👨💼「產業出題、人才解題」又來啦!
#你是數位人才嗎? #快來拿總獎金270萬💰
數位人才超級缺,尤其是跨領域的數位人才更是難覓!為幫助產業解決難題,這次我們串聯地方政府與企業資源,提供參賽者實證場域進行示範應用,還有總獎金 270 萬元,誠摯邀請您一同參與,成為產業數位轉型的關鍵人才!
👨💼本次競賽出題單位及題目如下:
🔎香港商雅虎資訊公司
「以Live AR形式製作3D錯視效果的投影技術應用」
🐳遠雄海洋公園
「智慧遊園指引」
「智慧水族館」
「智慧樂園場景影音可視化系統(AI自創音樂)」
🏥高雄市立民生醫院
「AI智慧防疫照護雲端服務」
「智慧床墊」
👨🚒屏東縣政府消防局
「無人機應用人形探測系統」
「以無人氣球搭載設備互外增強傳輸系統」
🚓嘉義市政府警察局
「智慧巡邏路線規劃」
🧯新北市政府消防局/資通管考科
「火災風險導向檢查系統」
更多競賽資訊與報名,請見官方網站
👉https://edm.bnext.com.tw/gonext-digital/
#2021年數位科技解決方案競賽
#GoNEXT #擬世大人物
同時也有10部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「你,就是改變的起點:洞悉職場浪潮新思維,高階經理人談「打工仔」的人生課外課」介紹 訪問作者: 羅煒茜Paris Lo 內容簡介: 女力爆表! 一本給即將就職、在職、斜槓、跨界、企業轉型的人們, 人生、職場最具力量的建議! 人可以選擇安逸一下子, 但千萬要挑戰自己一輩子! 跨界斜槓轉型...
雅虎 科技 在 商業周刊(商周.com) Facebook 的最讚貼文
商周執行長郭奕伶:矽谷Facebook PM主管親授,如何用「服務型領袖文化」避免企業老化💦
你知道,臉書不斷創新的秘密是什麼嗎?
受惠於疫情在家辦公商機,全球社群媒體龍頭臉書,營收也創下新高,超乎市場的預期。
「科技環境在這十年來,歷經好幾次劇變,若沒有處理好,臉書可能會受到極大的打擊,」Facebook總部產品經理主管林毅安,在商周百大顧問團直播裡分享🎙
「2011年Snapchat崛起,讓Facebook看到,如果沒有好好關注年輕人,可能過五年、十年,它會變得不再重要,因為使用者會慢慢老去,」林毅安回顧,當時臉書決定併購Instagram,避免年輕人流失問題。
在他眼裡,臉書成為社群龍頭,一點都不理所當然...。
🥇使用者老化,迫使臉書逼自己成長!它是怎麼辦到的?微軟、雅虎都沒有的「服務型領袖」文化,又是什麼?請看今天商周郭執行長的分享👇🏻
雅虎 科技 在 Facebook 的最佳貼文
#其實張署長是懂體育體制
我讀過張署長許多資料,他在學術研究領域與我過去教育所口試委員洪老師相關資料中,我發現,論述到運動員生涯規劃與他國比較時,都很精準,非常值得參考,只是,張署長在職權上沒有權力去按照他與各位專家所做出的研究政策,原因是體育署所執掌的範圍不在「專業修法」,只能使用「行政法規、命令」進行改造。
#此際要的不只是感動與熱血
是一個長治久安的基本權益的賦予,並紮紮實實地寫在法律條文而不是內部行政缺乏保障的規則(義傑法學老師的指導方針),這也是為什麼我論述,體育是Physical Education,運動是SPORT,兩者是完全不同的樣態,但我國行政組織卻把它硬湊一起,導致體育署沒有辦法全面做好事情,畢竟他是三級單位,編制人數比台X市體育局還小,但要管全國所有體育教育、運動產業甚至到博弈!!
天阿,這是教育部該做的事嗎?產業是教育?教育是博弈?!我想各位應該與我一樣,「教育博弈」持太大保留意見,這也難怪,在經濟事務上,體育署去年紓困很慢,今年想要幫忙用力紓困卻沒有經濟論述來說服放行者。
#美國體育制度
美國政府以「體育運動民營化」的精神主導了美國全民的運動氣氛,舉辦體育運動活動或鼓勵與體育運動有關的運科研究,非常需要適當的經費贊助,民營化後的體育運動便能夠有足夠的自主性以解決經費問題。當民營化後,體育經費不一定都來自於政府,反而政府在體育經費上進而縮減(體委會,95)。
拜民間力量之賜,這也是美國成為運動強國原因,畢竟民間力量與速度沒有國會限制,運動回到民間,體育是教育政策。唯有人民將體育視為生活一部分時,運動才能更為蓬勃,進而「幫助體育競技更發達」。
#回到我國體育政策
我們就要思考,體育是否純粹回歸到教育部體育署專業工作,減輕體育署不專業、不專長的工作。針對運動SPORT是否應該成立二級部會承如「文化部」、「文策院」功能,讓政府來協助民間在運動產業制度上發展,並能與財政部、經濟部、國發基金等進行跨部會平行合作,將運動事業發展成產業聚落,成為國際運動產業鍊大國。
#智慧是累積來的 #知識是閱讀而來
這五年來我研讀商法,當自己發現問題時,我會找朋友翻譯日本、美國及其他資料,這些都是要「收費」的,不是7-11告訴我答案,更非我憑空想像,當然,我願意,因為這是智慧、也是知識。
下星期,8月11日,下午2點,
我將與幾位關心體育政策先進、專家、長官、企業家、選手與教練進行國是體育論壇進行,
#體育專法之可行性評估
#運動發展部成立必要性
如有關心我國體育政策發展朋友們,敬請關注(媒體直播名單陸續更新中):
雅虎奇摩運動粉絲團
林義傑FB粉絲頁
東森 運動雲粉絲團
當天與會貴賓:
政治大學法律系副教授 吳秦雯
立法委員 黃國書 蔣萬安 王婉瑜 高虹安
崇越科技 郭智輝 董事長
勤美集團 林廷芳 董事長
奧運金牌 陳詩欣
前國家教練 田偉璋
中華民國足球協會 焦佳弘
青年選手家長 Diana
SUPERACE 林義傑
歡迎各位社會先進指導 感謝。
雅虎 科技 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題:「你,就是改變的起點:洞悉職場浪潮新思維,高階經理人談「打工仔」的人生課外課」介紹
訪問作者: 羅煒茜Paris Lo
內容簡介:
女力爆表!
一本給即將就職、在職、斜槓、跨界、企業轉型的人們,
人生、職場最具力量的建議!
人可以選擇安逸一下子,
但千萬要挑戰自己一輩子!
跨界斜槓轉型新女力給的最中肯建言!
切入人生新觀點、擁有毫不遲疑的行動力,不斷讓她跨界成長,即使曾經生過病,仍然勇敢接受自己的脆弱,並且繼續奮戰,終究使她的人生立於不敗之地,並且更加圓滿。人生給的禮物是挑戰,面對這樣的禮物,羅煒茜Paris Lo總是好整以暇,欣然接受勇於改變。
★從外商IT產業到美的時尚數位界,職涯360度大甩尾,永遠不被淘汰,並且提升競爭力。
★罹患癌症、職涯歸零、人生壓力……曾經發生過的挫折都會化為未來向上的養分。
★職場優化沒有所謂的止息,只有放棄學習成長才是結束,並且再起不能。
★愛自己的女人最可愛,愛自己不分場合、時空。只要你想,你就可以。
作者簡介:羅煒茜Paris Lo
前 L'Oréal Group 台灣萊雅CMO。
Paris擁有超過十七年Digital、 Marketing、IT、Sales、OMO、Data、Research and brand site等等經驗。過去曾任職於:L'Oréal Taiwan台灣萊雅、cacaFly聖洋科技、Microsoft Taiwan台灣微軟 、Yahoo! 雅虎、Xinmedia欣傳媒、 UMall森森購物網。
亦曾任Digital/MarTech各大論壇和教育訓練講者、講師與評審:
大陸GDMS全球數字營銷峰會:主場講師、溫世人教育基金會企業主管與關鍵人才的TalentNXT數位學習平台講師、MarTech Asia高峰會講者、Media Tech媒體科技大會講者、Insider講者、全球頂尖數位論壇講者、Brian動腦俱樂部講者、台復新創會講者、DSA數位奇點獎評審。
現任:
Maison Desyne : GM
台灣知名新創加速器 SparkLabs Taipei 創業導師
學歷:
復旦大學高級管理人員工商管理碩士學位
台灣大學高級管理人員工商管理碩士學位
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#愛迪生發明獎 #台灣之光 #創新發明
台灣創新發明,持續在國際發光,今年愛迪生發明獎,一舉奪得五面獎牌,包括一金一銀三銅,獲獎數全球第二!其中四項技術都來自經濟部科技專案成果,而這次榮獲金獎的發明「AI立體式智慧倉儲系統」,就是由工研院開發,透過AI大數據運算,讓倉儲垂直發展增加兩倍倉儲空間,最高可達4層樓,目前雅虎奇摩已成功導入。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/523285
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■【P sharp新聞實驗室】全媒體新聞實驗,提供新一代的新聞資訊服務。 (https://newslab.pts.org.tw)
■【PNN公視新聞議題中心】聚焦台灣土地環境、勞工司法、族群及平權等重要議題。 (https://pnn.pts.org.tw)
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