#教育議題
#降低幼教師生比
今天在立法院教文會質詢關於幼教師生比的問題,先期目標是要擴大公共化教保服務的近便性與可及性,增加幼兒入園之機會,減輕家長育兒負擔,並且提升婦女勞動參與率。
既然台灣目前已經正在慢慢提高公共化教保服務,那是不是應該逐步改善現有教保服務,進而提升幼兒園照護品質呢?
幼兒園師生比從1981年來已經有三四十多年沒有調整,所以師生比是否 #從現行1比15,適度 #調整為1比12或是1比13,是今天質詢的重點。
宜瑾認為師生比應該要有計畫性的調整,但如果要調降師生比的話,重點就是在於整體的配套措施是甚麼呢?
好比如說教保員的勞動條件事實上不是很好,流動率相對高的情況下,要怎麼進一步提升教保員的勞動環境,盡可能讓人才留下來,進而可以調整師生比。
當然要如何提升幼教品質是牽涉到財力、人力、物力等等結構性問題,但宜瑾希望,最終能讓幼兒、家長、教保服務人員、幼兒園及政府創造多贏的局面,也盡可能減緩少子化危機。
#臺南市教育產業工會
#宜瑾質詢報告
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