金管會今天表示，目前有15家產險公司提供雇主意外責任險，2019年投保件數達22萬3544件，投保比率為31.6%；但去年底理賠金額達新台幣14億6195萬元，理賠率逾5成。
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「根據保險局統計，目前有15家產險公司提供雇主意外責任險，2019年投保件數達22萬3,544件，以在經濟部有登記在案的企業70萬5,554家估算，投保比率只有31.6%，至於保費收入為28億6,248萬元，理賠金額達14億6,195萬元，理賠率逾5成。」
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【劉北元老師．最新判決分析】
工地是職業災害發生的熱區，尤其是自高處墜落的風險，更是屢見不鮮。這個案子被起訴判刑的是工地負責人，營造公司負責人並沒有被起訴，表示這家營造廠的分層負責管理做得不錯，小規模的營造公司遇到這種情況，往往董事長變成被告。
工安事件發生後，需報告勞檢所，勞檢所會進行相關檢查，調查職業災害發生的因素，檢察官通常會參考勞檢所的檢查報告作為起訴或不起訴的依據。
面對刑事責任的追訴，營造廠的最佳策略是盡快和解，此時，營造綜合保險中的雇主意外責任險可以提供相當程度的協助，進行和解的協商時，記得依保險法93規定通知保險公司參與。
保險理賠金通常會與家屬的要求有些許落差，但這也是很無奈的事，因為保險公司負擔的是被保險人「依法」的賠償責任，與家屬主觀上的和解要求，難免有一段落差，需要進一步協調溝通。有經驗的保險公證人在理算理賠金額的過程中，可以提供被保險人協助，促成和解，不需要太過排斥。
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