【#關鍵互動圖表：解析金管會首份「薪資中位數」檔案，你的公司排行第幾名？】
滑出產業薪資趨勢 ►► https://bit.ly/2DQuQJB
從2019年開始，金管會為了讓企業資訊變得更加透明，要求所有上市櫃公司（不含KY公司）必須揭露非主管員工前一年的「平均薪資」及「薪資總額」。
不過，如果單看平均薪資，可能會因部分員工領得薪水過高或是過低而造成偏差，導致無法客觀看出一家公司的薪資水準。
因此，金管會在今年強制要求上市櫃公司，公開非主管全時員工的「薪資中位數」，希望能消彌平均薪資代表性不足的情況。
所以，我們能從這份資料中觀察到些什麼呢？從整體數字來看：
► 2019年，台灣共有 #32類別1602家上市與上櫃公司 公開非主管薪資中位數資料
► 各大產業的薪資中位數冠軍，幾乎由 #上市公司 包辦
► 與上市公司相比，薪資中位數 #超過100萬 的 #上櫃公司 較少
► 不管是上市、上櫃公司，在 #電子零組件業 公司數都最多，分別有109家及92家
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但除了大方向的數字、產業之間與產業內各公司的薪資中位數比較，我們還能觀察什麼樣的細節？
► #薪情好薪情壞：薪資中位數前 10 名與倒數 10 名上市櫃公司
► #低薪公司有哪些：金管會要求，「薪資平均數」低於 50 萬的 135 家公司，需提出相關說明，解釋薪資為何較低，以及跟公司經營績效的關係。
► #真的有佛心公司嗎：有沒有公司在同業中獲利表現較差，但薪資卻較好呢？或是反過來，獲利表現較好，但薪資卻較差？
► #我的公司排行：透過查詢框，直接輸入公司名稱，就能知道各家公司在產業中的排名，還能直接分享！
話說到這，不如先看看「薪」情好壞吧 ►► https://bit.ly/2DQuQJB
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