🌻台灣仍在居家隔離期. 台灣居住空間較小, 居家隔離難度較高. 尤其這次面對的病毒也比較凶猛. 祝大家平安. 在此提供一些當時我居家隔離時所做的一些事情, 供大家參考:
--對家人睜一隻眼, 閉一隻眼. 一家人天天在一起難免會有不順的時候, 不過能夠在一起很珍貴.
--買香料公司已經調好的香料包做料理. 這樣省時間, 也可以不用傷腦筋, 也讓煮飯多了點變化(可參考這網站: https://www.mccormick.com/spices-and-flavors/recipe-mixes/mccormick-one)
--做手工藝(當時有做一個花圈wreath)
--看書, 看劇, 在線上與股友聊天, 看年報, 整理財報內容
--多睡覺
--研究園藝, 在家裡養了很多綠色植物
--整理家裡, 做收納, 移動家具
--晚上喝點小酒, 解壓助眠(不過要注意有可能會胡言亂語😅)
🌻Docusign(DOCU), Crowdstrike(CRWD)的電話會議內容已整理好. 有興趣的讀者可以到部落格那邊去看:
https://makingsenseofusastocks.blogspot.com/
🌻附上本周發表財報公司一覽表(請見附圖)
🌻U.S. 10-Year Treasury Yield Slips Below 1.5%
https://www.wsj.com/articles/10-year-treasury-yield-dips-below-1-5-11623256393
🌻俄亥俄州 躍全球太陽能重鎮
顧問公司Wood Mackenzie統計，去年美國太陽能新增發電量創新高，且2030年前將再增加三倍。First Solar表示，俄亥俄州太陽能面板園區未來主要供應美國市場。近年太陽能產業多數零件來自中國，尤其在去年疫情爆發後，美國重大產業過度依賴海外供應鏈的風險激增，令拜登政府誓言重振美國製造業，並大力推動綠能產業發展。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20210611000866-260203?chdtv
🌻華爾街日報》美國經濟快速復甦，就業成長為何沒跟上？工作機會被科技進步吃掉了！
https://www.storm.mg/article/3743297
"其中一個受益者是CardFree Inc.，該公司為餐飲經營者設計和運營線上和移動點餐系統。CardFree的首席執行官Jon Squire稱，該公司的應用軟體讓餐館能夠更好地預測和管理收到的訂單，以優化人員和產能調配。"
🌻現金太多 美銀行業者向企業喊話：別來存款
https://www.worldjournal.com/wj/story/121477/5524281
🌻華爾街日報選文(中文)
最近花了不少時間看報紙, 發現報紙還真好看, 除了學到不少財經知識外, 華爾街日報(WSJ)有些文章都挺有深度的. 有時候還一邊看一邊畫重點.
Anyway. 發現這個中文網站, 會翻譯一些WSJ的好文章. 值得書籤(bookmark)起來:
https://www.storm.mg/category/173479
🌻去年很多EV方面的新公司或是小公司. 這篇文章的觀點挺好, 說做EV, 要能夠scale(規模化地拓展)也很重要: https://www.wsj.com/articles/why-electric-vehicle-stocks-are-stuck-in-reverse-11622709998
"Still, the classic Silicon Valley disruption story isn’t playing out in the auto industry as once expected. With their big batteries, EVs are shaping up to be an industrial product that benefits from the kind of industrial scale 20th century manufacturers are good at. This advantage may not persist as other, software-based automotive technologies take off—in-vehicle internet and ultimately automated driving. But these are probably questions for another year."
可以跟這篇一起看:
Lordstown Motors的預警凸顯電動汽車初創公司的資金難題
https://cn.wsj.com/articles/lordstown-motors%E7%9A%84%E9%A0%90%E8%AD%A6%E5%87%B8%E9%A1%AF%E9%9B%BB%E5%8B%95%E6%B1%BD%E8%BB%8A%E5%88%9D%E5%89%B5%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%9A%84%E8%B3%87%E9%87%91%E9%9B%A3%E9%A1%8C-11623304812
🌻
即便亞馬遜和沃爾瑪也難理順美國醫療健康亂局
美國企業有無數個理由進軍甚至顛覆醫療健康行業，但即使是技術天才也會發現這個領域令人費解。
https://cn.wsj.com/articles/%E5%8D%B3%E4%BE%BF%E4%BA%9E%E9%A6%AC%E9%81%9C%E5%92%8C%E6%B2%83%E7%88%BE%E7%91%AA%E4%B9%9F%E9%9B%A3%E7%90%86%E9%A0%86%E7%BE%8E%E5%9C%8B%E9%86%AB%E7%99%82%E5%81%A5%E5%BA%B7%E4%BA%82%E5%B1%80-11622432113
🌻信任(trust)
這兩天看了一部電影and一本書的評論, 發現觸及的主題是一樣的: 信任.
電影是Disney Plus上面的"巡龍使者: 拉雅". 書是一本新書"The Power of Giving Away Power".
我發現一個團體要把事情做好, 重要的不是每個人的能力有多強, 而是彼此能否信任. 當大家都有共識(英文有個片語是, "on the same page"), 有同樣的目標的時候, 事情會好辦很多. 但這其實不容易做到(就像電影中的Raya一樣, 還必須先犧牲自己, 才能說服夥伴.)
Anyway. 覺得這題材挺有趣的, 也是生活中常碰到的事情. 分享給大家.
"巡龍使者: 拉雅"影評: https://movie1314.pixnet.net/coblog/post/353485640
"The Power of Giving Away Power"書評:
https://www.wsj.com/articles/the-power-of-giving-away-power-review-the-stars-look-down-11623277080
Pictures: 網路, Amazon, earningswhispers.com
銀行treasury中文 在 [心得]銀行（一） - 看板NCCU03_ITMBA - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近大家都要準備找工作了，
應該還不知道自己適合什麼工作吧....
我想每個人一開始都是這樣子的，要不斷嘗試才知道囉～～
可是職缺那麼多，工作內容的介紹也寫得蠻籠統的...
我就把自己知道的部分寫出來吧～～
在銀行裡面，依照業務性質來劃分的話，可以分為個人金融（又稱消金，Consumer
Banking）、法人金融（又稱企金，Corporate Banking，也包含Investment Banking），
然後就是由個金裡面被另外劃分出來的財富管理（Private Banking），以及獨立存在的
金融交易部門（Treasury），大多數的銀行的劃分是大同小異～～
各個部門的差異性其實蠻大的，所以我今天就介紹我自己所屬的 金融交易部門（在我們家
叫做金融市場總處，有的銀行叫做金融交易部、財務部、財務處..英文都叫做Treasury）
顧名思義，這個部門就是負責銀行資金的調度與運用，也就是幫銀行賺錢的部門...
在這個組織之下，又可以分為前、中、後台（Front、Middle、Back Desk/Offie）
前台就是我說的交易部門主體（一般的交易室就是指前台）、中台負責的是風險管理、
後台則是負責交割（Delivery）、會計記帳、清算以及日常事務的管理與行政支援。
因此，主要負責交易的...正是前台。而前台又是由許多性質不同的Desk組成，各家銀行的
分類方式不同，但是大致上可以分為Money Market Desk（Funding、Swap）、Security
Desk（Bond、Stock）、Derivatives Desk（Options、IRS、CCS、Structured Deal）、
FX（Foreign Exchange）Desk、Corporate Desk（又稱 Treasury Marketing Unit，TMU）
其中Money Market Desk負責資金調度、Security Desk負責股票與固定收益證券券之交易
及投資、Derivatives Desk負責衍生性商品交易與搭配避險、FX Desk負責外匯的交易、
Corporate Desk（或稱TMU）是交易室內負責銷售金融商品的業務人員（Sales），他們
負責與客戶完成交易後，將交易產生的部位透過Back to Back的方式進行拋補，本身不能
持有任何部位，他們的獲利就來自與拋補後產生的價差。
除了TMU以外的各個Desk，會依照自己的職位或過去績效，授與一定程度的持有部位，
每年需要依照部門所設定的預算目標去達成，然後每家銀行又有不一樣的獎金制度。
一般交易員的生活，就是在交易時間要看盤與操作，然後過了交易時間就可以作自己的
事情，差不多是一些雜事或是自己的行政業務，TMU就是去拜訪拜訪客戶，不過FX Desk
交易員比較辛苦一點，由於性質特殊...所以往往有輪班或是長時間交易的情形。
下次再來說一些別的部門～～
※ 編輯: SeanWang 來自: 220.229.83.47 (03/09 22:39)
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