，可從 10 個面向（Aspects）──「10 A」去探討； 即先融合「職場的相對論」，再踏穩「工作的三步驟」，最後熟悉「經營五字訣」，一步步循著職涯天梯往上爬，終至心目中理想的「C 什麼 O？」每個人的職涯都會從「職場的相對論」如：「做事 vs. 做人、管理 vs. 領導、左腦 vs. 右腦、人才庫 vs. 知識庫、正式 vs. 非正式、物質 vs. 激勵、工作 vs. 生活」去專精其一，後來發現老闆想的跟我們不一樣，必須兩者兼備，因此，趕緊把「vs.」變成「+」；把「相對論」變成「融合論」。

新經理人在職場的歷練會循著以下「工作的三步驟」前進：

（1）努力工作 ：職場上的新進菜鳥，一來充滿好奇，二來求知若渴，因此，在主管或資深老鳥的悉心指導下，會很努力工作 ；但事情沒有想像的那麼簡單，挫折難免，當初的熱情冷卻，工作能力未養成，陷入困境，工作很努力，績效卻不彰，只好以「沒有功勞也有苦勞」自我安慰了。

（2）聰明工作 ：陷入困境的菜鳥經過主管雙管齊下協助脫困之後，就學會聰明地工作，他會聚焦在關鍵工作上且先做重要又緊急的事，活用 6W2H 法則提案，運用 PERT 掌握有限資源，利用 CPM 與 KA 敲 D-Day，用魚骨圖找原因，用 Brain-storming 找對策，效率至少提高一半以上。

（3）快樂工作 ：資深的職場老鳥，工作能力強，意願也高，有很強的獨立作業能力；他很喜歡當家做主，能把興趣當工作，把工作當事業，每天快樂地工作，不但能苦中作樂且能樂在其中。

資深的企管專家融合多年的經驗，將企業五大功能濃縮為「產、銷、人、發、財」；資深的企業人士再根據這五個字，也分別發展出五個字，號稱為「經營管理五字訣」：
（1）生產 ：人、機、料、法、環；廠長只要把人和機器搞定，各種用料充足，規章制度方法齊備，並營造 5S 的生產環境，加上預備的應變計畫，每天就可高枕無憂了。

（2）銷售 ：無、有、優、廉、跑；業務主管常常念念不忘這樣的口訣：「人無我有、人有我優、人優我廉、人廉我跑」。

（3）人資 ：徵、選、育、用、留；所有主管都是人資主管，「徵親仇、選對人，育成才、用其才、留好人」是最高指導原則。

（4）研發 ：思、創、代、專、先；研發人的共同專業和信仰就是思考和創新，代工也會立大功，專利也可賣錢，研發人應走在行銷人之前。

（5）財務 ：真、嚴、效、活、細；財會人員要有求真的精神和嚴謹的紀律，才能產生有效的財務報表和分析；靈活和細心是財會人員的特質。

3. 新經理人必須做對 6 件事（6R）

傳統的職場上，新官上任會點這三把火：「蕭規曹不隨！照我的方式去做！我說了算！」新經濟的新經理人上任要提問這三個問題：「管理是什麼？領導是什麼？策略是什麼？」大家公認：管理是「運用有限資源創造最高和理成效」，領導是「透過他人把事情完成」，策略是「決定要做什麼和不做什麼」；管理和領導是新經理人的兩把刷子，而策略是 Make a difference，執行是 Make it happen。

新經理人搞清楚這三個「大哉問」之後，才能期望他們可以成為一個呼籲：「We are family」的好老闆、一群呼籲：「We are partners」的好主管、一群拍胸膛說：「We are the best」的好部屬，然才能締造出一家基業長青的幸福企業。

一家高績效企業的新經理人必須要能複製對的主管、建構對的平臺、甄選對的部屬、輪調對的位置、教練對的方法和聚焦對的事情並且做得「好．快．樂」（意思是又好、又快、又樂，即品質、速度、樂趣三者兼備）；這就是所謂的「6R」。

如果「6σ」是品質管理和流程改善的特效藥，「6R」就是打造高績效企業的萬靈丹。各行各業在敲定年度業務目標時，若先有年底交出「極大化績效」的心態，則年初就敢承諾「挑戰性目標」；經過一年的努力，高績效企業可能有「不能說的秘密」；低績效企業可能有「不願面對的真相」；但無論如何，基業長青的新經理人必須做對以下的 6 件事，茲分述如下：

（1）對的主管 ：是所有部屬的典範，也是高績效企業的領頭羊，複製愈多愈好
（2）對的平臺 ：將 ERP、SCM、CRM、ABC、BSC、EVA 等建構成一套的 IT 系統
（3）對的部屬 ：先開出「人才需求單」，再用「行為式面談」去甄選對的部屬
（4）對的位置 ：把對的人輪調到對的位置上；時時檢討：「有沒有擺錯的棋子？」
（5）對的方法 ：教練部屬用對的方法做事且做得好快樂
（6）對的事情 ：聚焦關鍵工作，也就是對績效有重大貢獻的事
4. 新經理人必須進行 12 項修練（12 D）

「專業、電腦、語言、能說、會寫」是職場人士的五大核心競爭力，「時間、人脈、健康、財富」是人生四大寶貴資源，「提案、執行、持續」是職場三大特質；新經理人必須「自我修練」這 12 項（12 D），才能贏在起點，成為職場贏家（Winner），茲分述如下：

（1）專業 ：沒有一萬小時別談專業；期望成為變形上班族
（2）電腦 ：行動工作者隨時在旅途中，永遠聯絡得上
（3）語言 ：語言是一項終身資產，英語是第二官方語言，程式語言是另類需求
（4）能說 ：鬥嘴鼓，說得嘴角全波
（5）會寫 ：你有九把刀，我有一把槍
（6）時間 ：時間是一把雙面刃，一天有 25 小時
（7）人脈 ：九同之說，貴人！你在何方？智慧老人！你在哪裡？
（8）健康 ：養生有術，長命百歲；千萬不要過勞死！
（9）財富 ：臺灣錢淹腳目，中國錢淹肚臍
（10）提案 ：創意 x 可行性，Mission：I’m possible
（11）執行 ：績效是硬道理，年齡不是問題
（12）持續 ：續航力，戲棚下站久了就是你的！

在職場打滾多年的人士都知道「步步為營」的道理，如何踏出正確的第一步是首要之務，否則容易一失足成千古恨；一旦步入正途，就要想辦法比別人快一步，先卡位要緊；永遠要先預想下一步，隨時學些新把戲，以備不時之需；「自我管理」的最佳口頭禪是「What’s next？」而非「So what？」綜合加總上述的 31 張卡片（3C+10A+6R+12D），可打出一副好牌（CARD），新經理人的成功方程式就是 Success=3C+10A+6R+12D。

資料來源：https://buzzorange.com/techorange/2020/08/21/5g-era-competition/?fbclid=IwAR2qKwGdoc5fWW9slfJVDtv8jp_5wuuGBaIW1HYFYvD743j4LrdAfe7LOj8

永康中華店
台南市永康區中華路696號
06-3021696


宏佳騰電動車 AEON Ai-1 Sport 規格表
馬達：G2 水冷永磁同步馬達（S-Version）
最大馬力：10.18hp @3,000 rpm
最大扭力：26Nm @2,500 rpm
最大功率：7.6kW @3,000 rpm
電子倒車：有
騎乘模式：智慧模式／標準模式／競速模式
MOSFET 水冷馬達控制器／水冷系統
煞車系統：前後雙碟／金屬煞車油管
CBS 連動煞車
碟盤規格：前 245mm 後 180mm
輪胎規格：前 100/80-14（48L）後 110/70-13（55L）
智慧感測器：重力及加速度感測器、環境亮度感測器、溫度感測器
汽車級 LED 燈組
雙閃警示燈
防水標準：IPX5（地面 30cm 以上）、水下 30cm 30 分鐘內（地面 30cm 以下）
過彎感應方向燈
側腳架自動斷電
超速／低速提示音
燈光延遲熄滅（前後定位燈）
長寬高：1900 x 730 x 1080mm（含後照鏡）
軸距：1,306mm
座高：750mm
重量：103kg（不含電池）
置物空間：25L
建議售價：訂價 89,800 元（不含補助）
#pbgn
首波巡迴快閃試乘 不只時尚、而且超聰明，
不用再聽別人說，現在就來親自感受Ai-1有多厲害！
9/6-9/8 台北西門 14：00-19：00
9/13-9/15 台中草悟道 14：00-19：00
9/20-9/22 高雄巨蛋 14：00-19：00

首波試乘活動即將熱烈展開，
歡迎您一同前來試乘，體驗最聰明的智慧電車。

現場完成試乘體驗，再送獨家試乘好禮！
官網資訊 https://ai.aeonmotor.com.tw/



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You’re free to use this song in any of your videos, but you must include the following in your video description (Copy & Paste):

Song: Jarico - Island (Vlog No Copyright Music)
Music promoted by Vlog No Copyright Music.
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#Frames
#BoseFrames
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#VR
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#siri
#googleassistant

宏佳騰電動車 AEON Ai-1 Sport 規格表
馬達：G2 水冷永磁同步馬達（S-Version）
最大馬力：10.18hp @3,000 rpm
最大扭力：26Nm @2,500 rpm
最大功率：7.6kW @3,000 rpm
電子倒車：有
騎乘模式：智慧模式／標準模式／競速模式
MOSFET 水冷馬達控制器／水冷系統
煞車系統：前後雙碟／金屬煞車油管
CBS 連動煞車
碟盤規格：前 245mm 後 180mm
輪胎規格：前 100/80-14（48L）後 110/70-13（55L）
智慧感測器：重力及加速度感測器、環境亮度感測器、溫度感測器
汽車級 LED 燈組
雙閃警示燈
防水標準：IPX5（地面 30cm 以上）、水下 30cm 30 分鐘內（地面 30cm 以下）
過彎感應方向燈
側腳架自動斷電
超速／低速提示音
燈光延遲熄滅（前後定位燈）
長寬高：1900 x 730 x 1080mm（含後照鏡）
軸距：1,306mm
座高：750mm
重量：103kg（不含電池）
置物空間：25L
建議售價：訂價 89,800 元（不含補助）
#pbgn
首波巡迴快閃試乘 不只時尚、而且超聰明，
不用再聽別人說，現在就來親自感受Ai-1有多厲害！
9/6-9/8 台北西門 14：00-19：00
9/13-9/15 台中草悟道 14：00-19：00
9/20-9/22 高雄巨蛋 14：00-19：00

首波試乘活動即將熱烈展開，
歡迎您一同前來試乘，體驗最聰明的智慧電車。

現場完成試乘體驗，再送獨家試乘好禮！
官網資訊 https://ai.aeonmotor.com.tw/

Licence: You’re free to use this song in any of your videos, but you must include the following in your video description (Copy & Paste): Song: Joakim Karud - Ocean (Vlog No Copyright Music) Music promoted by Vlog No Copyright Music. Video Link: https://youtu.be/PzNds4XsIPw

在喜歡賽車遊戲的玩家眼中，英國Codemasters公司的作品，一直是最佳賽車遊戲的代名詞，不過他們之前都擅長開發正統的賽車作品，比較少見標榜街頭狂飆、猛烈對撞的內容，直到四年前《極速房車賽：街頭賽車》的出現，強調重口味的高速撞擊大獲好評，現在更爽快更刺激的續作，將在5月28日登場，又讓玩家血管裡的飆車細胞蠢蠢欲動。相較於其它賽車遊戲，本作把焦點放在緊湊的街道駕駛上，當玩家在街上呼嘯而過時，四周景物的模糊化，更有著真實的速度感表現。另外遊戲的物理引擎能帶來更逼真的碰撞效果、電腦AI也能依照60種行為模式，組合出更難纏的對手，對喜歡賽車遊戲的玩家絕對更有挑戰性喔!!

(C) Codemasters

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