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這禮拜來到台南長榮大學來幫各位同學上課，內容是「日本生活停看聽」
很久沒有一次講兩個小時的話了，講到一半我開始就覺得我的喉嚨開始沙啞😂 雖然有很多內容想跟大家分享，但我有謹記著以前當學生的初心：最肚爛台上的老師講超過表訂時間，所以我抓超準的剛剛好講滿2小時哈哈哈。看到好多年輕大學生覺得接下來大家還有好多時間跟好多機會可以去體驗人生，覺得羨慕🤣🤣
希望下次還有這種機會可以接觸大學生，我想要吸收精華啊！！！（你是老妖嗎）
【好久不見的辛專欄：長榮女大學生案】
看到一窩蜂的民眾在幹譙最近的台南警界調度
我只能說，各位真的太不了解什麼叫警界了
這就是警界背鍋的常態，左左右右大風吹
實力夠好的等風頭過了，一樣越升越大
但我今天難得發文，主要想講的也不是這個
而是當我看到平常最愛喊支持警察權大旗的群眾
然後對警察制度也沒什麼實質關心
等到制度再度又引起悲劇時
就有一窩蜂只會針對警察、幹譙警察說是吃案？
我覺得很無奈，果然警察就是這種社會案件的出口
長榮女大學生案大家都感到非常遺憾
其中讓大家最反感的，引起警察吃案風波的
就是九月底一名dcard女大學被同個犯嫌在同條路勒頸的事
那名女大學生聲稱警察當時沒給他三聯單
老百姓群情激憤說這就是吃案，但大家沒有看到的事情是
其實根據前位女大生自述的內文，其實警察有在調監視器
警察有沒有著手調查？有，但沒有犯嫌也沒有證據
那條路上面監視器跟燈平常就是暗到什麼都看不見
請問這樣是要去哪裡指認人？女大生自己也指認不出來
你警察敢這樣子就移送？還不被檢察官幹死？
檢察官抓狂，分局長跟所長還不跟著把你幹死？
那整條路暗到爆，警察如果事後好心想申請讓燈亮點
保證在沒出事的情況下，市政府就先把你警察幹死
看到問題了嗎？就是整個法律、市政、治安的問題
到後來引爆點，老百姓就只看得到表面
而不去想警察背後的壓力，那隻龐大體制無形的手
平常只會要求你演戲，又要做那些無謂的績效
結構性問題不思考，直接定義你這叫警察吃案
大快人心，有人為這悲劇背鍋，大家都覺得自己有宣洩
事後再叫警察去多巡邏、去站崗、去玩輪流亮相
哇！見警率提高了，好像這種事情就再也不會發生一樣
今天這起案子像犯嫌這種變態心理的其實就是個案
我們該檢討法律、該檢討社會安全網，檢討整個體制
檢討治安死角、路燈亮不亮這種有機會不讓憾事重演的事
但你只會檢討一些基層警察，說警察就是爛，愛吃案
這種發言是有什麼用？定義為吃案就是定義警察個人行為
說到底就是有鍋一樣警察背，這能有什麼改變？
真的想改變這整件事，就去跟立委施壓要求改變法律
大家不要想著只做表面，各位知道這起事件過後
有多少個縣市的首長，現在都要求警察要去大學附近巡邏嗎？
甚至還有首長要警察開始統治幼稚園數量
這種治標不治本的事情卯起來做，體制的問題不敢解決
市政的問題閃躲不敢面對，下次還是有機會發生這種事
至於有人在唱衰台灣的治安跟警察素質很爛？
不要以偏概全了，台灣的警察素質跟治安是世界前幾的
那些平常愛高喊捍衛警察尊嚴，現在又亂罵的
真心沒看過比你們這群人更噁的了
後疫情時代、職場冰河期找不到工作？
《矽谷阿雅：追不到夢想就創一個！從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記》排行榜第一名，上市一週三刷！
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我是一個台灣長大的平凡文組女生，爸爸在模具工廠上班、媽媽在家做裁縫，當學生的時候，我最爛的科目就是英文和數學，連「游泳池」和「海洋」的英文都分不清楚，從來沒想過自己有機會到矽谷一流科技公司工作，帶團隊架網站做電商app、成長行銷、數據分析。但過去十多年，我懵懵懂懂，靠著很多陌生人的幫助走到今天，我期許自己能成為你的「陌生人」──分享我學到的東西給你，哪怕只有一絲絲幫助也好。這是為什麼我在幾年前成立臉書粉專還有寫這本書，希望有更多跟我一樣平凡出生的人能有機會追逐自己的夢想。
在過去五年，有超過上千個讀者來信諮詢，我發現大家的困境都大同小異，大家對現況不滿意，但又對未來很迷惘；覺得焦慮，又不知道自己能做什麼；想到海外工作，又覺得自己還沒準備好；但說要加強，又不知道從哪開始；有些跳脫舒適圈的想法，卻又害怕「砍掉重練」，也看不到未來可能的報酬；想出國讀書，又擔心學貸很貴，畢業不知道找不找得到好的工作；想進近年比較紅的產業，又發現過去好像「把路走窄」了，沒有相關經驗；想到海外大公司，又發現大企業職缺好像都是專才，自己卻好像什麼都會一點但都不專精；考慮轉行到職缺比較多的職業，又覺得自己不很有天份和興趣；更慘的是還遇上經濟不景氣，即使真的跨出去，世代也不給機會。你慌了，覺得自己不上不下，對自己懷疑。
這本書當然不可能給你所有的答案，但你不孤獨，這些心情我感受過。好不容易下定決心「砍掉重練」到美國唸書，畢業後還遇上2008年全球金融風暴。第一章我寫下一些具體的私人故事，還有遇到職涯十字路口必須轉折的時候，我是怎麼想的。第二章我集結了一些每次去演講時大家最常問的問題：英文很差就沒出路嗎？沒有人脈，就找不到好工作嗎？要怎麼跟陌生人破冰？在美國工作會遇到什麼挑戰？我有經驗但遇到瓶頸，想要轉換跑道，該不該去？我也會談我怎麼用「忠於自己的興趣、敞開心胸嘗試、有機會就把握、遇到不會就學習！」的四大準則具體做職涯的決定。
第三、四章我將一步步跟你一起打這場仗，這是一場硬仗，你得在心靈和技能層面都要準備好。第三章我們來聊聊如何做好心理準備：追夢是不切實際的嗎？面對低薪、瓶頸的迷茫，要怎麼面對？面試被拒、不符合條件，我真的可以嗎？還有怎樣找到自己的亮點，把它變成自己的秘密武器。第四章完全是實戰的「乾貨」：怎麼找出自己適合的產業、公司、工作？怎麽建立人脈？怎麼自我介紹？人家問你為什麼要離職怎麼說？怎麼用這個時代的方式寫履歷？怎麼在領英上讓獵頭主動跟你聯絡？面試常見的問題要怎麼回答？怎麼講自己的缺點和失敗？面試要問什麼問題？怎麼談薪水？怎麼決定新職位要不要去？
第五章我想建議你退一步、看遠一點，分享一些我以前不知道、近年在矽谷學到的觀念，一些我希望「有人早點告訴我就好了」、「如果20歲就知道多好」的早知道，我也會分享一些血淋淋的失敗經驗還有我從中學到的東西，最後，我會分享為什麼我又「砍掉重練」再出發做新創。
回首我走過的路，我並沒有走一條「常規」的路：沒有面試，我就去別人的面試「等門」，靠著一本商業計劃到公司毛遂自薦，創了在美國的第一份工作，很多人說我是勇敢、顛覆、反骨、反古、韌性、任性，也有人說我破壞規則、創造夢想，但這不是一本教科書，我沒有要你用跟阿雅我一樣
有時候，機會是給準備好的人的，但其他時候，真的沒有機會，與其在那空等，不如自己創造。等別人給你開一扇窗很好，但偶爾，你要自己把門踹開！如果你追不到夢想，那就自己創造它！
＼#矽谷阿雅從傳統媒體到科技新貴的電商拓荒之旅／
蘋果日報記者→希爾思百貨產品經理→Target百貨電商產品長→麥當勞全球電商資深總監→eBay新興市場產品長→Facebook電商產品經理
⭐️ 美國Min雜誌年度最佳行銷人獎提名
⭐️ 榮獲十多項美國數位大獎
⭐️ 榮登美國40位40歲以下女性科技精英榜
⭐️ 台灣十大傑出青年提名
⭐️ TEDx Talk【慌世代－拓荒世代】演講
⭐️ 各大媒體驚艷報導
⭐️ 超過20所全台大專院校巡迴演講
#追不到夢想就創一個 ＃最壞時代更要敢try #你不反骨怎麼顛覆
作者／＃矽谷阿雅（鄭雅慈Anya Cheng）
台灣人，現居美國矽谷。原為台灣蘋果日報記者，毅然辭掉工作赴美讀書，一路到矽谷科技公司擔任電子商務app產品長。榮獲十多項美國數位大獎、美國Min雜誌年度最佳行銷人獎提名、Girls in Tech 40歲以下女性科技精英榜、台灣十大傑出青年提名。
阿雅在美國的十幾年工作經驗，讓她有了很多新的視野，經常在臉書「矽谷阿雅」粉專分享在美國的職涯故事、海外求職秘訣、矽谷最新產品管理與行銷知識。在美國西北大學、聖荷西州立大學、喬治亞大學擔任客座講師，受邀在成長行銷座談會、數位分析座談會、手機創新座談會、矽谷頂級新創加速器Plug & Play等美國大型座談會演講，也擔任人工智慧新創公司顧問。在TEDx Talk主講【慌世代－拓荒世代】，吸引台灣各大媒體驚艷報導，並在全台超過20間大專院校與企業巡迴演講。
芝加哥大學企管碩士（University of Chicago）、西北大學整合行銷傳播碩士（Northwestern University）、政治大學學士。
│工作經歷│
美國──
現籌備新創中
臉書 電子商務產品經理、科技與創新產品行銷資深經理
eBay 手機拍賣新興市場產品長
麥當勞 全球電商資深總監
目標百貨（Target Corporation，美國第二大零售集團）平板電腦電商產品長
希爾斯百貨（Sears Holdings，前美國第四大零售集團）手機電商產品經理、大數據行銷分析經理
凡斯媒體集團（Vance Publishing）數位產品經理、數位行銷品牌經理
台灣──
卓越公關不凡廣告 經理
蘋果日報 記者
⭐️＼國內外聯合‧重量推薦／⭐️
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劉軒／知名作家、心理學教育家
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半路出家軟體工程師在矽谷／矽谷臉書工程師
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江湖人稱S姐／台灣知名人資部落客
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鄭國威／泛知科技公司知識長 鄭龜煮碗麵
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Ariel Meyer／Lyft區域總經理＋前eBay全球新興市場總經理
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Eric Cheung／Google矽谷總部電商成長駭客經理
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JR Lee／正能量YouTuber
Jenny Sun／YouTube矽谷總部產品經理
James Regan／Facebook矽谷總部科技專案經理
Sharon Chai／Uber矽谷總部全球行銷科技營運高階專案經理
Tom Collinger／美國西北大學教授/前整合行銷傳播學院副院長
Punit Kapoor／麥肯傳播集團印度區總經理
Zoher Karu／花旗銀行歐洲中東亞太非洲區數據長
Rayman Cheng／前希爾斯百貨副總＋美國音響潮牌Nakamichi USA執行長
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