📣📣📣大！大！大報告！有好東西給你唷～
黃捷的半年成果展又來啦，這次漫～長～的會期中，我針對 #動保 #交通 #水利 #性別 四個面向都有相當深入的提案與質詢，歡迎挑看選看，喜歡的議題都可以再私訊跟我討論喔～
🌳公園環境修繕及兒童遊具爭取：
中和公園、華鳳公園、公兒４公園、藝術公園、公兒28公園等。
🛣多條道路刨鋪建議及改善：
南京路機車道、文衡路、國泰路二段、福祥街、三誠路、中崙二路、保成一路、中崙路、凱旋路、文龍東路、保南二路、瑞隆東路等。
⚠交通設計改善、號誌設置及小綠人爭取：
青年路二段/中山西路、三民路/光遠路、中泰街/中山西路、文建街/文教路、中山西路/府前路、曹公路/協和路、博愛路/經武路、建國路三段等
🚶♀人行道增設及改善：
南京路人行道爭取改善設置、中山東路人行道改善。
💧積(淹)水及污水排水系統改善：
瑞芳街、鳳誠路450巷、鳳誠路等
🚸校園兒童通學步道爭取：
鳳山中山國小後門通學步道成功爭取設置
👩🏫【質詢紀錄】
8/4 總質詢 https://reurl.cc/a92qg9
5/12 教育部門質詢 https://reurl.cc/4aZbWX
5/6 財經部門質詢 https://reurl.cc/xGnK64
5/4 社政部門質詢 https://reurl.cc/6arb7V
4/30 民政部門質詢 https://reurl.cc/Q9zVe5
4/26 工務部門質詢 https://reurl.cc/83dXmy
4/22 警消衛環部門（環保局）質詢 https://reurl.cc/Ako2xd
4/22 警消衛環部門（警察局）質詢 https://reurl.cc/rgMvN1
4/20 交通部門質詢 https://reurl.cc/O09rxg
4/15 農林部門質詢 https://reurl.cc/eE1y0R
4/13 市長施政報告質詢 https://reurl.cc/xGnpZN
亞洲新灣區開發案專案報告質詢 https://reurl.cc/5rYbvG
環境污染防治作為專案報告質詢 https://reurl.cc/lRGagE
捷運路網規劃專案報告質詢 https://reurl.cc/noelr8
📂【提案數49案】
#民政部門3案
建請民政局舉辦單身聯誼活動時納入多元性別。
建請更新鳳山戶政事務所結婚登記佈置陳列，讓新人留下美好的紀念照。
建請研考會建立1999專線及市民信箱服務考核機制，並設置市民申訴專線。
#社政部門1案
建請研議修正《高雄市政府發放婦女生育津貼實施要點》有關家長相關文字
#財經部門6案
建請市府成立社會企業相關推動單位。
建請經濟發展局評估鳳山區公有市場之活化再造可行性。
建請經濟發展局將ESG、SDGs等指標納入本市招商、獎勵或減稅優惠等政策之評估指標。
建請經濟發展局建置本市之能源管理資訊平台網站，及時呈現本市各類電能管理資訊。
建請經濟發展局公告「本市用電契約容量達800kWp以上之用電大戶名單」。
建請經濟發展局設置單一諮詢輔導窗口，提供「本市團體依《合作社及社區公開募集設置再生能源公民電廠示範獎勵辦法》建置公民電廠的相關業務」之諮詢服務。
#教育部門2案
建請研議社區大學紓困補助計畫。
建請把關性平調查人才庫委員之性平意識及專業知能。
#農林部門15案
建請研議高齡收容犬貓認養輔助計畫。
建請高雄市政府觀光局重啟環保旅店輔導推廣計畫。
建請高雄市政府農業局強化宣導合理化施肥之觀念，避免農民過度施肥，減少溫室氣體排放。
建請高雄市政府農業局加速輔導本市牛隻牧場符合農委會《牛隻友善生產系統定義與指南》標準，以促進動物福利。
建請高雄市政府水利局進行本市水文調查，找出潛在地下水源，並建立補注、出水量管理、明智利用等計畫。
建請高雄市政府水利局補助民間設置簡易型雨水貯留設施。
建請高雄市政府水利局積極爭取經費建置本市公有機關之雨水貯留設施，以因應極端氣候。
建請高雄市政府水利局協助加速「荖濃溪伏流水工程」調查評估作業。
建請水利局以公文通知68處易淹水區市民，鼓勵民眾主動申請防水閘門家戶補助。
建請高雄市政府農業局動物保護處研擬將動保稽查人力行政委託或是提升府內層級成立動物保護科，擴大人力與資源運用，保障動物保護品質及市民權益。
建請高雄市政府農業局全面改用「友善蛇夾」或「蛇勾」執行捉蛇業務。
建請高雄市政府水利局會同相關單位協助鳳山區鳳誠路38號後方水利溝渠加設溝蓋環境清消一案。
建請改善鳳山青年路、光復路、澄清路、文衡路等易淹水地段防汛準備工作。
建請水利局優先推動高風險淹水潛勢區之建築物設置雨水貯留設施，邁向海綿城市。
建請高雄市政府水利局加速臨海再生水廠擴廠，盡早達成最大每日供水能力6萬噸。
建請水利局因應極端氣候，以海綿城市為目標制定水利治理新原則。
#交通部門5案
建請研議鳳山區紅毛港路段，增設YouBike微笑單車站點。
建請中正、三多、建軍三岔路口（802醫院前）設置多向監測系統，保障民眾生命財產安全。
建請高雄市政府觀光局全面更新壽山動物園動物解說牌、展板，強化野生動物保育及環境教育功能。
建請盤點並串連性別友善店家，提供性別友善服務訓練及性別友善認證。
#警消衛環部門9案
建請廣設警察電子巡簽。
建請改善高雄公車車體毒品防治廣告輸出品質。
建請參考嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19)不明感染源率、死亡率等統計數據，分階段適度鬆綁休閒娛樂、運動場館、餐廳等場館。
建請高雄市政府衛生局提高通訊心理諮商審查委員之心理諮商師、臨床心理師之人數比例。
建請研議與壓力釋放運動TRE（Tension Releasing Exercise）團體合作，帶領警消醫護同仁恢復精神與肌肉機能。
建請高雄市永續發展暨氣候變遷調適委員會每兩年進行一次「氣候變遷風險評估報告」，同時制訂與調整具體調適策略。
建請高雄市政府環境保護局於「第二期溫室氣體管制執行方案草案」納入公民電廠推動計畫。
建請高雄市政府環境保護局研擬《高雄市低碳城市自治條例》草案。
建請環境保護局定期巡檢巷弄側溝，並視察現存之排水設計，避免因部分設計不良而導致的堵塞情形。
#工務部門8案
建請加速鳳山區立德街開闢計畫道路，改善消防救護車難以通行之問題。
建請高雄市政府工務局養護工程處，依景觀樹木巡檢風險分級結果進行妥適處置。
建請高雄市政府工務局及水利局共同研擬鳳山區藝術公園內滯洪池，在保有防汛與滯洪功能情形下，施作多功能遊憩設施。
建請高雄市政府工務局辦理本市鳳山區保南二路（中崙五路至保孝街）雙向道路刨除重鋪。
建請高雄市政府工務局辦理本市鳳山區華興街(善士街-南華路)、善和街(善士街-善政街)雙向道路刨除重鋪。
建請高雄市政府工務局施作銜接曹公圳親水步道之行人通道，健全行人通行環境。
建請高雄市政府工務局辦理本市鳳山區中崙路(中崙路-保華二路)道路拓寬一案。
建請雨後維護人行道及自行車道，避免地磚雜草叢生，引來病媒蚊蟲。
👩💼【舉辦會議】
3/25 高雄市空氣污染物排放標準修訂及執法檢討公聽會
8/17 高雄市長施政滿意度及相關市政議題民調公布記者會
8/31 終結月經貧窮及衛生棉免費發放記者會
9/1 大港橋與愛河灣遊艇觀光發展公聽會
👩💻【參與會議及參訪】
彩虹平權大平台高雄市性別平等政策討論會
高雄帆船學校產業考察
「你的民主不是你的民主：民粹浪潮下的變動與反撲」
立法院國防委員舉辦黃埔新村考察
「海光里自強公園改造工程」第1場公民參與說明會
鳳山登革熱防治說明會
鳳山都市更新社區輔導說明會
「仁武、岡山焚化廠修建營運移轉ROT案」招商說明會
鳳山區第77期市地重劃區內公86、87開闢工程說明會
鳳山水資源中心考察
高雄青創產業參訪
台南科學園區參訪
👌【爭取成功】
成功爭取人行道稽查小組。
成功爭取試辦特色行人號誌。
成功爭取路殺犬貓人道處理。
成功爭取消防外勤手提無線電個人配發。
成功爭取重要路口監視攝影機汰換，共640支。
成功爭取國泰重劃區周邊道路擴大保留行人通行空間。
成功爭取未來改建或新建之景點公廁增設幼兒洗手台。
成功爭取市府向中央申請前瞻計畫以檢討改善鳳山排水系統。
成功爭取全面調查本市托嬰、托兒空間之舒適毯的塑化劑超標狀況。
成功爭取數位無線電中繼台設備及時槽擴充，改善消防隊無線電收訊品質。
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雙和醫院福委會 在 [徵才] 衛生福利部雙和醫院兒科部111年R1招生- 看板medstudent 的推薦與評價
[衛生福利部雙和醫院兒科部111年R1招生]
招募名額: 2名
地點: 雙和醫院第一醫療大樓兒科部
大家好，我是雙和醫院兒科教學負責人 周正哲 醫師，雙和醫院位於新北中和區的精華地
帶，交通非常便利，為區域教學醫院及準醫學中心，是新北市中永和急重症轉送首選醫院
，最近雖受到疫情影響兒科病人數略減，但重難症病人依然沒有減少，Case的多樣化和複
雜度不輸醫學中心，對於兒科學習很有助益，歡迎有志走兒科的你/妳們加入我們雙和兒
科大家庭!!!
<<科內特色>>
* 科內人力充沛
住院醫師共有6人，R1有1人，R2有2人，Infection fellow 1人，GI fellow 1人，
Neuro fellow 1人，專科護理師5人。
專任主治醫師14人，主治醫師和各學長姊極富教學熱忱，北醫學生回饋教學滿意度全院"
第二名"。
* 兒專通過率歷屆都百分之百，fellowship可選擇留任或外訓，主治醫師升遷管道暢通。
* 每月超音波POCUS工作坊為雙和兒科的特色教學，加上攜帶型超音波，可將所學即時應
用到病人身上。
* 雙和醫院旁新蓋好的雙和B基地，將於明年初啟用，也提供學生宿舍供醫師使用。
* 值班有主治醫師/資深住院醫師/專科護理師共同值班，堅強的後盾讓人放心值班。
* 臨床procedure量不少，從簡單到困難都有。
* 每3個月一次主治醫師/住院醫師/專科護理師大聚餐。
* 每個月一次住院醫生座談討論生活疑難雜事。
* 次專科訓練齊全：神經，血液腫瘤，腸胃，內分泌，感染，過敏免疫，新生兒，急診，
兒童急重症加護，心臟胸腔專科，小兒外科。新北少數有專任血液腫瘤科/內分泌科/小兒
外科/胸腔科 的醫院，對於兒科學習很有助益。
* 科內研究風氣高，每位主治醫師都各有專長，對研究有興趣住院醫師會輔導SCI論文產
出。
<<訓練內容>>
* 工作量不算輕鬆但都在合理範圍，因為雙和為準醫學中心，比起其他區域醫院病人複雜
度有一定的挑戰。
* 平日白班(AM7:45~PM 17:00): R1以兒科一般病房或嬰兒中重度病房為主，R2開始進加
護病房學習，R3的工作和R2接近，不過以supervisor及外接病人為主。
* 照顧床位符合評鑑規定，一般病房不超過12床，中重度嬰兒病房不超過12床，加護病房
不超過6-7床。落實80工時 (含值班)，值班隔日落實完好day off制度，必定有人cover
。
* 值班: R1-R3每月都不超過8班。R1值兒科一般病房，小夜有專科護理師陪值，R2-3以嬰
兒病房及P/NICU單位為主，R2有主治醫師陪同值班。
* 晨會時間：每周二三四。
* 星期六需輪流出勤半天 (2-3次/月)。
<<薪資福利>>
* 含值班費稅前: 120~130K/月。
* 特休:R1~R3:14天/年 (國定假日的補休另計)。
* 獎金/禮品類 : 年終獎金/三節禮卷及禮品
* 保險類: 員工團保/職災保險/健保
* 休閒類: 福委會每年一次補助國內外旅遊
* 制度類: 員工制服/伙食費每個月500元可在員工餐廳及地下街餐廳使用/病歷優良績效
獎金另外計算
* 設備類: 員工專車通往鄰近捷運站及三院校/圖書館有最新的圖書及線上資源/員工宿舍
即將啟用。
* 請 / 休假制度: 特休/婚假/陪產假/產假 。
* 其他: 員工停車位/健康檢查/特約商店折扣 。
* 補助類: 結婚補助/生育津貼/社團補助/員工進修補助/員工教育獎助學金/旅遊補助/住
院補助/退休金提撥。
<<報名方式>>
聯絡人：兒科部 王秘書
Tel：02-22490088 Ext 2951
Email: [email protected]
應徵方式屆時請自行準備
1.甄選資料表載點：
https://reurl.cc/k0yyVK%E4%B8%8B%E8%BC%89
2.自傳
3.所有醫師相關畢業證書正反面影本
4.服務證明影本
5.醫事人員專業證書正反面影本
6.衛生署繼續教育積分證明影本
以上面試資料請備齊全，email至[email protected] 王小姐，待書面資料審核完，即通
知面試時間。面試相關訊息一律以E-mail通知(E-mail請填寫有效帳號）
雙和小兒科歡迎大家!!!!!
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