早安~
每天的重點新聞有看嗎❤️
20200909(三)群益多莉兒重點新聞
1. 特斯拉、蘋果股價大跌,分割後洗籌碼效應仍未結束。
2. 油價大跌,沙特調降9月銷售歐、亞的原油價格再加上疫情再起,需求減緩。
3. 英國與歐盟貿易安排仍僵持中,10/15日是雙方能否談成新的貿易協定談判的最後期限,英國首相強生表示寧可無協議脫歐,也不要簽署一個不好的協議。
4. 貝克休斯報告因新冠疫情拖累油汽需求,液化天然氣貨運持續遭到取消,且預計2021年全球油服活動會比2020年更差,造成油品相關商品大跌。
5. 深交所要求妖股”天山生物”停牌核查。
6. 川普未來可能會限制中美經濟關係,對於赴陸美企爭取聯邦政府合約將被禁止,或者是課稅,暗示終結兩國商業往來關係。
7. 美國參議院針對新的紓困方案最快可能在本週四進行投票
群益多莉關心您☺️
Line:@mog9582x
#群益期貨多莉兒 #群益期貨 #國外期貨 #海外期貨 #期貨 #小道瓊 #投資 #證券 #股票 #攝影 #微型商品 #黃金 #原油 #future #微型商品 #小羅素 #美股 #海期 #美國 #川普 #instagirl #instagood #投資理財 #營業員 #營業員日記 #期貨營業員 #期貨營業員日常 #營業員人生
「限制型股票課稅」的推薦目錄:
- 關於限制型股票課稅 在 群益期貨多莉兒 Facebook 的最佳貼文
- 關於限制型股票課稅 在 AppWorks Facebook 的最佳貼文
- 關於限制型股票課稅 在 官逼民反_人民當家 Facebook 的最佳貼文
- 關於限制型股票課稅 在 [新聞] 員工分紅配股課稅500萬內可緩繳5年- 看板Soft_Job 的評價
- 關於限制型股票課稅 在 股票分紅不逾500萬可緩繳五年 - 社團法人屏東縣記帳及報稅 ... 的評價
- 關於限制型股票課稅 在 品牌廠宏碁與華碩、代工廠的仁寶及... - Maxwell Venture Service 的評價
- 關於限制型股票課稅 在 限制型股票改淨值課稅防堵大陸惡意挖角台灣高科技人才... 的評價
限制型股票課稅 在 AppWorks Facebook 的最佳貼文
【 八月主題分享 3. 發行低票面金額與無票面金額股票對創業者的影響 】
Hello 我是 AppWorks 分析師 Norman,八月 AppWorks 專頁的責任編輯。
過去兩週,我和大家分享了閉鎖性股份有限公司與非閉鎖性股份有限公司的差異 ( 連結:https://bit.ly/2PAtbdk
) ,以及常見的國際創業者來台設立營業據點類型 ( 連結:https://bit.ly/318Un9C ),如果錯過了可以點擊上方連結參考。
本月的第三篇文章,我想和大家分享的主題是:發行低票面金額與無票面金額股票對創業者的影響。如果你是創業者,也許你曾耳聞這種新型態的股票發行方式可以使公司募集資金過程更順暢並能更自由地規劃股權分配,但這樣的設計究竟對股份有限公司有什麼影響呢?
依照以前的法律規定,投入的資本應分為股份,並載明每股金額 (股票面額),就是俗稱的面額股;又因主管機關以前規定公開發行股票公司的股票面額均為新台幣 10 元,於是就有了大家對股票面額需為 10 元的既定印象。然而,公司法規定股票的發行價格不得低於股票面額 (不得折價發行) ,這意味著股票面額勢必為公司發行股票的最低價格。
這會造成兩個問題:獎勵員工認股與投資價格困境。第一個是,創業者沿路發現了好的夥伴希望透過釋出部分股權招募人才,但面額 10 元的限制,將使入股的資金要求大幅提升,使用技術作價又有許多法規限制。第二個則是如何拿捏增資價格與釋出股權的困境。當創業者開始進行募資後,過高的每股價格容易導致投資人對 IPO 後期待的報酬下降,進而對投資卻步;反之,若以較低的增資價發行新股,股權又容易失去太多。舉例來說,創業者若一開始決定拿出 4,000,000 元創業取得 400,000 股 (股票面額 10 元),若有潛在投資人願意掏出 12,000,000 元投資。若創業者只願意釋出 20 % 股權,投資人每股取得的成本將是 120 元。但一般投資人大多期待早期階段投資需要有 10 倍報酬,那日後出場的交易價預期將是每股 1,200 元,是台積電最高歷史成交價的近三倍。更何況是參與後續輪次的投資人,會需要以更高的價格取得股權。然而,如果投資人每股取得的成本是 40 元,那在第一輪創業者就已經將 42.85% 的股權讓出去了,這會使日後的募資更加難以進行。
幸好,台灣公司法經歷了一系列修正後,不再有股票面額僅能設定十元的限制,使創業者得以低面額 (如象徵性的 0.0001 元) 發行股票,或是發行無票面金額股票。在無面額股的設計之下,股票的發行就沒有所謂的最低發行價格限制,創業者可以更彈性地決定股份發行價格,進而設計對資金要求相對不高的的認股方案以招攬或留住夥伴,也免去技術股作價課稅的問題。同時,股票無面額亦允許創業者依公司不同業務發展階段,採行不同的股票發行價格,這樣一來,儘管創業者一開始並沒有相對充裕的資金,但在各階段募資時仍能保有一定持股比例而不失去主導權與經營權,但又不至於讓買賣雙方對交易價格有過大落差。若使用上一段的例子來說明的話,創業者一開始同樣拿出 4,000,000 元創業,但以 0.1 元發行無票面金額股票取得 40,000,000 股。這時對潛在投資人來說,同樣獲得 20% 股權,但這樣的設計投資人只需要以每股 1.2 元認購即可。透過無票面金額的制度,創業者可以更方便、更有彈性得去規劃股權結構並決定發行價格,同時也不會讓創業沒多久就失去多數股權,面臨幫人打工的困境。
但是,因為台灣公司法規定,當公司稅後賺錢分配盈餘時,必須先提撥 10% 作為法定盈餘公積 (白話文:政府強制要求企業提列的準備金以填補虧損),直到提撥數額達實收資本額時為止。若發行無票面金額股票,這時創業者會面臨一個問題:財務報表上不斷膨脹的實收資本額。接續上述例子,若創業者採發行無票面金額股,以每股 1.2 元發行新股完成募資後,這時公司的實收資本額將是 16,000,000 元,總發行股數為 50,000,000 股;然而,若是創業者選擇以低票面金額 0.1 元發行股票,同樣以每股 1.2 元發行新股,總發行股數仍保持 50,000,000 股,但募資完成後的實收資本額卻會是 4,000,000 + 10,000,000 * 0.1 = 5,000,000 元。剩餘的 11,000,000 元則是會進入資本公積 - 溢價發行項下。
兩者最大的差異在於:法定盈餘公積原則上只能填補營運虧損,縱使在公司無虧損的狀態下時可例外依規定發放新股或現金股利,但發放金額只能以超過實收資本額 25% 的部分為限;相對而言,資本公積 - 溢價發行在公司無累計虧損時,則可全數以新股或現金股利發給股東。而隨著募資的輪數越多,意味著財報實收資本將膨脹越多,若企業採無票面金額發行股票,那企業將有部分金額需要一直提撥至法定盈餘公積,不得任意使用。故在資金運用上,顯然採以極低面額發行股票會較發行無面額股票來的有彈性。
最後,而目前台灣上市櫃的公司中,還沒有公司是採無面額股票制度的(股票面額不為新台幣十元的例子倒是已經有了) 。如果創業者日後有以無票面金額股規劃上市櫃的打算,可能也會需要花較多時間與主管機關溝通和審查。
總結來說,無票面金額股票的確在某方面解決了創業者釋出股權的困境,但在現行規定下仍舊有其不完善之處。但在修法後,股票票面金額其實某方面已形同虛設,創業者採用發行極低票面金額股票即可避開前開段落提到的問題。此外,依規定公司採發行無票面金額股者,不得轉換為票面金額股;但公司卻可經股東會特別決議將已發行之票面金額股全數轉換為無票面金額股,這也是創業者在設立公司前需要考慮到的。因此,創業者在創業初期設立公司之際,建議可先發行低面額股票,之後再調整各輪股票的發行價格並依據需求進行股票的分割或合併調整股權,可能會是現行制度下較為適當的做法。
這週的分享就先到這裡,如果有不清楚、需要進一步說明的地方,歡迎留言,也歡迎繼續關注我下週的分享。
Image by Gerd Altmann from Pixabay
By Norman Chi, AppWorks Analyst
限制型股票課稅 在 官逼民反_人民當家 Facebook 的最佳貼文
【公司優惠給員工認股,員工取得時倒賠國稅局仍然要課稅】
立法委員 江永昌 質詢這個案例不是最離譜的。
——歸國 #生技博士,淪為稅災戶搞到妻離子散——
稅災戶葉揚春畢業於國立台灣大學,後赴美國留學,之後便在加州矽谷工作;2000年,葉揚春響應 #經濟部 號召,帶著當時台灣新創公司搶著要的 #DNA晶片 技術「學成歸國」,最後也以「#技術入股」方式加入其中一間公司,經過董事會同意,並報請經濟部核准,結果被 #國稅局 認定為 #薪資所得,要求 #補繳400多萬元稅金。當時葉揚春只有部分現金,要補繳400萬元稅金等同「判死刑」,葉揚春因此不服氣走行政救濟;沒想到過程中, #法務部行政執行署 開始進行懲處,除將戶頭的現金拿走,並通知雇主扣他1/3的薪水,還因為欠稅超過400萬元也遭 #限制出境。
為了脫困,葉揚春將 #股票 拿給行政執行署估價以抵稅金,然而國稅局表示「股票要先變現才能繳罰金」。
葉揚春說,「這一點我搞不清楚,當時你們要扣我稅的時候,股票就等同現金,現在把股票給你們就不等同現金?」
一次次的提起行政訴訟、卻屢遭 #敗訴的惡性循環下,葉揚春的妻子無法理解,並和葉揚春離婚,也因為這份對台灣政府的不諒解,讓葉揚春的妻子不願意返台;葉揚春就此 #妻離子散,講到情緒激動處葉揚春一度哽咽到說不出話。
葉揚春報著最後希望寫信給 #監察院,之後國稅局重新解釋該案,表示已 #過追稅期,「他說我的稅就沒事了,但國稅局卻還是多限制出境我一個半月,」令他再打民事訴訟。然而,歷經三次開庭、過程還更換主審法官,葉揚春終於忍不住問法官「你的意思是不是叫我撤案?」在法官承認、葉揚春也撤案後,主審法官向國稅局的人表示「其實他(葉揚春)是對的,你們不應該多限制他出境,哪怕一天都不行。」如今的葉揚春早已沒有所謂家人、更沒有「家」在台灣,在號稱「敗訴法庭」的 #行政法院 上吃盡苦頭。
法官安慰葉揚春:「我們同情你,你是對的,但惡法亦法,我們不得不遵守。」葉揚春也表示,過了追稅期不代表結束,傷害已經造成,盼政府秉持轉型正義的精神發函證實,「我們真的是受傷者,而不是 #逃稅者。」。(C編🐸)
限制型股票課稅 在 股票分紅不逾500萬可緩繳五年 - 社團法人屏東縣記帳及報稅 ... 的推薦與評價
獎酬股票包括員工酬勞配股、員工現金增資認股、庫藏股、認股權憑證與限制員工權利新股(即限制型股票)等。 其中,僅員工酬勞配股屬「薪資所得」,須課徵員工適用的 ... ... <看更多>
限制型股票課稅 在 品牌廠宏碁與華碩、代工廠的仁寶及... - Maxwell Venture Service 的推薦與評價
對於政府鬆綁限制型股票政策以留才,品牌廠宏碁與華碩、代工廠的仁寶及緯創、 ... 政府這套制度是針對總經理等高層主管,若員工分紅能採低稅率的分離課稅,更具效果。 ... <看更多>
限制型股票課稅 在 [新聞] 員工分紅配股課稅500萬內可緩繳5年- 看板Soft_Job 的推薦與評價
員工分紅配股課稅 500萬內可緩繳5年
立法院15日三讀通過「產業創新條例部分條文修正案」,新增「留才條款」,員工獲得的
5種分紅獎酬股票若在500萬元額度內,所得股票可選擇緩繳所得稅5年,鼓勵員工參與公
司經營,分享營運成果,強化留才誘因。
經濟部表示,過去公司員工取得分紅股票而尚未轉讓時,即需於當年度繳納所得稅,造成
員工需賣股籌措稅額,與公司互利關係大幅降低;而人才是產業發展的主要關鍵,此條例
因此鼓勵員工參與公司經營,分享營運成果,藉此留住人才。
產創修正留才條款
未來包括員工酬勞之股票、員工現金增資認股、庫藏股、認股權憑證、限制員工權利新股
(限制型股票)等5種主要獎酬股票類型,都在適用範圍內,得緩繳所得稅5年;但排除公
司兼任經理人之董事長及董監事,並設有每人每年500萬元限額。
為鼓勵創新研發成果流通和應用,個人或公司自行研發所有智慧財產權以「作價入股」方
式換得上市櫃公司股票,可延緩5年繳所得稅;若換得非上市櫃公司股票,得等到股票實
際轉讓時,再申報課繳所得稅。
研發投資可抵稅
條例也規定「研發投資抵減」租稅優惠,最近3年內無違反環境保護、勞工、食安相關法
律的公司,投資於研發的支出,可將其研發支出金額的15%,於當年度應課營利事業所得
稅中抵減,或選擇研發支出的10%,延長至3年抵減,兩者擇一適用。
另外,公司取得智慧財產權有收益時,得就當年度的研究發展支出,抵稅200%,但此項
「研發成本加倍減除」和「研發投資抵減」租稅優惠,也為擇一適用,提供投入研發的公
司更多選擇。
來源 https://goo.gl/fSfCBt
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1450255729.A.90D.html
... <看更多>