#政治不正確 #嚴肅的事情
看看這篇FB是去年火燒車26死的新聞,我談到2008的時候我搭道的火燒車事件。
https://www.facebook.com/tuanuu/posts/1164784746917703
不到一年的時間,客運又出現重大事故。現在很多人在討論客運業的疲勞駕駛,討論車子的安全與否。討論法規。
這麼多年了,客運業的安全到底有沒有改善呢?台灣如果要好,costdown是不能這樣搞的。
一例一休之後很多大老闆在嚎叫。說這樣生意做不下去等等。但是高喊生意做不下去,會賠本的大老闆們都是吃一餐飯等於小人物一個月薪水的威猛人士。
台灣貧富懸殊其實已經很大了。而台灣許許多多的經濟奇蹟跟中小企業奇蹟,我們現在才發現是建築在剝削底層員工身上。並不是老闆們的英明神武貨產品力過人。
如果只能costdown到最後就是工廠外移(以前跑對岸 現在跑印尼 甚至跑非洲!!!)或者本土內的產品素質萎縮。但是反過來叫罵員工不努力或者政府不幫忙好像永遠比較容易?
台灣人其實賭性很堅強的。賭賭看 costdown會不會出事情。出了事情,再說。賺錢比的是膽子大,比的是無良。台灣人有種息事寧人好說話的個性。雞媽媽不多,願意去拚去爭取的人也不多。(甚至還會被指稱破壞和諧)
不安全的車子照樣跑,民眾不抗議,政府不管理。我遇到的火燒車如果不是我去弄筆錄,找記者,會有一百多台車回去檢修嗎?
老實說我覺得不會......
當時我這樣弄,警察局還跟我說:沒出事情啊~一定要做筆錄嗎?
之前塑化劑事件鬧這麼大,接著食安問題連環爆。然後當網友開始抵制一些品牌的時候,還會有人出來說"員工怎麼辦""你們這樣員工怎麼生存"
台灣一直走一個"不要叫""不要鬧""大家都很辛苦""想想老闆很可憐"的路線。認為老闆很可憐,接下來就是員工很可憐。囧請問這個推論到底怎麼出現的?
<囧>為什麼一直在替上位者著想啊?傻了嗎?
現在老闆不可憐 員工有過比較爽嗎?
https://www.plurk.com/p/m35p1g
這個噗整理了很多遊覽車法規,有興趣的朋友可以看一下。
老實說我覺得之前太陽花對於台灣社會的意義,是公民參與度跟檢視度。網路訊息流傳當中,政治人物對於法規的真實貢獻會比較有人去注意到。
但是看看童仲彥那個千年狐狸的新聞這麼受歡迎,你都想把一些閱聽人的腦子按進水缸裡面。反正腦子原本就進水了,多進一點也沒關係。
這種大奶小三出軌神怪的新聞如果還是點閱率上的最愛,而不是跟我們生活安全平順幸福有關的切身之事。那傳媒餵屎給我們,我們能說什麼呢?市場調查大家吃愛屎啊(攤手)
今天看到火燒車26死的新聞,覺得非常恐怖又感慨。我想看到新聞的人多少都會覺得:怎麼會全部都擠在車上死掉?我自己就搭過一台火燒車的客運,所幸只有吸入性嗆傷。
因為經歷過火燒車的國道意外,我清楚知道車上從冒煙到幾乎伸手不見五指的濃煙密布,真的只有三五秒的事情。
當時我還記得有人誤以為開窗會有用,沒有人想到去開安全門,全部的人還是老實的擠在狹窄的走道上從前門下去。
全車逃離不到一分鐘,你就看到濃煙滾滾,狀似惡龍從車子的四面八方竄出。
如果當時還有人沒有逃離,我想就已經嗆暈過去了......
那是2008的事情,當時客運公司希望把這件事情壓下去。
當時那個副站長對著嗆傷的我大聲的喝斥:要解釋什麼?妳是有損失什麼?說啊!
全車只有我堅持去找警察做了筆錄,把這件事情寫上網。後來這件事情上了新聞,一百多台同型號回廠檢修。
還有網友跟我解釋:其實我搭乘的那台客運已經是相對比較好的型號。(老天!)
我記得當時ptt的推文說我堅持做筆錄,根本是為了$$$$$$
其實整車沒有人拿補償金,而我想到後來新聞上說一百多台車回廠檢修,那是為了可能的人命。
不肯息事寧人的性格,多少會給自己帶來麻煩。但每次想到那一百多台回廠檢修的車,我總覺得天底下就是需要我這種不依不饒的雞婆人。
不過這這麼多年過去,火燒車新聞從沒有斷過。
我們總以為這個社會能在傷痛之後,用人命記取教訓。
不過歷史總是不斷重演悲傷,人類總是如此善於遺忘。
http://tuanuu.tw/2008-11-06-189/
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,470的網紅蕭美琴立委辦公室,也在其Youtube影片中提到,口頭質詢─ ▶東部鐵路星期六發生出軌,所幸沒有造成人員傷亡,首先肯定司機應變力,有注意到鐵路變形的狀況而放慢速度;第二,這台火車是莒光號,非傾斜式的列車,所以行經有異地點時,它本身的速度已放慢;第三,翻車的地在農田周邊,是平面的,如果是發生在北迴線的山區道路,甚至是橋梁上面,民眾要疏散的時候連路都沒...
遊覽車法規 在 蕭美琴立委辦公室 Youtube 的最佳貼文
口頭質詢─
▶東部鐵路星期六發生出軌,所幸沒有造成人員傷亡,首先肯定司機應變力,有注意到鐵路變形的狀況而放慢速度;第二,這台火車是莒光號,非傾斜式的列車,所以行經有異地點時,它本身的速度已放慢;第三,翻車的地在農田周邊,是平面的,如果是發生在北迴線的山區道路,甚至是橋梁上面,民眾要疏散的時候連路都沒有,後果不堪設想。臺鐵目前的講法是說溫度太高,可是後續還需要有公證單位來做一些檢視。畢竟過去臺灣也不是沒有這樣炙熱的氣候,尤其是這幾天下雨,所以高溫是不是唯一的理由,畢竟現在才六月初而已,一旦進入暑假,不但乘客人數會增加,天氣也會更熱,對於未來該如何防範,有沒有一個初步檢討的方向?
賀陳部長旦:正在請既有的鑑識小組作調查,在一個禮拜之內會有初步的報告。
▶臺鐵現在要全面換成傾斜45度設計的伸縮軌道,當然我們要等鑑識報告,看這個路段是否整個都已經換新的。是不是可以優先處理東部鐵路可能的衍生問題?事先透過技術的調整來防範可能的安全事故。第二,除了全面的安檢之外,這個事件更凸顯了花東鐵路雙軌化的必要性,因為東部是以鐵路為主、公路為輔的交通模式,當鐵路系統是如此的脆弱,而且又只有單線、單向通車,一旦發生事故,所有南北的鐵路就會全面停擺,甚至連北迴、南迴路線的調度及接駁也都會產生問題,又鐵路跟公路都同時發生事故時,東部地區的居民有宛如處在一個隔離的狀態,進出不便。因此,本席認為花東鐵路雙軌化建設是相當的迫切,目前臺鐵已經將可行性評估送至交通部,提出完整的報告的時程為何?
賀陳部長旦:臺鐵已經報至部裡,現在交由鐵工局進行審查,會儘快辦理。
▶有關公路接駁的檢討,當鐵路出現狀況時,好幾個小時之內卻只調度了中型的巴士到現場,在天氣非常炎熱的狀態下,兩端的車站已經擠滿了上千人,甚至發生中暑、身體不適的情況。事發地點是在距離兩個主要大城市臺東與花蓮的正中央,從吉安的多數遊覽車公司去調度車子,至少也要2個小時的時間,究竟有沒有在第一時間調度?本席認為這也是後續在危機處理上要再檢討的部分。再者,之前本席曾經提過偏鄉地區的共乘制度,如果能在法規上予以鬆綁,就可以徵用民間車輛作為臨時性的接駁載運,譬如那個地區剛好有閒置的大型車輛,可以採用共乘付費的方式,及時化解一部分的交通需求。事實上,並非只針對危機狀況,如果可以開放採取需求式的運輸,從玉里直接用客運將人送至高雄等地,乘客不必到臺東再重新訂票轉乘南迴。本席也希望交通部在一周內提出的檢討報告中能將這些因素都納入。
▶臺鐵在這次危機中因為人力精簡的因素,有些車站僅有一至二人,臨時要他們去處理如此龐大的危機,難免會無法應付。其實,臺鐵在東部地區有退休員工組成的志工團隊與組織,過去在連假的疏運需求或臺鐵特別忙碌的時候,他們會以志工的方式扮演協助、輔助人力的角色,畢竟他們在臺鐵工作了一輩子,對於相關法規與整個運作流程都相當了解,我們應該對於這個部分特別表達感謝之意。而人事行政總處也曾經就退休公務人員的相關團體與志工提出,政府有責任提供空間讓志工團體即時參與相關輔助人力的運作。而本席過去也多次爭取東部地區人力比較匱乏的車站能夠提供空間,供有組織的臺鐵退休員工使用。因此,本席希望能將這部分納入接下來幾個車站設施改建的相關規劃之中,善用閒置的房舍或空間,讓具有組織性的退休人員有經常性的,持續性的對工作付出及聯絡感情的地方,不是只有發生事情時才臨時打電話叫大家出來。
賀陳部長旦:鐵路人有一種特別的家庭感,退休後仍然回到工作上,我們非常珍惜這種感情,也應該要善加利用。
▶就國內機場分流的概念提出探討,像美國幾個主要大城市,或是歐洲一些國家及東京,它們都有至少兩、三個機場,當其中一個機場發生狀況就可以做分流及調度,例如紐約就有3個機場,即使是人口數不如我們整個大臺北地區的華府也有3個機場。本席的意思並非要再蓋新的機場,而是就既有的國際機場而言,當發生一些天候狀況,我們是否能夠及時做好旅客的分流?平常也要鼓勵各航空公司開發其他機場直航到國外的航班,以減低桃機作為單一、主要對外聯絡窗口之負荷,同時從旅客便利性的角度思考,提供一些未來可能的多元選項。至於那些改降至其他機場的班機,是否有提供後續接駁上的協助?
賀陳部長旦:有相關的備降設計與操作,這一次我們也一併看看如何發揮其最大的效果。
林局長志明:航管單位分了6架到高雄機場、4架降至松山機場。原本臺中機場是有1架後來取消。接駁部分,最主要是航空公司在當地是否有足夠的後勤支援能力,因此,大部分的航機都是技降之後再回到桃園機場降落。飛機是暫停在當地加油之後再飛回桃園。部分像松山機場才會讓旅客下機。
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遊覽車法規 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
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"客運駕駛超時工作的情況,到底有多嚴重?台北市勞工局最近調查8家客運業者,發現國光客運跟豪泰客運這兩家業者不合格。國光客運違法讓司機一個月工作97個小時,甚至有司機連續上班16天沒有休假,明顯違反勞基法。
上個月,有位統聯客運司機開車上高速公路,沒想到半路心肌梗塞,他強忍著痛苦,把車子慢慢停靠路肩,救了車上31名乘客,但自己卻不幸喪命。
類似像這樣,工作超時猝死案件時有所聞,台北市勞工局日前稽查轄區內八家客運業者,結果發現有兩家不合格,其中國光客運讓司機超時開車,而且休假不正常,重罰12萬元。
勞工局表示,一般客運司機的開車時間很長,如果長期超時工作,對司機本身健康及乘客安全都會造成威脅,因此勞基法規定,每月工時不得超過46小時,但國光客運卻連續五次、被查到違規,所以才會給予最重處罰;而另一家違法業者,則是豪泰客運,因為假日加班津貼沒有正常發放,被罰款六千元。
業者說,往後如果遇到年節假日,會臨時請調遊覽車駕駛來做支援,儘量不會讓客運駕駛超時工作,而勞工局也強調,不合格的業者,已要求限期改善,也會擇期再進行複查,直到改善為止。"
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