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禮拜天疫情漸穩【霧峰區五福里舉辦鄰長會議及發放重陽敬老禮金】【大里區合歡福德會理事長及理監事改選由游明堂理事長連任當選】，經一票一票投出來碧秀也是會員，肯定合歡福德會平常舉辦慈善活動關懷長者祈求合歡福德正神 保佑 風調雨順 國泰民安~
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今天霧峰區中正里林進生里長召開鄰長會議及重陽敬老活動，碧秀與里長娘政令宣導：
「維持社交距離配戴口罩」、「歡迎搭乘小黃公車」❤️❤️❤️❤️❤️❤️
霧峰區一日遊~好美的景點喔~~~
📷碧秀拍幾張網美照片📷~~✨"秀一下"✨
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中常委
馬英九剛選上國民黨主席時
把原先由中央委員互選的中常委
改爲由黨代表複選
而且任期比黨主席短很多
剛開始只有一年任期
結果是
中央委員變閒差
中常委變得希奇古怪
只忙著和黨代表交際應酬
有錢有閒忙這種應酬的人
就成了萬年中常委
當時號稱「馬金體制」
蔡正元實在看不出來
馬英九和金溥聰搞這種怪制度
除了弱化中常委外
還有什麼邏輯
結果不出所料
中常委選舉變成換票集團
中常委只關心黨代表的婚喪喜慶
中常委不分擔黨的財務責任
中常委不負擔黨的選舉勝負
中常會成了鄉民代表會
實質功能甚至還不如里鄰長會議
蔡正元曾寫好書面改革計劃
建議中常委跟黨主席一樣
由黨員分區直選
選出有號召力的中常委
讓中常委負起地區選戰責任
讓中常會發揮政治功能
但馬英九對強化中常會
似乎沒有什麼興趣
國民黨的中常委
就在「馬金體制」肆虐下
走向漫漫長夜ㄧ覺不起
【里鄰預算合理配置】
【提升為民服務功能】
又仁在5月3日的市政總質詢中，再度提出編列鄰長工作交通費的主張。
身為市議員，又仁認為，市府要加強對市民的服務，不僅要給鄰長相應的工作津貼，市府對所屬約僱員工的待遇也要合理提升，並要補足社工員額、讓幼教師資零管控。這樣才能讓市府員工無後顧之憂，提升公共服務品質。
在和黃市長一來一往的詢答中，又仁認為相關疑義需要釐清。
黃市長認為，鄰長功能不清楚，市府也無法要求鄰長工作表現。但又仁認為這樣回應是不妥當的。雖然鄰長是由里長報區公所遴聘，從事為民服務工作。但市府訂頒的「臺南市鄰長遴聘實施要點」中，如果鄰長有「未配合執行區公所及里辦公處交辦之為民服務工作，有具體事證者」、「無正當理由而未出席鄰長會議、里基層建設座談會及未配合推動里辦公處辦理各項事務者」、「鄰長經聘任後一個月內，因故無法或不願執行職務者」等情事，里辦公處可以報請區公所解聘，或由區公所主動辦理解聘。因此，市府當然可以要求鄰長的工作表現。
基於榮譽感和服務熱忱，本市各區里的鄰長，實際上為市府做了許多為民服務的工作。但黃市長不能在面對發放鄰長工作津貼的問題時，回過頭來說鄰長功能不清楚，市府不能要求鄰長做事。這言下之意似乎是，黃市長認為沒有發放鄰長工作津貼的需要。
民政局之前說，市府每年補助每位鄰長32,328元，包含健保費補助及每年辦理一次的里鄰長文康活動。但事實上，只有20%的鄰長有健保費補助，里鄰長文康活動，因為工作或家庭等因素，不是每個鄰長都可以參加。市府的回應已經在鄰長當中引起偌大反彈了，因此，又仁認為市府欠全市的鄰長一個道歉。
鄰長絕不是任何一個政治人物的樁腳，如果過去曾有過這種現象，那把鄰長的工作內容法制化和給予相對合理的工作津貼，反而是正本清源的做法。在雙北、桃園、台中，對鄰長的工作內容都有明文規範，也發給每月1500元到2500元不等的工作協助費或交通補助費。
而台南市在里鄰整編後縮減的經費，正可以支應編列鄰長每月1000元至2000元的工作交通補助費，這就是又仁一再主張的「預算合理配置」。
訂定鄰長服務要點，明文規範鄰長工作內容，杜絕對鄰長的污名化；合理里鄰預算配置，編列鄰長工作交通費，這就是又仁的明確主張。
#公共議題需要理性討論
#法制化導入正軌才健康
