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🐸台灣青蛙週🐸
這週是 #台灣青蛙週
聽說每年都會用大型蛙調來響應
今年呢～則是用線上的方式來響應
大家可以用# #不同語言來分享有關青蛙的事情
穎珍則是分享 #客家話 一起來學學吧！
✨蛙調小知識✨
全台有36種原生蛙類分佈各地，如何得知牠們族群消長現況？就靠600多位分布全台的志工。台灣蛙調將近20年歷史，無論人力、努力量都逐步穩定，#蛙調資料 成為 #重要的保育依據，也透夠蛙調，讓我們更加了解環境的狀況，在照顧與保育上也可以更加完善。另外，在蛙調的同時，志工們也會剷除外來種 #斑腿樹蛙，保護台灣本土的蛙蛙，可以生存的更好，長得更棒喔！
❤️下次再和大家分享我的蛙調感受～
但大家有興趣想了解更多蛙調
歡迎搜尋 🔍 社團法人台灣兩棲類動物保育協會 👍讚個讚，給志工們鼓勵鼓勵喔！
🙋歡迎大家一起來教各種和青蛙有關的語言～
#青蛙 #蛙調
#2020台灣青蛙週
#蛙的家鄉蛙的名
#420台灣青蛙週
#530宜蘭蛙類大調查
#杉舞三生
#台灣兩棲類動物保育協會
# 練習生，衝一波！
🐸台灣青蛙週🐸
這週是 #台灣青蛙週
聽說每年都會用大型蛙調來響應
今年呢～則是用線上的方式來響應
大家可以用# #不同語言來分享有關青蛙的事情
穎珍則是分享 #客家話 一起來學學吧！
✨蛙調小知識✨
全台有36種原生蛙類分佈各地，如何得知牠們族群消長現況？就靠600多位分布全台的志工。台灣蛙調將近20年歷史，無論人力、努力量都逐步穩定，#蛙調資料 成為 #重要的保育依據，也透夠蛙調，讓我們更加了解環境的狀況，在照顧與保育上也可以更加完善。另外，在蛙調的同時，志工們也會剷除外來種 #斑腿樹蛙，保護台灣本土的蛙蛙，可以生存的更好，長得更棒喔！
❤️下次再和大家分享我的蛙調感受～
但大家有興趣想了解更多蛙調
歡迎搜尋 🔍 社團法人台灣兩棲類動物保育協會 👍讚個讚，給志工們鼓勵鼓勵喔！
🙋歡迎大家一起來教各種和青蛙有關的語言～
#青蛙 #蛙調
#2020台灣青蛙週
#蛙的家鄉蛙的名
#420台灣青蛙週
#530宜蘭蛙類大調查
#杉舞三生
#台灣兩棲類動物保育協會
# 練習生，衝一波！
這個會期總質詢，最重要的質詢就是：🔺中資滲透高雄港案。
這個案子牽涉到經濟部投資審議委員會（投審會）、以及港務公司，ˋ這兩方怎麼說呢？
🧐港務公司表示一切租賃程序經過投審會審核通過，無涉「大陸地區人民來臺投資許可辦法」所稱之投資行為。
🧐可是，時代力量立法院黨團，發文投審會針對「高雄港65、66碼頭出租給『東方海外貨櫃航運有限公司』」一事，與港務公司的來往公文，投審會函覆表示「#並無相關往來公文資料」。
港務公司說是投審會審核通過，投審會說無公文往來❓❓ ... 這到底是？
後來才發現，港務公司在2017年透過某律師事務所，行文投審會徵詢：「中資來台訂定租賃契約」是否在「大陸地區人民來臺投資許可辦法」第4條第一項的規定內？投審會函覆：「不動產租賃」”無涉”大陸地區人民來臺投資許可辦法，也就是說，🔺即便知道是中資承租高雄港碼頭，也不在中資投資限制範圍中。
這個問題頗大。
根據美國2018年8月通過的「外國投資風險審查現代化法案（FIRRMA）」，針對可能讓外國投資人得以取得涉及國安的「#不動產交易、「#關鍵基礎設施」、「#關鍵技術」、及可透過個人介入取得資訊的投資案（如取得董事席次、觀察員或其他得以介入控制），在交易完成前，都必須要經過「事前審查，以及，「事後調查」...如果，事前審查或事後調查結果，確認有國安風險，則可依照法案內容，要求 #更動投資內容。
看到了沒有，美國訂定FIRRMA法案，目的很明確，就是針對可能涉及國安的關鍵基礎設施、關鍵技術及不動產交易，作更嚴格的把關。為何要這樣做？就是防止共產政權對關鍵基礎設施的控制！
反觀台灣，依據港務公司2017年委由某律師事務所，行文投審會徵詢的內容來看，並不是不知道高雄港65、66號碼頭租賃契約中，背後中資的存在，而是要讓投審會背書，確認這樣的中資介入控制碼頭的租賃契約，是不在目前「大陸地區人民來臺投資許可辦法」規範內。
如果行政機關可以"依法卸責" ... 表明目前法規授權中資租賃碼頭沒問，那，難道立法機關不需要讓台灣對中資滲透，有一部更嚴格的法律來對抗？
高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin
促進公務員轉調的彈性，以及在 #利益迴避 #杜絕因公徇私 的原則下，開放公務員有條件兼職，都是我認為對台灣政府的人才養成、促進友善職場，很重要的一步。
以拍攝 #看見台灣 的齊柏林導演，擔任公務員期間，也曾經利用公餘時間進行空拍，但如果依據現行的公務員服務法，他是無法進行「看見台灣」的拍攝，因為這樣的拍攝計畫，必須要募資，可能就已經違法。
但同時，政府又默許很多公務員投資房地產、成為包租公包租婆，這僅止對於個人資產累積有幫助的行為被允許，但，政府另一方面又限制 #想要從事非營利、#公益性 的公務兼職；或是利用個人才能對社會產業有助益的兼職行為。
這實在，有點本末倒置。
把有能力的公務員，放在對的位置上；讓有家庭照顧需求的員工，透過彈性的機制設計，讓多角媒合的轉調方式能夠行得通，才能促進人才流動，讓員工更能安心投入職場的表現。
🎈教師的介聘系統的成功，讓四角對調、六角對調成真，很多教師因而得以返鄉照顧小孩、長輩
少子化絕對是台灣現在重要的國安議題，如何創造讓人力流動更有效率的做法，希望高雄市能作為一個楷模，優先試辦 #公務員轉調媒合平台！
高雄市議員林于凱粉絲頁
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案由：本院委員蕭美琴等11人，鑒於近日頻傳若干公共工程與學校設施之興建，有樹木砍伐過度之爭議。主管機關實應制定相關規範，以勒令遵循或積極獎勵之方式，鼓勵各項工程均能符合『維護現有植栽、遵循最小侵害』之精神；並應以同一理念鼓勵民間建設亦比照辦理；是否有當？敬請公決。
一、公共工程委員會頒行之「公共工程施工綱要第02905章-移植」，針對工程既有植栽之移植、養護與補植等，有前中後等，各階段流程之詳盡規定，堪為現行各項建設之植栽養護標準典範。然而，「維護現有植栽、遵循最小侵害性」始為工程設計與營建之最上位概念。
二、然而，歷經剝皮寮、江翠與松菸護樹等衝突事件後，今年甫爆發之「校園增設校舍卻砍伐老樹」事件，更是讓人憂心；校樹非但具有生命教育意義，更是師生情感維繫的依據。以上種種，在在顯示護樹重要性已刻不容緩。
三、綜上所述，樹木養成費時費力、環境保育不可等閒；建請主管機關均應積極獎勵公共或民間工程維護及保育既有植栽。遂提出本案，敬請 支持。
