不要認命
真實世界有三個常被人刻意忽略的真相:
1. 相對優勢比絕對優勢重要
2. 任何行業,只有少數人能賺到錢
3. 長尾理論真的只是理論
所以,先行優勢可以創造相對優勢,成為行業裡少數賺到錢的贏家,並且避開疲於奔命的長尾市場!
而且,競爭越來越激烈的時代,個人的能力越來越重要,成功的經驗越來越重要,你可以相信命運,但請不要認命。
2013/3/24.顧岌然 今日心得
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成為一流的生活高手! <原則> 生活篇
你好,我是威爾遜。歡迎收看向企業致敬篇~~橋水基金。
你是否有過這樣的經驗?一開始熱血的制定了目標,甚至每天該做什麼事都列出來,但計畫趕不上變化,最後,我不但沒有完成目標,反而把自己累得半死。
或許你的目標有問題?或者,你的問題,是真的問題嗎?
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【生活的原則】
一、理解目標與渴望不同
有些人會有這樣的「目標謬誤」:我想要成名、我想要有錢、我想要自由自在沒有壓力生活。這些想法其實是「渴望」,而不是一個具體的「目標」。目標應該是:由你現在的真實情況,而可以具體實踐的選項。
比方說:如果你現在每個月的薪水微薄得生活很辛苦、彆扭,你就不應該做夢自己要買房子,買車子,而是先以解決當前生計為優先,增加自己的收入,等到經濟條件更充足了,有存款了,再去思考更長遠的事情。
那我現在的情況是什麼呢?Ray Dalio建議你「極度開放、極度透明」的正視自己!如何正視自己?放下你的自傲與偏見,讓別人客觀的評價你,知道自己的優勢與不足。
達里歐認為,平凡人與高手最大的區別,在於平凡人太「自以為是」、賣弄「小聰明」,而不願意承認自己的錯誤。以投資為例,平凡人投資股票,如果虧了錢,它們會去責怪市場不公平、質疑大公司炒作、內線交易,委託錯分析師,找各種理由,就是不肯承認自己的錯誤。而高手,則是會正視錯誤,對自己的錯誤「零容忍」,要求立刻改進檢討,避免下次重複犯一樣的錯誤。
如果你想成為高手,不足的地方該怎麼辦呢?不要逃避,也不要依賴外包,而是要想辦法克服弱點,打磨自己的心志,讓自己成為更有競爭力的人。
二、如何解決問題
由上而向下思考,提高自己的層級去解決問題,是最好的方法。達利歐相信,人就像一台機器,我們設定目標,把各種變數投入機器,在實作的過程,不斷調整變數的權重,修改,增加新變數,移除舊變數,最後,我們可以找到一個比較好的結果。
(請注意:比較好的結果只有短期的利潤,因為市場優秀競爭者會迅速意識及模仿,你只有不斷修正向前奔跑,才能成為永遠的先行者。)
一直以來如何解決問題分為兩個學派,本書提倡的由上而下,或是顛倒的由下而上。我這邊不會貿然結論說哪個方法比較好,但我認為兩種有一個共通性:「靈活變通」。
今天我們面對無論是職場上的問題、人際上的問題,我們都要保有敏捷的彈性,去不斷的修正。市場是充滿變化的,我們要做足功課,了解什麼是「正確的」市場?股市成長是建立在真正的需求,還是過多熱錢的流入?我們才知道是否加入市場?
關於人,我們要注意的是個人的價值觀,與我是否一致?人的基因,以及小時成長的背景,讓一個成年人基本上很難再改變想法了?俗話說:道不同不相為謀。合作的對象,應該是彼此價值觀相同,有相近的目標合作,而不只是能力很強的人聚一起,卻各有盤算。
另外,我觀察一流的高手面對問題時,會把每次感覺棘手的問題,當成一個改善的機會,仔細拆解問題,一步步解決完成,這是一個非常值得學習的好態度。
三、做好決策
做決策前,有一個12字心法:「放慢速度,寫下標準,每次改進。」
橋水基金多年的經驗,意識到做決策時,人往往會因為緊急事項、新的問題,而判斷這是非得立刻解決的事情,錯過解決真正的核心問題機會。因此,橋水的管理階層學會了「等待」。
第一時間,不輕易做判斷,先綜合目前所有的情況,請教相關專業人士,紀錄意見,但保留自己的疑問跟觀點。內部分析後,找出最有價值的20%問題去做改善,剩下的就放下,無關緊要。(抓大放小)
我認為這是另一個長尾理論的解釋。抓住關鍵20%,解決根本問題。應用在個人身上,就是我常常提問大家,也提問自己的問題:「你的高價值區在哪裡?」多做抬西瓜的事情(專注本業,增加能力,並產生未來效益),不做撿芝麻的事(熬夜抽紅包、排隊領福袋)。
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威爾遜觀點:
1.向大自然取經:
我們的祖先:智人,最終能戰勝其他人種存續下來,最大的關鍵是,是對自然有好奇心,語言能力強,並樂於學習(製作工具)、想像(編故事)、創造(神話)。
今日信息時代,大量的資訊阻礙我們思考,容易被動式吸收過多碎片化知識。當你感覺接收的資訊有問題,或當下不曉得目標在哪?先停下來,無目的的探險,觀察大自然,演化論有一個明確的方向,而我們應該順著趨勢,做出對的事情。
2.誠實即是王道:
華人文化害怕衝突,我們在社會上容易和稀泥,當個濫好人。然而,一團和氣的背後,最糟糕的是掩蓋了錯誤,等到事情爆炸了再互相指責,毫無意義。我認為誠實不但是面對自我,更應該就公事上去論「事實」。事實勝於雄辯,透明某些時候雖然給人心裡不舒服,卻可以真實的提升彼此的能力,創造集體的價值。
3.原則是不斷更新的:
有些公司樹立明確的規章後,便束之高閣,多年未曾調整。在這個劇烈變動的時代,員工們應該像系統工程師,時時刻刻緊盯公司現況,調整管理制度的細節,評議考績方法,面試人才的標準。大原則不輕易更動,但細節不斷更新,才能適應波動起伏的大時代。
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本日思考:
閱讀完本文後,你平常是怎麼樣看待問題的呢?你是怎麼樣去解決問題?你認同橋水基金做好決策的12字心法嗎?而你個人的決策心法又是什麼?歡迎在底下留言,與各位朋友一起交流想法。
我是威爾遜,感謝你的閱讀。向企業致敬篇,我們下次見。
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今天的財經產業趨勢單元邀請到財經作家 許繼元,與大家導讀書籍《5分鐘商學院 商業篇:人人都是自己的CEO》/ 寶鼎出版
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◎書籍介紹
由微軟、百度、海爾、中遠等知名企業戰略顧問——劉潤老師授課、「得到」App超人氣專欄精華集結。兩百六十篇文章,分成【商業篇】、【管理篇】、【個人篇】及【工具篇】,共計四冊組成《5分鐘商學院》
媽媽們在臉書狂po小孩的照片,都是「宜家效應」讓人忍不住想分享?同樣是花錢買高級巧克力,自己吃捨不得、送人卻送得心甘情願?拍婚紗、發請柬、辦喜宴,繁瑣的結婚形式是為了給婚姻設下「沉沒成本」?這些隨處可見的日常生活場景,其實背後各有不同的商業定律。或許你從未想過商業概念和我們息息相關,或者你從未想要認識商學;然而每個思考和行為背後,都有隻看不見的手牽引我們;儘管不想面對,我們也早已陷入「不只在商,也要研商」的旋渦。
處在經濟至上的時代,無論老闆、員工或一般大眾,人人都需要具備商學院的知識來開拓視野。不過,商學院不是人人讀得起,更多的是心有餘而力不足。劉潤老師的《5分鐘商學院》為你爬梳艱深複雜的商業理論、穿插活潑有趣的案例分析,每天5分鐘,幫助你在商場、職場、人生站穩腳步,看穿商業戲法,打破慣性思考,以經營企業的方式經營自己。
系列首選【商業篇】從經濟學到心理學一一剖析,每節以風趣的生活例證開場並導入背後的經濟原理,例如心理帳戶、范伯倫效應、錨定效應、長尾理論⋯⋯,加上品牌經典操作實例,由人性出發,招招破解商業運作模式。透過《5分鐘商學院》撿拾生活中的零碎時間,即學即用,商學院學程輕鬆完成,往自己的CEO之路邁進。
◎作者介紹:劉潤
潤米諮詢董事長,互聯網轉型專家,擁有23萬+用戶的私人商學院——「得到」專欄《劉潤•5分鐘商學院》創始人。前微軟戰略協作總監,海爾、百度、恆基、中遠等眾多大企業的戰略顧問。著有《2012,買張船票去南極》、《人生,就是一場突如其來的旅行:從微軟到北極點》、《互聯網+》、《互聯網+戰略篇:傳統企業,互聯網在踢門》、《趨勢紅利》。