【職涯太長，不要將就。幸福職涯的三大要素：「熱情」、「意義感」&「持續不懈的努力」！】
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不知道有沒有人跟我一樣，從小到大各方面的表現都「還不錯」。於是就這麼依循著大人與社會的期待，安安穩穩又戰戰兢兢的一路突破人際、考試、升學、社團/實習...等等重重關卡。可是到了出社會的那一刻，卻卡關了，突然不知道自己「可以做什麼」？甚至連「想做什麼」都不太清楚！
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忽然發現自己「什麼都會一點」，卻也「什麼都不專精」。焦急的審視自己到現在為止不長不短的人生，才震驚的了解到，自己竟然沒有任何「特別厲害的地方」或可以稱之為「專業」的長才？
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那一刻，真的是「習慣照著常軌走的孩子」最驚恐的時刻！哈哈哈所以我在大四時簡直是發了瘋似的在「自我探索」。
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現在看來，「探索人生熱情與意義」然後在確認方向後「努力付諸實踐」，真的是職涯漫漫長路裡最重要也最值得做的一件事情了！
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如果只是想要「賺錢」或「擁有一份體面的工作」，那你大可不必考慮太多。但若要想擁有「長久快樂的職涯」，那麼「熱情」、「意義感」和「持續不懈的努力」這 3 個關鍵要素便缺一不可。
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我一直是後者的死忠擁護者，畢竟職涯這麼長，佔據了幾乎1/2以上的人生。若能自在寫意的盡量過成「自己最喜歡的樣子」，那才叫暢快！俗話說得好，「開心過每一天，便是開心過一生」呀！
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我在職涯的每個階段，都徹徹底底的體會到「熱情」、「意義感」與「持續不懈的努力」這3者的重要性！
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一、「熱情」：「沿著正當興趣瘋狂發展，就是天才！」
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我很喜歡的一位歷史小說作家「二月河」曾經在訪談中說過這樣的一段話：「我自己也不是天才，但對這個天才有我自己的論證。”沿著正當興趣瘋狂發展，就是天才！”」
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這段訪談我一直倒帶重播了好多次，每個字聽來都深受震撼。這就是「熱情」所帶來的力量啊！它讓我們願意比努力還要更努力，瘋狂不懈還樂此不疲，因此才能成就卓越，最後造就了所謂的「天才」！
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我們常常是自己最大的批判者，總是覺得自己「還不夠好」，所以不敢放手去做自己真正想做的事。但「其實你沒必要是天才，也能在夢想的道路上耀眼得理直氣壯！」
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不是世界第一的醫生也能行醫，不是世界最強的律師也能打官司。只要努力讓「熱情」成為「專業」，這個社會上多的是機會可以讓我們這些第二名、第三名、第幾千幾萬名的人展露頭角，找到屬於自己發光發熱的舞台。
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成功的重點並不在於「你是不是天才」，而是你有沒有足夠的「熱情」「堅持到最後」！
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如果你在努力自我探索後，終於發現了自己的「熱情所在」，千萬不要輕易放棄，因為那很有可能便是帶你通往「卓越」與「幸福的自我實現」的寶貴鑰匙。
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當我們對一件事情充滿「熱情」時，就會因此而異常專注，工作時也更容易進入所謂 “忘我” 的「心流」狀態。在專注的同時你甚至沒有一絲「痛苦、被迫」的感覺，反而還「非常享受其中」，正是因為這樣，在「心流狀態」下所能產生的「能量」也最大！
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「熱情」是一件很玄的事，有時就算你丟下它去外面轉了一大圈，最後還是會忍不住回到它的身邊。相反的，如果有一件事情是你「很有能力」卻「沒有熱情」的，那麼極有可能就算你免強投入了，也不見得會得到「真正的滿足」。
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舉一個自己的例子：
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我從小便一直挺愛寫作的，當同學們把「聯絡簿小日記」功課當作虐待兒童時，我都把它當享受大寫特寫XD🤣。直到高中拼命考進了傳說中的北一女，才在一堆「作文天才怪物」的圍繞下，對寫作頓失興致。真的不誇張！身邊同學們的文章不只辭藻華麗、感動人心，還信手拈來都是讓人起立鼓掌的名言佳句。哈哈哈哈當時心裡真的就是一種「好啊好啊，都給你們去寫就好了！」的搞笑自我放棄感。(這不是開玩笑，待在被眾天才圍繞的地方，如果不樂觀看開就容易會把自己逼瘋。哈哈哈所以我就轉戰「社團」，開始快樂的發展新一項「跳舞」興趣了！🔥🤣🤣🤣)
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還好「作文天才們」通常在「其他方面」也是天才！XDDD 他們長大之後，才不會勵志成為作家或文學創作者呢！(當然還是有啦！哈哈哈少數少數~~真是為眾生留下了一條生路啊！XDD🤣🤣🤣) 於是我終於在大部分的天才朋友們都成為醫生、工程師、律師、顧問...之後，又再度重拾信心，用自己的筆調繼續寫起部落格文章，然後在一股無法言喻的滿足感中驚訝的發現，原來當初對「寫作分享」的熱情一直都在！(啊哈哈哈我真是個不良示範呢！不該在無聊的比較中迷失自己的~~~🙈🙈🤣🤣🤣)
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總而言之，如果你終於找到了自己的「熱情所在」，卻猶豫要不要放棄「安穩的舒適圈」去追尋它。那麼就讓我當你內心那個「邪惡的聲音(咦?! 哈哈哈哈哈哈應該是 ”冒險的靈魂” 才對!!)」，督促你：「充實自己、做好準備，就勇敢出發吧!!!!!」
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聽說在各個專業領域中最後留下來的，往往都不是「最有天賦的天才」，而是「最有熱情的傻子」。更棒的是，「如果你從此只做自己熱愛的事，這輩子就再也不用工作任何一天」，因為此時工作早已不再是工作，而成為一種享受啦！
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二、「意義感」：
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這邊會說「意義感」而不是大家常講的「使命感」，是因為「非要相信自己是生來成就某件大事」的期待太大，容易壓得人喘不過氣。而「意義感」則相對輕盈有趣，我們可以自己去尋找、定義，並將工作賦予「喜歡的意義」。
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「意義感」是構成幸福職涯的一大要件。我們可以懷抱著「熱情」開心投入一份「有意義」的工作，但如果有一天其中的「意義感」突然被剝奪了，一切都會豬羊變色。我們很可能會因此頓時感到悵然若失，或瞬間灰心喪志。(另一種情況則是「有熱情卻找不到意義感」的工作，就算一開始滿腔熱血，到後來也容易逐漸疲軟、失去動力與方向。)
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隨便舉個例子：
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如果你告訴「特斯拉Tesla(某電動車品牌)」的員工，他們每賣出一台電動車，都能讓人類社會朝「環保新能源時代」更邁進一步，便很有可能可以大幅提高員工的「工作幸福感」，讓大家工作起來熱血沸騰。可是一但讓員工們知道一切都「只是為了獲利」，績效要求也變成要員工們想盡辦法去「賺進最多的錢」、「省下最多的成本」之後，原本的「意義感」便被剝奪了，有時甚至就連一模一樣的工作內容，員工們都有可能會突然變得意興闌珊。
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三、「持續不懈的努力」：
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「實現幸福職涯」的要件，有了「熱情」與「意義感」還不夠，得要再加上「持續不懈的努力」才行！
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這點在我離開「全職上班族工作」後，更是深有所感！在職涯中擁抱「熱情」和「意義感」的人，很容易自然「散發快樂的光芒」，讓人因此而「注意到你」，也開始有許多「展露頭角的機會」。可是如果少了「持續不懈的努力」，便很難讓你在這條通往夢想的道路上走得長長久久！
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在我離職接案、繼續攻讀博士班後，因為常會在自己所經營的「野放上班族」平台上定期寫作分享生活的關係，許多有趣的機會和貴人也紛紛因此找上門來。朋友們都說「哇！妳好棒啊！感覺做自己真正喜歡的事、按著自己想要的步調過生活就是會發光欸！」，但如果我聽了之後從此便開始「陶醉在實現理想的快樂裡自己開心🤣🤣🤣」，無法堅持經營「個人品牌」、經營「顧客與人脈」，也不再學習、追求進步，你想這樣的好運會長久嗎？
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以年輕人們嚮往的「YouTuber」為例：
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在這個「自媒體」百花齊放的年代，經營YouTube頻道這類「個人品牌平台」可以讓人 “很快看到你”，但「停止經營」或「內容品質不夠好」，也能讓所有人都 “瞬間忘記你”！甚至只是一個小小的「網路負面新聞」，都有可能讓你的「YouTuber事業」跌落谷底。
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多少「自媒體經營者」、「內容創作者」們在革命性的利用網路時代的力量「為自己創造出一份專屬工作(甚至是夢想工作)」之後，都是用「你無法想像的大量付出和努力」在維持自己苦心經營的平台與成果。如果夢想只用「熱情」和「意義感」來支撐，卻沒辦法「堅持不懈」的「持續努力到最後」的話，成功的甜美也只會是短暫的啊！
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(PS. 雖然我一直秉持狂野的佛系經營著「野放上班族」各平台，好像不算是有什麼太大的壓力🤣，但發現光是「保持固定更新」這件事情就需要很大的努力和毅力呢！哈哈哈哈~不過少數收看此邊緣頻道的可愛朋友們請放心，偶還是會利用課餘 & 研究/工作空檔繼續努力和大家分享好內容的！非常感謝大家的閱讀收看啊啊啊~~~💪💪🍻🍻🔥)
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