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本案還可上訴
👆挺蘋果！新聞即點即看
【13罷工空服員遭求償3400萬 長榮不認「打壓工會」結果出爐
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#蘋果社會 #長榮航空 #空服員 #罷工
#感謝交大科法所邀請
#談談台灣勞工爭取權益的困難
非常感謝陽明交大科法所邱羽凡老師的邀請，讓我有機會在勞動人權講座，發表這幾年來我對於工作組織的想法與看法。
會中同學所提問的問題，不得不說，真的是非常有水準，讓我能夠分享比較內部且深入的看法，包括：
🔎媒體對工會活動是蜜糖還是毒藥？
🔎長榮航空罷工的結果，是否意味著罷工主導權仍然在資方手上？
🔎個人的聲音是否會因為參與工會，反而被淹沒？
🔎勞資協商若無法合意時，工會除了罷工以外是否有其他策略？
🔎如何改善現行制度或企業內文化，才能維持勞工參與工會事務
之動力下，兼顧勞工保有順暢的升遷管道？
🔎工會將會費用於育樂活動，是否妥當？
這些都是非常值得深入探討的題目。
長榮航空企業工會的理事長曲佳雲也在現場，發表他對於勞工運動的看法，其中有一句話我覺得很精闢，分享給各位：
＃當官的需要商人支持
＃商人需要當官的給他方便
而我向來對於勞工運動的看法則是：
【資方一定會剝削你、政府也一定會站在資方打壓你，所以整個勞工運動最關鍵的成敗，其實是勞工夠不夠團結，來改變自己的命運。】
10個人有11種意見，這是社會各個團體的常態，不單是工會，但如何整合各界意見，最後邁向改革之路，這才是最困難的地方。
這場講座的主講者是高醫性別所的成令方教授，以及翁瑋律師。
成老師是我仰慕的性別學者，在這次的講座中，他揭示了許多訪談資料，顯示女性工作者在職場上受到的不平等對待，以及企業內父權體制的壓迫。
翁瑋律師則是我相當敬重的律師，協助許多工會進行訴訟攻防，在各種戰役中無役不與。
非常感謝交大科法所的老師同學們，也期待台灣的勞工權益能有被正視的一日。
🧸大家都有都聽過狼來了的故事吧，一次次的準備，一次次的失望？！
我很能理解大家，也可以體會大家在等待面試結果出爐忐忑不定的心情‼️但是，我們要將自己的狀態調整到每一天都可以完美展現自己的最佳狀態，以防有天「狼」真的來了🙈🙈🙈
可以想像的到疫情結束後，空服員招募面試現場肯定更加滿山滿海擠破頭的應徵者，職缺需求肯定是有的，但是來面試的人數肯定會比之前有所增長，大家要趁來得及的時候努力、提前準備，才會在茫茫人海中成為萬里挑一的優勝者‼️
很多同學對空姐面試誤解很深，好像覺得只要身高、學歷、體重、這些標準符合，剩下的全靠運氣🧐🧐🧐
「空姐面試到底看什麼？」「航空公司喜歡什麼樣姑娘？」
我看過身高175公分 英語專業，校花+女神級
別，經常主持校級晚會，多益九百分去面試新加坡航空被秒刷🤨
空姐不是在找翻譯，我剛進來面試的時候見到的超美的、女神都有，進來的都是長相平易近人的，所以並不是只有長得美就符合這份工作
一對一空姐面試培訓課程終於在我們規劃下，即將開課囉🥰🥰🥰集體資深空服師資、美姿美儀、專業英文老師的合作下，將這份工作的熱情傳承下去，是一件特別美好的事，也希望在我的努力下有更多的嚮往飛行的考生可以飛向屬於妳們的藍天✈️✈️✈️
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我常常在教大家遇到困難的時候要轉念 盡量正面思考
就有人問我了
這樣不是很像阿Q精神的精神勝利法嗎?
轉念真的有用嗎?
在這邊跟各位分享
如果你只是轉念 換個想法而已
那麼除了能讓你心情好過一點以外
的確沒有太大用處
但是要知道轉念最重要的是
你轉完念之後
還要去付諸行動 最終才能導致好的結果
今天在影片也分享了幾個轉念並且行動的例子
希望大家也可以從中得到一些收穫
並且利用轉念的力量
扭轉局勢 創造更多成功！
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#激勵達人
#正能量思考
由長榮等航空公司空服員組成的桃園市空服員職業工會，3年前發動 罷工 ， 長榮航空 對12位工會幹部以及工會提告求償3400萬，台北地方法院今天宣判， ... ... <看更多>
謝謝，Btw「打從母胎在長榮走跳」可以有很多種意思，我可以是在我媽肚子裡的時候就搭長榮出國玩，也可以是我出國只搭長榮航空ok？？ 愛心 哈哈 ... ... <看更多>
長榮航空罷工結果 在 [新聞] 反制空服員罷工！長榮確定不發年終- 看板Stock 的推薦與評價
反制空服員罷工！ 長榮確定「不發年終、不調薪、3年不給優惠票」
1.原文連結：
https://reurl.cc/p0n14
2.原文內容：
記者賴文萱／台北報導
長榮航空與空服員爆發勞資爭議，桃園市空服員職業工會自16時發起罷工行動。為因應後
續罷工行為，長榮航空總經理孫嘉明表示，長榮航空下午已發出員工內部信，說明在罷工
期間的相關福利，並會根據先前對內發布的措施，若罷工導致公司獲利下滑、虧損，在恢
復獲利前，將暫停發放年終、年度調薪以及提供員工及其直系親屬的優惠機票，但罷工期
間出勤者，不受此限。
針對空服員發起突襲罷工，長榮航空下午4點半召開後續因應措施，在空服員福利方面，
有媒體問及，長榮航空是否會依照先前發給員工的信件，不發年終、不調薪、不給優惠機
票等福利，長榮航空總經理孫嘉明表示，一旦罷工發起，就會依照對內公告的措施會來執
行。
根據先前內部信件內容，長榮航空表示，工會種種傷害公司的行徑及言論，已使5月份以
來訂位及載客率明顯下滑，一旦罷工行為發生，可以預期影響更鉅。因此，若罷工導致公
司獲利大幅下滑，甚至虧損，基於持續營運與恢復公司競爭能力考量，將暫停年終獎金與
年度調薪作業，直至公司恢復獲利為止。
因罷工期間公司營運勢必面臨重大影響，有暫停或限縮福利措施的必要，一旦發生罷工長
榮航空將依「國際航線員工優待機票福利辦法」第26條「公司得視營業狀況於一定期間或
區間停止或限制優待機票之使用」，於罷工首日起3年，暫時停止所有員工及眷屬申請／
使用本公司員工優待機票暨聯航優惠機票，以降低優待機票所發生的成本。
為鼓勵全體空、地勤員工於罷工期間支援公司，避免損害旅客權益，只要同仁於罷工期間
依班別出勤者，及配合公司班表調整者，則不受此限。
在罷工發起後，長榮航空也再度發出內部信件說明相關福利措施，其中，對於罷工期間願
意出來值勤的空服員，會給予固定獎勵金（一次），事務長20000元、副事務長以下10000
元，此外，還會再依空服員本身平均日薪去算，一天能多領1700元至2000元。
3.心得/評論：
果然長榮就是硬，敢罷工就取消所有福利！
不發年終不調薪沒優惠票，2618 準備All in
但為啥知道要罷工最近還一直漲啊 今天還帶量上攻
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