嗨嗨大家,上週在IG的限時動態跟大家討論職場常見的錯別字,結果出乎我們意料之外的~非常多回覆啊😂可能是現在大部分人使用3C產品習慣了,手機選字錯了也沒關係,看得懂就好,所以就也不太在乎了。不過你知道嗎?在職場上發生錯別字的失誤,會連帶給人「不專業」的印象,所以~今天想跟大家分享五組常見錯別字,用字精準馬上為你個人加100分✨✨✨趕快點圖片看說明吧
·
❶第一組:的/得(ㄉㄜ˙)
❷第二組:在/再(ㄗㄞˋ)
❸第三組:雇/僱(ㄍㄨˋ)
❹第四組:記/紀(ㄐ ㄧˋ)
❺第五組:以/已(ㄧˇ)
·
除了上述所列,還有一些是發音的問題,例如因該跟應該、登入跟登錄......等等,如果你對這些有興趣的話,可以去看看行政院的文書處理手冊,裡面列了不少詞彙可以供大家參考。還有什麼想補充的,都歡迎在底下留言。喜歡這篇貼文,記得幫我們點讚收藏,並分享給你所有的親朋好友,還有那個你總是要幫他改錯字的人🤣祝大家一切安好~
·
#Workforce勞動力量 #勞動力量 #錯別字 #職場 #工作 #辦公室 #公文 #文書處理 #文件 #專業度 #專業 #求職 #同事 #新鮮人 #菜鳥 #錯字 #勞工 #員工 #老闆 #雇主 #寫字 #國文造詣 #分享 #收藏 #國文小幫手 #不戰組別 #自然組社會組都好啦 #文組理組都棒棒
同時也有79部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):http://bit.ly/shasha77_member ✔︎ 體驗志祺七七文章版:https://blog.simpleinfo.cc/shasha77 ✔︎ 購買黃臭泥周邊商品: https://reurl.cc/Ezkbma 💛 ✔...
「雇僱」的推薦目錄:
- 關於雇僱 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文
- 關於雇僱 在 自在理財研習班-趨勢分享粉絲團 Facebook 的最佳貼文
- 關於雇僱 在 自在理財研習班-趨勢分享粉絲團 Facebook 的精選貼文
- 關於雇僱 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
- 關於雇僱 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最讚貼文
- 關於雇僱 在 李金國 Youtube 的最佳貼文
- 關於雇僱 在 Re: [請益] 課予或課與? 雇用或僱用? - 看板Examination 的評價
- 關於雇僱 在 鐵路特考輔導列車- 107.03.13 如何分辨「雇」與「僱」 *適合佐 ... 的評價
- 關於雇僱 在 雇主聘前講習影片(國語版) - YouTube 的評價
雇僱 在 自在理財研習班-趨勢分享粉絲團 Facebook 的最佳貼文
7/10.讀有用的書真好系列報導~力挺篇
我就是讀商職畢業的!~~這個政策我挺~~銀行業雖然是屬於專業性質的行業,但還是有很多基層的庶務工作,不需要高專業與高學歷的行員。
高職生好用又耐操,因為學歷較低,也比較認命的聽從主管幹部的指揮,我們也會在職進修,努力取得更高的學歷與專業證照,遵循內部的晉升管道升遷。
我當初以高商學歷進銀行,從最最低階的臨時約雇僱員幹起,奮鬥了26.8年,也以碩士學歷與理財業務襄理退休,專業金融證照也有十幾張,退休後也從事理財專案講師與專職投資人,換得財富自由與人身自由~
我很感謝老東家給我這個機會,願意讓一個剛滿18歲的小屁孩,進入銀行體系中,也願意看著我成長成熟,我也兢兢業業的顧好這份工作,這也是高職生的特性,感恩與惜情。
舊觀念不是不好,要隨著時代演進而進步,高端的人力成本高,銀行的基層工作,實在也不太需要高學歷的員工擔任,給我們一個機會,換到的是員工忠誠的服務,資方也可以省下大筆的培訓費用,現在的進修管道很多,高職生拚到業界高層或大老闆的也很多。郭董不也是技職教育下的英雄嗎?
便宜的人力,職校訓練出來的學生,生產力比只會讀理論的大學生強很多,二兵努力也會變上將,一毛三的小警員也會成三線四的署長,這都是努力下的成果!~~
不要看不起高職畢業生,我們的實務經驗強,在業內歷練幾年後,若再取得大專以上的學歷,可是產業中很強的競爭力。
大家一起加油,小瑛終於作對一件事情了。
雇僱 在 自在理財研習班-趨勢分享粉絲團 Facebook 的精選貼文
7/17.讀有用的書真好系列報導~回應篇
昨天在好友的組群中,兩位前輩因為某件事前有嚴重的"討論"
雙方立論精闢,但立場各異,討論蠻尖銳的
到後來,某位前輩突然爆出我只是高職畢業的,講不過你大學畢業的,對啦!~公司比較對大學生照顧啦,我們高職生只能當職員
唉~~~看到這個對話,原本中立的我也有話要講
我們當初或因家庭因素,或因智能未開,沒能考上應屆的大學聯考,到大學殿堂享受大學生的學習樂趣,只能高職畢業,考入銀行從最最基層的臨時約雇僱員幹起。要當基層幹部最快要熬20年以上。
大學畢業的同事一考進來就從辦事員幹起,兩三年後就可當幹部了,優秀的在10幾年就可以升任獨當一面的銀行經理了。
現在銀行經理多如毛,但以前的銀行經理是喊水會結凍的菁英。
我不爽這個制度,但也無法改變著個不合理的人事內規,就在退伍後重新拿起書本補足不足的學歷。
沒有假日,只有讀書考試,半工半讀下(不是當工讀生,是當正式行員),當然也經歷過被經理叫去嗆聲,去讀書就不要跟他談考績升遷的打壓,歷經要期末考被故意調整職務,要讓我考砸1/2退學。
歷經快20年,在約37歲時,我從高商生變成碩士了。但職位才跳升一級,不是我不對,是這個銀行有問題。
拿到碩士學位後,雖然不算甚麼,但碰到銀行內學歷高商的前輩,抱怨說公司升遷不公,我就會直接回應,活該!~為何不去讀
碰到要用學歷壓部屬的爛幹部,我也會回嗆,等你有碩士學位才來說我沒用!~~我也打臉過很多爛幹部,光憑十幾20年前的大學學歷,在銀行橫行霸道,銀行惜才,給予栽培,給他機會成長。
卻不知進取,到處打壓同事與部屬。
很感謝銘傳大學與我的恩師黃建森院長,願意收容我不成材的學生,很感謝母校的各級長官的照顧,感謝點名老師的默許,讓我可以遲一點到校上課不被記缺席。
但我不感謝前東家,之前的不合理內規,與哈哈金控合併更是不智的決策。
也奉勸那位大哥,高商畢業就職不是您的錯,畢竟我們那個年代,可以用高商學歷考進銀行,我們也算是人中蛟龍。
但銀行讓您有穩定的收入養了25年以上,您也太過安逸不知進取,沒有讀到大學,至少拿個專科以上的學歷,也是不難呀!
咱們都退休了,時間超多的,拿起書本補個學歷,也算對自己缺陷的一塊,趁機會補足吧
八月份的課程即將開課,敬請期待!
7/17.讀有用的書真好系列報導~回應篇
昨天在好友的組群中,兩位前輩因為某件事情有嚴重的"討論"
雙方立論精闢,但立場各異,討論蠻尖銳的
到後來,某位前輩突然爆出我只是高職畢業的,講不過你大學畢業的,對啦!~公司比較對大學生照顧啦,我們高職生只能當職員
唉~~~看到這個對話,原本中立的我也有話要講
我們當初或因家庭因素,或因智能未開,沒能考上應屆的大學聯考,到大學殿堂享受大學生的學習樂趣,只能高職畢業,考入銀行從最最基層的臨時約雇僱員幹起。要當基層幹部最快要熬20年以上。
大學畢業的同事一考進來就從辦事員幹起,兩三年後就可當幹部了,優秀的在10幾年就可以升任獨當一面的銀行經理了。
現在銀行經理多如毛,但以前的銀行經理是喊水會結凍的菁英。
我不爽這個制度,但也無法改變著個不合理的人事內規,就在退伍後重新拿起書本補足不足的學歷。
沒有假日,只有讀書考試,半工半讀下(不是當工讀生,是當正式行員),當然也經歷過被經理叫去嗆聲,去讀書就不要跟他談考績升遷的打壓,歷經要期末考被故意調整職務,要讓我考砸1/2退學。
歷經快20年,在約37歲時,我從高商生變成碩士了。但職位才跳升一級,不是我不對,是這個銀行有問題。
拿到碩士學位後,雖然不算甚麼,但碰到銀行內學歷高商的前輩,抱怨說公司升遷不公,我就會直接回應,活該!~為何不去讀
碰到要用學歷壓部屬的爛幹部,我也會回嗆,等你有碩士學位才來說我沒用!~~我也打臉過很多爛幹部,光憑十幾20年前的大學學歷,在銀行橫行霸道,銀行惜才,給予栽培,給他機會成長。
卻不知進取,到處打壓同事與部屬。
很感謝銘傳大學與我的恩師黃建森院長,願意收容我不成材的學生,很感謝母校的各級長官的照顧,感謝點名老師的默許,讓我可以遲一點到校上課不被記缺席。
但我不感謝前東家,之前的不合理內規,與哈哈金控合併更是不智的決策。
也奉勸那位大哥,高商畢業就職不是您的錯,畢竟我們那個年代,可以用高商學歷考進銀行,我們也算是人中蛟龍。
但銀行讓您有穩定的收入養了25年以上,您也太過安逸不知進取,沒有讀到大學,至少拿個專科以上的學歷,也是不難呀!
咱們都退休了,時間超多的,拿起書本補個學歷,也算對自己缺陷的一塊,趁機會補足吧
八月份的課程即將開課,敬請期待!
雇僱 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最佳解答
✔︎ 成為七七會員(幫助我們繼續日更,並享有會員專屬福利):http://bit.ly/shasha77_member
✔︎ 體驗志祺七七文章版:https://blog.simpleinfo.cc/shasha77
✔︎ 購買黃臭泥周邊商品: https://reurl.cc/Ezkbma 💛
✔︎ 訂閱志祺七七頻道: http://bit.ly/shasha77_subscribe
✔︎ 追蹤志祺IG :https://www.instagram.com/shasha77.daily
✔︎ 來看志祺七七粉專 :http://bit.ly/shasha77_fb
✔︎ 如果不便加入會員,也可從這裡贊助我們:https://bit.ly/support-shasha77
(請記得在贊助頁面留下您的email,以便我們寄送發票。若遇到金流問題,麻煩請聯繫:service@simpleinfo.cc)
#遠洋漁工 #境外聘雇
各節重點:
00:00 前導
01:00「會員福利介紹」廣告段落
02:07 台灣遠洋漁業有多強?
02:47 漁工特有的「境外聘僱」制度
03:44 強扣漁工薪水的仲介
04:31 漁工被迫簽下「賣身契」
05:21 漁船上的血汗的生活
06:16 重大海上喋血案之一:福賜群號
07:19 台灣的監管制度出了什麼問題?
08:24 遠洋漁業的資方怎麼說?
09:39 我們的觀點
10:30 提問
10:50 結尾
【 製作團隊 】
|企劃:黑毛
|腳本:黑毛
|編輯:土龍
|剪輯後製:歆雅
|剪輯助理:歆雅/珊珊
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→漁業亮點 讓世界看見台灣:https://bit.ly/2YVPOkk
→你吃的海鮮正義嗎?非法漁獲恐經豐群水產供應鏈流入市面:https://bit.ly/392sVgO
→生魚片不能戳的秘密?:https://bit.ly/3hvupoy
→監察委員新聞稿:https://bit.ly/3AbFQcb
→我國漁船僱用外來船員數量:https://bit.ly/3ll6IjJ
→一天工作20小時、木棍打到滿嘴鮮血的外籍漁工日常 到殺死船長判坐牢28年還沒看過「新台幣」:https://bit.ly/393D3WD
→境外僱用非我國籍船員許可及管理辦法:https://bit.ly/2YYNitL
→台灣遠洋漁業涉及強迫勞動再度遭美國點名 國務院《人口販運問題報告》沒降級不代表沒問題:https://bit.ly/39bF7vD
→美國人口販運問題報告:https://bit.ly/3C0Pv62
→高喊漁工人權!漁民為何跳腳抗議?:https://bit.ly/2Xi2ZLn
→境外漁工納《勞基法》? 人權團體、漁民見解不同:https://bit.ly/3EfjI3b
【 延伸閱讀 】
→血淚漁場二部曲:海上人口販運風暴:https://bit.ly/3k6Nij7
→造假.剝削.血淚漁場:https://bit.ly/39k66pf
\每週7天,每天7點,每次7分鐘,和我們一起了解更多有趣的生活議題吧!/
🥁七七仔們如果想寄東西關懷七七團隊與志祺,傳送門如下:
106台北市大安區羅斯福路二段111號8樓
🟢如有引用本頻道影片與相關品牌識別素材,請遵循此規範:http://bit.ly/shasha77_authorization
🟡如有業務需求,請洽:hi77@simpleinfo.cc
🔴如果影片內容有誤,歡迎來信勘誤:hey77@simpleinfo.cc
雇僱 在 高雄市議員-林于凱 Youtube 的最讚貼文
一個公共工程契約的設計,可以保障很多勞工權益!
昨天的質詢中,我希望勞工局參照臺北市在合約中「載明得標廠商 #應將雇主及自營作業者納入營造綜合保險之保障對象」,以保障公共工程中自營作業者的勞動權益。
白話就是,希望市政府將公共工程強制納入「#雇主意外責任險*」,即使工程層層轉包,亦能有效的保障勞工權益。
周登春局長回應,勞工局僅能強制有勞雇關係的受雇勞工,至於自營作業者,目前是採取「鼓勵」以及「督促」的方式請他們參加勞保,也可以藉由營造工業團體保險得到保障。
我能理解勞工局的難處,但仍舊認為「鼓勵」以及「督促」太過保守及消極,市政府應當率先做好榜樣,採取更積極的作為保障臨時工、獨立工作者在公共工程中的勞權,讓民間企業跟隨!
=========================
🍂勞權小常識【雇主意外責任險】
被保險人(也就是雇主)之受僱人(也就是勞工)在保險期間內,因執行職務發生 #意外事故遭受體傷或死亡,依法應由被保險人負賠償責任而受賠償請求時,依本保險契約之約定對被保險人負賠償之責
➡白話文:就是說勞工在保險期間因工受傷,雇主有賠償責任時,雇主意外責任險可以分擔雇主應負之賠償責任,讓勞工拿到應有的賠償!
高雄市議員林于凱粉絲頁
https://www.facebook.com/fishkai.lin
雇僱 在 李金國 Youtube 的最佳貼文
#勞工職業災害保險及保護法#
強制加保對象:受僱於登記有案事業單位勞工(沒人數限制)
擴大加保對象:受僱於自然人雇主或是實際從事勞動人員
保險費率:平均費率0.21%,三年檢討一次
醫療給付、傷病給付、失能給付、死亡給付新舊法差異說明
年金競合、遺屬年金領取條件
line ID: @gisin
Email: [email protected]
行動:0932-342621
雇僱 在 鐵路特考輔導列車- 107.03.13 如何分辨「雇」與「僱」 *適合佐 ... 的推薦與評價
「僱傭」是由動詞轉品為形容詞,但只管它原先當動詞即可,就該使用「僱傭」,不必管轉品之後的詞性。 ※分辨技巧: 簡單來說,除了上述名詞用「雇」以外, ... ... <看更多>
雇僱 在 雇主聘前講習影片(國語版) - YouTube 的推薦與評價
為使聘僱外籍家庭看護工及家庭幫傭之雇主,於聘僱前能獲悉聘僱管理之法令及資訊,在申請聘僱許可前,應參與聘前講習。 ... <看更多>
雇僱 在 Re: [請益] 課予或課與? 雇用或僱用? - 看板Examination 的推薦與評價
※ 引述《always425 (長期以為自己隱形的傻瓜)》之銘言:
: 請問高手......哪個字正確?
: 發現一些書本或法條 寫的字都不一樣 把我弄糊塗了
1 受"雇"人或受"僱"人?
名詞用「雇」:如,雇主、雇員、雇工
動詞用「僱」:如,僱用、聘僱
2 課"與"義務訴訟 或 課"予"義務訴訟?
物質用「與」:如,給與實務
精神/抽象用「予」:如,給予榮譽、名位
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.30.42
... <看更多>