剛開始,我們準備這課程時,網路是「用得好的人加分」的時代,但現在,已經是「#不用網路就扣分」的時代。
不只新產業都是一開始就以網路為思考核心(如:媒體、電子商務),#連傳統產業都一一網路化(如:特斯拉、選戰、廣告行銷)。除非你所做的事情,不面對終端消費者,而且有牢不可破的實體人際關係做聯繫,否則,網路已經是不可迴避的議題。
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但才兩年的時間,每個醫院都有了自己的 Facebook 專頁,努力的經營以獲得親民形象,遇到公關危機時,也不用受任何時間空間的限制,而能 24 小時,隨時公開聲明稿。
當然,有「網路概念」的醫院,把握每次的機會,獲得更多民眾的信任,而用傳統概念經營,回應完全跟不上時代的,則在每一次的發文或每一次的記者會,迅速消費掉過去幾十年經營的形象,跌落谷底。
✊ 做好準備,才能把握機會。
你可能想為自己的專業生涯打拼一次,讓更多人知道,取得機會與更高的收入。你可能會被指派擔任組織的網路窗口。你可能會在某次的公關危機中臨危授命,負責用網路回應。
在關鍵時機來臨前,先做好準備,最好已經有多年的累積,才可能發揮得好。網路就是這樣的地方,平時萬里無雲,但一瞬間就狂風驟雨。做好準備的人,擋風擋雨之外,還能扶搖直上。但完全沒有準備的人,連該逃難了都不知道,只能手足無措,越做越錯。
這堂課,就是教你如何在平時做好準備、做好鍛鍊,並在網路世界成立自己的據點,在萬里無雲時,就打造好自己的堡壘。每一次的狂風驟雨,都是你與其他人拉開競爭差距的時機,若是機會在雷電中顯現,也只有做好準備的你,能把握。
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🗣 上週課後學員匿名回饋
「上課後才發現太晚踏出這一步,劉醫師、蔡校長的課程非常務實,解答了課前許多疑惑,實際操作製作自己的部落格且立刻解決問題,非常有效率。」
「謝謝新思惟的課程,實作、心法與觀念兼備,特別喜歡談網路效益和內容形式這兩個段落,對於品牌經營和文章寫作的實務幫助很大。」
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過33萬的網紅早安健康,也在其Youtube影片中提到,8月2日《早安健康》於台大醫院國際會議中心舉辦2017第一屆公共健康數位傳播獎頒獎典禮,大會評審團由「台灣高齡化政策暨產業發展協會」楊志良理事長擔任召集人,同時由「台灣路竹會」劉啟群會長、《早安健康》林文玲發行人及「台北市數位行銷經營協會」邵懿文理事長,從創新力、號召力、整合力、社群影響力、執行力和...
連傳統產業都一一網路化 在 蔡依橙的閱讀筆記 Facebook 的最佳貼文
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連傳統產業都一一網路化 在 早安健康 Youtube 的最佳解答
8月2日《早安健康》於台大醫院國際會議中心舉辦2017第一屆公共健康數位傳播獎頒獎典禮,大會評審團由「台灣高齡化政策暨產業發展協會」楊志良理事長擔任召集人,同時由「台灣路竹會」劉啟群會長、《早安健康》林文玲發行人及「台北市數位行銷經營協會」邵懿文理事長,從創新力、號召力、整合力、社群影響力、執行力和個人魅力五個面向進行評比,今年共分為三大組別:「個人組」、「非營利事業機構組」及「公部門組」。
個人組共計超過百位專業醫療工作者報名參賽,其中除一般常見的醫師、藥師及營養師之外,更有目前逐漸受到社會重視的兒童職能治療師與心理治療師,同時更號召17000名網友參與人氣投票活動;而非營利事業機構組及公部門組則吸引了將近20組團隊報名,橫跨北中南各縣市衛生局,精采程度可見一斑。
_________________________
得獎名單:
公部門組:南北資源差異,讓行動數位落實縣市公衛
本屆公部門組公共健康數位傳播首獎為【嘉義縣政府】。由於嘉義縣是傳統的農業大縣,西臨臺灣海峽,東則阿里山山脈以及玉山主峰接壤,居民以年長者居多,故縣府衛生局以「預防勝於治療」的觀念,積極透過全方位數位整合宣傳,搭配行動醫療車,提醒年輕人能夠帶家中的長輩參加定期健檢,而偏鄉的年長者則能夠享受行動醫療車的便利服務,不必再受路途之苦,大幅降低醫療資源的不足及解決偏鄉照顧的不便。
本屆獲選的同時有 「台南市政府(組織創新)」、「嘉義市政府(社群互動)」與「新北市政府(健康促進)」等三個縣市衛生局單位。評審團召集人楊志良教授表示,台灣公部門長期處於南北資源不均的困境,但台南市、嘉義縣與嘉義市能夠了解縣市民眾的現況,並且積極的整合現有資源,讓公共衛生服務能夠可長可久的被完善,實屬難能可貴。
而新北市政府則是善用其行動數位的服務,為民眾建立一個綿密且有效率的醫療網絡,這在公部門單位是相當罕見的創新與突破。
非營利事業機構組:任重道遠,默默為公共衛生而付出
本次非營利事業機構組獲得首獎的是【 南投縣國立草屯商工】。 草屯商工長期透過各式網路行銷及影片宣傳,持續推動校內及社區健康減重競賽,讓學生及社區民眾都能夠透過簡單且有效的方式,從減重來降低肥胖對人體健康的傷害。除了校內服務之外,更難能可貴的推展到社區服務,讓一般民眾也能夠配合學校的活動,一同為自己的健康而減重。
另外得獎單位則是 「台灣心理健康發展協會(組織創新)」、「財團法人藥害救濟基金會(社群互動)」和「財團法人精神健康基金會(健康促進)」,在非營利事業機構組,評審團著重於服務時間的長短及持續性,因為公共衛生服務與教育服務不同,無法在短時間內看到成效,所以在於持續服務的精神及態度上,就顯得格外重要。
個人組:從數位傳播,破除民眾的醫病迷思
本屆個人組參賽者將近100位,來自北中南各地分屬不同的專業領域,但大家對於目前的公共健康傳播皆有著相當沉痛的認知,那就是台灣民眾目前在於公共衛生的教育嚴重不足,導致醫療資源被過度浪費及偽醫藥流竄。
今年獲選公共健康數位傳播獎的得主一共有25位,分別是王孟祺醫師、林世航營養師、林友祺醫師、林思宏醫師、白永嘉醫師、吳映蓉博士、吳宜樺治療師、吳予曦護理師、吳肇鑫醫師、呂紹睿醫師、江守山醫師、胡海國醫師、洪永祥醫師、陳欣湄醫師、陳保仁醫師、陳志金醫師、楊承樺營養師、徐嘉賢醫師、劉博仁醫師、劉宗瑀醫師、黃貴帥醫師、樓中亮中醫師、蔡宏斌醫師、廖偉呈藥師與蘇妍臣營養師。評審團的評比重點在於公共健康的文章篇數、影音數量及互動人數, 免除類似商品或醫療代言的置入文章,讓認真推動數位公共健康的醫療工作者,能夠被民眾所看見。
本次個人組評選,因為決選候選人皆相當優秀,故評審團召集人楊志良教授及劉啟群會長特別要求追加獎項,讓認真備賽的候選人都能夠藉由本次評選獲得獎勵。
「網路人氣獎」得獎者為許添盛醫師,許醫師以將近4000票的超高人氣,搶佔總投票數的1/4,充分展現其個人魅力及數位傳播影響力。
「社群互動獎」得獎者為李錦秋營養師及王思恆醫師,二位皆是以網路化名-啾啾營養師與史考特醫師,透過幽默且有趣的插圖及淺顯易懂的文章,與民眾進行互動與解惑。
「創新服務獎」得獎者為江坤俊醫師與黃峻偉醫師,二位醫師雖然服務於基隆及雲林等地方,但仍積極透過數位平台與病友互動,改善醫病服務無法連續的問題。
本屆個人組「公共健康首獎」得主為葉勝雄醫師及魏智偉醫師, 葉勝雄醫師以大量且豐富多元的小兒科保健文章,在FB等數位社群平台擁有極大的傳播影響力; 而魏智偉醫師則是以急診室醫師的身分,以淺顯的文字、富情感的描述及手繪漫畫,透過FB、youtube及電視節目等多元豐富的傳播,讓民眾能夠理解正確的醫病關係。
主辦單位《早安健康》發行人林文玲表示,公共健康是一門艱難的功課,它不是一朝一夕或者靠少數個人就能促成,希望我們都能夠藉由公共健康數位傳播獎的評選及集結,讓善的力量能夠被聚集,而後放大。
期許明年各位參賽者都能夠再次齊聚在這裡,也希望早安健康能夠拋磚引玉,讓社會對於公共健康的議題更加關注,一同為公共健康傳播而努力,讓健康每天都做得到。
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全台首度!萬人讚聲,第一屆公共健康數位傳播獎得主出爐
https://www.everydayhealth.com.tw/article/16090
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早安健康網站:
https://www.everydayhealth.com.tw/
早安健康FB:
https://www.facebook.com/Everydayhealth.Taiwan
早安健康Youtube:
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連傳統產業都一一網路化 在 [新聞] MLCC出貨看增這些廠業績動起來- 看板Stock 的推薦與評價
MLCC出貨看增 這些廠業績動起來
https://reurl.cc/ZWMQnW
2023/07/14 張漢綺台北報導
傳統旺季訂單需求支撐,且網通基建、AI需求及iPhone新機備料加持,TrendForce預期將帶
動MLCC出貨量,有助MLCC廠下半年營運逐步轉佳。
MLCC產業歷經上半年市場庫存去化與產能調節後,從第2季起BB Ratio與出貨量已開始逐月
緩步成長,且第二季起AI人工智慧需求爆發,其中應用於生成式AI的GPU A100、H100,帶動
NVIDIA業績向上,儘管訂單規模難與企業伺服器或資料中心相比,卻也推升如鴻海、緯創與
廣達(2382)等ODM廠對村田、三星、太誘等高階MLCC(1u以上高容值、X6S&X7R 高耐溫)拉
貨動能,顯示MLCC產業谷底已過。
據TrendForce研究顯示,今年第3季隨著全球通膨逐季降溫,市場庫存也轉趨健康,ODM拉貨
也恢復過往節奏,MLCC供應商月平均BB Ratio 也從四月0.84,一路回升至7月初的0.91,總
出貨量也從3月3450億顆,逐步攀升到6月3890億顆,增幅達12%。
TrendForce表示,展望下半年,除傳統旺季需求,近期美國祭出將從基建案提撥420億美元
打造全美高速網路的計畫,目標在2030年以前提供全美家庭快速上網環境,預期將帶動啟碁
、中磊(5388)、智易等網通廠業績成長,而光纖寬頻、5G FWA北美訂單增溫,進一步推升村
田、國巨(2327)、華新科(2492)等RF/High Q MLCC出貨量增長。
再者,蘋果即將在第3季末發表的iPhone 15,主要ODM廠如鴻海(2317)、立訊等也從六月底
啟動備料,儘管最新預報訂單量(Forecast)與去年同期持平,但仍推升日廠村田、太誘出
貨量逐月增溫,在網通、AI伺服器與IPhone15 新機訂單加持下,讓村田、太誘與三星在7月
上旬,BB Ratio一舉突破榮枯線以上(BB Ratio 1)。
不過,雖自今年第2季起,手機、筆電等訂單需求緩步回升,伴隨著庫存回歸正常,品牌與O
DM拉貨也轉趨穩定,唯OEM訂單規劃仍顯保守,寧可透過急單、短單動態調節庫存備料,也
不願過度樂觀,因此訂單需求仍起伏不定,MLCC供應商在訂單能見度低,且想要穩定價格的
權衡下,仍選擇嚴控產能稼動率。除村田、TDK、太誘日本廠區稼動率接近九成外,其餘各
家供應商在中國區產能稼動率依舊維持6~7成。
心得/評論:
上圖是AI伺候器鏈的各個零件供應商
台廠的散熱 機殼 電供 載板 etc. 都噴過一輪了
今年村田等日廠的股價表現是優於台廠的
原因之一應該是國巨股東會說標準品庫存調整還要二季
不過近年國巨轉型也在降低標準品比重了
泰銘哥 什麼時候換你表演
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