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醉翁之意不在酒，
在於妳。
今天來到#社交心理學
第十七課->「#自我感覺」
不論在職場上、校園生活裡，
我們都會遇到自我感覺良好的人。
他們對於自己能力、外貌等，
都有絕著對的自信優勢。
但因其過於自大的態度，
給人一種鄙視的感覺，
因此在相處上較不被人所喜歡。
然而其實大部分的人們，
可能都有自我感覺良好的情況。
20世紀末一位心理學家Ola Swenson，
針對駕駛能力進行自我評估的研究，
發現有高達9成多的受試者，
他們認為自己的開車技術，
超越了一半的一般人。
#過度自信是好事還是壞事
在1999年時，
David Dunning以及Justin Kruger，
這兩位心理學家做了一項研究，
並得出著名的達克效應#dkeffect
達克效應指的是，
缺乏能力的人在思考、邏輯、判斷，
等基礎上時常做出錯誤的結論，
但卻無法意識到自身的不足，
藉以辨別並改善錯誤行為，
屬於一種認知偏差現象。
簡單來說，
就是他們很容易沉迷在幻想中，
時常高估自己的能力或結果，
缺乏客觀評斷事實的思考。
最常見有以下情況：
#倚老賣老
這是典型的一種表現形式，
在職場上我們很常見，
這種仗勢用年資卻沒有實際知識，
卻對工作夥伴指指點點的人。
#新手
俗話說「初生之犢不畏虎」，
對該領域一知半解的新手們，
也時常會發生這種現象，
仗勢著一股莫名的自信，
卻很容易導致吃閉門羹。
總結來說，
即便已經成為領域中的佼佼者，
我們仍要學習以謙虛且自信的態度，
來對待身邊的所有人。
