6/28 恭喜 ＠李侑星＠黃茹纓 抽中，請私訊收件人姓名、地址及手機，由出版社寄出。謝謝。
🤤【抽書活動】--《聊天心理學》：對話決定關係，心理決定對話。
＃平安文化
。
當事人來到醫院安排的心理師門診。
當事人一邊說問題的時候，心理師一邊「嗯、嗯」， 一邊盯著電腦螢幕打字。
「心理師，你在做什麼？」
「喔，我有做筆記的習慣，你別介意」
結果等到晤談結束，當事人突然變得很警戒，下次也不願意來了。
心理師覺得困惑，談話時邊做筆記不是顯示「自己正在聽」，而且還能記下「重要事項」嗎？
其實不是的。
在初認識的關係裡，做筆記反而是沒禮貌的行為，會妨礙對話，會讓人覺得有點像記者在採訪，字字受到檢查，讓人說話不自在、有壓力，而最重要的是「缺乏眼神關懷」才是讓當事人覺得不被重視的原因，以為自己只是一份病歷。
書裡建議「允許做筆記的對話情境」有二：
1.對方的重要事項，有過於鉅細靡遺的細節，不得不做筆記時。
2.先請求對方的諒解，再做筆記。
也可以結束時再做筆記，回顧剛才內容與確認，則完全沒問題。
。
諸如此類的情境心理與對話方式，是本書要闡述的重點
以小故事、實驗、生活情境來說明人際間的心理現象，要怎麼說對彼此都好
。
我讀起來蠻輕鬆的，簡明易懂地說明概念與例句，各篇長度適中，適合在零碎時間來讀（如上廁所、捷運上等）
作者並非是心理師，而是韓國的心理對話專家，教人際溝通的
「溝通」真的是一門學問，對話時要瞭解人類的社交心理，也要改變自身的說話方式。
絕對不能「我講話就這樣，高不高興隨你」
。
底下再列出幾個我看到較為實用的重點
P23 錯誤共識：以為別人跟自己想的都一樣。
P30 不能忍受他人對我的否定。一種認知盲點，會自動過濾不想聽的訊息。甚至會因為不想聽而換掉那個人。
P39 轉移自卑的四要點
P49 道歉的三要素
P90 對話原則：少用「好像」、「隨便」等消極用語，改用積極的
P113拋棄以否定句說話的習慣
P120 霍桑效應：想被關心，而不是被監視的心情
P141 自卑辨認的七種指標
P146 如何做出忠告的四要點
P159 具體指示的5W1H
P162 傾聽的四原則
P176 交際的對話功能：不是指客觀事實，不要斤斤計較
P207 開放式問句效果
P215 先說出結論的溝通法
。
有興趣者可以參閱連結購買。目前79折。
https://www.books.com.tw/products/0010892724?sloc=main
可以進去看更多簡介及目錄
。
♨贈書方式的三條件：
1️⃣『為心理師粉專粉絲』。不是的趕快去按讚👍️，這可能要調一下，設定公開，否則我看不到你按讚，抽中了也會喪失資格。
2️⃣『在此篇貼文下方按讚👍 + 轉分享（一定要設公開，看不到分享也失格喔）』
3️⃣留言：「對話時要瞭解人類的社交心理，也要改變自身的說話方式。」
🤤🤤
。
活動日期：110/6/25（五）18：00～6/28（一）12：00截止喔，6/28（一）中午後公布 2 位幸運粉絲🙋♀️
⚠️中獎名單於貼文標題上公告
⚠️得獎者請私訊寄送地址，轉出版社為你寄出。
開放式問句5w1h 在 No.28 「5W1H」創意聯想引導法（下）－「開放式」與「封閉 ... 的推薦與評價
「開放式」問法是指問題的答案有很多個，沒有單一正確答案，有點像「簡答題」或「申論題」。例如：小狗要和主人去哪裡？孩子可以有無限的答案，可能是回家、去公園玩、 ... ... <看更多>